（一）多措并举，抓好疫情防控常态化工作。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化管理。制定《×区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置及《×市新冠肺炎疫情防控应急预案》为的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导检查全覆盖，有序推进×区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大厅所有进出人员实现四个必须，即必须扫吉祥码、必须进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导群众理性、科学防范疫情。

（二）强化领导，严格落实建工作责任。一是作为组书记认真履行建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实五个带头，切实发挥示范表率作用。二是坚持要管、从严治理念，认真落实一岗双责，坚持把建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了建工作领导小组及其办公室，制定了《支部组织生活制度》，促进建工作的制度化、规范化。四是经常组织召开建工作专题会议，安排部署年度建工作重点任务，层层签订建工作责任书和风廉政建设责任书。五是制定了2020年建工作要点和组及成员抓建工作责任清单，并严格按照建工作要求督促抓好任务落实。

（三）周密安排，学习宣传贯彻全会精神。高度重视的十九届四中、五中精神的学习宣传贯彻工作，迅速营造良好氛围。一是组织全体干部职工通过学习强国app、人民日报客户端和员学习微信群，认真学习的__全会公报。全部干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。组召开专题会议，研究部署结合巩固深化不忘初心、牢记使命，认真学习的__全会精神。三是组结合实际，研究修订了组理论中心组学习计划，向全体员配发了《谈治国理政》第三卷、《关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》《建工作常识100问》等学习辅导资料和学习笔记本。四是组组织__全会精神专题学习会和专题学习研讨，并将学习情况在门户网站、政务公开栏进行了展示和宣传报道。

（四）多措并举，巩固深化成果。一是结合工作实际，认真研究制定了《民政局组巩固深化不忘初心、牢记使命成果12项制度规范》。二是分组、员集中学习和自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展组学习×次，员大会集体学习×次，召开支委会×次，组书记讲专题课×次，邀请代会代表讲专题课×次。三是积极开展互联网+建工作模式，组织全体员参加远程两学一做、内法规和系列讲话学习，人均学时达20学时以上，运用建开展建活动、建知识考试和专题学习等。四是组织召开组织生活会×次，员领导干部以普通员身份参加了所在支部组织生活会，为开好组织生活会起到了良好的示范作用，全体员深入查摆了自身存在的问题和不足，并建立了问题台账，明确了整改措施和整改时限。五是认真开展2020年度员民主评议，严格程序和要求，员民主评议开展扎实有效。六是严格执行费标准，全体员均按时足额缴纳费。七是坚持务公开制度，落实员对内事务的知情权、参与权和监督权。八是组织员干部开展重温入誓词×次、卫生扫除×次、义务劳动×次等经常性日活动。

（五）创新载体，不断丰富建工作内涵。一是开展比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展实践活动。二是设立员先锋岗，在员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量三亮三比行动。三是建立风廉政建设工作台账，认真落实两个责任，查实找准岗位廉政风险点，持续深入开展廉政风险防控工作。四是组织开展风廉政宣传月活动，深入开展风廉政警示。五是组织员志愿者参加了服务人民我带头、无偿献血我先行为的无偿献血活动。

二、存在的主要问题及原因

（一）理论学习重视不够。理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，性观念还需进一步加强。作为组书记，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，不能将理论与工作实际有机结合起来，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。

（二）组织生活制度落实不严。组织生活内容单调、形式单一，员谈心谈话、民主评议员等制度有待进一步加强。我局员领导干部虽然能够坚持的组织生活制度，但我对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及员思想、工作、生活的问题分析不多，对员关注的热点把握不准。

（三）作风建设仍有差距。作为局组书记和主要领导，我在自我约束、自我管理、自我监督方面仍有差距，在取得已有成绩的基础上，缺乏与时俱进的创新手段，与员干部和基层群众交流沟通不够。缺乏务实的精神，一些民政工作仍浮于表面，如何进一步改善民生、增强效能、优化服务，思考不足，办法不多。

（四）履职能力还有欠缺。随着民政工作的领域不断扩大，工作对象愈加广泛，承担的任务越来越艰巨，我在实际工作中存在以抓民生工作为重的思想，履行建工作职责没有做到全心全意，投入的时间和精力不够，履行建工作常态化、长效化落实不到位，没有做到精细化管理，缺乏求真务实的态度和把握工作的创新性和灵活性。

（五）表率作用发挥不好。作为组书记，我在工作中对服务对象了解不够全面，主动服务的意识也不足，民政工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作，认为重点工作出成绩，没有把建工作摆到应有位置。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在门难进，话难听，脸难看，事难办和庸、懒、散现象。

