各位领导、各位同仁：大家好!2019年，我总支在高新区组织部的领导下，以新时代社会主义思想和十九大精神为指导。强化四个意识，坚定四个自信，坚决落实两个维护。扎实开展不忘初心，牢记使命，深入推进抓建促结对帮扶，突出政治功能发挥和组织力提升，扎实推进的组织体系建设，提升建工作质量。不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把性、思想和员意识培养渗透到公司工作的各个方面，不断增强组织的凝聚力和战斗力，坚持建、业务两手硬、两促进，努力创建市示范基地先进支部。下面我就2019年建工作的履职情况述职如下：一、加强的政治建设，学懂弄通做实新时代社会主义思想和十九大精神。1、认真开展学习新时代社会主义思想和十九大精神及不忘初心，牢记使命宣传活动。通过日活动、利用观看十九大会议视频、十九大四中学会会议视频，宣传栏、微信公众号等形式进行宣传。学习贯彻新时代社会主义思想和关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神。从新思想中找方向、找方法。找路子，更加自觉地用这一思想武装头脑、提高素质。指导实践、推动工作。2、坚持支部的政治理论学习。制定海宇公司总支2019年度学习计划及工作计划，明确学习要求，明确重点题目，书记上课、三会一课、开展每周集团晨读活动与专题研讨相结合，扎实开展了不忘初心、牢记使命，贯彻落实关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神，贯彻落实中央、省委和市委决策部署，增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。二、推进全面从严治，突出建工作主体责任落实1、积极开展廉政活动。为进一步提高员干部的拒腐防变能力，海宇总支积极开展廉政活动。要求每位员身体力行、模范遵守纪国法和廉洁自律的要求，严格落实中央大项规定精神，按规矩办事，做到防微杜渐。2、加强员队伍建设，发挥员先锋模范作用。严把员队伍入口关原则，实现发展员科学化、制度化、规范化。2019年明确2名同志为入积极分子。3、加强员的管理，以活动促提升。通过三会一课、开展庆祝建98周年活动、庆祝新中国成立70周年爱国爱演讲比赛等活动，庆祝建98周年活动表彰优秀员，书记上课，组织员干部自发为灾区留守儿童捐款，庆祝新中国成立70周年爱国爱演讲比赛等活动重温入誓词、开展不忘初心，牢记使命演讲比赛。全员以饱满的热情参与了各项活动，进一步增强了责任感和使命感，增强了性、风、纪观念。4、开展民主评议员活动。本年度共开展2次民主评议员活动。一次是学习改进中对员评议活动，二是在不忘初心、牢记使命时对员进行评议。三、大力推进抓建促结对帮扶，紧紧围绕工作大局和中心任务2019年12月23日，由贵阳国家高新区组织与人力资源部支部、贵州海宇建设集团总支联合帮扶纳雍县乐冶镇黄泥冲村生态魔芋种植产业项目正式建成，该项目总投资15万元，贵州海宇建设集团总支帮扶10万元，村委凑资5万元。项目前期村委流转土地20亩，建成后可以为贫困户提供至少20个就业岗位以增加他们固定收入，收益后70%作为贫困户的二次分红，30%归村集体使用，为黄泥冲村的贫困群众早日脱贫带来了希望。四、全面增强政治功能和组织力，落实基层建重点任务海宇总支2019年下设3个项目支部在总支的要求下所有支部全面学习贯彻落实全国和全省、全市社会组织、园区非公企业、互联网企业等建工作会议精神，通过转发高新区组织部文件及下发总支文件要求支部学习参与活动，提升了的组织和的工作覆盖质量。要求下设支部提高员队伍建设质量水平，严密的组织体系、严肃内政治生活、创新活动载体方式等，充分发挥支部的战斗堡垒作用;严格贯彻执行《中国共产员管理工作条例》，加强员管理，从严规范发展员、从严管理员、发挥员先锋模范作用。五、本年度工作中存在的不足1、是树立的意识、员意识不牢固，总支引导全员开展两学一做、学习强国中采取监督统计等形式，但仍有个别员的学习意识不到位，答题率和阅读率不高，比去年有所下降。个别员没有发挥先锋模范作用，员荣誉感、归属感、身份认同感缺失。2、是组织生活上开展的不足，个别员事务繁忙，很少出席生活会，观念不强，怕自我批评，也不敢批评别人。3、是学习理论时间不够，运用理论指导实际工作存在一定的差异和不足，主要表现在：学习的自觉性不高、学习的系统性不强。思想上意识不到学习的重要性，以工作忙为借口，延误学习或学习不专心，不能理解理论对指导实践的的作用性。六、2020年建工作努力的方向1、按照高新区建工作部署，围绕公司中心工作，结合我总支务工作实际，大力加强支部建设和员队伍建设，压实建责任，抓实工作载体，夯实基层基础，做好员先进性工作，充分发挥员的先锋模范和组织的战斗堡垒作用，为公司提供坚强的组织保证，推进公司各项工作更好地发展。2、制定2020年总支及下设3个支部的学习及工作计划表，将19年的不足之处标识出来作为重点改进项目。加强理论学习，运用理论正确指导实践，加强思想意识，为打赢脱贫攻坚战不断努力贡献自己的力量。3、继续加强不忘初心，牢记使命的巩固学习，监督员干部开展两学一做学习及答题。积极开展员活动日及民主生活会。4、经过下设支部考察总支谈话等多方考核，发展思想意识强、入动机纯正、稳定性高的3至5名入积极分子作为员发展对象。在保证总支员配备和规范的同时，严把员入口关原则。5、继续深入推进抓建促结对帮扶，发掘精准扶贫项目，把真扶贫，扶真贫作为准则，推进帮扶地产业结构调整、发展壮大帮扶地集体经济，为全面决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会贡献自己的力量。

2023建书记述职报告篇2

2020年，在上级委的正确领导下，以认真学习贯彻的十九届四中、五中全会精神为重点，通过上课、专题调研、理论研讨、知识竞赛等实践活动，不断提升基层建科学化水平，为推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。现将今年我公司支部抓基层建工作汇报如下：

