情绪管理的讲座心得6篇

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Youaremine
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通过撰写心得,我们能够在回顾中找到未来发展的灵感与动力,通过不断积累心得,我们能够形成独特的思维方式,提升解决问题的能力,以下是心得大全网小编精心为您推荐的情绪管理的讲座心得6篇,供大家参考。

情绪管理的讲座心得6篇

情绪管理的讲座心得篇1

我有幸参加了部门组织的《情绪与压力管理》培训。以前也参加过一些培训,但是这次培训跟以往的技能培训很不一样,此次培训为我们揭示了压力的来源、缓压的方法、情绪的控制等多方面的知识。整个培训轻松愉快、形式新颖、内容丰富,使我受益良多。现代社会经济迅猛发展,物质及精神生活日益丰富,与此同时、来自工作、家庭、社会的压力也越来越大,这些压力对我们的情绪产生着潜移默化的影响,负面情绪的积累会影响我们的身体健康,降低我们清晰思考的能力,影响工作效率。因此、有效地控制负面情绪,甚至将负面情绪转化为正面情绪不仅可以使我们自己保持身心愉快,而且能够有效提升工作效率,进而提升企业的整体绩效与>企业文化。

此次培训,我学习领悟了以下几点:

1.学习到了情绪管理与压力管理的一些基础知识,对压力与情绪管理有了更清晰的认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因,懂得压力与工作绩效的关系,并了解几种应对压力状态的方法。

2.使我们理解挫折的意义,提高了自己压力与情绪管理的能力,能够更好地控制和运用自己的情绪,更好地理解他人;会分析自己和员工的受挫反应,学会一些化解挫折的心理学方法。

3.使我们掌握养成积极心态的各种心理学原则和方法,逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性,促进我整体心理素质的提升,最终达到提高工作业绩的目标。

3、明白了自己产生情绪的更深层次的原因,主要是由于自己独有的信念、价值观、行为准则,造成了自己和他人对相同事情的不同看法,从而在遇到和处理这些事情时产生了不同的情绪。

4、学会了一些减轻负面情绪的技巧和方法,知道了大部分不好的情绪也都有积极的意义。学会了不要带着情绪去处理问题,在处理问题时要先放下情绪,然后再冷静思考解决对策。提高了自己处理人际关系的能力

5、减轻了自己累积在自己身上的压力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。

总结:

通过此次学习在以后,将可以通过各种改善不良情绪压力舒缓方法来管理自己的压力和情绪。比如:停止消极想象,用积极的心理活劢挤掉忧虑的心理空间。心理上预先接受并适应不可避免的事实,通过放松来减少焦虑和紧张情绪,学会倾诉性的宣泄。转移注意力戒花时间娱乐,为别人做点有益的事情。建立良好的生活、工作习惯,把眼前的忧虑化为事前的思考和行动。在今后不论在工作中、在家庭中、在社会交往中、我们都应该逐渐去学会提高自己的情商。控制自己的情绪,缓解自己的压力,增强适应环境的能力,抓住人际交往技巧。总之,面对压力,我们需要的是一个积极的态度,开放的视野,保持乐观的心态,经常对自身进行反思、认识、调整,以饱满的精神状态迎接新的挑战。

情绪管理的讲座心得篇2

12月30日下午学校帮我们安排了一次心理健康讲座。是关于情绪方面,听了黄xx心理咨询师的《情绪管理与健康》的讲座,感受到人的情绪与现在人的健康有着非常紧密的联系。黄老师讲课非常生动,也举了很多真实的案例和互动的小环节,在欢快的氛围中,我了解到,作为老师的我们同样也是这种心理疾病的发生者。而面对这些大大小小的问题,我们应当如何应付成了关键的问题。

教师是人类的灵魂工程师,所以要求教师学高身正;社会对老师角色的美善化,对教师赋予了过高的期望值,使得身处教学第一线的教师不但长期超负荷地工作,而且承受着来自社会、学校、家长、学生和家庭多方面的压力,经常处于心理应激之中,必然导致各种心理问题,影响教师的心理健康。

小学教师的心理问题不仅影响他们的工作和生活,也一定会影响学生的心理健康状态和生命质量。而情绪是一个非常重要的因素。情绪使得疾病增加,如心血管疾病,高血压,肠胃疾病,癌症等。所以在生活当中,我们需要努力改变这些。总是保持健康的心态。首先要做到心理平衡做到知足常乐,助人为乐,自得其乐,苦中作乐。其次是合理的膳食,再是适当的运动。还需要戒烟限酒。

