在能源工作的工作总结精选8篇

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我们每个人都应该通过写工作总结来分析自己的工作情况,相信大家在写工作总结的时候都是会感到非常发愁的,下面是心得大全网小编为您分享的在能源工作的工作总结精选8篇,感谢您的参阅。

在能源工作的工作总结精选8篇

在能源工作的工作总结篇1

回顾一年来的工作经历,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在今后的工作中勤勤恳恳,积极主动地完成领导交给的任务,在做好本职工作的基础上,不断学习、创新,努力提高自己的业务水平,在思想上严格要求自己,更好的努力工作,为公司工程建设作出应有的贡献。

质量管理:严格质量管理,争创名牌工程 “质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标,以前学到的技术知识以不能满足施工实际的需要,在施工中特别是一种新能源更要求我们对待质检工作不能马马虎虎,做老好人。而要以踏实、严谨的态度对待工作。尤其对于楼层敷设pb管要求严格,及带压下管实施监督检查,达到了带压下管的质量要求,使工程质量万无一失。严格规范,提高作业水平。在质量管理中协同监理严格按规范去验收,把住每一道工序,使工程质量达到标准,更要精益求精,因为技术不断进步更新,只有通过不断的学习,辅以求精务实,脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。

安全管理:施工过程中我坚持将安全管理为日常管理的重点,将确保施工人员的生命安全作为重中之重。为此,我从以下几个方面加强管理工作:

加强安全技术交底工作;做到安全质量标准化,创建安全文明施工工地,在安全生产基础上深化和发展。安全质量标准化的工作除重视施工现场的安全防护和场容场貌外,要加强安全生产管理模式,更为加强施工工艺和人员操作的标准化。加强安全检查和巡视,及时发现问题及时整改,杜绝安全隐患。

在新的一年内,我将从以下几点做出努力、做好工作:

1、加强业务知识学习,继续提高业务管理水平:增进新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。另一方面,积极学习他人的先进之处,不断完善自己,作到取长补短,进一步提高思想认识,开拓视野。

2、进一步作好施工管理工作:

在过去的工作中,仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。新的一年中,我要进一步重点作好如下方面的管理:一是人员管理。人是管理的组织者和执行者,施工人员不能松懈,只有全体管理人员及施工人员密切配合,各负其责,才能做到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是工程质量的管理:精细管理、科技创新、质量取信、持续改进的质量管理的方针。三是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

总之,在新的一年中,我将进一步提高管理水平和专业水平,将我们的团队整体水平上一个新的台阶,为公司的发展作出贡献。

在能源工作的工作总结篇2

20xx年以来,为了提高能源计量工作水平,根据《计量法》、《节约能源法》和市局文件通知要求,我局以节能减排为核心,积极推进能源计量管理与监督工作,现将一年来的工作总结如下:

一、具体的措施

(一)健全组织,加强领导

为加强能源计量工作的领导和实施,促进企业节能降耗工作的开展,我局成立了节约能源计量服务领导组,明确专人进行沟通、协调,及时了解各耗能企业能源计量工作情况和节能减排进展情况,切实有效地推动了我区企业节能降耗工作的进展。

(二)加大宣传,提高认识

结合“世界计量日”、“质量月”等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是大力宣传能源对经济发展的支撑作用,提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识,增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是积极宣传计量知识、能源计量管理办法和计量检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个企业的自觉行动。

(三)夯实企业能源计量基??

我局按市局下达的工作要求,坚持监管与服务相结合,积极深入到我区唯一一家20xx年市政府新确定的100家重点用能企业,认真了解该企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查,建立了重点用能企业能源计量工作档案,并与该企业签订了《共同推进节能降耗工作责任书》。通过诊断、分析,了解企业需求,找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面,制定节能降耗服务计划,有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。

(四)抓好技术服务,促进节能降耗。

在深入企业调查研究的基础上,多次为企业免费提供计量方面的法律、法规,提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务;提供相关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料。同时我局计量骨干人员深入企业,帮助企业不断补充完善能源计量管理制度,提高计量管理的准确性、及时性。依据《能源计量器具配备和管理通则》及有关重点耗能行业的管理要求,指导重点用能企业进行能源计量器具配备与建档,目前检定能源计量器具情况:应配备数*,已配备数*,配备率为100%;已检测数*,受检率为100%。