一、主要工作

作为x工贸有限公司支部书记，我认真贯彻落实十九届四中、五中全会精神，履行基层建工作第一责任人职责，以巩固深化不忘初心、牢记使命成果为契机，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，全面落实基层建工作责任制，取得了一定的成绩。

（一）抓理论，建基础做扎实。一是巩固深化不忘初心、牢记使命成果。制定年度学习计划，采取集中学习、自学、x建平台学习、送学上门等形式，开展学习x余次。二是认真学习十九届四中、五中全会精神。制定学习方案，深入学习新时代社会主义思想等x余次，支部书记带头学、带头讲、带头干，切实在学懂、弄通、做实上下功夫见成效。三是全面落实各项制度。严格落实三会一课、组织生活会、支部日等制度，并按要求做好记录，及时在x建平台上传活动开展情况。

（二）抓活动，建工作有活力。年初以来，我公司结合疫情防控工作，组织员及志愿者开展的亮身份当先锋、日等活动，组织员干部到社区担负值班值守任务x人次，以微服务赢得了广大居民的赞誉。同时在春节、建节、中秋节等节假日，组织给困难员送去慰问和祝福、免费为他们理发、读报等活动x余次；在五一十一黄金周等节假日，免费为游客发放《旅游服务指南》x余份，提供旅游咨询x余人次；解决实际困难x余起，进一步调动了我公司的建工作活力，使我公司的建活动丰富多彩。

（三）抓队伍，组织建设有成效。一是加强班子建设。工作中，自觉找准影响公司领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当领导，又是朋友。二是加强员队伍建设。积极开展员各类培训，每周二进行集中学习，不断提升员队伍的整体综合素质和能力水平。三是做好志愿服务工作。充分发挥员先锋作用，组织开展员到社区报到、到家门口服务活动，尤其是我公司x名员积极深入到建设西路社区，开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动x次，并带动了更多员工参与到活动中，提高了员工参与社区建设的积极性。

（四）抓监督，履行职责找问题。在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起风廉政建设的政治担当，重视源头防范。签定风廉政建设责任书x份，组织员接受警示x次，开展弘扬道德风尚，做品德合格员等组织生活会x次，注意从走访中发现问题，倾听职工的心声呼声，从谈心谈话中发现问题，制定具体的整改措施，更好地推动公司各项事业健康发展。

（五）抓培养，后续发展有保证。按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，把政治素质较高、表现突出的x名职工纳入入积极分子储备库，作为重点培养对象，为公司支部吸收更多的新鲜血液。

二、存在的主要问题及原因

（一）抓基层建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面比抓基层建工作投入的精力多，存在重有形项目建设、轻无形管理的倾向；到基层调研的针对性不强，对基层建教方法少、指导少，风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。公司规模较小，生产经营活动不稳定，组织很难正常开展工作，建工作相对滞后，导致建工作开展不平衡。

（二）抓基层建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，员管理难等问题突破不够，教方法不够，致使支部解决本公司问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。

（三）员作用发挥不明显。部分员认为自己是打工族，是临时工，只要公司效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥员先锋模范作用解决不了吃饭的问题，淡化了的宗旨意识；员工流动性大，员队伍不稳定；部分员考虑生存发展多，考虑员的权利义务少，性意识比较弱，员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥员的先锋模范作用。

（四）建保障不充分。组织活动经费都由公司承担，干部平均报酬偏低，年均只有x万元，影响了工作积极性和岗位吸引力，部分干部还担心开展建工作会增加工作量，占用生产经营时间，增加开支，多一层负担，对企业建工作缺乏热情，被动应付。

（五）督导问责不严。对基层建工作标准不高，督导不够严格。存在安排指导多，直接参与少；有些支部上情下达、下情上达作用发挥得不好；个别干部不按原则办事、与民争利、优亲厚友，甚至把好事办砸。

分析产生这些问题的原因，主要表现在六个方面：一是思想上不重视。总认为公司首要的是办好公司，搞好生产经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为公司办不好、建不好办，在工作中缺乏一抓到底的韧劲，对建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对员的细节抓得不紧。二是分类指导不到位。虽然经常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指导的少，对公司的建缺乏分类指导，对建工作认识不深、支持不力。三是创新意识不强。总认为建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对建工作新常态，对新形势下的建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措。四是作风建设不扎实。习惯于在办公室开展工作，习惯于用电话指挥工作，缺乏深入基层、深入职工的工作意识。有时只在面上走一走，基层职工群众提出的问题，也是能推则推，不能一抓到底。五是抓基层建工作缺乏经常性、持续性。没有把每个环节抓具体、抓深入，这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的钉钉子的精神。六是没能做到统筹兼顾。没有处理好抓基层建工作与抓其它工作的关系，没有把基层建工作有效融入到推动经济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。

三、下步工作思路和主要措施

2021年是基层建提升年，下步工作中，我们要坚持要管、从严治的原则，深入贯彻学习新时代社会主义思想和十九届五中全会精神，持续巩固深化不忘初心、牢记使命成果，开展明职责、勇当担专题，围绕公司发展，加强的建设，发挥的政治核心作用。

（一）坚持一个理念。牢固树立建是生产力，建是企业品牌的思维理念，全面提高公司员以及普通职工的思想认识，从思想根源上解决对的认识问题，探索建工作与中心工作融合的新模式，构建以建为统领、统筹推进各项工作的新模式，形成思路明确、措施具体、执行顺畅、保障有力的基层建科学化运转体系，进一步增强建工作实效，构建全面从严治新格局。

（二）建强两支队伍。一是建强员队伍。重点在重点岗位、关键岗位的职工，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展员，确保发展员质量。二是建强组织队伍。把性强、懂政策、有务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的员选配到组织队伍中来，注重把优秀员推荐到公司决策管理层中去，增强组织的话语权和引领力。

