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2023年支部书记抓基层建述职报告篇1
一、问题整改情况
上年度委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实建工作制度，全年召开支委会12次，员大会24次，开展日活动12次，员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展员，2021发展预备员1名。
二、履职情况
(一）认真学习贯彻的十九大和十九届四中全会精神。
一是对的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。
（二）充分发挥支部核心领导作用，履行建职责
一是加强的领导。2020年在支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部员履诺、践诺，以员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手，督促员勇于担当作为，履职尽责。
（三）扎实开展不忘初心、牢记使命，构建建工作新风貌。
一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织员职工群众59人次，顺利完成了建阵地基础建设。
（四）认真检视整改问题，推动连队发展。
一是通过开展、日活动，增强支部员性修养，激发员活力，发挥员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。
三、存在的问题及原因分析
一是对建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替建工作，弱化了性修养，对建工作缺少耐心。二是支部开展活动不规范，开展日活动不明显，导致活动效果不佳；课的讲稿准备不充分，导致上课学习效果不好。三是对从严治缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对员队伍的管理宽松软，个别员经常借故不参加支部活动，召开员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将建工作和连队的发展融入一起，导致建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。
四、下一步工作思路
一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实员激励机制，激发员活力，引导员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。
2023年支部书记抓基层建述职报告篇2
20xx年是全市系统建质量年，局机关委在市直工委和局组的'正确领导下，贯彻《和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产支部工作条例》，贯彻省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，严格落实全面从严治工作责任，多举措推进机关建各项工作，为基层学校建树标杆、做表率，为全市事业又好又快发展奠定了坚实的思想、政治和组织基础。
一、20xx年主要工作
1、强化责任，严格履行建工作责任制。20xx年，局组和纪检组认真履行风廉政建设主体责任和监督责任，平均每两周召开一次局组会议，对建和纪检等工作进行深入研究。局组书记和分管副局长坚持对建工作亲自谋划、亲自部署、亲自督办；班子成员认真履行一岗双责，坚持建业务一起抓，合力营造风清气正的政治环境；基层支部书记牢固树立以建高质量推动发展高质量的理念，尽职尽责、创新举措，形成了强力抓建、层层抓落实的浓厚氛围，建引领作用日益突显。
2、强化学习，推动两学一做常态化制度化。20xx年，局组中心组今年开展专题学习研讨6次，研讨内容主要有《宪法修正案》、《关于社会主义社会建设论述》、《关于意识形态工作的重要表述》、民族宗教政策、《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》等。局机关委和机关各支部利用干部例会、三会一课和日活动时间，组织员干部学习《章》、《宪法》，学习全面从严治工作精神，学习毛立争、李芳的先进事迹，收看央视节目《榜样4》，学习革命先烈事迹，开展爱国奋斗行活动，学习民族宗教政策、意识形态工作和保密工作要求，共开展的创新理论宣讲4次，组织政治理论考试6次，一些老员、老领导积极参加宣讲活动，增强了广大员的政治意识、先锋意识和奉献意识。
3、强化指导，大力推进支部标准化建设。局4月下发支部标准化建设实施方案；6月组织40名基层书记到濮阳市考察了3所学校建工作，并召开了建工作推进会；11月组织各支部书记在本市观摩了5个建示范点，组织了现场点评会。各支部严格对照工作标准，逐项落实，使标准化建设全面推进。目前局机关建成2个高标准的员活动室，机关6个支部基本达到标准化建设要求。
4、强化督查，全面规范内各项组织生活。按照市直工委和市委巡察组的要求，20xx年6月机关委对所属各支部工作进行了逐个观摩，并对各支部建资料进行了全面检查，对发现的问题进行了现场交办。截止10月底，各类问题全部整改到位，各支部三会一课、两学一做、日活动、基层组织生活会、员管理、费收缴、民主双评等工作日益规范，上级组织安排的各项任务都能够认真完成。
5、强化培训，不断提高员干部性修养。20xx年5月，局组织100名基层组织书记参加了全国第二期建工作网络培训（每人32学时）；9月组织40名基层务干部参加了务培训；11月组织部分员参加了万名员进校示范培训班；12月组织机关全体员到愚公移山红色基地参加了为期2天的培训，使员的性修养全面提升。
6、强化服务，充分发挥员和组织作用。坚持每月开展日活动，发动员带头践行核心价值观、带头爱国奋斗、带头敬业奉献、带头移风易俗、带头扫黑除恶，带头参与五事争先和各类志愿服务，使员的先锋作用得到充分发挥。围绕全市重点工作，今年机关员参加文明创建宣传4次、美化社区环境10次、大气污染防治活动30余次、义务植树3次，到大峪林仙村开展扶贫政策宣讲3次、文艺演出3次、道德讲堂1次，整理贫困户卫生20户次，发放宣传页1100份，平整道路1000米，组织师生志愿者绘制美丽乡村文化墙40余面近700平米，帮助村民销售南瓜近10吨，并实现9个贫困户成功脱贫。系统建扶贫工作成绩显著，得到市级以上媒体关注和多次报道。