二、存在的问题

通过我局节约能源计量服务领导组对辖区内重点能耗企业的能源计量等方面的指导和服务,基本上解决了企业煤糊涂、电糊涂、水糊涂的状况,受到了企业的好评,取得了很好的社会效益,但是由于我们的技术力量有限,企业能源计量方面的很多问题还有待解决,同时我们的指导能力和服务手段也有待进一步提高。在重点能耗企业推行测量管理体系认证、中小企业计量保证能力合格确认工作上有待突破。

三、下一阶段的工作打算

下一阶段,我局将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作:

一是继续贯彻《节约能源法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准,完善重点耗能企业档案,及时更新相关信息,实现数据动态管理。同时依据《中小企业计量检测保证规范》指导企业合理配备能源计量器具,提高企业计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。

二是依据国家标准gb19022-20xx《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务,鼓励企业开展测量管理体系认证工作,根据企业实际需要,组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动,组织有资质的检测队伍或专家,积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训,为企业耗能设备进行测试及效率分析,根据测试的结果,指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施,增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。

三是指导企业建立计量能源管理机构,健全机制,完善能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。

四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进企业提高科学决策的能力和水平,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我区节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。

在能源工作的工作总结篇3

能源计量年度工作总结

按照**市用能单位能源计量实施方案、**区用能单位能源计量实施方案的要求,结合我司实际,坚持“计量先行,节能为本”的原则,全面履行职责,不断提供能源计量工作服务,现将能源计量工作情况总结报告如下:

一、能源计量工作情况

1、制定计划,加强工作指导。组织相关技术人员定期对公司进行节能降耗工作调研和考察,了解公司节能降耗工作的.现状、症结和建议,学习同行企业的节能降耗先进经验做法。通过调查研究,结合有关部署,科学地制订了能源计量管理目标,下发了能源计量工作实施方案和能源计量管理推进计划表,指导各职能部门开展工作。

2、深入落实能源计量宣传活动,采取多种方式,开展能源计量工作宣传活动,为全公司营造良好的节能降耗氛围。

3、加强能源计量监督检查。按《监测设备稽核制度》实施稽核,开展《用能单位能源计量器具配备和管理通则》贯彻执行情况监督检查。

4、积极开展能源计量。对能源计量器具进**外检定、校准。计量设备受检率达100%,检定合格率达100%,为保证产品出厂检验合格率达到98%提供可靠的保证。

二、体会

1、计量意识提高。员工都意识到买回的计量设备进行校准,使计量设备受检率达100%,是有利于生产、检验的举措。

2、工作中得到实惠。大大减少了因计量设备的准确度问题导致不合格品产生的争议情况。

三、存在问题

1、能源计量工作还需要进一步加强,能源计量工作是一项长期艰巨任务。还需要加大工作力度,能源计量服务活动进一步深入,服务能力要进一步加强,服务质量还要不断提高。

2、检定、校准成本高。

四、明年工作方向

加强能源计量,促进各职能部门节能降耗。多参加能源计量和节能监测专业培训,提高计量管理和计量技术人员的专业素质。

**市**益高卫浴有限公司

208月29日

在能源工作的工作总结篇4

一、工作方面:

20xx年3月份我来到xx项目,主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我,首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。

我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,就要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。

二、思想方面:

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

三、完成工作计划的具体措施:

20xx年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作,首先要熟悉施工图纸与工程量清单,认真仔细核对,建立台账,这对于以后的工程量查找及对比数据,指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格,认真履行岗位职责,及时与监理、业主等方面沟通,建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通,对完成工程量及进度做到心中有数,按时完成领导想要的结果。

四、企业发展方面建议:

(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与,树立全员经济意识,可以在公司的内部通过签订相应经济合同,理顺公司内部经济关系,做到各单位之间相互连接,相互协作,相互制约,责任分工明确,权力利益相配套。

(二)是成本控制,做好事前控制:先算后干,心中有数。承接项目之前,可采取风险预测技术,对工程项目的可行性进行风险评估,将风险降到最低程度。利用价值工程,分析工程的功能要求,在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外,应尽量提高投标工程量估算的可靠性,便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。

(三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中,都要正确处理好质量、工期与成本的关系,努力提高资金使用效率,降低财务成本和管理成本。

(四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度,推行标准化管理,激励机制和约束机制并举,把成本责任落实到各个岗位,落实到专人,应采取相应的奖罚措施,做到责、权、利相结合,使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。

在能源工作的工作总结篇5

为了加强能源计量工作,提高能源计量管理水平,落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标,根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求,我局从能源计量工作入手,认真组织实施节能减排各项工作,现将一年来的工作总结如下:

一、健全组织、责任到人

为加强全县能源计量工作的领导和实施,促进企业节能降耗工作的开展,我局成立了以分管计量工作的局领导任组长,业务股、计量测试所、特监室工作人员为成员的能源计量工作领导小组和能源计量工作服务队。建立能源计量工作的责任制,把责任分解到相关的股室,明确到所有参加活动的具体人员,切实有效地推动了我县企业节能降耗工作的开展。

二、加大宣传,提高认识

结合“世界计量日”、质量月等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是强化了能源形势宣传。大力宣传我县能源形势,大力宣传能源对经济发展的支撑作用,提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识,增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量知识。积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源

计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个企业的自觉行动。

三、建立企业能源计量工作档案

制定节能降耗措施我局按照省、市局下达的工作要求,以煤炭、石油、化工、建材、纺织、造纸等耗能企业为重点,深入到全县40家耗能企业进行摸底,认真了解了企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查,建立了重点耗能企业能源计量工作档案5份,与15家企业签订了《加强能源计量工作,共同推进节能降耗工作责任书》。组织专家对企业能源计量情况进行诊断、分析,了解企业需求,找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面,制定节能降耗服务计划,有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。

四、抓好技术服务,促进节能降耗。

我局的计量能源服务队,在深入企业调查研究的基础上,为企业能源计量管理人员提供技术培训3期;为企业免费提供计量方面的法律、法规,提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务100多次;提供国内外有关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料200多份。同时计量技术人员深入达开水泥有限公司、翰田坝煤矿、梨梨生物工程有限公司等企业,研究企业从原料购进、生产损耗、成品入库、

产品包装等各个环节的计量控制,帮助企业不断补充完善能源计量管理制度,提高计量管理的准确性、及时性。

五、下一阶段的工作打算

下一阶段,我局将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作:

一是依据gb167-20xx《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,指导企业合理配备能源计量器具,提高企业计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求,要督促企业按期对所配备的能源计量器具进行检定/校准。计量检定技术机构要积极为企业提供必要的计量检定/校准服务,保证企业所配备的能源计量器具的准确可靠。

二是依据国家标准gb19022-20xx《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务,鼓励企业开展测量管理体系认证工作,根据企业实际需要,组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动,组织有资质的检测队伍或专家,积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训,为企业耗能设备进行测试及效率分析,根据测试的结果,指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施,增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。

三是指导企业建立计量能源管理机构,健全机制,完善

能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。

四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进企业提高科学决策的能力和水平,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我县节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。

我局通过开展计量节能降耗工作,促进我县企业计量检测和计量管理水平的提高,夯实企业计量工作基础,提高企业能源计量水平,促进企业节能降耗。

在能源工作的工作总结篇6

依据《国家发展改革委国家认监委关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》(发改环资[2012]3787号)、《山东省企业能源管理体系建设推进计划》、《菏泽市企业能源管理体系建设实施计划》和《能源管理体系 要求》(gb/t 23331-2012)及国家有关政策的规定,xxxx公司于2013年6月开始建立运行能源管理体系。为加快能源管理体系的建设并确保体系在企业有效地实施和运行,公司与xxxx有限责任公司签订了“能源管理体系建设指导服务”合同,在能源管理体系咨询机构的大力协助和公司全体干部员工的共同努力下,xx公司能源管理体系建设工作进展有序、高效推进,能源管理体系在公司得到了有效的实施和运行。

一、签订合同 调研策划 宣传发动 组建团队

6月10日公司与xx有限责任公司签订能源体系建设资助合同,合同签订后xx公司就派出能源管理师组成的工作小组与本公司能源管理师xxx等人一起对公司能源管理现状进行调研,并对能源管理体系建设的前期工作进行了周密策划。6月13日由公司总经理亲自组织并主持的能源管理体系建设启动会议召开。在会议上:总经理传达了能源管理体系建设的重要意义;提出了对能源管理体系建设的要求;任命了xxx为能源管理者代表;宣布了组建的能源管理小组成员,并明确了小组各成员的职责分工。

二、进行初始能源评审

通过6月11日-14日为期4天的生产工艺过程观察、企业能源管理现状调查、能源技术调查和历史用能数据分析,完成了初始能源评审工作,得出了初始能源评审结论,并编制了《初始能源评审报告》。通过初始能源评审发现了企业在能源管理中存在的诸多漏洞和薄弱环节,找到了能源管理体系建设的优先控制项,这将为能源管理体系的有效建立和能源管理工作的持续改进奠定了基础。根据初始能源评审的结果,公司制定了《能源管理实施方案》,使能源管理工作的更好开展有了更加完善的依据。

