1.重点工作。投资120万元的姚家村烟草援建新农村建设工作难中求进，成效显著。召开群众会5次400余人次，解决建房、修路等矛盾纠纷10件次。在拆除危房的工作中，充分发挥员干部的带头作用，经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有明显进步，计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名，全村社会和谐稳定，上访事件为“零”。

2.建立健全以建促发展工作运行机制。以的群众路线实践活动为契机，利用“三会一课”和远程平台进行学习，积极查摆班子及个人存在的“四风”问题。转变工作作风，解决群众反映的突出问题5件。

3.加强“两委”班子建设。以年底村“两委”换届选举为契机，配强配优班子队伍。调整原村支部书记和妇女主任，将大学生村官吸纳到班子中，并成功当选村委委员，使班子平均年龄降低了3岁，同时班子的知识结构也得到了优化。

4.全面落实风廉政建设。2014年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的务、村务、财务公开栏。认真落实中央“”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风。

5.员队伍建设。全村员51名，同时根据计划发展1名发展对象、6名入积极分子，进行重点培养。在发展员上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从优秀中青年中发展员。同时认真开展民主评议活动，评定了一名违反计划生育的不合格员。

二、存在的主要问题

目前我们虽然做了一点点工作，但是离乡委的要求和群众的期望还存在一定的差距，也存在一些问题。

一是由于我村集体经济相对薄弱，在建等工作上投入有限，对困难员、老员的关心不够。

二是受视野和认识所限，对市场把握不够足，我村现代农业和产业发展上有所欠缺，农民增收渠道依然狭窄，缺少可行的发展思路。

三是员理论学习较少，员的日常管理欠缺，流动员长期游离于组织之外，远程平台发挥不了作用，还需要探索更好更有效的方法来改善。

这些问题的存在除了客观因素外，还存在一些我个人的主观原因：一是在壮大集体经济上方法不多，向上争取到的资金有限，缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记，对建工作认识远远不足，在班子建设和员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低，口头表达书写能力还需全面快速提高。

三、下一步工作打算

1.努力实现壮大集体经济收入，积极向上争取资金和发展烟叶生产，提高建经费支出。积极与困难员、老员结对帮扶，定期进行走访慰问。

2.拓宽群众增收渠道，鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖，同时以石上药材种植基地为依托，进一步扩大种植面积，动员农户改变单一的种植模式，实现增收。

3.加强班子内部团结，定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态，听取他们的工作意见建议。加强员管理，充分发挥远程的作用，组织员群众学习的路线方针政策和惠农信息。继续加大对流动员的关注力度，做好流动员管理工作。继续做好不合格员的评议工作，对不合格员要加强，并做好对其他员的警示引导。同时充分发挥员先锋模范作用，真正树立新时期共产员的良好形象。

建月述职报告篇2

2019年是全市系统建质量年，局机关委在市直工委和局组的正确领导下，深入学习贯彻的十九大精神和新时代社会主义思想，贯彻《和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产支部工作条例》，贯彻省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，严格落实全面从严治工作责任，多举措推进机关建各项工作，为基层学校建树标杆、做表率，为全市事业又好又快发展奠定了坚实的思想、政治和组织基础。

一、2019年主要工作

1.强化责任，严格履行建工作责任制。2019年，局组和纪检组认真履行风廉政建设主体责任和监督责任，平均每两周召开一次局组会议，对建和纪检等工作进行深入研究。局组书记和分管副局长坚持对建工作亲自谋划、亲自部署、亲自督办;班子成员认真履行一岗双责，坚持建业务一起抓，合力营造风清气正的政治环境;基层支部书记牢固树立以建高质量推动发展高质量的理念，尽职尽责、创新举措，形成了强力抓建、层层抓落实的浓厚氛围，建引领作用日益突显。

2.强化学习，推动两学一做常态化制度化。2019年，局组中心组今年开展专题学习研讨6次，研讨内容主要有《宪法修正案》、《关于全面从严治论述》、《关于社会主义社会建设论述》、《关于意识形态工作的重要表述》、民族宗教政策、《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》等。组成员还自学了《谈治国理政(第二卷)》、《新时代社会主义思想三十讲》等内容，撰写了调查报告。局机关委和机关各支部利用干部例会、三会一课和日活动时间，组织员干部学习新时代社会主义思想和十九大精神、学习《章》、《宪法》，学习全面从严治工作精神，学习毛立争、李芳的先进事迹，收看央视节目《榜样4》，学习革命先烈事迹，开展爱国奋斗行活动，学习民族宗教政策、意识形态工作和保密工作要求，共开展的创新理论宣讲4次，组织政治理论考试6次，一些老员、老领导积极参加宣讲活动，增强了广大员的政治意识、先锋意识和奉献意识。