7、强化创新，多措并举打造建品牌。一是开展了xx市第一届员教师标兵、员校长标兵和建工作品牌评选活动，为基层建树立标杆；同时把内荣誉纳入教师职称评审条件，激发了员的荣誉感和积极性。二是起草了《xx市员教师十带头行为准则》，正在征求基层意见。三是注重推进民办学校和社会培训机构建工作，实现了的组织和的工作全覆盖。四是全系统的建经费优先保障，使机关建工作全面加强。五是在xx网开辟建之窗和基层建栏目，及时更新建信息，为全系统营造了浓厚的建氛围。
主要荣誉：20xx年4月，市直工委授予局机关二支部和市实验中学支部先进基层组织称号，授予局优秀员志愿服务队称号。6月，xx市委授予原涛同志优秀共产员称号。10月，高级中学李娓燕在全市课比赛中获得三等奖。
二、存在问题
1、20xx年述职评议自查的问题和20xx年市委巡察局反馈的建问题主要有五大项：
一是重业务轻建，建和业务两张皮；
二是基层建弱化，组织生活不规范、不扎实；
三是个别支部未严格按照规定时间收取费，发展员把关不严；
四是少数员参加活动不积极，没有起到先锋作用；
五是内活动缺乏经费保障。这5项问题，局组已通过健全制度、完善机制、限期整改、跟踪督办、责令相关人员在员会上公开检查、强化员管理、明确务活动经费支出办法等方式，全部整改解决到位。10月份市委巡察组开展回头看检查，对局建问题整改情况表示满意。
2、目前存在的主要问题：一是机关委不是核定编制内的正式机构，务工作人员也没有相应编制和待遇。二是机关一支部的64名员分布在不同科室，员大会难组织。三是社会培训机构建工作相对薄弱，组织作用发挥不够。
三、下步打算及建议
1、落实好《和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产支部工作条例》，进一步推进机关支部标准化规范化建设；开展好不忘初心，牢记使命和建文化进机关活动，坚持开展组织创建和员五事争先活动，充分发挥机关组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，以的建设高质量引领发展高质量，为加快现代化、创办人民满意提供坚强保障。
2、全市机构改革工作结束后，局拟对机关一支部进行改建重组，分为5个支部，由牵头科室负责人兼任支部书记，以便更好地加强员管理；做好机关组织到期换届工作。
3、加强对社会培训机构建工作的指导、检查，使其能够健全组织机构、积极参政议政、宣传的政策、参与社会管理、干部群众，发挥政治引领和战斗堡垒作用。
4、建议市直工委、市委组织部出台相关政策，解决机关务人员的机构、编制、待遇等问题。建议上级组织今后多安排实践性员活动，更好地发挥员作用，以实实在在的工作成效赢得群众认可。
2023年支部书记抓基层建述职报告篇3
在县委、县政府和财经口委的正确领导下，我局支部认真学习系列讲话精神，深入贯彻十八届六中全会及省市县代会精神，努力践行两学一做活动成果，全面加强组织建设，为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年建工作总结如下：
一、紧抓，全面提高员干部素质
一年来，我们把推进学习型组织建设作为机关建的一项重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建设。
(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在员干部中开展了读好一本书活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、《新章》、《关于在新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》等纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富员形式和内容，提高的效果。在局支部开展的各项活动中，局班子成员、支部委员分别给全体员上课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。
(二)加强的组织建设。年初，为进一步推进建机制创新工作，增强基层组织的凝聚力战斗力创造力，局支部制定了《国际局支部20x年建工作计划》，严格内组织生活，落实支部"三会一课"等制度，切实抓好对员的管理。首先是严格员发展程序，严把入口关。其次是加强务管理，全面推行务公开，积极按时足额缴纳费，按时完成上级委交办的各项工作任务;其三是深入开展建工作调查研究。在两学一做活动中，每个员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
(三)加强风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个员签订了《风廉政建设责任书》，增强自觉执行风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好一本帐，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。
二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。
加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了两学一做活动，在此活动中认真学习了各级代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了学、思、讲、干、深化学习找差距、转变作风促发展等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了性、读好一本书、三好竞赛等多项系列活动。组织全体员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使员干部学有榜样，行有目标，真正在实践活动中取得实效，2020年被县工委评为先进基层组织。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
三、结合工作实际，充分发挥建促进作用
