数学学院总支高度重视基层组织书记抓基层建述职评议考核工作，把开展支部书记述职评议考核工作作为全面从严治向基层延伸的有效抓手，采取有力措施，精心组织实施。一是召开专题组会议，学习领会述职评议考核工作要求，安排部署院支部书记述职评议考核工作，进一步统一思想，提高认识，加强组织领导。二是认真撰写述职报告。院各支部书记严格按照述职评议考核方案要求，广泛征求意见，深入调研本支部建工作，认真查找薄弱环节，研究制定整改方案，以求真务实的精神撰写了述职报告。四是认真审议述职材料。

二、严格考核程序，认真组织述职

按照《2018年度基层组织书记抓基层建工作述职评议考核工作方案》要求，坚持严格考核程序，组织召开述职评议会议。院组成员全程参与述职评议考核会议。一是支部书记述职评议考核全员覆盖。我院有教工支部2个，学生支部1个，会上三个支部书记全部现场述职。二是认真落实述职内容。支部书记述职报告紧紧围绕学习贯彻十九大精神和新时代社会主义思想情况、推进两学一做常态化制度化情况、增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护情况、抓基层建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施、认真落实全国、全省组织工作会议精神，务实推动基层建工作开展情况、突出三基建设情况、突出推动解决基层建难题情况、突出履行基层建工作责任情况、突出全面从严治主体责任落实情况，确保了述职内容全面。三是认真开展述职点评。院组成员根据3名支部书记述职情况，结合平时调研掌握情况，进行了现场点评，点评实事求是，既肯定成绩，又指出问题，分析根源，指明努力方向，为下一步支部书记抓基层建工作提供了基本思路。四是认真进行述职评议。支部书记述职评议会议邀请部分基层员干部和群众代表参加，在听取3名支部书记述职后，现场发放述职评议表，组织参加评议人员对支部书记抓基层建工作情况进行现场测评，按好、较好、一般、差四个档次进行评价，并提出具体意见和建议，会后及时向述职支部书记反馈测评结果，并在院公示栏进行公示。

三、坚持问题导向，抓好整改落实

总体上看，数学学院各支部书记能够认真履行基层建第一责任人职责，集中精力抓基层建各项工作落实，整体建工作发展态势较好。但也存在建工作发展不平衡，员先锋作用发挥不明显等问题。针对存在的问题，以三个坚持持续抓好整改落实。一是坚持抓好的十九大精神学习宣传贯彻。突出组织书记这个重点，坚定用新时代社会主义思想武装头脑，强化内法规制度学习，提升支部书记政治理论水平，促进基层建工作质量提升。二是坚持严格内政治生活。院组织领导班子成员要切实担负起员领导干部应有的责任，以普通员身份参加组织生活会和今后内政治生活，要以向我看齐的精神，带头拿起批评与自我批评的武器，大胆使用、经常使用、用足用好。三是坚持把政治建设摆在首位。引导广大员干部牢固树立四个意识，坚定贯彻执行的基本理论、基本路线、基本方略，严守的政治纪律和政治规矩，坚定维护以同志为核心的中央权威和集中统一领导，不断增强全体员干部性修养，为推动基层建工作稳步发展奠定良好基础。

村书记建工作总结篇2

一、履职工作特色和亮点

一是抓班子强队伍，提升建工作水平。我从培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达80%;在后进支部转化中，我协调40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内1240米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。

二是抓亮点铸品牌，激发建工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为建工作的重点服务对象，在成立企业支部基础上，实行重点项目我亲自抓、委成员分工抓。