3.强化指导，大力推进支部标准化建设。局4月下发支部标准化建设实施方案;6月组织40名基层书记到濮阳市考察了3所学校建工作，并召开了建工作推进会;11月组织各支部书记在本市观摩了5个建示范点，组织了现场点评会。各支部严格对照工作标准，逐项落实，使标准化建设全面推进。目前局机关建成2个高标准的员活动室，机关6个支部基本达到标准化建设要求。

4.强化督查，全面规范内各项组织生活。按照市直工委和市委巡察组的要求，2019年6月机关委对所属各支部工作进行了逐个观摩，并对各支部建资料进行了全面检查，对发现的问题进行了现场交办。截止10月底，各类问题全部整改到位，各支部三会一课、两学一做、日活动、基层组织生活会、员管理、费收缴、民主双评等工作日益规范，上级组织安排的各项任务都能够认真完成。

5.强化培训，不断提高员干部性修养。2019年5月，局组织100名基层组织书记参加了全国第二期建工作网络培训(每人32学时);9月组织40名基层务干部参加了务培训;11月组织部分员参加了万名员进校示范培训班;12月组织机关全体员到愚公移山红色基地参加了为期2天的培训，使员的性修养全面提升。

6.强化服务，充分发挥员和组织作用。坚持每月开展日活动，发动员带头践行核心价值观、带头爱国奋斗、带头敬业奉献、带头移风易俗、带头扫黑除恶，带头参与五事争先和各类志愿服务，使员的先锋作用得到充分发挥。围绕全市重点工作，今年机关员参加文明创建宣传4次、美化社区环境10次、大气污染防治活动30余次、义务植树3次，到大峪林仙村开展扶贫政策宣讲3次、文艺演出3次、道德讲堂1次，整理贫困户卫生20户次，发放宣传页1100份，平整道路1000米，组织师生志愿者绘制美丽乡村文化墙40余面近700平米，帮助村民销售南瓜近10吨，并实现9个贫困户成功脱贫。系统建扶贫工作成绩显著，得到市级以上媒体关注和多次报道。

7.强化创新，多措并举打造建品牌。一是开展了某某市第一届员教师标兵、员校长标兵和建工作品牌评选活动，为基层建树立标杆;同时把内荣誉纳入教师职称评审条件，激发了员的荣誉感和积极性。二是起草了《某某市员教师十带头行为准则》，正在征求基层意见。三是注重推进民办学校和社会培训机构建工作，实现了的组织和的工作全覆盖。四是全系统的建经费优先保障，使机关建工作全面加强。五是在某某网开辟建之窗和基层建栏目，及时更新建信息，为全系统营造了浓厚的建氛围。

主要荣誉：2019年4月，市直工委授予局机关二支部和市实验中学支部先进基层组织称号，授予局优秀员志愿服务队称号。6月，某某市委授予原涛同志优秀共产员称号。10月，高级中学李娓燕在全市课比赛中获得三等奖。

二、存在问题

1.2019年述职评议自查的问题和2019年市委巡察局反馈的建问题主要有五大项：一是重业务轻建，建和业务两张皮;二是基层建弱化，组织生活不规范、不扎实;三是个别支部未严格按照规定时间收取费，发展员把关不严;四是少数员参加活动不积极，没有起到先锋作用;五是内活动缺乏经费保障。这5项问题，局组已通过健全制度、完善机制、限期整改、跟踪督办、责令相关人员在员会上公开检查、强化员管理、明确务活动经费支出办法等方式，全部整改解决到位。10月份市委巡察组开展回头看检查，对局建问题整改情况表示满意。

2.目前存在的主要问题：一是机关委不是核定编制内的正式机构，务工作人员也没有相应编制和待遇。二是机关一支部的64名员分布在不同科室，员大会难组织。三是社会培训机构建工作相对薄弱，组织作用发挥不够。