（六）员管理监督不严。从客观上讲，自己个人的时间和精力主要用于抓好重点工作，主观上对员干部加强管理的意识不强，致使个别员放松了思想改造，工作上只求过得去，员干部内心还缺乏对基层组织的凝聚力和向力心。且组织开展员干部的形式不够鲜活，内容不够丰富，不能适应新常态下对建工作的新要求。

究其主要原因，一是认识不深。思想上总认为民政工作的主业就是落实民生政策，把中央、省、市各项惠民政策不折不扣地落到实处，让困难群众感觉和政府的关怀和温暖，没有真正把抓基层建工作作为最大的政绩，对抓好建的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理建与改革、发展、稳定的关系。二是问责不严。每项建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题，仅限于批评，包容多、问责少，对违规违章行为往往是刀子高高举起，轻轻放下，传导压力不够。三是创新不足。对面新时期的建设出现的新问题、新情况，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造，缺少拿得出、叫得响的建品牌。

三、下步工作思路和主要措施

（一）自觉加强性锤炼。坚持不懈抓好的科学理论武装，加强对社会主义理论体系的学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获，学有所用。

（二）认真履行职能。按照《章》和《条例》要求，切实加强对机关建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用，不断提高对组织的服务能力和指导水平。

（三）切实转变作风。研究新形势下机关建工作的新思路、新方法，加强与兄弟单位机关建工作的联系和交流，学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，推动机关建工作再上新台阶。

（四）注重班子建设。按照公正、廉洁、实干的要求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，严格执行民主集中制原则。组织班子在干部队伍中要努力形成带头树立政治坚定、本领过硬的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象和团结协作、艰苦奋斗的形象。

（五）完成2021年全区社区居委会换届选举。选优配强基层组织书记。以村（社区）两委集中接届为契机、坚持三有三带标准，采取村内选、上级派、社会招等多种方式选优配强村（社区）组织书记、结合工作实际，研究制定组织书记任职资格条件、列出适宣任职的负面清单。建立一批功能配套。特色鲜明。务实管用的基层干部示范基地，重点对换届后的村（社区）两委干部进行轮训。强化工作绩效管理。细化董化考核指标，做到奖优罚劣。拓宽基层组织书记政治出路。加大关爱帮扶力度，进一步激发干事创业活力。持续开展向组织软弱淡散村、贫困村等选派第一一书记工作，注重发挥驻村指导帮扶作用。进一步健全第一一书记管理考核和激励保障机制。树立在农村基层一线培养锻炼和选拔使用干部的鲜明导向。根据《中共×市委办公室关于×建计划全面进步年的实施意见》，办好建十件实事要求，按照省、市统一部署，2021年1-3月我区将进行全区个社区居委会换届选举工作，我们将严格贯彻落实上级指示，及早部署，以的政治建设为统领，将基层建工作与此次换届选举工作紧密结合，着重加强的政治建设与领导，深入了解排查不稳定因素，及时进行整顿治理，周密制定选举计划，严格程序依法选举，切实做好政策宣传，确保此次换届选举工作顺利完成，进一步提升的政治领导力、扩大基层组织覆盖、优选配强干部队伍。换届结束后，对新任社区两委干部进行轮训工作。

2024基层支部书记述职报告篇2

尊敬的各位领导、同志们：

我任校支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，支部工作在局委和办支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校支部建设，以的十九大精神为指针，认真贯彻执行的方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行支部的职能，充分调动和发挥了全体员的用心性和创造性，推动了支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教学工作。支部及我本人做了超多的工作。

一、加强了组织建设，大力开展持续...员先进性活动

(一)、学校加强和完善了组织，成立了大力开展持续...员先进性活动领导小组，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用和全体员的先锋模范作用，在学校管理，教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了支部的工作质量，较好的完成了校委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导员增强职责感

引导员树立的观念，正确认识员个人同的关系，是由组织组成的，每一个员的言论和行动都同的形象相关联。的先进性要透过员的先锋模范作用来体现。

二、加强学校领导干部廉政建设

根据风廉正建设的文件精神，支部研究分析学校风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实局委提出的各项目标，进行了认真安排。透过风廉政建设的开展，学校支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。

三、搞好政治培训和学习

(一)、指导思想

本着全面实施素质为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训资料

1、政治思想和时事

本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及的十九大精神为重点，学好一些时事资料，深刻理解文件的内涵的好处。

2、教师职业道德

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县局《关于中小学教师三乱的规定》。

四、开展帮扶活动，发挥支部作用

开展员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的网络。促使青少年健康成长。

此外，做班主任的工作，召开爱心研讨会，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

五、协助校长主抓全面工作

我本人及组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调群关系，协调各部门之间的关系中，使组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体员无私奉献，搞好学校的教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