在工作中,有些人有典型的“癌症性格”,我也自问,我有没有这种性格“看什么都不顺眼,有人时和人过不去,没人时和自己过不去。”

人的健康50%取决于情绪20%取决于睡眠20%取决于运动10%取决于饮食。我想,做到这些我们的健康才不受影响。所以好情绪的培养真的是非常重要的事。所以要放下心中的包袱,笑对压力,放飞心情。

听了这次讲座,真的觉得,生命是可贵的,但是也相当的脆弱,珍爱自己的生命,凡事都不要太计较,心胸要宽广,对待一些事情需要冷静。就象黄老师讲的那个关于风筝的故事,遇事应当完全了解事实后再作定论,而不是冲动的做出结论。在工作中,遇到不如意的事,多述说,这样就不至于得心理疾病。不希望自己早上起来不想上班,而上班的不想回家,成为那种不幸福的人。

总得来说,好情绪创造好未来,让自己不生命,健康的成为一个幸福的人是我们每个人都应该学着去做到的。在今后的工作中,生活中,每个人都应该学会宽容,而不要做一些伤害他人的事情,更加爱护我们的学生,关心自己也关心他人。幸福相信就在我们身边。

情绪管理的讲座心得篇3

通过这次的培训,我也是对于情绪管理方面有了更多的认知,并且也是知道,要做好一名老师,去教好孩子们也是需要更多的耐心,更多的细心才行,对于这次的培训,我也是有一些感悟和体会。

懂得控制情绪是不容易的,我们在幼儿园里面面对各种各样的问题,孩子们也是不一样的,有时候的确是会让人心烦,特别是吵闹的时候,但是我们也是要记住我们作为老师的一个职责,去教好他们,去管理好他们,同样的也是要会控制自己的情绪,尽量的不要把情绪带到工作里头来。这次的情绪管理培训里面也是讲到这个问题,我们也是深有体会,明白管理好自己的情绪是多么的重要,其实很多时候孩子们的问题也是无意识的,虽然会让我们心烦,但是也是他们这个年龄阶段有的,我们更是需要去体谅他们,去关心去照顾好他们,同时自己如果也是生活上遇到什么问题,情绪不好,也是要尽快的去处理,不要到了工作之中来出现,也是很不好,对工作不负责任的。只有控制住自己的情绪,管理好自己的状态,才能更好的把老师这份工作给做好了,去对孩子们负责。

懂得合理的宣泄情绪,情绪不但是有的,要懂得控制,同时也是要会合理的宣泄,心情不好的时候,可以通过运动,通过唱歌,通过一些健康的方式去宣泄,而不能通过其他一些暴力的方式,或者口出不好的话语来宣泄,只有合理的去宣泄了,不但是可以调节好情绪,同时也是不会对别人造成伤害,在老师讲解的过程之中,我也是回顾以往自己宣泄情绪的方式,的确是可以还有更多的尝试方法,而不是不说,或者闷在心里,那样也是非常的不好,只有宣泄掉了,那么自己也是会更加理性,也是能更好的去工作,在和孩子们的相处之中,虽然很多时候孩子们也是有乖巧听话的时候,但是也是有时候会闹脾气,我们老师也是要去关注他们,并且这也是他们宣泄情绪的一种方式,更是要去了解为何这样做的原因,找到了,才能更好地去解决,去让孩子们从情绪之中走出来。

通过这次情绪管理的培训,我也是懂得了更多关于情绪的知识,不但是自己,同时也是对于孩子有了更多的了解,更加的理解为何会出现这种情绪的发生,也是要在以后去把自己的情绪管理好,同时也是教好孩子们。

情绪管理的讲座心得篇4

安仁是一个福地,是一个充满正能量的地方,在这里有一群热爱学习的老师,有一群无私奉献的园长,有一群充满智慧和正气的领导。

在张老师上课之前,福娃幼儿园的老师带领我们一起来了一个激情四射的开场舞蹈,每位老师瞬间都充满了激情,会场的气氛变得沸腾了起来。接下来张老师对我们在场的所有老师进行了“压力程度的测试”,很荣幸自己是一位压力中度的成员。其实我们每一个人都有自己的压力,源自于工作、家庭、交往等。压力到底是什么?以前我只感觉到自己有压力,但从不知道压力到底是什么?今天张老师的解答让我明白了压力就是面临威胁时的本能反应。很多时候这种压力得不到好的释放就会变得悲观起来,甚至觉得自己的某种选择是否正确,自己是否是个无能的人,往往我都会把这些坏情绪发泄在我爱人身上,每当我发泄完后又会后悔,这样会让自己更难受。但有这种压力的情绪是一件坏事吗?我一直觉得压力会给予自己最大的动力,而张老师说压力会给生活带来乐趣,个体的一生发展都在不断适应新环境新事物,从而让我们有了抗压的能力。