（三）推动三个创新。一是机制创新。建立公司建工作联系会议制度，形成齐抓共管的工作格局；建立公司自筹、财政支持、费补助相结合的建工作经费保障机制，从根本上解决建经费不足的问题。二是活动创新。结合公司实际，创新活动形式，开展关键岗位有员、困难面前有员、技术攻关有员争先创优活动，使组织工作受员职工欢迎。三是方法创新。充分发挥公司建群和建网站的作用，推动企业建工作信息化、精细化、高效化。

（四）加强廉政建设。一是加强风廉政建设。坚持以《中国共产领导干部廉洁从政若干准则》、《内监督条例》和《纪律处分条例》等法规严格要求自己，针对问题，立足于，着眼于防范，使员干部知道应该做什么、怎样做。二是抓好风廉政防范工作。坚持通过三会一课等多种形式，讲性、讲法规、讲案例，员干部时刻保持的先进性和纯洁性，牢记一岗双责工作职责，引导员干部正确行使手中的权力。

（五）完善体制机制。进一步完善健全促进科学发展的体制机制、规章制度，通过理论武装和典型示范、统一思想，凝聚人心、坚定信心，充分调动广大企业职工的积极性、主动性和创造性，引导广大员立足岗位争优秀，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力和号召力，使支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大员群众的桥梁纽带，在公司内部形成干事创业、创先争优的良好氛围。

2023建书记述职报告篇3

2020年在局组和局机关委正确领导下，我认真履行第一责任人职责，扎实推进基层组织效能建设年各项工作，持续强化员培训和日常管理，带领机关支部和广大员在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议：

一、履行建工作责任情况

（一）加强组织领导，强化工作落实。结合机构改革后支委会人员变动实际，及时主持召开支委会、支部员大会，酝酿、增选支部委员，确保支委会班子人员齐整、分工明确。第一时间按照局建、风廉政建设、和意识形态工作安排，主持召开支委会研究部署机关支部建、风廉政建设和意识形态工作，及时召开员大会进行动员部署，又先后于×月×日、×月×日主持召开员大会动员部署五强支部创建工作和基层建灯下黑问题专项整治工作，充分结合机关工作实际，扎实推进全市基层组织效能建设年各项工作，截至目前，五强支部创建工作基本完成，拟于近期开展自评，并报请局机关委进行审核评估；

灯下黑专项整治工作已全部完成，查摆发现的×个方面×个问题已全部完成整改。

（二）强化制度执行，加强理论武装。×月初，根据《组理论学习中心组年度学习安排》相关内容，主持制定了《局机关支部×年度学习计划》，并严格按照《员管理条例》《支部工作条例》《市农牧局支部学习制度》组织开展理论学习，坚持每周开展×次集体学习，全年累计开展集体学习×次，深入学习新时代社会主义思想、《谈治国理政》第三卷和最新讲话指示批示精神及史、新中国史等内容；

组织开展全国两会精神、十九届五中全会精神、廉政建设、北疆先锋先进事迹、防范化解金融风险、消防安全知识、健康卫生与新冠疫情防控等专题讲座×次，参加人数达×余人次；

围绕《谈治国理政》第三卷人民至上思想铸牢中华民族共同体意识开展专题研讨×次，引领带动局机关员干部撰写发言提纲、心得体会×篇；

组织开展学习强国、新时代社会主义思想、脱贫攻坚、推广普及国家通用语言文字、民法典等知识答题×次，覆盖机关全体干部职工。一年来通过严格落实学习制度，创新开展学习研讨，有效提升了广大员的政治素养和理论水平。

（三）严肃组织生活，加强员管理。一是带头严格执行三会一课制度，全年主持召开支委会×次，员大会×次，参加小组会议×次，讲授专题课×次，组织开展日活动×次，开展谈心谈话×次。通过严格落实三会一课日谈心谈话等组织生活制度，进一步加强和规范机关支部组织生活，并通过创新开展日活动，进一步增强员参与组织活动的积极性，有效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实费按月交纳、学习强国半月积分排名、为员过政治生日等工作机制，持续增强员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性，进一步增强了员自我约束、自我警醒的意识，有效提升了员管理效果。三是认真做好发展员工作，全年机关支部严格按照《发展员工作手册》相关要求，确定入积极分子×名，接转发展对象×名，转正预备员×名。

二、建工作特色亮点

（一）充分运用学习强国平台，深化政治理论。今年年初，机关支部研究制定了支部学习强国半月积分排名激励通报制度，每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行×次统计，并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励，对日均积分不足×分的人员在集体学习会上进行通报。切实推动了机关广大员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性。一年来，在示范带动、奖惩激励和制度约束的共同作用下，机关×余名干部职工日人均积分从原来的不足×分提升至现在的×分以上，广大干部职工养成了良好的理论自学习惯，理论学习积极性全面激发，培训效果显著提升。

（二）创新开展日，推动建业务融合。今年以来，机关支部坚持以日活动为主要抓手，深化与驻地社区、扶贫帮扶村开展共驻共建活动，与局属部分站所开展交流学习，持续推动建与业务工作深度融合。×月组织参加了×社区携手清风行、共创文明城千人徒步创城宣传活动；

×月与大×支部联合开展人居环境治理日活动；

×月-×月先后主动联系种子站、农科院等站所开展联合日活动，组织机关人员深入生产科研一线调研学习。一年来，机关支部充分利用日载体引领推进全国文明城市创建、助推决战决胜脱贫攻坚、助力农牧业科技培训和科技服务、深化革命传统和廉政警示，充分彰显基层建在文明创建、脱贫帮扶、科技服务等重点领域中的示范引领作用。

三、当前工作中存在的问题

（一）在强化员理论武装上还有差距。一是组织开展新时代社会主义思想专题学习还有不足。在学全上有差距，组织广大员跟进学习最新讲话批示指示精神不够及时、不够系统；

在践行上有差距。指导引领广大员干部科学运用新时代社会主义思想指导工作实践，解决农村农牧业重点难点工作不够有力。二是推动广大员干部铸牢中华民族共同体意识还有差距。组织开展关于民族工作和推广普及的国家通用语言文字的重要论述学习贯彻不够有力；