2020年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层组织战斗堡垒作用和员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。
2023年支部书记抓基层建述职报告篇4
一、开展建工作的思路、做法
(一)抓班子、带队伍，发挥支部的战斗堡垒作用。
1.抓好干部作风建设，落实建工作责任制
结合今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论等活动，作为支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变门难进、脸难看、话难听、事难办的不良习气，全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立莫伸手伸手必被捉的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。
2.推进两学一做常态化、制度化，加强员干部
针对支部2021年存在的干部员政治理论素养不高，性修养锻炼不够和员干部理论学习不够深入三会一课执行不严等问题，作为建工作第一责任人我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2020年，我支部把三会一课制度作为建抓手，围绕今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论、深入学习的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上课、自学和交流讨论等方式，全面提升员干部队伍的思想政治素质。一年来，二连支部共召开支部大会6次，支委会14次，风廉政3次，上课4次，员微课堂14次，组织员活动8次，开展主体日活动2次。
3.抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。
通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工海选的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。
4.抓好制度建设，健全干部管理制度
加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实一岗双责要求，我以身作则，带头转变工作作风，为员群众做好榜样。
5、加强阵地建设，提升建活力
一是二连支部充分利用员活动室，电脑网络等材料，建工作制度、入誓词、员义务、员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促员，员。二是用好团委下拨的40000元建经费，保证建活动的正常开展。我支部组织开展了七一活动、慰问困难员、制作建宣传展板横幅、组织员参观学习和建带团建文体活动等，全年共开支建经费30691元。
6、抓脱贫、促发展，认真做好精准脱贫工作
我连精准扶贫困难户有29户，59人。2020年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫15户31人。2020年，支部根据实际情况，制定了大户带小户、富裕帮贫困、员做表率等一系列帮扶措施，按照退一进二进三的原则，动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的帽子。通过一年来的帮扶，至2020年底，已成功脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在2020年也可脱贫。
(二)把维稳工作重点抓、长期抓
把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带领支部一班人贯彻落实兵、师、团委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。
1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外，每天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定。
2、按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，员干部会议7次。
3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。
4、在4月份开展的防回流、打派遣工作中，支部书记带领班子成员逐户走访排查，摸清连队人口情况。共排查182户，488人，走访率达100%。其中流动人口3户，4人。有护照人员4人(员2人)。
5、使排查工作常态化。在农忙时节，外来务工人员增多，凡是到我连务工的外来人口，实行3、6、9工作法，全部进行认真排查。
二、在工作中存在的问题
1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。
2、抓建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。
3、双培双带工作做得不够，缺乏带领员群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
三、下一步整改的目标措施
1、认真履行抓建第一责任人的职责，带头严守纪规，坚决落实建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。
2、加强性修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。
3、带领班子成员进行大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，及时发现并化解各类复杂问题，确保连队和谐稳定。
4、积极探索建工作新路子。做好务、连务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。
5、继续加强风廉政建设。认真落实中央强化一岗双责，带头严格要求，廉洁自律，认真落实风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。