三、下步打算及建议

1.落实好《和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产支部工作条例》，进一步推进机关支部标准化规范化建设;开展好不忘初心，牢记使命和建文化进机关活动，坚持开展星级组织创建和员五事争先活动，充分发挥机关组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，以的建设高质量引领发展高质量，为加快现代化、创办人民满意提供坚强保障。

2.全市机构改革工作结束后，局拟对机关一支部进行改建重组，分为5个支部，由牵头科室负责人兼任支部书记，以便更好地加强员管理;做好机关组织到期换届工作。

3.加强对社会培训机构建工作的指导、检查，使其能够健全组织机构、积极参政议政、宣传的政策、参与社会管理、干部群众，发挥政治引领和战斗堡垒作用。

4.建议市直工委、市委组织部出台相关政策，解决机关务人员的机构、编制、待遇等问题。建议上级组织今后多安排实践性员活动，更好地发挥员作用，以实实在在的工作成效赢得群众认可。

建月述职报告篇3

x镇委认真学习贯彻上级关于两新组织建工作有关精神，按照年初制定的工作目标，扎实推进两新组织建工作。支部班子配备齐全，发挥作用明显。同时，按照有关文件精神，结合我镇实际，全面开展建组织、扩覆盖活动。

一、高度重视企业建，深入开展创先争优

为进一步加强和推进我镇两新组织建工作，对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查，并登记造册。镇委对已准备建立的两新组织支部，加强引导，使建带团建、建带妇建制度体系，注重阵地建设和员队伍建设，使两新组织活动制度化、经常化、规范化。认真开好三会一课，形成规范的文字记录，并在两新组织中广泛深入开展员示范岗、青年示范岗等创先争优活动。

二、扎实建组织，稳步扩覆盖

结合上级有关文件精神，在全镇两新组织中按照员一方隶属、多重管理、全程作用模式，开展建组织、扩覆盖活动。紧密结合自身实际，坚持组建、规范、发展、完善的原则，采取多项措施，加强非公有制企业组织的组建工作。

1、深入摸底，了解情况。深入非公有制企业进行调查摸底，摸清企业的有关情况，主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工情况、员思想等方面，从而摸清企业的家底，掌握第一手资料，并明确了组建支部的非公有制企业。

2、加大宣传，消除顾虑。利用发放宣传资料等多种形式，大力宣传中央、省、市关于在非公有制企业中组建组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了部分企业主认为建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，为组织的组建工作扫清了障碍。

3、严格把关，规范组建。镇委选派建工作指导员，协助企业做好组织组建、发展员和员管理工作。对有3名以上正式员的非公有制企业，按照要求组建组织并开展活动;对员人数达不到3名的，镇委选派建工作指导员到企业，具体负责组建工作。不断整合资源，创新组织设置模式，做到组织单独组建与联合组建两手抓，两不误。

三、深化建工作，打造示范亮点我镇将重点打造的两新组织示范点是新立毛葱合作社和庆丰集团讷河市农业生产资料有限公司。将通过委领导，支部成员齐抓共管，预计形成了一整套较为完善的建工作体系：

1、规范建立了一整套加强组织自身建设的工作制度，包括：组织生活制度、培训制度、员联系群众制度等。

2、制定了公司建三年规划，从标识、场所、工作、活动、资料5个方面入手加强企业建工作。

3、成立了企业支部联村组，公司支部与村支部结对共建，吸纳村闲置劳动力进厂务工，并出资为村解决实际问题。

4、搭建起企业与企业间的双向对接平台，定期组织企业间交流座谈，助推企业强建、促发展。

5、加强发展员工作，把发展对象放在符合员标准的优秀员工、企业中层以上管理人员、主要技术骨干上来，发展员坚持标准，严格程序，保证质量。我镇在两新组织建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不容忽视的问题：一些同志在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻建工作;个别支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。结合实际，我镇将进一步总结经验，改进不足，真抓实干，开拓创新，扎实推进两新组织建工作顺利开展、稳步进行。

建月述职报告篇4

一年来，附属学校总支认真学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，深刻领会习关于的建设的重要论述，持续推进两学一做常态化制度化，开展维护核心见诸行动和三基建设，不断提升附属学校建工作科学化水平，充分发挥政治核心作用，切实落实建第一责任，完成了总支各项工作。现将建工作汇报如下：

一、加强思想建设，不断夯实建基??