三、编制能源管理体系文件

我们根据gb/t23331-2012《能源管理体系要求》及其他相关标准规定,编制了公司能源管理体系《管理手册》q/lh-nysc-2013和《程序文件》lh-nygl-cx-2013,通过多次的评审,该《管理手册》和《程序文件》已于6月21日正式发布实施。《管理手册》中明确了公司的能源方针、能源目标、能源管理体系策划和实施运行的基本要求以及体系运行的检查和管理评审等内容。我们能源管理体系的《程序文件》包括19份程序文件,这19份程序文件基本上涵盖了能源管理体系的全部方面。另外我们又结合企业的特点及能源管理的需要,先后修订完善了《能源管理制度》、《节能管理制度》、《能源管理考核细则》、并将《能源计量器具配备管理制度》修订为《能源计量管理制度》使能源计量的管理更完善、更科学。另外还对《煤炭质量管理程序》、《创新激励规程》、《煤场、渣场管理制度》、《物资采购及提用管理规定》等一些制度性文件进行了修订。这些文件的制定和修订为能源管理体系的建立、实施和保持能源管理体系并保证其有效运行和持续改进起到了基础性的作用。

四、建立健全法律法规

我们严格按照《法律、法规识别评价控制程序》,建立获取了能源管理方面的法律、法规及其他要求的渠道,及时获取与识别出了适用于公司活动、产品及服务中与能源管理体系有关的适用的法律、法规及其他要求。起初共13项。8月5日通过内部审核整改,又新增了《重点用能单位节能管理办法》,并将《评价企业合理用水技术通则》gb/t7119-1993更新为《节水型企业评价导则》gb/t7119-2006。8月10日对适用的法律法规进行了合规性评价,建立了法律法规、标准及其他要求的目录清单。通过评价使法律法规的适用性更强,为公司能源管理的持续改进提供了更好的依据。

五、组织学习,全员发动,积极推进

为了全面推进能源体系建设工作,使能源体系在我公司顺快建立并得到有效实施和运行,我们进行了多次的能源体系建设专题会议和培训。6月13日,也就是与xx有限责任公司签订合同的第三天,我们召开了“能源管理体系建设启动”专项会议;6月26日进行了“能源管理体系建设相关知识”宣传与培训会议;7月18日召开了“能源方针、目标宣传及节能降耗”专题会议;8月12日进行了“节能相关法规、政策及制度”全员培训;9月5日进行了“节能减排、节能环保知识”全员培训;通过宣传与培训,使全体干部员工认识能源管理体系建设的重要性和意义所在,并在实际工作中能够按照能源管理体系的要求去开展各项工作,使能源管理体系得到了有效的实施和运行。

六、对能源因素识别评价,确定能源目标指标及管理方案

根据《能源因素识别与评价控制程序》的要求,7月12日管理小组成员对公司能源因素进行了识别和评价,各车间部门也都分别对各自部门的能源因素进行了识别和评价。根据评价结果确定了公司的重要能源因素为煤炭消耗和电力消耗。根据能源绩效的情况,进一步确定了重要能源目标指标,根据公司的实际情况为完成能源目标指标,又制定了详细的能源管理方案,并分别明确了方案实施的主要负责人员。

七、开展能源管理体系内部审核

为了验证能源管理体系是否得到了有效的实施、保持和改进,8月5日-6日公司开展了一次能源管理体系内部审核,在审核的过程中发现了一些轻微不符合项,并开具了两项不符合项,针对这些不符合项发生的原因也都进行了分析,分别制定了纠正和预防措施,各部门已对不符合项进行了限期整改,对发现的工作薄弱环节也都进行了完善。通过审核的结果认定了各职能部门和生产车间都能够按照体系的要求开展各项工作,并使本部门的能源体系建设工作逐步完善,整个能源管理体系均处在受控状态,而且是在不断持续改进地有效运行着。

可以说通过审核起到指导、督促能源管理体系建设,使能源体系建设工作逐步完善,提高全员能源管理意识,充分挖掘节能潜力,为实现企的业更大节能增效和可持续发展起到了很好的保障作用。

八、进行能源管理评审

为确保公司能源体系的持续适宜性、充分性、有效性,9月26日公司进行了由总经理主持的能源管理评审工作。在管理评审会议上,各部门都进行了“能源管理体系运行情况总结”发言,通过发言证实了能源管理体系在我公司的实施和运行是非常有效的,但也找到了公司各个部门存在的个性问题和共性问题,针对存在的问题和不足提出了改进性建议。所以评审的结果是能源管理体系在我公司运行充分有效,且在不断地持续改进。