2023年支部书记抓基层建述职报告篇5
按照市、县委要求，现将本人2020年履行第一责任人职责，抓基层建工作情况报告如下。我校支部共有在职员13人，今年吸收入积极分子2人。支部班子健全,设书记1人,专职副书记1人,委员5人。
一、履职情况
一是、抓员学习,提升员政治素养。
学习是提升个人素养的基本途径。根据学校工作的特点,我们采取集中学习和自学相结合的形式,组织全体员及教师学习了《十九届全会精神》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产问责条例》、《中国共产内监督条例》、《关于新形势下内政治生活的若干准则》、召开学习宣传贯彻的十九大精神大会，支部始终把两学一做常态化制度化工作开展做为重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告、观看警示片、学习十九大代表风采、十九大学报告、学章员考学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。
二是、抓机制建设,构建科学管理机制。
为进一步加强制度建设,形成以制度管人的科学管理机制,使学校建能更好地服务于教学工作,我们严格执行《建工作制度》、《三会一课制度》、《学校务公开制度》、《学校校务公开制度》及《风廉政建设责任制度》等。通过制度的建设与完善,运用建云平台、学习强国进一步提升了支部的管理效率和水平。
三是、抓作风建设,确保各项工作落实。
一年来,我校支部狠抓作风建设:一是组织全体员重温入誓词,进行纪规知识考学,同时,要求员撰写心得体会和个人剖析材料,在组织生活会上开展批评与自我批评。通过以上活动,进一步增强了全体员的纪律意识。二是班子成员经常深入基层,了解学校各项工作开展况。进教室、进办公室教师沟通交流,查找工作中存在的问题,帮助提出解决问题的对策。学校教师作风转变明显,各项工作稳步开展。
四是、抓师德建设,打造德才兼备队伍。
的十八大确定的方针,明确了把立德树人作为的根本任务,教师只有立德,才能树人。针对部分教师学生缺乏爱心、耐心、细心,以及存在体罚和变相体罚学生等师德失范问题,我校支部重点加强了职业道德建设工作:一是宣传。组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师六不准》引导教师树立正确的师德观念。二是发动广大教师开展自查自正活动。结合守纪律、讲规矩活动的开展,引导广大员教师用《章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照己,查找自己的不足和缺点。三是通过系列活动,强化师德修养。组织全体教师参加了讲政治、强性、严纪律、守规则动员大会;签订《师德师风个人承诺书》、《员公开承诺书》。四是通过检查督促落实。我们通过抽查、结合过程性检查等途径查教师考勤、查教案作业等,督促教师将师德六条及相关规定落实到具体的工作中。通过以上措施,着力规范教师行为,和规范教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学,提升队伍整体素养。
五是、抓中心工作,推动教学质量稳步提升，为基层发展作贡献。
学校的中心工作是教学。身为学校支部负责人，本人始终能围绕中心,推动重点工作有序开展:一是抓教学常规管理。我们按照《教学工作计划》要求,抓好教师备课、上课、作业的布置批阅等教学常规工作。二是持续开展高效课堂构建活动。针对目前教师课堂填鸭式教学传统低效的情况,我们在积极开展同课异构教研活动。三是抓青年教师培养培训工作。在生活上多关心,在工作中多压担子,有外出培训机会优先选派青年教师。通过以上举措,促使青年教师健康成长，深入开展为基层发展作贡献实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，做人民满意的。
六是、抓廉洁建设,严格纪律做表率。
今年以来,我认真学习了《中国共产员领导干部亷政从政若干准则》等廉洁从政的法律法规。通过学习,强化了我的风廉政建设意识。并有效地运用于工作生活之中:一是坚持民主集中制。凡是学校重大事项、需要维修项目的安排和资金使用,都提交会议集体研究决定;二是坚持务、校务公开。对于评先选优等教师敏感的事项,在会议决定后严格执行公示制度,发现问题及时纠正。
二、存在的主要问题及原因
一是、落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒。
二是、个人在三严三实即严以修身,严以用权,严以分律已,谋事要实,创业要实,做人要实方面还存在一定的差距。
原因分析：一是、在平时抓班子、带队伍方面存在着碍情面、一团和气等现象。二是、对班子成员要不严,对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。因此,违背师德的现象时有发生。对学校德育工作,往往以开展一些活动而代替,缺乏长效机制和持之以恒的有效措施。
三是、在落实中共及风廉政建设方面还需进一步加强。
三、下一步工作思路和主要措施
一是、通过学习贯彻中央及开展讲政治、强性、严纪律、守规则活动。校班子成员及员教师在遵守的纪律、转变工作作风方面有了很大提高。但作为我校主要负责人,在抓作风建设和风廉政建设方面要继续加大力度，以的十九大会议精神来指导以后的建工作，使我支部建工作越做越好，我校的事业再上一个新台阶。
二是、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平。特别要组织支部成员学习贯彻在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
三是、深入师生和人民群众，注重调研。深入师生和人民群众，去多讲的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下工作的新情况、新特点，着力解决师生家长所关心的热点、难点问题。
四是、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。与乡（镇）委、建办干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