附属学校用新时代社会主义思想武装师生头脑，把十九大精神作为政治理论学习和业务学习的主要内容，结合学校工作实际，做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，注重把学习同改进作风、加强班子建设、的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，把教学工作做的更好。

坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的三带头制度，坚持支部委员上课，每学期上好1次课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。严格执行支部书记轮训制度，20xx年6月我校有2名支部书记参加了校委组织部组织的红色专题培训，11月—12月，参加了全国高校基层支部书记网络培训示范班。

认真抓好全体教职工政治学习，组织全体教职工集体收听收看了《榜样2》、《中国共产第十九次全国代表大会开幕式》等视频；集体学习了十八届六中全会精神、习视察山西省的讲话精神和十九大精神等，同时，总支重视青年员教师的培养，开展了和青年员教师谈心谈话活动，增强他们对工作的责任感、对集体的归属感，了解他们在工作、学习、生活中遇到的困难，对于其工作中出现的问题及时进行提醒，帮助他们健康成长；12月9日，为了加强员的性修养，培养青年老师艰苦奋斗的精神，组织全体员及青年教师到昔阳大寨参观学习。今年六位老师获得xx县人民政府先进工作者表彰。

二、加强作风建设，不断提高建水平

附属学校以贯彻落实精神和反四风为突破口，大力促进作风转变。围绕年初签订的20xx年附属学校重点工作目标责任书和基层委书记责任清单，制定了附属学校建工作规划和年度计划，并将工作目标层层分解落实责任，传导压力，形成了一把手抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。坚持群众路线，落实附属学校领导联系教研组、联系外人士制度，为师生排忧解难。

加强师德师风建设，将师德建设和建工作紧密集合起来，以师德建设促建工作。建立完善了师德师风建设的各项规章制度，把开展师德师风建设纳入学校工作计划，与每个教职工签订了《师德师风书》和《廉洁从教书》，将师德表现作为教师考核、晋级、评定的重要内容。举办师德颂演讲活动、一年一度的师德考核、专题课等活动，激励教师做学生的四个引路人，把全校教职工的思想和行动统一到助力学校发展的目标上来。

6月份进行家长和学生问卷调查，开展师德建设实践活动，营造良好的教书育人氛围。

12月组织幼儿园全体员工开展以德立身以爱育人师德师风研讨会，发现并着力解决师德师风方面存在的突出问题。涌现出了一批四有好教师，xx同志荣获xx省特级教师称号。

三、加强组织建设，不断提升建能力

附属学校现有正式员xx人，总支下设两个支部，即小学支部、中学支部。总支扎实推进三基建设工作，对照学校重点工作任务清单，认真梳理学校三基建设中存在的问题，切实进行整改落实，做到员活动有场所、支部建设有经费、岗位职责有明示、规章制度有手册、活动过程有记录。

今年12月，在校委的领导下，附属学校总支按期完成换届选举，召开了员大会，产生了新一届总支班子，进一步提升了总支的活力。坚持三会一课制度，定期召开全体员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策，从单一的集中学习式向研讨式、调研式转变。

规范的组织生活、员管理监督，密切联系师生，使支部成为员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

四、加强纪律建设，不断推进建工作

附属学校坚决拥护和执行校委、校行政的各项决定，认真落实全面从严治主体责任，严格落实三重一大制度，推进民主决策，在职称评审、干部选拔、绩效考核、年度评优等工作上做到了公正、公平、公开，主动接受师生监督，避免了出现有失公允的决策。

加强痕迹管理，推进风廉政建设的规范化、制度化、常态化。结合分管工作及岗位职责，对一岗双责落实情况及个人廉政风险点的防控落实情况进行剖析，与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。从自身做起，严格按照章规办事，以上率下，带动班子，传导了压力，落实了责任。

五、建工作存在的问题

1、支部的战斗堡垒作用发挥的还不够，支部的凝聚力还需要进一步的加强。

2、个别员教师苦干实干的精神还需要进一步的培养，存在思想觉悟不高，师德修养有待提高，心态浮躁、进取心不强等问题。

3、在组织建设和教学工作之间寻求合理融合点以及有机结合的能力还有待提高。

六、今后工作思路和下步措施

1、要进一步提高思想认识，加强政治纪律。高举社会主义伟大旗帜，坚持的方针和社会主义办学方向，深入学习宣传贯彻的十九大精神，贯彻落实习视察山西时的重要讲话精神，引导全体教师、员、干部要主动适应新常态，明确学校建工作的地位和作用，切实落实责任，按的规矩办事。