目前，项目累计完成投资13.39亿元，上缴税金2.78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照支部+合作社+基地+农户模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等3个项目入住，通过典型示范，设施农业发展到430亩，园区新增大棚26个，带动全镇大棚发展到393个，年产值20xx万元。三是抓服务保民生，放大建工作效应。完善三诺三定、双岗双责机制，设立岗位52个，服务群众4500人次;深化员志愿活动，组织参与110国道两侧环境卫生整治，投资40万元清理垃圾4500吨;对三最问题进行整改，投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心11个，为群众提供一站式服务，累计办结便民服务事项2300余项。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对建工作投入精力不够。重经济轻建工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如建工作例会制坚持不够好。二是对员干部培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进来。三是对建工作机制创新不够。建工作机制与当前工作结合不够紧密，缺乏一套行之有效的长效机制，致使广大员积极性不高，先锋模范作风发挥不明显。

分析主观原因主要有三个：一是对基层组织建设重要性认识不足，主动谋划部署建工作较少。二是对员管理工作重要性认识不足，没有形成有效的管理机制。三是对基层建工作督导力度不够，缺少完善的考核机制。

三、下步工作和主要措施

一是强化责任意识。建立建工作例会制度，每月召开1次建指导员工作调度会，每季度召开1次建工作例会，每次例会完成六个一任务，即组织1次学习、汇报1次工作、交流1次思想、解决1个问题、总结1条经验、部署1段工作;实行项目式管理，建立建工作绩效考核评价机制，明确考核指标的工作目标和评分细则，形成完整的建目标考核体系，不断提升建工作水平。

二是强化培训。从选、育、管等方面入手，全面规范提升员干部队伍建设;坚持和完善三会一课、双述双评等制度，拓展民主议事、志愿服务等活动，不断提升员组织生活;发挥员先锋作用，通过对共产员创业园区的培树打造，推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设，扩大典型示范效应。三是强化服务功能。坚持建与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核;加快集体经济薄弱村和后进村转化，通过五个帮扶，即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶和结对帮扶，实现从输血功能到增强造血功能的转变;延伸建服务链条，选派领导干部推进原乡美利坚和戴维营项目建设，促进当地经济发展，实现经济效益、社会效益及生态效益良性互动。

村书记建工作总结篇3

(一)履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划建工作，推动红色引擎工程，在支部日活动中讲课_次，深入到企业宣讲十九大精神__次。带领员干部深入企业、社区调查研究，践行员常青，到社区开展志愿活动__人次，认领微心愿__个，经费__多元，慰问帮扶社区经费__多元;二是抓协调推动。严格落实建主体责任，加强对建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

(二)思想建，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实的十九大精神、省(市、区)代会精神及新时代社会主义思想。引导员干部牢记宗旨，树牢四个意识。组织开展支部日活动__次，探索支部日活动形式，增强建工作吸引力，强化局机关员干部的员意识和性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与中央保持高度一致，坚定理想信念。

(三)聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强风廉政。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作纪、规和财经纪律讲座等，让员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订__、__、__管理等__项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费__元，与违规违纪人员谈心谈话__次，及时研究上报处理意见，积极配合__纪委调查违纪相关问题线索。

村书记建工作总结篇4

今年以来，我镇委以十七届三中全会精神和三个代表重要思想为指导，在基层组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展三级联创、双链双推、双培双带等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

一、基本情况

全镇有基层支部48个，其中农区支部31个，机关、事业支部15个，企业支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有员810名，其中农民员527名，占员总数的65%;流动员109名，占员总数的13%。大专以上文化程度197人，占员总数的24%，初中以下文化程度451人，占员总数的56%，60岁以上员161人，占员总数的20%，35岁以下员201人，占员总数的25%。

二、高度重视，全面落实基层建各项工作任务

加强基层组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇委认真学习贯彻十七届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强要管、从严治的意识，认真落实委书记第一责任、分管书记具体责任，员领导干部的基本责任，基层支部负责人直接责任的职责，建立健全了委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇委按照细化、量化、科学化的要求，合理确定建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把软任务变成硬指标，对建工作做到逐项落实，推动了农村组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级委的要求，年初，召开建工作会议，对全镇的建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇2009年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村建工作的要求，制定了农村组织建设考核细则，统一对各基层支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了建各项工作任务的落实。同时镇委在年初预算中安排建专项经费20万元，确保了各项建工作的顺利开展。