组织推动广大员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。

（二）抓建重点工作完成方面发力不够。一是对支部工作研究部署较多，持续发力推进落实不够，满足于完成工作任务，缺少精益求精的工作韧劲和恒心。二是引领带动支部年轻务干部提升政治素养、增强履职能力不够有力，与支委谈心谈话不够经常，没有充分调动起年轻支委的工作积极性和主观能动性。三是创新意识不强，在推进建与业务融合方面缺少新的有力抓手。

四、下一步工作措施

（一）强化理论武装。坚持把学习领会新时代社会主义思想贯穿始终，把学习章规、史、新中国史和《关于三农工作的重要论述》作为经常性课程常抓不懈，严格落实局《组中心组学习制度》《支部学习制度》，引领带动广大员读原著、学原文、悟原理，真学真用，学思践悟，知行合一，真正做到学懂、弄通、做实。

（二）坚持制度执行。一是严格执行《中国共产基层组织工作条例》《支部工作条例》《员管理条例》等内法规，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议员等各项制度，进一步提升组织生活质量，强化员管理。二是创新开展日活动，持续推进建与业务融合，突出政治引领作用，切实发挥支部围绕中心、服务大局的组织功能。

（三）压实工作职责。一是强化务干部培训。统筹安排年度务干部培训工作，依托各类平台、远程终端，适当增加培训次数，分类推进全覆盖培训。二是完善考评制度，建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和风廉政建设为主要内容的建工作考核体系，注重支部书记抓建述职评议考核结果的运用，改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保建各项任务落到实处。

（四）持续正风肃纪。严格执行中央精神及其实施细则和省、市委政府相关配套规定，引领员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作，严格落实谈心谈话制度，定期组织开展廉政警示，切实增强全局干部职工拒腐防变的思想意识。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正！

2023建书记述职报告篇4

2020年，在市委和市政府委的坚强领导下，我认真贯彻落实市委《关于进一步加强和改进机关的建设的意见》,对照机关委书记抓建责任清单，积极履行机关建工作第一责任人职责，扎实做好抓基层打基础工作，较好地完成了机关建各项工作任务。现将本人2020年度履行机关建职责情况述职如下：

一、提升政治站位，持续增强做好建工作的责任感和使命感

我认真学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大、十九届三中、四中、五中会精神，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，严格落实市委全面从严治安排部署，时刻把组书记领导责任和直属机关委书记直接责任扛在肩上、抓在手上、记在心上。先后主持召开组会议xx次，直属机关委会议x次，局员大会x次，及时传达全市建工作有关会议精神，定期听取机关建工作汇报，认真解决建工作中的问题。组织研究制定《xx局组成员包抓联系点责任分工》《xx局2020年度机关建工作要点》《xx局机关建灯下黑问题专项整治活动实施方案》等政策文件xx余份，确保市委关于建工作的各项要求落地生根。带头落实双重组织生活制度，全年参加所在支部组织生活会x次，与基层组织书记进行了集体谈心谈话。扎实开展一述一评工作，全年亲自参加督查考核x次，及时指导解决机关建存在的问题。

二、聚焦主责主业，不断夯实基层组织基础

(一)压实建主体责任。

一是着力落实建目标责任制。将建工作纳入机关效能目标考核，逐一与xx个局组成员签订风廉政建设责任书，与局系统xx个基层组织负责人签订一岗双责建工作目标责任书，层层压实责任、层层传导压力。二是着力压实支部书记主体责任。各支部全年累计召开支委会xx次、员大会xx次，讲课xx次，组织日活动xx次，传达学习贯彻上级组织决议、指示xx次，各级组织全年累计向机关委报告工作xx次，支部书记主体责任得到有效落实。三是着力加强书记队伍建设。把建强书记队伍作为建工作的重要内容和抓手。选派xx名基层支部书记参加市直机关基层支部书记培训班。直属机关委举办组织书记能力素质提升、建实务等培训班x次，共培训xxx余人次，各级组织书记综合素质得到有力提升。

(二)抓好思想政治建设。

今年来，我先后主持局组中心组学习23次，专题发言x次，深入学习新时代社会主义思想和的十九大、十九届五中全会精神，认真学习中央和xx省重大决策部署及重要会议精神，用的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。召开加强的政治建设推进会，对xx局系统的政治建设作出全面部署。印发员干部应知应会学习手册，组织局系统xxx多名员进行建应知应会知识测试，做到真学、真懂、真信、真用。

(三)扎实做好建基础性工作。

规范了局系统xx个支部的组织设置，进一步健全了组织。支部委员会均设置了纪检委员，不设支委会的指定专人负责纪检工作。认真落实三会一课制度。不设小组的支部全年累计召开支部员大会xxx次，设小组的支部召开支部员大会xx次。全年累计召开支委会xxx次，小组会xxx次，讲课xx次，其中，组成员及员领导干部讲课xx次;员领导干部参加所在支部(小组)组织生活xx次;各支部(小组)全年累计召开组织生活会xx次，严格落实每年开展1次民主评议员制度。全年系统各级班子成员开展谈心谈话xxx次，班子成员和员之间开展谈话xxx次，员和员之间开展谈话xxx次。扎实开展每月支部日活动，做到每月有、季度有安排、年度有计划。指定专人维护使用员管理信息系统，全年规范接转组织关系xxx名。做好员发展、管理工作，全年培训发展对象xx名，接收预备员xx名，转正x名。落实费收缴、管理、使用规定，及时通报费收缴管理情况。

三、坚持问题导向，着力落实落细建重点工作

(一)扎实开展从严整治共产员信教和参与宗教活动问题。

一是指导制定《xx局从严整治共产员信仰宗教和参与宗教活动问题工作方案》，亲督亲办，对局系统各级组织开展马克思主义民族观宗教观专题学习活动情况进行了督查(抽查)。二是开展集中。为局系统69个支部配发《马克思主义宗教观学习资料》，举办马克思主义民族观宗教观专题辅导会。三是组织开展专题讨论。全体员重点围绕入为什么、在干什么、如何做合格员等开展讨论，坚定马克思主义和共产主义信仰。四是开展走访谈心活动。各支部按照方案要求，开展集中学习、专题讨论、走访谈心。五是召开专题组织生活会。各支部均于x月中旬前召开了专题组织生活会，查摆支部履行员管理监督方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，制定了具体措施。