2、要进一步加强干部队伍建设尤其是组织纪律。加强理论武装，进一步增强从严治的使命感和紧迫感，强化责任意识，提升能力；坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；抓好班子、带好队伍。

3、要进一步加强师德师风建设，树立正确的人生观、价值观。在学校开展建工作，一要坚持把学校领导班子的思想建设摆在首位，从根本上解决一手软，一手硬的问题。其次要着力提高教师队伍的思想政治素质，组织员教师学习，加强职业道德，努力形成一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的员教师队伍

4、要进一步培育特色增强组织的吸引力、凝聚力。除了要抓好常规的、基础性的工作以外，还要注意结合自身实际，努力培育工作亮点和创造特色，以推动整个工作向纵深发展，保持学校建工作健康发展的良好态势。

办人民满意的，为学生终生发展奠基始终是附属学校师生工作学习的出发点和目标，我们要积极创优发展环境，以人为本构建和谐，凝心聚力谋求科学发展，为教职工子女提供优质，使学校又快又好持续发展。主动发挥好员干部表率作用，引领广大教职工积极投身教学改革与发展，努力建成xx。

建月述职报告篇5

一年来在集团委的关怀监督下，积极围绕建目标责任制，以学习贯彻xx大，开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了建工作水平，有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面，我就履行公司建工作第一责任人职责情况汇报如下：

一、积极做好我支部的建工作。

1、发展员，培养后备力量，加强基层建。为了适应社会发展的需求，我支部积极搞好基层建工作，加强基层力量。20xx年培养了2名预备员，吸收了2名入积极分子。

2、确定员活动日，加强员干部思想建设。我支部确定了每月的5号、15号、25号为员活动日，组织员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程，学习先进人物的事迹，讨论支部的各种事项。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我公司支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓建，抓好建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度认真履行支部书记抓建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立组织和员先进典型，使员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司支部工作责任制。形成了组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到建工作让群众更满意、上级更认可。

3、实施“三学三强”员素质提升工程。以增强性、提高能力为重点，对全支部员进行了一次普遍培训。

4、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合员评议，严格内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立员队伍纯洁机制。

5、加强流动员的管理，建立流动员联系卡，了解流动员的去向、学习工作及思想状况，

三、抓风廉政建设。

认真落实干部廉政承诺制度，在员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政，做到支部每季度研究一次风廉政建设工作，每季度组织学习一次纪条规，确保年内员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好干部，实行干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划做到有会议记录，有学习笔记。

四、下一步建工作打算

1、继续加强员干部风纪，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示，增强员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

2、继续加强员、干部的理论水平，认真学习的政策方针，推进基层民主建设，提高全司员、干部的业务水平和实际工作能力，增强的凝聚力和战斗力。

3、优化员结构，抓好员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依章、按程序，积极慎重做好发展员工作。