村书记建工作总结篇5

根据总公司《关于做好2020年度组织书记抓建述职评议考核工作的通知》（*****发〔2020〕98号）要求，现就**分公司委书记抓建工作情况报告如下，请各位领导、各位代表评议。

一、2020年履行建工作责任情况

2020年，在省公司委的正确领导下，**分公司委坚持以新时代社会主义思想为指导，以深入开展不忘初心牢记使命为抓手，以围绕发展抓建抓好建促发展为指引，认真落实全面从严治主体责任，深入推进风廉政建设，牢固树立四个意识，做到四个服从，坚定四个自信，按照新时代的建设总要求，紧紧围绕公司年度经营发展目标，推动全面从严管治司向纵深发展。

（一）贯彻落实中央精神情况

把学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大、十九届四中全会精神，贯彻落实重要指示精神和中央决策部署，作为全市系统员领导干部首要的政治任务，用的最新理论成果武装头脑、指导实践。做到两个维护，在思想上、政治上、行动上与中央保持一致，坚决维护中央权威和集中统一领导；牢固树立四个意识，进一步提高政治站位，自觉向的理论和路线方针政策看齐，向中央决策部署看齐，做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决执行、中央禁止的坚决不做；不断增强四个自信，把重振国寿再出发作为战略任务，聚焦全要素发展系统化改革专业化经营，推动公司高质量可持续发展；落实《中共中央关于加强的政治建设的意见》等内法规和规范性文件，严明政治纪律和政治规矩。

（二）履行建工作责任情况

分公司委认真履行全面从严治主体责任，严格落实一岗双责。一是把建工作摆在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年建工作要点》，在延续既往的围绕发展抓建，抓好建促发展总体原则的基础上，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面对建工作进行了全面安排，将建工作提到了公司经营管理的突出位置。二是建立健全建责任考核制度。为了使基层建工作落到实处，不定期对基层支部建工作开展情况进行检查，年度结束后进行年度建工作综合考核评鉴，对于考核评鉴得分较低的单位，取消所在支部评先树优资格。三是领导联片包抓落实。分公司委成员和机关各部门负责人采取联片联点方式，对县区级机构进行包抓，所包抓单位的支部为各自的建联系点。对于包抓的建联系点，委班子成员均能利用下县业务调研机会，通过召开员座谈会、开展谈心谈话、亲自参加组织生活会和员民主评议会等方式，对基层支部建工作进行指导、督导。

（三）推动开展情况

按照不划阶段、不分环节的要求，紧紧围绕不忘初心、牢记使命这一，坚持把、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终、有机融合，努力推动真抓实做、高效开展。一是认真抓好。坚持读原著悟原理，制定委中心组学习计划，其中9月份集中安排一周时间学习，10-11月每周集中学习1次。在学习基础上，委班子成员围绕强化理论武装、坚定政治信念、强化责任担当、履行历史使命、强化工作作风、树立良好形象3个专题开展研讨学习和心得交流。二是深入开展调查研究。委班子成员带队，组成三个调研组，深入县区级机构及职场，坚持问题导向，聚焦问题短板，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研，形成调研报告。结合调研成果，我以践行初心和使命推进高质量发展为，为全体员干部讲了专题课，其余两位委成员则在分管条线讲授专题课。三是全面检视问题。召开不忘初心牢记使命检视会议，从委班子成员到机关各部门负责人，对照工作职责履行情况，对照章规，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，在此基础上列出问题清单及整改措施。四是扎实抓好整改落实。突出的实践性，坚持边学边查边改，坚持把改字贯穿始终。对于在学习研讨中查摆的问题、对照章规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，进行了系统梳理，并按照条线归口安排相关部门进行落实。