虽说压力会给人带来动力,但如果我们不会管理自己的情绪,把这种压力变成语言暴力去攻击身边人的时候这就是持续不断的精力消耗,最后导致心力衰竭。所以我们要学会管理自己的情绪,积极的心态成就人格魅力,不要把自己不好的情绪给别人,更要有一双善于发现他人的优点,把优点扩大并发挥其优点,而不是只找缺点,并抓住不放,再重复着说,这只会让人更消极。不管和任何人相处,在言语上都不要让他人不舒服,多点赞美,发生问题时都在自己身上找原因,我们会发现其实爱人、父母、同事、领导都是很美好的。

我相信所有人都希望自己是一位阳光快乐自信的人,也一直努力让自己成为这样的人,只要我们在工作、家庭中都能体现自己的价值,我相信我们会成为阳光快乐自信的人。

在这里我代表我们安平捷培幼儿园全体教师向美丽的周园长和领导们真诚的说声谢谢,感谢您们组织的这次学习,让我们老师有了宝贵的学习机会,也感谢张老师给我们带这场精彩的讲座。

情绪管理的讲座心得篇5

11月10日参加了张向菁教授的压力与情绪管理课程的学习,让我对压力与情绪有了全新的认识,感觉收获非常多。

生活在竞争日益激烈的现代社会,每个月都要面度工作、家庭、学习以及社会交往等各方面的压力。长期压力和不良情绪的积累,严重影响每个人的身心健康,使得生活和工作中往往就出现了焦、郁、碌和恐、烦、生的现象。如何能控制情绪的影响力,这就取决于情商,高情商的人拥有自我意识、自我调节、自我激励、同理心、有效社交的能力,然而情商并非具有先天性,这就意味着每个人的情商都是在学习和实践中得到的经验积累。

情绪本身没有好坏,但情绪的表达有合适与否。情绪可以为决策提供真实信息,这是因为没有“感性”我们无法决策,但是只有理性和感性相结合才能做出决策。面对问题和困难时,我们要积极去面对,要控制情绪的升级和引爆,这就要我们每个人心存“暂停键”,建思建行,选择最适合的情绪表达,从而发挥情绪的价值。

通过学习及课堂练习,我认识到成功人士往往不是因为拥有高智商而获得成功的论证,明白了他们成功的秘决是“情感智慧”的道理。面对压力,要正确调整自己的情绪,让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限,学会运用心中的“暂停键”,时刻保持“积极的心态”。

情绪管理的讲座心得篇6

昨天前两天,收到周主任要我来发言的通知,我进讨论组看了一下,很是惶恐,里面都是经验丰富的老师,而我作为一个今年才摆脱手写教案的菜鸟,现在坐在这儿我更惶恐。那我就只好“惶恐滩头说惶恐”了,说一说我的感悟。

即是生活。我们在认识生活中一个事物的过程中,不论时间长短,经常会有三个阶段——第一,看山是山,看水是水。第二,看山不是山,看水不是水。第三,看山还是山,看水还是水。我认为前两个阶段都存在一个共同的问题,就是经常感觉我不会教语文,不知道怎么教,而第三个阶段则是已经打通了。

刚走上教师岗位的时候,我们是很谦虚的,自己在各方面都新手,所以各位有经验的老师的建议是一定要听的,而且会把他们的建议奉若宗旨,及时比对自己,削剪自己的棱角,让自己尽快适应角色。很多人都会有一个第二阶段,就是一种怀疑、批判的阶段,这是一种“叛逆”阶段。“叛逆”在我这里不是一个贬义词,我认为有思考、有主见的人才会有“叛逆”。“叛逆”又分为情绪上的“叛逆”和行动上的“叛逆”。情绪上的“叛逆”往往会有点愤世嫉俗,类似网络世界里的“键盘侠”,会否定批判,但是不能提出建设性建议,而行动上的“叛逆”则会带来创新,不断尝试发展,最终形成个人的教学风格。由情绪上的“叛逆”走入行动上的“叛逆”,我要特别感谢我的领导——彭金春老师,她性格沉静、大气、温婉、干练,是我的良师益友。初二的时候,彭姐姐有几次问我年级组的活动怎么开展,看了她拟好的计划,我一般会说这不好,那不好,跟八年级的学生一样陷入了情绪上的“叛逆”期。而她一般就静静地听我讲,然后问我,你有什么建议呢?是呀,我有什么建议呢?我心里一紧,才知道作为一个建设者的艰难。几次下来,我也就慢慢地与同事相处时,开始提可行性建议,而不是总否定他人。