(二)扎实开展机关建灯下黑专项整治。

指导制订《xxx局系统机关建灯下黑问题专项整治活动实施方案》，部署开展自查自纠大检查，以支部为单位在局系统开展灯下黑问题大检查，召开灯下黑问题专题组织生活会。开展了互观互检活动，通过机关建动态通报发现的突出问题，对整改不力、效果不明显、问题不解决的，责令进一步查找问题，研究对策，限期抓好整改。

(三)扎实开展建工作常态化督查。今年以来，直属机关委先后x次对局系统各级组织建工作开展情况进行全方位督查，组随机抽查x次，半年集中讲评x次，有效促进了基层组织建工作的落实。局组把平时督查纳入年度建目标考核和局效能目标考核，明确规定建考核不优秀的基层组织负责人，不能评优秀公务员，建考核连续两年靠后的组织，要对该组织书记进行问责

四、存在的问题

回顾一年来的工作，作为机关建工作第一责任人，我在基层建方面做了一些工作，但对照新形势新任务新要求，还有一些差距和不足。主要有以下几个方面：

一是建责任需进一步压实。机关的建设各方面力量整合有待加强;建工作与业务工作的结合不够密切;个别科室服务型组织创建不够深入;个别单位建工作与行政工作一锅煮，建责任不具体，支部书记一岗双责作用发挥不明显;有的支部工作基础不实，活力不足，会议记录不规范，三会一课落实不力，支部组织生活质量不高。

二是员管理需进一步加强。有的总支、支部理论学习与实践运用相脱节，没有触动员干部思想;有的支部员内容单调，形式单一;有的支部仅满足于一般的理论学习;有的支部内活动的开展不够经常，存在的活动与机关干部职工活动合二为一，用业务会议代替内组织生活。有的总支、支部日常管理监督松弛，特别对一些员理想信念、宗旨意识淡薄，组织纪律观念不强等问题，缺乏监督和管理，个别员干部自我约束性差。

三是服务主动性需进一步激发。有的总支、支部对新时期机关建的目标任务认识不深，就建抓建，服务发展的意识不强，以人为本、服务员的路径还需要进一步拓宽，不善于运用机关建政治优势解决业务工作和队伍建设中的问题。

四是务干部能力素质需进一步提高。有的务干部能力素质与新的形势任务发展要求还存在差距，职能作用发挥不够，工作方式方法上，存在经验主义现象;有的支部书记习惯于按部就班地开展工作，对直属机关委安排的工作做到了件件有落实、件件有回音，但在自主创新，将具体工作有机融入自身实际方面还存在欠缺。

五、下一步工作目标

一是不断夯实建工作责任制。认真贯彻落实要管从严治要求和市委《关于加强和改进机关的建设意见》精神，切实增强四个意识，践行两个维护。时刻牢记书记作为建第一责任人的责任担当，抓全盘，抓重点，把精力投入到建工作中来。强化抓建的主体意识，坚持一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的机关建工作责任制，树牢一切工作到支部的导向，使一岗双责能得到严格落实。

二是不断推进建工作规范化。坚持建立健全管理机制，对建工作进行规范化管理，把建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决两张皮的问题。研究可行措施，抓好务、业务两个结合，通过开展日、召开组织生活会等，使全体员的主体意识进一步增强，主体作用进一步发挥，服务水平和工作质量明显提高，不断推进建工作规范化。

三是不断创新建工作思路措施。一要完善工作机制，创造性地把机关建工作引向深入，建立机关委与人事、纪检、工会、共青团等部门重大事项协调沟通制度，使机关建工作由单独推动向合力推进转变。二要建立目标机制。以提升组织组织力为重点，突出政治功能，把提升组织力摆在重要位置。根据机关组织的工作任务，按照细化、量化、科学化的要求，合理确定工作目标，把软任务变成硬指标。三要创新管理机制。加强对基层员干部培训，每年至少亲自上课x次，经常性同基层员干部谈心谈话，最大限度地调动每个员的积极性、主动性和创造性，从而保证中心任务的完成。严格落实好基层组织书记向直属机关委述职制度。

2023建书记述职报告篇5

各位领导：大家好!

做为__联通建工作第一责任人能切实履行职责，团结公司委一班人，在全体员干部的共同努力下，立足企业实际，认真落实基层组织建设工作各项措施，不断改进建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。公司组织的自身建设得到改善，组织和员的先锋作用得到进一步发挥，建工作保障机制进一步健全，领导能力得到提高，企业发展实现了新的跨越。下面，我就2021年度抓基层建工作述职如下，恳请各位领导和同志们予以评议!

一、组织基本情况

__联通现有员工___人，员__人，其中：在岗员__人，占全体员的__%;离退休员__人，占全体员的__%，公司委下设_个支部，_个小组。

二、抓基层组织建设情况

(一)加强组织建设，做到了五个落实。

一是班子建设落实。定期召开委会议和基层支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开委民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，坚定贯彻的路线方针政策，学习优秀员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对员进行考核，评选优秀员进行表彰，及时总结建工作，发现问题，及时解决，公司重大事项必须经过委会议研究决定，起到了委的领导核心和战斗堡垒作用。

二是思想建设落实。__联通委认真学习的和十八届三中四中全会精神，学习一系列讲话精神，深入开展了的群众路线实践活动。活动发放调查问卷;查找制约企业发展的问题;制定了整改方案，限时整改。同时，深入开展学习型组织创建活动，开展争做__好人、岗位大练兵大比武等活动，提高了员的认识水平和思想觉悟。

三是组织建设落实。坚持开展三会一课学习制度，员的觉悟显著提高;优化组织设置，创新组织活动方式，促进企业和谐发展。建立健全了内激励、关怀机制，推进内民主建设，推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了组织的凝聚力。