（四）夯实建工作基础情况

落实国有企业建30项重点任务，贯彻《中国共产支部工作条例（试行）》，加强基层组织建设。一是落实三会一课制度。分公司委要求各支部每月召开一次支委会、每季度召开一次支部员大会、小组会议根据需要召开，支部书记每年至少上一次课。在建宣传载体建方面，充分利用分公司网站、微信工作群等平台，大力宣传的方针政策，展示基层建工作的主旋律，宣传基层经验和先进典型，开辟建工作宣传的有效阵地，树立正确的舆论导向。二是规范做好员发展工作。在成熟一个，发展一个，宁缺毋滥的前提下，侧重从业务能手、优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展员。2020年发展新员5名，接收预备员5名，吸收入积极分子9名。目前下辖9个县区级机构均建立独立支部，基层支部覆盖率100%；县区级机构一把手员占比100%。三是开展基层务工作者培训。为了提高基层务工作者的务工作能力，通过视频会议形式举办了全市务工作者培训班，邀请市委校教授对章规以及《中国共产支部工作条例（试行）》进行了详细解读。四是因地制宜打造建活动场所。在场地、资金有限的情况下，机关支部按照一室多用的原则，优化重组建活动室，并扩展其综合功能，基本能够满足支部的活动需求，方便员同志自我学习及互相交流，成为了员活动的有效阵地。

（五）加强风廉政建设情况

持续深化纠四风工作，解决形式主义突出问题；开展纪律、警示，严格监督执纪问责，推进反腐败工作。

一是严格遵守纪律，带头廉洁从政。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，始终以员标准严格要求自己，维护员良好形象；带头廉洁从政，突出抓好制度建设，围绕经营发展、干部队伍管理、廉政风险等关键环节和领域，研究制定制度办法，从源头上强化权力运行监督制约；认真抓好廉洁自律，深入学习并严格执行《廉政自律准则》、《纪律处分条例》和员领导干部各项规定，自觉遵守公务用车、公务接待、个人重大事项报告等制度。

二是落实决策制度，规范权力运行。凡涉及重大工作决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大事项都经委会议讨论决定。在议事决策中严格执行两会议事规则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则，充分发扬内民主，对重大问题集体讨论、集体决策、严格按照规则和程序办事。本人严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，不先定调子，不划定框架，坚持最后一个表态发言。

三是严肃内政治生活，开展委巡察及专项检查工作。对2家县区级机构开展了委巡察，对1家县区级机构开展了巡察回头看，对1家县区级机构开展了专项检查。针对存在问题，要求被巡察单位认真开展总结工作，制定整改落实方案，切实抓好整改落实工作。巡察回头看做到了100%全覆盖，提高和巩固了巡察工作效果。

二、存在的主要问题

（一）抓建投入的时间和精力不足。在安排部署工作时，虽然能够把建工作一并考虑和安排，但是存在安排业务工作篇幅长、安排建工作着墨少的问题，导致对县区级机构抓建的压力传导、责任传导不够有力。

（二）抓建督导落实力度不够。由于工作头绪多，对基层支部的工作更多地是作指导、听汇报，自己没有亲自去抓落实，造成了个别基层支部在建工作落实程度上打了折扣。

（三）内政治生活开展不够规范、严肃。县区级机构由于业务压力，支部三会一课制度落实不够有力，一些支部组织生活会、支部会议、课开展不够经常。

（四）员思想政治方式方法单一。一年来，各支部抓员较多，但帮促学习成效转化还不够，存在学用脱节现象；在对员进行思想政治过程中，往往采用宣讲、会议的传统灌输方式，无形地把者与受者对立起来，造成员同志只能被动的接收，效果大打折扣。

三、下一步改进措施

在今后的工作中，**分公司将认真贯彻落实总、省公司各项决策部署，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决建工作中存在的突出问题，全面加强的建设，把的领导融入公司经营管理的各领域、各环节，使建工作成为推动公司经营管理的有力保障，为高质量发展保驾护航。