我们全体员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。

述职人：...素材范文网

2021年xx月xx日

2024基层支部书记述职报告篇3

一年来，坚持以抓建引领，促科普发展为基本思路，做实科协机关建工作，现将抓建工作情况述职报告如下，请领导和同志们评议。

一、履职情况

（一）着力政治引领，在坚守忠诚中铸魂聚力。一年来，建立并坚持突出重点学与常规正常学并行的运行机制，持续强化创新理论武装，抓牢政治根本，夯实思想基础。重点突出抓好新时代社会主义思想深入学习、深入扎实推进史、积极主动搞好建百年庆祝活动、学深学透的十九届六中全会精神。常规抓好支委会学习日、三会一课、日、周五固定学习日等正常的集体集中学习与个人自学。共开展各类学习研讨x次，组织集体学习3次，书记讲课x次，撰写心得体会x篇。更加进一步增强了四个意识、坚定四个自信、捍卫两个确立、践行两个维护的坚强决心，凝聚了坚定不移沿着指引的方向奋勇前进的磅礴力量，蓄足了坚决落实中央和省市县委重大决策部署的源动力，争当表率、争做示范、走在前列成为科协建设建模范机关的行动自觉。

（二）着力责任引领，在肩扛重担中带领履职。带领支部一班人，对上，向上级主管组织请教，请求指导；对下，深入员中甘当小学生，虚心学习，调查研究，征求意见。根据上级规定要求，立足本单位实际，研究制定了书记、支部班子、委员抓建工作责任清单，落实全面从严治责任清单，风廉政建设责任清单，落实意识形态领域责任制清单，建立了清单化推进落实机制。完善了支部组织生活各项制度和民主集中制的各项制度，严格议事程序，严格执行书记末位表态制度，注重听取吸收不同意见。完善了书记、委员联系员机制、员先锋岗、员文明城市创建责任区等制度，形成了书记、委员、员明晰的责任链，构建了书记带头带领履职的环环紧扣的建落实责任体系。一年来，共制定4大类责任清单x个，完善规范和建立各项制度x项。

（三）着力组织引领，在固本强基中提组织力。按照四强支部目标，固根基、扬优势、补短板、强弱项，扎实推进标准化规范化建设，切实做到书记当好火车头、做好领头雁，支部成为旗高高飘扬的战斗堡垒，员成为一面面鲜红的旗帜。按期高质量完成支部换届选举，以及配套建设，选举产生政治力强、策划力强、执行力强、示范力强、革新力强的支部书记1名，其他班子成员x名，推选小组长x名；新发展员1名，培养入积极分子x名；建立多功能员科普中心1处。

（四）着力效益引领，在深度融合中担当作为。按照支部委员和员队伍年龄结构、专业学历特征，开展1+x建与业务等工作深度融合行动。1表示1个支部，x表示业务等工作范围内的事项。以科协业务等工作需求为导向，以高质量发展效益为目标，调动起建工作的关键要素，促进建与业务实现双轮驱动，达到深度融合。一是开展1+民生科普活动。组织员大力宣传《科普法》和《全民科学素质纲要》，宣传农村实用新技术、企业新工艺，推动科普进企、入村、到校，进脑。共建设科普公园x个，科普广场x个，印发各类科普明白纸x万份，科普手册x万册。二是开展1+重点项目活动。支部发挥科协职能优势，帮助x个过5000万元的重点项目，解决了技术难题，加快了项目建设进度。三是开展1+疫情防控活动。以志愿服务，日活动等为载体，以微信科普文章、学习讲座、现场宣传等为手段，充分发挥科普优势，走进社区、农村等基层一线深入开展疫情防控科普宣传，努力提升社会公众的疫情防控意识。四是开展1+squo;我为群众办实事squo;实践活动。一年来，共联系村、联系户和任职第一书记村解决群众急难愁盼问题x件。同时，还开展了1+青少年科普、1+消防安全宣传等形式丰富、灵活多样的活动，较好发挥建带科建的作用，实现了双促共进共赢。

（五）着力干净引领，在廉洁自律中展示形象。一是做到打铁必须自身硬。坚持带头严格贯彻落实中央精神和县委落实精神实施细则，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常掏灵魂旮旯，常照镜、常洗澡、常治病，把铁的纪律立起来，用严尺子衡量自己，用高标准要求自己，防止小问题变成大问题，小管涌沦为大塌方，在大风大浪面前稳坐钓鱼船，在诱惑考验中练就金刚身。二是抓好廉政。组织深入开展风廉政专题和案例警示，结合审计、巡视和政治生态考核查找风险点，构筑不敢腐、不能腐、不想腐三不廉政屏障。三是强化作风建设。持续推进机关作风整顿，着力提高全体员抓落实能力、创新创优能力、科普推广能力、依法办事能力和服务科技工作者能力，树立忠诚干净担当为民的好形象。