四是制度建设落实。制定了建工作长效机制，建第一责任人抓落实，积极探索推进建工作的有效载体和办法，通过召开座谈会、培训、上课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强建工作。深入总结组织工作的新经验，及时转化为制度成果，常抓不懈;建立了员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实建责任制。

五是阵地建设落实。进一步加大对组织活动场所、员设施等投入力度，建立了员活动室，建工作制度、入誓词、员义务、员权利、的群众路线实践活动的成果宣传展示板。建立了员干部作风建设和员干部廉政档案，坚持进行廉政谈话，加强风廉政建设。以组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，员干部践行廉洁自律。

三、开展的群众路线实践活动情况

(一)思想认识到位。

2021年_月_日，由集团公司倡导至上而下启动了的群众路线实践活动。活动严格按照、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实，建章立制三个环节，根据具体要求按步骤顺利开展。

(二)到位。一是专题学习讨论了的报告以及一系列重要讲话精神;二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《的群众路线实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料;三是专题学习了章、中央、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

(三)聚焦目标到位。在反对形式主义中，着重解决实际工作作风不实，落实不力、拖拖拉拉，时效感差等问题;在反对官僚主义中，着重解决服务不主动，不作为，职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识问题;在反对享乐主义中，着重解决安于现状、不思进取问题;在反对奢靡之风中，着重解决贪图享乐、奢侈浪费等问题。

(四)作风整改到位。公司委召开了以为民、务实、清廉为的民主生活会。公司委成员按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病原则分别进行对照检查和批评与自我批评，真正起到了揭揭短、红红脸、出出汗、排排毒的功效，既解决了思想问题又解决了实际问题。

(五)解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题;二是解决了纪律不严的问题;三是着力解决了责任不明的问题;四是着力解决了服务意识不强的问题;五是着力解决了工作效率不高的问题。

(六)转变工作作风，做到了六个加强。一是加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善岗位工作评价体系、员工kpi绩效考核方案、员干部年度考核方案、员工奖惩制度、财务管理制度等。二是加强员的考核与管理。对全体员进行了年度考核评定，本委共有_个基层支部，现有员__名。其中在岗的员__名，占员总数的__%;离退休员__名，占员总数的__%。经过认真考核评估，全部员都达到了相关要求。三是加强员服务承诺。在岗员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位员时时对照自己的承诺，处处凸现员先锋作用，做好员先锋带头作用和践行社会主义核心价值观，力求不流于形式，以求实效。

(七)加强了自身建设。一是为了适应当前企业发展的需要，公司委组织开展了面对面征求意见。以座谈会的形式向员干部、员工代表、各经营单元负责人、离退休员工代表、各支局负责人等征求意见和建议，坦诚征求对公司委和班子成员以及员干部找准存在问题、撰写对照检查材料。二是背靠背征求意见。通过设立意见箱、电子邮箱、反馈电话、发放征求意见表等形式广泛征求干部员工在四风方面存在的问题。

(八)深入基层纳言问计。公司领导经常深入联系点听取意见和开展调研，与基层员工零距离接触，促膝座谈，广泛听取基层意见和建议。此次活动共征求意见和建议100余条，经过归纳和整理__条，其中涉及四风方面意见和建议_条(分别为乡镇支局反馈信息处理脱节和执行相关决定流于形式);涉及企业发展_条;涉及办公条件_条;涉及员工薪酬_条;涉及员工待遇_条。

(九)查摆问题，深挖根源。针对征求意见公司委摆正心态、端正态度、从自身找起，深刻分析问题产生根源，把脉病情，找准病灶，既治标也治本。

(十)开展回头看和排查软弱涣散组织活动。随着活动深入开展，公司委及时开展回头看和排查软弱涣散组织活动。其宗旨在于对前期活动逐项检查和集体会诊，真正看出问题、找出差距，及时纠正、改进提高。活动中委成员先看一步带头查找和梳理，查摆出新问题，及时整改。

四、抓基层建工作，加强了企业作风建设。

落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，专项治理作风问题，体现了风清气正，简明高效的工作作风。

五、有力推动企业健康发展。

通过实践活动，公司广大员干部进一步坚定了理想和信念，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。问政于民，问需于民的为政理念进一步确立。截止12月末，公司完成通信服务收入____万元，收入结构不断优化，企业实力明显加强。

六、和谐企业建设进一步提高。

以的精神为引领，以的群众路线实践活动为抓手，开展了以一切为了企业发展为的大讨论活动;开展了劳动竞赛、岗位练兵、营销会战、业务培训等活动。同时，公司委积极开展了道德讲堂;多种形式的文体活动;组织离退休员工座谈、春游和联谊活动;走访慰问困难员工，为困难员工申请补助资金，组织员工进行健康体检，让员工感受企业温暖。

做为__联通委书记，企业建工作第一责任人，在面临新时期建工作中还存在着研究还不够透彻;创新意识不强;企业员整体素质有待进一步提高;对基层组织工作做得不细，抓得不紧，做的不够等不足之处

借此，__联通委将在今后的工作中克服不足，创新思路，勇于突破，将__联通基层建工作抓好抓实。

2023建书记述职报告篇6

今年以来，本人作为机关支部书记扎实履行书记职责，认真贯彻落实的路线、方针和政策，贯彻上级组织工作部署，规范开展内组织生活，注重加强支委会自身建设，支部各项活动高效开展、部门中心工作取得良好业绩。

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，深入贯彻落实的十九大精神

深入贯彻落实的十九大精神和新时代社会主义思想，组织支部全体员集中收视的十九大盛会，坚定四个自信、牢固四个意识。围绕市委和机关委工作要求，在支部员大会、课、日上组织全体员开展十九大精神专题学习和研讨，并结合部门工作实际和员的思想实际加以贯彻落实，做到真学、真懂、真信、真用。