1.推动全面从严治治司向纵深发展。深入贯彻落实十九届中纪委四次全会精神，持续推进风廉政和反腐败工作。强化政治担当，履行主体责任，建立委抓总、一岗双责、分层落实的责任机制，强化对重点领域和关键环节的日常监督，员干部学规矩、懂规矩、守规矩，严格遵守中央精神，持续反对四风；严格执行纪司规，发挥好委主体责任和纪委监督责任；加大委巡察、监督检查和执纪问责力度，营造良好政治生态。

2.持续深化不忘初心、牢记使命。筑牢理想信念，深入学习贯彻系列重要讲话指示批示精神，按照的十九届四中全会关于建立不忘初心、牢记使命的制度要求，把不忘初心、牢记使命作为加强的建设的永恒课题和全体员、干部的终身课题，形成长效机制，锤炼员、干部忠诚干净担当的政治品格。坚持以政治建设为统领，不断增强四个意识,坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。严格遵守的政治纪律和政治规矩，把的领导融入公司治理的各个环节。

3.进一步抓实基层建工作。深入贯彻落实《中国共产国有企业基层组织工作条例（试行）》，围绕县支机构建薄弱点，重点抓好支部书记带头人队伍，推进基层三会一课、日、集中学习、谈心谈话工作制度化、规范化。侧重从优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展员，壮大基层员队伍。

4.担当央企责任，助力脱贫攻坚。贯彻落实市委、市政府脱贫攻坚安排部署，抓好政府部门工作对接，认真履行好帮扶工作责任，对帮扶贫困点从资金和智力上提供必要的支持。同时发挥加大保险扶贫优势，重点做好两保一孤保险的续保、宣传以及理赔、服务工作，有效规避贫困户因病、因灾返贫。

以上汇报，不妥之处，请同志们批评指正。

村书记建工作总结篇6

为不断强化建工作责任制，全面推进建工作高质量发展，根据xx《关于做好20xx年度组织书记抓建述职评议考核工作的通知》要求，xx支部高度重视，精心组织，认真开展了20xx年度支部书记抓建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心筹划。开展支部书记抓建述职评议考核，是坚持要管、从严治的重要内容，是促进支部建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视，把其作为深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神的现实举措，召开专题会议研究部署，认真研究筹划，扎实搞好准备，精心设计、周全考虑，于20xx年1月xx日召开支部委员会研究制定了《xx公司支部20xx年抓建述职评议考核实施方案》，进一步明确了述职人员、时间和具体内容，要求各支部端正认识，按要求准备好此项活动，指定专人负责对支部准备工作予以指导，确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。

二、搞好动员，扎实准备。x月x日上午，公司召开专题会议，组织参加评议人员认真学习《章》和《实施方案》，使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉，进一步强化的观念、提高性修养，为进一步统一思想、提高认识，高质量搞好述职评议打实基础。为了确保支部书记在述职评议中言之有物、切中要害，推动述职评议考核工作取得实效，提前安排各支部书记撰写个人述职报告，要求全面总结一年来建工作，实事求是地总结成绩、查找问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、严密组织，搞好评议。20xx年1月xx日上午召开述职大会，各支部书记、支部委员、小组长，部分代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照述职、提问、点评、测评的程序进行，述职同志能够重点从学习贯彻的十九大及历次全会精神、落实上级决策部署、基层组织建设、建责任落实、上年度问题整改等方面着手，客观地总结了20xx年建工作开展情况，以履行建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。其后，全体员现场提问，述职同志现场回答；点评环节严肃认真，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。最后，对述职人员进行测评。

四、提出要求，整改提高。通过开展建述职评议考核工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上，xx作了整体点评，充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司委巡察监督，xx公司委年度建工作考评、建工作现场督导，支部季度互查互评，针对暴露出的一些问题和不足，要求各支部要提高政治站位，牢固树立管治责任意识；要强化责任担当，持续提升管治能力素质；要坚持砥砺奋进，持续推动公司安全稳定各项工作，充分发挥基层组织战斗堡垒和广大员先锋模范作用，统筹推进安全稳定各项工作，确保实现20xx年良好开局。

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村书记建工作总结6篇