五是、进一步拓宽发展思路，进一步吸收有为的年轻人加入员队伍中来。探索行之有效加强员先进性方法，确保每一名员始终保持先进性。
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2023年支部书记抓基层建述职报告篇6
尊敬的各位领导：
大家好！我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx，作为我支部抓建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报：一年来，我围绕抓建、促发展、惠民生、保和谐的主线，主要从以下几个方面开展工作：
一、抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。
打铁还需自身硬，抓好支部建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来，我把自身建设作为支部建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过抓学习，先后组织班子进行了十九大、新章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质。通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子性修养，极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩，结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动，不断强化了班子执行力，确保了村内各类工作的推进。
二、抓队伍建设，深化管理，建规范化显著改善
村级班子队伍、员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓员队伍建设工作：以管理为载体，强化了员队伍管理，一方面结合每位员的工作特性、年龄结构，对支部xx位员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了员一人一岗有职有位。同时我支部还组织员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了员一诺一行严格兑现。在此基础上，我们结合员践诺情况，定期召开员评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定员。管理的深入推进，整体转变了员同志的工作作风，增强了员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以管理为契机，我们还规范了员个人信息、组织生活、学习培训、日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体，促使员作用发挥。激发员积极向上的内在动力。结合管理，支部对自身及员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。
三、抓实践，丰富建内容，活动成效上成果显著
今年，各类建实践内容丰富、形式多样，搞好建活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动，促意识凝聚。今年，我将十九大的学习贯彻作为了年内建工作的重中之重，主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面，立足村情、镇情。根据十九大精神和委关于五镇建设战略部署，结合xx村的实际，进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求，凝聚了村内员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动，促作风转变。在学章、守纪律、转作风专题月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段，实现了新章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动，促能力提升。由两委班子成员带头，将培训范围扩大到全体员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障，通过学习，支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。
四、抓中心工作，优先民生改善，提升建成果转化水平
加快建成果转化，促使村内民生改善、经济发展是我支部建工作的着力点、支撑点。今年，我根据村内实际，把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口，开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目，把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点；二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元，在xx小区的基础上，集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元，集中修建了车库xx余座，切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过，我们计划接通村内至镇外环的道路，该项工程预计投入xx余万元，目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作，增添了教学器材、娱乐器材，美化了幼儿园外墙，极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上，我们还完成好了便民超市的招商引资工作，促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓建工作的主要情况，不妥之处还请各类领导给予批评，今后，我将继续保持工作激情，在鼓干劲、再创佳绩，以更加坚定的信心，更加扎实的工作，以建工作的新成效，助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。