（二）强化思想，推进两学一做常态化制度化

紧扣上级精神和部门工作实际，以四讲四有合格员标准为准绳，制定部门年度学习计划，督促检查执行和落实情况，形成月度销号、季度汇报、年终总结学习机制，做到闭环管理。做好本支部员管理监督服务及支部日常工作，并结合部门工作经常性开展思想政治工作，与部门员就本人思想、工作、学习等方面开展谈心谈话，维护队伍和谐稳定。

（三）严格组织生活，筑强支部战斗堡垒

按照支部工作规则管理要求，定期召集和主持支部员大会、支委会，每季度开展课，每月开展日，今年以来共召开员大会6次、开展课5次、支委会13次、日12次。本人作为支部书记，坚持以身作则、示范带动，给支部全体员上课2次。认真贯彻落实组织生活会工作部署，组织全体员学习组织生活会及民主评议员管理办法，制定支部组织生活会方案，扎实开展谈心谈话，亲自撰写班子及个人对照检查材料，对支委其他成员材料严格把关，会上严肃开展批评与自我批评，切实起到解决问题、团结同志的效果。

（四）开展结对创先，推进重点工作落地提升

紧扣机关委工作部署和市委市政府重点工作任务，与幸福社区支部结对开展项目研究和实践，着力在解决实际问题、提升工作业绩、促进共同发展上下功夫，激发基层组织活力和员创新创造热情。深入开展摸底调研，研究制订具体实施方案和推进计划。双方支部签订结对协议，共同开展内组织生活，共同研究建工作，提高建工作水平。

二、存在的问题

（一）理论学习热情不足

理论学习的热情不够持续和均衡，存在重实用性理论，轻原理性理论的问题，并在工作任务繁忙之时忽视学习。这个问题，对一名支部书记而言是一个比较严重的问题，必须在今后予以改进。计划在两学一做常态化制度化中，在不忘初心、牢记使命活动中，在十九大精神宣贯中，重点提升自己的理论素养。

（二）本领恐慌愈发凸显

随着全面从严治、全面加强建工作深入推进，越发觉得能力不足，造成工作中布置多、收获少，思路多、办法少，特别是领导方法欠缺，带领团队能力不足，造成整个专业队伍的能力建设、作风建设进展还不够大。明年重点加强自身和整个专业团队的思想、能力和作风建设。

（三）工作不够严谨细致

工作中存在不严谨不细致的问题，对流程的严密性不够重视，对上、对下时常有跨越式沟通的问题，今后将更牢固地确立职责意识，注重克服急躁心理，保持良好的工作秩序。

三、2022年工作计划

2022年，机关支部将继续以的十九大精神和新时代社会主义思想为指引，深入贯彻落实公司市委市政府和机关委工作要求，推进全年各项重点工作任务，做好支部标准化建设各项工作，将支部建设成为员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心。

支部书记2021年度抓建工作述职报告

2021年在局组和局机关委正确领导下，我认真履行第一责任人职责，扎实推进基层组织效能建设年各项工作，持续强化员培训和日常管理，带领机关支部和广大员在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议：

一、履行建工作责任情况

灯下黑专项整治工作已全部完成，查摆发现的×个方面×个问题已全部完成整改。

组织开展全国两会精神、十九届五中全会精神、廉政建设、北疆先锋先进事迹、防范化解金融风险、消防安全知识、健康卫生与新冠疫情防控等专题讲座×次，参加人数达×余人次；围绕《谈治国理政》第三卷人民至上思想铸牢中华民族共同体意识开展专题研讨×次，引领带动局机关员干部撰写发言提纲、心得体会×篇；

二、建工作特色亮点

×月与大×支部联合开展人居环境治理日活动；

三、当前工作中存在的问题

（一）在强化员理论武装上还有差距。一是组织开展新时代社会主义思想专题学习还有不足。在学全上有差距，组织广大员跟进学习最新讲话批示指示精神不够及时、不够系统；在践行上有差距。指导引领广大员干部科学运用新时代社会主义思想指导工作实践，解决农村农牧业重点难点工作不够有力。二是推动广大员干部铸牢中华民族共同体意识还有差距。组织开展关于民族工作和推广普及的国家通用语言文字的重要论述学习贯彻不够有力；组织推动广大员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。

四、下一步工作措施

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正！

2023建书记述职报告篇7

从这一年开始，我就认真履行支部书记抓基层建第一责任人的职责，认真组织开展不忘初心，牢记使命活动，加强员管理，推进两学一做常态化制度化，抓学习，打好基础，带队伍，创品牌，为区总工会开展各项工作打下坚实的政治基础。按照上述安排，现就本人基层建工作述职如下：

书记对的基层组织建设工作的总结、成就和经验。

加强对员的管理工作。坚持把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，通过"三会一课"、固定学习日、日等形式，深入学习的十九届四中全会精神，学习的重大决策部署，学习的重大理论和路线方针政策，学习的重大理论和路线方针政策。组织60多名员开展缅怀先烈、传承奋进日活动，带领工会员干部参观南京大屠杀遇难同胞纪念馆和雨花台烈士陵园，纪念同胞和革命英烈，加强员的爱国主义。和区委组织部联合举办企业建和工会工作能力提升研修班，对全区工进行能力提升培训。

??扎实开展活动。制定三项制度，定期开展中心组学习，推进学习型组织建设。举行"不忘初心，牢记使命"动员会，成立领导小组，制定实施方案，组织团部读书班，选派"群众评审员"，开展"四查四解"，开展"推动高质量发展'四效'调研行"等活动，制定8项为民服务措施，整改11项，切实抓好、调查研究、检查问题、整改落实。加强对支部员的，组织员通读《论述摘编》《学习纲要》，通过开展三会一课、日、革命传统等活动，加强对员的，引导员认清初心，落实使命，坚定理想信念。