二、问题原因

工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题，主要体现在下三个方面：

一是思想认识不到位。存在把业务工作摆在第一位置，作为硬指标，把建工作作为附带任务，作为软指标的思想。在工作部署安排上，对业务工作思考多、谋划得多，对建工作谋划少、亲力亲为得少，抓支部建设投入的时间和精力不够多。

二是建与业务时有脱节。把建放在十四五科协规划、放在全县高质量发展、放在群众日益增长的科普文化需求的大局中来思考谋划的不够，载体不够多，结合不够紧密，建引领作用得不到有效发挥。

三是建工作创新不够。由于思维不够开阔、内容不够新颖、方式不够灵活，造成组织生活缺少创新，组织的吸引力和凝聚力不够。对建工作中出现的新问题、新情况缺少深入思考和研究。开展工作往往吃老本、凭老经验，缺乏结合实际创新工作机制的力度和有效方法。

三、下步打算

针对个人在履职方面存在的不足和支部建设中存在的问题，下步工作中，重点抓好三个方面：

一是立足新时代新征程履行建职责。牢固树立抓好建是本职、不抓建是失职、抓不好建不称职的理念，切实履行第一责任人职责，严格贯彻落实上级各项建工作要求，坚持建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。以严的制度、严的措施，落实书记抓建工作责任制，树立建就是最大政绩的工作导向。

二是立足新时代新征程丰富建载体。以创建学习型组织为载体，加强基层组织建设；以强化廉洁自律为载体，提高拒腐防变能力；以创新员活动为载体，保持员先进性；以机关文化建设为载体，促进建与机关文化的融合；以机关制度建设为载体，规范务目标管理；积极寻找建与业务机融合点，发挥建引领作用，不断促进科协工作开展。

三是立足新时代新征程抓实建创新。以推进科普工作信息化为切口，申报支部书记抓基层建工作创新项目；以开展科普大篷车进社区员志愿服务为切入点，申报共产员业务创新案例。积极发挥员主体作用，进一步丰富创新内容和形式，增强建工作的引领力，为推进全县科普事业育高质量发展提供强有力的保障。

2024基层支部书记述职报告篇4

20__年，在县委、县政府和市局组的正确领导下，县国税局始终坚持围绕中心、服务大局的建工作思路团结带领所属各级组织和全体员团结进取，努力作为，积极为全局工作的和谐有序发展提供坚强的组织保证，各项工作都取得了阶段性成果，表现在三个方面：

一、以基层组织建设年为抓手，深入推进创先争优活动。

工作中，我们始终自觉把建工作放到税收整体工作中去谋划、去部署，注重贴近组中心工作，主动与机关各科室协调，争取大家参与和支持，虚心征求和采纳合理化建议，确保了建位置在工作中得到了较好体现。

一是我们围绕基层组织建设年的工作要求，以认真贯彻落实《关于认真做好基层组织分类定级工作的实施意见》为抓手，认真开展了全局9个支部的分类定级工作。经各基层支部自评和群众评议，全局9个支部均获得了好的级次评定;同时，开展了县局机关委与所属单位支部、河风桥黄畈村支部牵手共建活动，充分发挥机关组织的引领作用，形成优势互补、双向受益、共同提高的建共创共建工作格局。

二是以抓好各支部和员公开承诺为抓手，持续助推创先争优活动提质增效。我们认真落实县委工作要求，将县局、分局领导班子成员年度的公开承诺书报送县局创先争优活动办公室集中存管。并通过多种形式，确保承诺、践诺活动有序开展。

三是以评先表彰为抓手，着力做好典型选树工作。我们在评先评优过程中，通过坚持自下而上，层层推荐，群众公认的原则，选树和报批了所属单位1个五好基层组织、1名优秀务工作者和27名优秀共产员，其中机关委被省国税局评为全省国税系统先进基层组织;周俊、高览和易魁被市局评为优秀共产员，受县委表彰优秀务工作者1名。

二、持续开展学习型组织建设，丰富员理论素养。

20__年，我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了《关于加强学习型组织建设的实施方案》，系统的安排部署了各级组织的学习活动，以中心组学习引领和带动全体员的学习。一是围绕专题深入学。我们先后开展了何平新九论、中共史、中原经济区建设等专题深入学习，组织撰写心得体会，深入基层调研等，力求学深学透。二是坚持制度集中学。