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2023年支部书记抓基层建述职报告篇7
在x区委区政府的关怀下，在上级主管部门的领导下，x支部于2020年x月成立。下面，我就任职期间履行建工作第一责任人职责情况汇报如下：
一、主要工作：
（一）抓学习、严管理，不断增强支部政建设。自支部成立以来，我们以习主席新时代学习新思想，掌握新本领，创造新业绩为导向，以创先争优为目标，以每一名学生的健康成长为己任，不断探索非公企业建工作的新思路，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋带头作用，深入开展一个支部，一个堡垒，一个员，一面旗帜活动。在支部成立以来，我们坚持以十九届四中、五中全会精神为导向，以各社区建为榜样，在组织部和区委及社区的指导和大力支持下，始终围绕学习新思想，掌握新本领，创造新业绩这一中心，开展了让爱传递，阳光助教活动x余次，直接受益孩子x余人，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上学校相继出台了学困生学习优惠制度，班主任工作规范制度等保证了学校发展的社会主义方向，保证了支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。
（二）讲性、重品行，深度加强风纪工作。按照《中国共产领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，带头开展工作，做到亲自谋划、亲自抓；带头发现问题，研究问题，解决问题；带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性；带头抓好责任落实和监督落实，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为身体力行、雷厉风行、修身洁行的干部。自支部成立以来，我校开展参观优秀支部学习活动x次，制作x廉洁手册x册，观看廉政影片x余部，撰写观看心得x来篇。
（三）下功夫、想办法，全面加强组织宣传工作。我校组织注重以全面贯彻素质为，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的一训三风，对内引领师生的行为，对外彰显一中人品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。为进一步巩固和发展建立我校和谐校园、快乐成长成果，按照区局和区办事处要求，结合我校实际，在全校师生中开展了送教下乡活动x次，帮扶学生x于人，创造了良好的教书育人环境。
二、存在的问题和不足
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
（一）建引领作用发挥不全面。支部工作头绪过多，活动交织错杂，特别是近年来支部工作点多面广，牵扯到务、德育、教学、工会、共青团、妇联等方方面面，再加上学校组织的特殊位置，部分工作存在时效性不足的问题。比如，作息时间的不统一，直接影响了部分组织活动的开展等。
（二）对风廉政不够重视。个别员和教师还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。比如，涉及组织活动，部分员总感觉工作性质的特殊性，总感觉事不关己，有点高高挂起的感觉。
（三）对意识形态工作认识不足。平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因，与职工谈话较少，导致部分工作落实的不及时等。
分析存在以上问题的原因：一是学习主动性不强，存在以干代学、依赖集中组织学习的现象，没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习，适应领域综合改革的能力尚需提高。二是工作计划性不强，满足于完成面临的事务性工作，缺乏整体规划和长远布局的意识，对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。三是对学校员在上要求不严，致使员同志扎根基层的心态不够稳实，模范带头作用发挥不够极致。比起其他经验丰富的老员老干部，年轻人稍显浮躁，扎根基层的决心不够坚定。
三、2021年工作打算
（一）强基固本抓基层建。带头抓好班子建设、员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。以创建五星支部为目标，做好履职尽责，保质保量完成各项规定动作。带头与社区签订区域化建共建协议书，利用我校教师资源，以社区四点半学校为平台每月开展送学服务进社区活动。
（二）正风肃纪抓廉政。勤于教职工交流，深入教师中间了解老师动态，进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。
（三）守正创新抓意识形态。利用qq、微信群、公众号的平台，每周定时推送学习身边好人、优秀员、先进模范等活动，每季度组织校内员到开放式组织生活基地参观学习，利用支部学习大讲堂开展观看廉政宣传片，进行员先进性活动，每季度利用社区文明实践站场地开展新时代、新员、新作为员模范进社区送学、送教、送服务活动。
一年来，我严格按照上级委要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成了上级赋予我校的各项目标任务，促进了学校各项工作的健康顺利开展。在全校上下的共同努力下，秉承着以学生为根本，让每一个学生变得更加优秀的办学理念，以习主席新时代学习新思想，掌握新本领，创造新业绩为导向，一路前行，不断吸纳更多优秀工作者和希望变得更加优秀的学生。x在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2019年，我将进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为x区的事业作出新的更大的贡献。
以上是我一年来的述职报告，不妥之处，敬请指正
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