总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为公司的发展做出更大贡献。

建月述职报告篇6

尊敬的各位领导、同志们：大家好!下面，我就****年履行支部书记抓建工作报告如下，敬请批评指正。一、抓支部建设履职情况一是深入开展不忘初心、牢记使命系列活动。*月*日召开了不忘初心牢记使命专题组织生活会，支部书记向全体员剖析了个人材料，全体员对支部班子和支部工作提出了意见和建议，并展开了批评和自我批评。通过不忘初心、牢记使命专题组织生活会的召开，达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。二是有效履行抓建工作责任。明确支部履行主体责任、支部书记为建工作第一责任人。稳定就是最大的政治，***支部把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护做为支部工作重点。严格执行支部议事规则，坚持三会一课的制度落实，加强支部自身建设，严肃组织生活纪律。全年共召开支委会*次，支部员大会*次，专题课*次，谈心谈话活动两次，****年完成了支部换届工作。三是认真落实员活动。充分利用学习强国、微信等载体，深入学习贯彻新时代社会主义思想，员都能够自觉记录好学习笔记，并撰写心得体会。七一前夕，开展了迎七一系列活动，包括开展重温入誓词、员谈心谈话等活动，增强了员的性观念，强化了员的历史使命感和工作责任感。四是坚持问题导向，规范支部建设。结合*工作实际，我们首先制定了社保处支部的工作计划，通过员大会、员干部积极建言献策等形式，促进五个规范建设。精心组织落实*年度组织生活会和做好民主评议员工作。此次民主评议，共评选出优秀员*名，合格员*名。建立了整改台张，归纳总结出问题*项，并制定出相应改进措施*条。围绕讲政治、敢担当、改作风专题活动，在深入学习贯彻新时代社会主义思想、严明的政治纪律和政治规矩、切实增强担当精神、切实改进作风、全面履行管治政治责任五方面整理出对应问题清单*条，并制定出整改措施。二、抓风廉政建设履职情况一是全力落实一岗双责工作机制。坚持谁主管、谁负责的原则，各业务人员分工负责，做到风廉政建设工作与经营管理工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。坚持风廉政宣传持续常态化，重点时段廉洁自律提醒不间断，通过召开座谈会、提醒承诺会、发廉洁短信等一系列活动，确保处室同志时刻紧绷廉洁弦，筑牢防腐墙。二是务公开经常化。注重对公开内容、形式、范围、程序、时限、制度等方面进行规范，不断建立和完善切合社保处实际的务公开运行机制。今年以来对费收缴、学习心得、廉洁承诺等情况进行了公示，1至12月共收缴费*元。三是开展了形式主义官僚主义整改落实活动，确保自查自纠不漏项，不走过场。三、建工作取得成效一是强化**基础工作管理，保证了参保职工的利益。我处始终做到三坚持，坚持系统谋划、坚持难处着手、坚持基础先行，确保*工作有序推进。二是六型机关建设稳步推进。目前已经实现了社保业务办理的流程化、网络化、规范化。在对待职工来访方面，自己能解决的问题就热心服务、耐心解答，自己不能解决的问题就亲自移交到相关人员协调解决，杜绝推诿扯皮现象的发生。支部会议还多次研究部署工会、综治等工作，把落实责任作为重点，确保各项工作齐抓共管，齐头并进。四、存在的问题及今后加强和改进工作的思路(一)存在的问题1、学习领会不够深。作为支部书记，学懂弄通新时代社会主义思想是当前最重大的政治任务。目前来看，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习效果。2、在严明的政治纪律和政治规矩方面：对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了。有老好人思想，对工作标准要求不够高。3、在切实增强担当精神方面：进取精神不强，满足于维持现状、按部就班。4、在切实改进作风方面：工作方法存在一定的片面性，缺乏调查研究，为职工做好服务工作的能力有进一步提升空间。5、在全面履行管治政治责任方面：员宣读式、灌输式多，引导式、启发式少，缺乏针对性;管理上讲从严管理多、讲关心激励少。(二)原因与根源剖析上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：1、理论学习方面：对政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。2、宗旨意识方面：主动服务基层的意识有所弱化，深入一线了解情况、解决问题少。3、担当作为方面：对工作中出现的新情况、新问题研究不够，主要是靠以往的老经验解决问题，在总结经验教训、适应新形势、促进提高方面还需要进一步加强。(三)努力方向与改进措施通过以上问题的梳理，分析产生这些问题的根源，在今后的工作中应从以下几方面做起：一是提高政治站位，增强学习的积极性，确保学习的有效性。坚持深入学习贯彻新时代社会主义思想，不断提高理论和工作水平，尤其是在理论联系实际工作的本领上要多研究、多思索;结合工作实际，加强专业知识学习，熟悉掌握各项业务知识，提高为职工服务的能力。二是切实锤炼员领导干部忠诚干净担当的政治品格。要把讲政治放在首位，做到警钟长鸣，筑牢防线。从政治生活的根本原则讲，就是要牢固树立四个意识、坚决做到两个维护;从本职工作来讲，就是要围绕公司转型发展、治亏创效的大局，干好本职工作。要把敢担当作为重点，做到责任明确、勇于担当。要把改作风作为主线，做到贯穿始终、持之以恒。坚持把职工满意度的提升作为社保工作的出发点和落脚点。三是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和职工利益无小事的理念，凡涉及职工的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法，努力做到让职工满意。建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化。四是在担当作为方面，要适应新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，全面提高工作效能和整体水平。加强调查研究，轻形式、重实效，切实增强服务意识和责任意识。五是要严格执行三会一课、民主评议员、谈心谈话等制度，切实增强内生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，提高组织生活质量，使组织生活味浓，鲜味够，辣味足。同时，以支部建设带动业务工作，全力以赴在社会保险费的上缴、职工社保待遇落实、积极利用国家政策为企业减负等方面努力减轻企业负担，维护好职工的利益。通过支部班子的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与机关委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有机关委的大力支持，有全体职工的共同努力和辛勤工作，新的一年里我们的各项工作会迈上一个新台阶，为公司高质量发展做出应有的贡献。