县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动，以国税讲坛为依托，先后举办了各类知识讲座20余期。各基层单位也都结合当地实际扎实有效地组织了员干部的集中学习活动。三是落实学习展示制度。县局将员的学习心得体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习园地和内联网上展示交流，营造了浓厚的学习氛围。同时，拿出专项资金完善了机关图书室、阅览室，配备了必要的图书、报刊、杂志和其他学习资料2000余册，极大地方便了员和干部职工查阅学习。良好的学习氛围，也极大地激发了系统上下的学习热情，比、学、赶、帮、超的良好局面初步形成，9月份，在全省国税系统企业所得税业务竞赛中，商城入围人数全市第三，树立了良好的商城国税形象。

三、建立健全基层建工作机制，持续夯实建基石

20__年，先国税部门以深化双学双提活动为契机，以创建学习型组织为动力，有力促进了基层组织凝聚力和战斗力的不断增强。一是制度保障，坚持在机制上求实。我们进一步建立健全和完善建和思想政治工作各项制度，制定了建和思想政治工作手册，更新了建专栏网页，设立了创先争优活动专栏，建立了机关员服务中心，为广大员干部职工学习和办理各项务事宜提供了一个快捷、高效的平台。二是组织建设，坚持在覆盖上求全。

坚持将两基建设作为建工作的重点来抓，即基层组织建设和基层组织基础建设。按照章规定对届满的委员会及时做好换届选举工作，认真开展务工作业务培训，不断建立和完善建和思想政治工作学习和活动的阵地，在全系统先后建立了远程校学习室、5个图书室和6个活动室。三是群团工作，坚持在方法上求活。按照文化育人、建兴局的工作思路，依托文学、摄影、书法、文艺、体育等平台，结合各种节庆日、纪念日，开展学雷锋实践活动、热爱、热爱祖国、热爱税收演讲比赛和读一本好书等一系列喜闻乐见、寓教于乐的文体活动来陶冶身心，激发队伍活力。四是扶贫帮困，坚持在关怀上求真。20__年该局以建立大病救助基金为抓手，在全市率先建立大病救助基金，切实关心与帮助系统上下需要帮助的员。在自愿的前提下，集全局之力，救危难之中，享和谐之美。目前全县国税系统参加重大救助基金的有220人，其中在职人员160人，离退休人员60人，其覆盖率达到了90%。2012年系统共受理会员申报重大疾病救助申请3份，审批发放救助基金15000元。

回顾今来年以来的建工作，虽然取得了一些成绩，但是，也清醒地认识到，我局建工作与上级组织的要求、与机关员干部的期望还有不少差距，还存在一些薄弱环节。主要表现在：抓支部建设的力度还不够，表现在支部组织生活会质量有时还难以保证等;分类指导、培养和宣扬先进典型不够;主动调查研究不够，及时与基层支部沟通情况，做工作、抓落实的力度不足;进一步深化创先争优、丰富建工作的方式亟待丰富等。在今后的工作中，我们将进一步结合务工作特点，更新观念，开拓思路，勇于创新，大胆实践，深化基层组织建设年活动，不断推进建工作与商城国税工作的协调发展，为我县经济社会发展做出新的更大的贡献。

2024基层支部书记述职报告篇5

一、成绩清单

1.聚焦主责主业，不折不扣抓基层建工作落实。

坚持把抓基层建摆在首位，召开定期议2次、专题议12次；深入基层调研16天、24次，推动解决xx电力经营不善等问题2件；为群众办实事20余件。

2.落实多项举措，深学细做促取得实效。

制定学章规、学系列讲话短期学习计划3次，开展跟踪督学12次，开展专题学习讨论5次；员干部对照四讲四有标准，查找问题75个，整改解决75个；开展活动12次，参观红色基地4次，服务群众11次。

3.紧盯难点重点，砥砺奋进助建发展两翼齐飞。

成立开发区非公企业综合委，配备专职副书记1人、专职务干部3人；的组织和工作覆盖率均为100%；发放建经费6000元；新建1040平群活动服务中心，组织开展系列活动6次。

4.注重守正创新，凝心聚力破攻坚任务困局难题。

对接贫困户28户、43人，落实帮扶资金6万元，发放扶贫鹅苗560只、服装120套；创新运用我的e社区、员小书包等互联网载体，培育和打造指尖课堂建品牌。

5.坚持整风肃纪，紧攥拳头筑风廉政铜墙铁壁。

召开风廉政建设专题会议8次，组织全体职工观看反腐倡廉警示片3次，开展自查自纠、自我警醒6次；诫勉提醒机关干部3人。