细细想来,什么都没变,变的只是思维方式,与同事之间如此,与学生之间亦然,课堂管理首要的是要管理好自己。因此,在课堂上,在面对学生时,我也有了变化。“虽然有时您如河东狮吼的包租婆,凶神恶煞般的,但有时也像温柔春风,抚慰我们压抑不安的心灵。”这是1316班的一个孩子在作文中写道的。这是我带的第一届,我当时处在情绪叛逆期,看什么都不对,情绪也不稳定,善变。他们班具备女人最讨厌的一种男人的气质:骂不还口,任你歇斯底里,他就是不说话,他用一个隐忍的复杂的眼神静静地看着你,过两天再犯同样的错误。总结起来八个字,虚心接受,死不悔改。到初一下学期月考的时候,抗交作业的孩子增多,作业质量也下降,语文成绩有时在外教班里排倒数三四了。我很受挫,我很生气,于是,我就咚咚咚又去发火了。然后,得到的又是一片寂静的回应,我就更生气了,那段时间我经常感冒牙疼……有一天我觉得应该终止这种恶性循环。

在一次大声训斥学生之后,我回到班上,跟同学们道歉说:“同学们,很对不起,我为我上节课的行为表示道歉。作为这个教室当中唯一的一个成年人,我在遇到问题时我没有控制好自己的情绪,做了不好的榜样,请大家原谅,原谅老师的年轻气盛。”在之后的作文中,我多次看到学生对这件事的理解,有的同学说:“周老师那次真的给我们上了一课。”今年,我教1412班,是派位班,放在以前,各种小动作随时都能引爆我。有的时候我上课时,孩子们就情不自禁地说起小话了。我后来给孩子们在课堂上提了共同口号——团结自律,并用一节课的时间阐释了这四个字,然后定下周目标,月目标和学期目标,在课前诵读,在纪律不好的时候齐诵这些语文课堂核心价值观,并在目标达成后兑现奖励,并用美丽的语言赞美他们。“家和万事兴”,12班缺交作业的越来越少,仇恨冷漠的眼神越来越少,不合格人数慢慢缩减到3个以内,最重要的是,课堂效率提高了。

结合“德”与“才”两个维度,概括我们的工作对象,大致分为四类。德才兼备型,有德无才型,无德有才型和无德无才型。每一种孩子都有可能成为引发你情绪波动的原因。在《知行合一王阳明》这本书中,写到“很多人都认为这个世界太残酷,总感觉自己受到束缚,精神也不能自主。实际上,我们之所以受到客观条件的限制,是因为我们和外物产生了对立,总是以自己的标准来衡量万物,于是,就有了是非好恶之情。而一旦你给他贴上了是非善恶的标签,他就会反过来干扰你。”而我们要做的是:

第一,悦纳孩子。先接受他的特点,理性地抓住每一次契机,促进孩子向德才兼备的育人目标发展。当学生把事情搞砸的时候,老师不应该立即顺着脾气加以责骂,而应始终遵循着“你不会,我教你”的原则,从行动上对学生进行指导,并督促他反复练习。不就是“我做做你看看、你做做我看看”吗?而我们在遇到问题烦躁愤怒的时候,学生其实也在看,如若他学会的是暴躁愤怒的一面,那将对他今后的家庭生活和社会生活产生负面影响,那是多么可怕呀。

第二,运用情绪。情绪管理不等于隐忍不发,有的时候我们要用愤怒和呵责告诉学生原则和要求是什么。我就经常听有经验的老师课间的时候笑着说:“这个班学习态度有问题,下节课我要去某某班发个火呢”。我也经常和胡霞老师配合,我们一起调整步调去严肃地对待一下2班,或者轮流唱白脸和红脸,联合起来打打“小怪兽”。

第三,及时宣泄。杨绛先生在《写在人生边上》中写道,“有修养的人,能喜怒不形于色。但不形于色,未必喜怒不影响他的判断选择。要等感情得到了相当的满足或发泄,平静下来,智力才不受感情的驱使。”所以如果我们真的被气到了,一定要及时宣泄,防止负面情绪堆积成负能量,损害智力和健康。

最后有一段情绪管理的心法口诀要送给大家。“他强由他强,清风拂山岗。他横由他横,明月映大江。他自狠来他自恶,我自一口真气足。”这是选自金庸《倚天屠龙记》中的九阳神功的心法口诀。当然,这只是我一些粗浅的理解,因为年轻气盛,修为不够,知其理而难行其事。自己做得还不够好,但这将是我以后努力的方向。

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