建月述职报告篇7

一、问题整改情况

上年度委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实建工作制度，全年召开支委会12次，员大会24次，开展日活动12次，员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展员，2021发展预备员1名。

二、履职情况

(一）认真学习贯彻的十九大和十九届四中全会精神。

一是对的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

（二）充分发挥支部核心领导作用，履行建职责

一是加强的领导。2020年在支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部员履诺、践诺，以员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手，督促员勇于担当作为，履职尽责。

（三）扎实开展不忘初心、牢记使命，构建建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织员职工群众59人次，顺利完成了建阵地基础建设。

（四）认真检视整改问题，推动连队发展。

一是通过开展、日活动，增强支部员性修养，激发员活力，发挥员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。

三、存在的问题及原因分析

一是对建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替建工作，弱化了性修养，对建工作缺少耐心。二是支部开展活动不规范，开展日活动不明显，导致活动效果不佳；课的讲稿准备不充分，导致上课学习效果不好。三是对从严治缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对员队伍的管理宽松软，个别员经常借故不参加支部活动，召开员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将建工作和连队的发展融入一起，导致建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。

四、下一步工作思路

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实员激励机制，激发员活力，引导员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。

建月述职报告篇8

各位领导、同事大家好：

今年，在镇委、街政办委的正确领导下，在两委班子成员和全体员的支持下，我坚持以的十九届一中、二中全会精神为指导，牢牢抓住全面从严治，落实支部书记抓建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题的工作思路，深入开展两学一做常态化，服务型组织建设等工作。深刻领会的十九大精神，紧贴社区工作实际情况，求真务实、严于律己，现将履行工作职责情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

在工作、学习和生活中，始终自觉遵守的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实一岗双责职责。加强理论学习，牢固树立奉献群众的思想信念和求真务实的思想认识，提升自身思想素质。把学习新时代社会主义思想和的十九大精神作为两学一做的首要任务，通过学习十九大精神、《谈治国理政》(第__卷)、《新时代社会主义思想三十讲》等加强性锻炼和性修养，提升自身政治素质。坚定政治立场，坚持实事求是，坚决服从组织安排，不弄虚作假，不搞形式主义，牢固树立服务意识，实实在在的为员群众办实事、办好事。

二、履行抓支部建工作责任情况

作为总支书记，我认为地位特殊、任务特殊、职责特殊，是领导者更是实践者，是事务多的大管家，更是责任重的多面手。

按照支部书记负总责，班子成员齐抓共管的工作机制，严肃内组织生活。以两学一做制度化常态化为载体，长期坚持年初有计划，年终有总结，每月16日为员学习活动日，做到三会一课制度。半年来，开展支部日活动七次、召开专题研讨会三次，课两次，__生活会两次，带头开展批评和自我批评，并做好民主评议员工作。

三、强化自身修养，端正工作作风

廉洁奉公是对一名员领导干部的基本要求，在廉洁自律方面，我能够自觉按照风廉政建设有关内容严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，做到自重、自警、自励、反思不足，把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人，堂堂正正做事。

以上是我上半年的工作汇报，在这半年中，工作虽取得了一定成效。但这些成绩的取得，是镇委、政府及街政办委正确领导的结果，也是全体工作人员、员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与和人民群众的要求和希望相比还有很大的差距。

今后在工作、学习和生活中，我将进一步团结全体员群众，树立牢固的为人民服务的观念，树好自身形象，解放思想，求真务实，我将严格对照章，加强性修养，严守组织纪律，提升工作能力，落实好分管的各项工作，恳请组织予以监督。

建月述职报告通用8篇相关文章：