创新建工作特色品牌建设。积极推进机关建"书记工程"，在区总工会委员和机关工会干部中开展"1+5+100""1+5+100""走出去"活动，先后走访基层10多次，了解基层实际情况，找出问题症结，解决工作难题。组织员走进根深纸制品厂生产车间，与职工一起劳动、一起学习，了解职工对工会工作的要求，检视工作中存在的不足，增强宗旨意识，开展"聚问题抓整改，聚民心抓落实"日活动。召开专题生活会，开展好民主评议员活动，支部员认真开展批评和自我批评，取得了红脸出汗、排泄毒素、治病治病的效果。做好"两新"建工作，选好"两新"建指导员1名，积极开展"两新"建带工建""三创两升""两创双升"活动，推荐评选"两创双升""两创双升""两创双升""两创双升""两创双升"典型单位2个。

第二，抓基层建工作中的突出问题。

近几年来，区总工会支部始终坚持围绕中心，服务大局，认真落实建工作责任制，积极推进基层建工作，取得了明显成效。但是，与新时期全面从严治的要求和广大职工的期望相比，还存在着一定差距，主要表现在以下几个方面：

一是重视程度不够；尽管班子每年都能把全面从严治的情况写进全委会的报告，同工会中心工作同部署同落实同检查，但在细节上存在的问题，反映了对建工作责任制重要性认识不够，还存在重业务轻建的现象，没有牢固树立抓建就是抓最大政绩的理念。围绕常态化制度化，提出了新的思路，提出了新的要求，但落实不到位，两新建功能有待进一步加强。

二是加强工作力度。有些工作还存在重部署、轻落实的倾向：到企业去检查工会的业务，检查企业的建工作，去检查企业的建工作，去检查企业的建工作，去检查工会的改革和创新，去检查的基层组织建设，去检查的工作责任制落实情况，等等。的基层委员会委员和务工作者身兼数职，一方面，从事建工作的时间和精力难以保证，另一方面，他们对建工作的责任意识不强，理论研究能力不足，对务工作的专业知识掌握不够，引导舆论的能力有待加强。

三是制度落实不到位。的组织生活不够严格，中心组学习、三会一课、员固定学习日等落实情况还有待加强，基层组织工作纪实手册填写不够全面规范。有关制度规定符合单位实际，但还不够完善，在制度意识、维护制度权威、严格制度执行等方面还需进一步加强，落实一岗双责的意识有待提高。在建品牌亮点建设上，挖掘创新不足，尤其是在工会工作为建服务方面，探索出了一条新思路、新举措，但力度不够，影响不够。

第三，2020年基层组织书记抓基层建的思路与措施。

接下来，我将和支部班子一起，以的政治建设为统领，全面推进的各项建设，充分履行从严治主体责任，推动工会系统全面从严治不断深入。

第一，加强的政治建设。贯彻新时期的建设总要求，全面深化不忘初心，牢记使命，着力巩固和扩大成果，研究建立不忘初心，牢记使命制度，推动两学一做常态化制度化。要认真学习宣传十九届四中全会精神，强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率。根据坚持和完善社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化的总要求，进一步健全和完善的组学习制度、的请示报告制度，制定组学习规划和计划。落实学习强会行动，利用好学习强国新思想和新方法共学等学习平台，评选表彰学习标兵创新标兵，通过举办固定学习日•我讲课等活动，增强员干部坚持自学的内驱力。

第二，加强对员的管理。要认真学习和贯彻《中国共产员管理工作条例》，严肃内政治生活，认真执行的"三会一课"、学习日、谈心谈话等内生活制度，指定专人负责纪实手册、履行职责手册、履责平台的填写。切实落实区组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入工会工作的重点，建立和完善工会意识形态工作责任制。落实风廉政建设主体责任，建立健全基层联系点、与职工结对、代表联络、工作考核评议等职工群众日常接触制度，做到面对面、心连心、实打实做好工作。

第三，加强建品牌建设。通过开展三创两立活动，完善企业建带工建机制，推进产业工人队伍建设改革任务的落实，助推非公企业高质量发展。深入开展劳模支部两学一做，严格落实创建劳模支部的各项要求，切实把组织建设成为创新工作室。加强工会在新经济、新社会组织中的建设，推动工会组织向新兴领域和群体延伸。坚持大抓基层、服务基层的鲜明导向，开展进企业、下车间、同劳动活动，每月至少安排员干部到一家企业劳动生产中去，与职工交朋友，了解职工的工作生活和对工会工作的需求，了解企业工会开展活动和职工参与活动的情况，锤炼员的优良作风。

就业承诺：

建立在基层开展的建设的工作机制。举行2次以上专题会议研究基层建工作，重点工作亲自谋划部署。

二是开展不少于2次的基层建调研活动，发挥示范引领作用，为全体员至少上2堂课。

不少于3次到联系点开展联合活动。

四是落实"一岗双责"，加强风廉政建设。根据中央和省、市的要求，继续开展清理整顿"四风"工作。

完成上级下达的其他工作任务。

2023建书记述职报告篇8

几年来，支部工作在局委和办支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校支部建设，以的十x大精神为指针，认真贯彻执行的方针政策，开拓创新，锐意进取，积极履行支部的职能，充分调动和发挥了全体员的积极性和创造性，推动了支部工作和人事人才的创新发展，大大促进了学校的教学工作，支部及我本人做了大量的工作。

一、加强了组织建设，大力开展保持共产员先进性活动

（一）学校加强和完善了组织，成立了大力开展保持共产员先进性活动领导小组，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用和全体员的先锋模范作用，在学校管理，教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，提高了支部的工作质量，较好的完成了校委安排的各项作任务。

（二）正确把握引导员增强责任感

引导员树立的观念，正确认识员个人同的关系，是由组织组成的，每一个员的言论和行动都同的形象相关联。的先进性要通过员的先锋模范作用来体现。

二、加强学校领导干部廉政建设

根据风廉正建设的文件精神，支部研究分析学校风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实局委提出的各项目标，进行了认真安排。通过风廉政建设的开展，学校支部对全体干部和共产员提出几方面的要求：

1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。

3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

三、搞好政治培训和学习

（一）指导思想

以三个代表重要思想为指导，本着全面实施素质为出发点，培养学生的创新精神和实践能力，以提高教师的业务能力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。