能源管理体系在我公司的建立实施和运行,极大地促进了我公司节能工作的开展。自体系建立运行以来,节能技改成果累累,节能效益非常可观。“锅炉余热利用”、“用能设备、输能管道保温改造”和“锅炉水处理改造”三项节能技改项目就能使公司实现年内节省1000吨标煤的节能量。目前公司的单位产品综合能耗已在272kgce/t产品的基础上下降到了171kgce/t产品。所以说,能源管理体系建设工作在我公司的开展,改进了公司的节能工作,优化了公司的节能管理,极大地降低了能源消耗,提高了能源利用效率,促进了节能目标的实现。下一步我们将继续按照《能源管理体系 要求》不断推进和完善能源管理体系建设工作,将能源管理体系尽快与公司已建立的质量、环境、食品安全三管理体系融合,使能源管理体系成为公司节能增效、快速发展的重要保障。

xxxx公司

20xx年1月

为贯彻落实《国家发展改革委、国家认监委关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》(发改环资?2012?3787号)精神,2013年11月,市经贸信息委和市市场监督管理局联合印发了《深圳市推进工商类万家企业能源管理体系建设及认证试点工作实施方案》(深经贸信息电资字?2013?178号),启动我市工商类万家企业开展能源管理体系建设及认证试点工作。一年多来取得了一定工作成效,截至2014年底,我市完成能源管理体系建设并通过认证的工商类企业共14家,已按标准要求建立体系并运行的工商类企业共32家。为进一步促进能源管理体系建设和认证工作,我市将全面推行工商类万家企业能源管理体系建设及认证工作,具体方案如下:

一、实施范围

纳入我市“十二五”节能目标责任考核的工商类万家企业和重点用能单位均需开展能源管理体系建设及认证工作,具体名单见附件。

二、工作目标

到20xx年底,我市完成150家企业能源管理体系建设工作,通过认证并取得证书的企业数量不少于70家;到2016年底,完成300家企业能源管理体系建设工作,通过认证并取得证书的企业数量不少于150家。能源管理体系建设及认证已纳入我市循环经济和节能减排专项资金扶持范围,各区(新区)应根据实际情况自行制定工作目标和方案,并配套相应的奖励扶持政策。

三、咨询及认证服务机构

参与我市能源管理体系认证工作的机构,必须为国家认监委公布的能源管理体系认证机构。

参与我市能源管理体系咨询和认证的服务机构应自觉接受市经贸信息委、市市场和质量监管委的工作指导和监督检查。市经贸信息委、市市场和质量监管委今后将不再组织能源管理体系咨询及认证服务机构的推荐工作。

四、工作监管及总结上报

市经贸信息委、市市场和质量监管委负责我市全面推进工商类万家企业能源管理体系建设及认证工作的组织实施、综合协调和监督检查工作。各区经促局、新区经服局负责组织和推进辖区万家企业、重点用能单位开展能源管理体系建设及认证工作。

为及时掌握我市开展能源管理体系工作的情况,认真总结我市相关工作的成果,市经贸信息委、市市场和质量监管委委托通标标准技术服务有限公司深圳分公司、深圳市绿创人居环境促进中心统筹,按季度汇总上报我市工商类企业能源管理体系建设及认证工作情况。请各区经促局、新区经服局、咨询服务和认证机构、重点用能单位积极配合,按季度和年度(每年3月15日前)统计上报能源管理体系建设和认证工作成果。

附件:深圳市工商类万家企业能源管理体系建设及认证名单

公司各部室、车间:

根据国家发展改革委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》、****省经济委员会、****省质量技术监督局《关于印发****省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》和****省质量技术监督局《省质监局关于印发****省推进能源管理体系认证工作方案的通知》要求,为推进我公司节能低碳行动,以能源管理体系建设促进节能工作标准化、系统化、规范化和制度化。经研究,成立**********有限公司能源管理体系建设工作领导小组,现将有关事项通知如下:

一、机构组成:

组 长:余芳君

副组长:王田露

成 员:余良森、 **

能源管理体系建设工作领导小组下设办公室,办公室设在企业管理部,王田露任办公室主任。

二、主要职责

1、按照《能源管理体系要求》(gb/t23331),建立健全公司能源管理体系,推广先进节能管理方法与技术,实施能源管理全过程管理,开展能源管理体系认证工作。

2、组织相关单位及人员学习并贯彻执行国际标准《能源管理体

系要求》(gb/t23331),有效提高公司能源利用效率,确保完成“十二五”企业节能目标。

3、通过推进能源管理体系工作,使公司能源管理水平显著提升,节能长效机制基本形成,能源利用效率大幅提高,主要产品单位能耗达到同行业先进水平。

4、如期完成能源管理体系建设工作,在全公司推行能源管理体系。邀请有资质的'第三方认证机构对公司能源管理体系实施情况进行审核认证,报上级政府部门审核验收。

20xx年5月22日

一、能源管理体系外部环境要求

1、国家要求:20xx年11月28日《国家发展改革委和国家认监委关于加强万家企业能源管理体系建设工作通知》(发改环资【2012】3787号)要求,万家企业要高度重视能源管理体系建设工作,将能源管理体系建设作为企业发展的战略选择,成立企业主要负责人挂帅的能源管理体系建设领导小组,组建专门工作团队,落实经费等工作条件。要认真分析企业能源管理现状,制定体系建设工作方案,明确职责、任务、措施、进度等要求。要开展相关业务培训,使能源管理有关人员全面掌握能源管理体系建立、实施和改进的方法。确保万家企业完成“十二五”节能目标任务。

2、省经委要求:20xx年1月29日《青海省经济委员会 青海省质量 技术监督局关于印发青海省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》(青经资【2013】75号),文件要求:

a.各州、地、市节能主管部门、质监局要高度重视万家企业能源管理体系建设工作,凡在万家企业范畴的企业必须开展能源管理体系建设工作,并将企业能源管理体系建设工作纳入本地区万家企业考核一项重要内容。

b.2014年6月底前组织开展能源管体系评价审核及认证工作,评价能源管理体系建设目标实现程度,验证相关管理措施是否到位。

3、省质监局要求:20xx年5月8日《省质监局关于印发青海省推进能源管理体系认证工作实施方案的通知(青质监认【2013】52号)。 文件要求:

a.20xx年1月至2014年6月按照《能源管理体系要求》(gb/t23331)要求,对能源管理体系工作分期分批进行审核验收。对符合认证条件的,由有资质的第三方认证机构对能源管理体系实施情况进行审核认证。

b.力争到20xx年6月前,全省被列入“万家企业”的114家开展能源管理体系达100%,通过第三方认证的单位100%。

二、企业建立能源管理体系必要性

能源管理体系建设,是运用现代管理思想,借鉴成熟管理模式,将过程分析方法、系统工程原理和策划、实施、检查、改进(pdca)循环管理理念引入企业能源管理,建立覆盖企业能源利用全过程的管理体系,对强化结构节能与技术节能。

1.有利于推进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施,对企业的节能减排、循环经济提供指导,以促进企业提高能源利用率,降低能耗,减少污染的排放,保护环境。

2.有利于企业做好能耗介质平衡、应急措施、能耗控制等工作。通过系统的建立一套科学合理且具有可操作的能源管理体系,可以大大减少工作中的随意性,进而提高节能工作整体效果和效率。

3.有利于进一步梳理能源管理工作中职责和接口,为建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理组织结构提供保障,通过识别节能潜力以及节能管理工作中存在的问题,并通过持续改进,不断降低能源消耗,从而实现企业制定的能源方针和能源目标。

为深入贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节约能源条例》等节能法律法规,加快公司能源管理体系建设、促进公司加强节能管理、提高能源利用效率、确保完成节能责任目标,根据国家发改委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》(发改环资〔2012〕3787号)、省经信委等部门《关于印发山东省企业能源管理体系建设推进计划的通知》(鲁经信节监字〔2013〕6号)和市经信委《关于印发济宁市企业能源管理体系建设实施计划的通知》(济经信节字〔2013〕97号)等文件要求,按照济宁市企业能源管理体系建设实施计划,为了保障公司能源管理体系的建设和实施,结合公司的实际情况,制定本实施方案。

一、实施依据

1、《中华人民共和国节约能源法》(2007年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过)

2、《山东省节约能源条例》(2009年7月24日山东省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议修订通过)

3、《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》(发改环资〔2012〕3787号)

4、《关于印发山东省企业能源管理体系建设推进计划的通知》(鲁经信节监字〔2013〕6号)

5、《关于印发的通知》(济经信节字〔2013〕97号)

6、《能源管理体系要求》(gb/t 23331-2012) 7、《能源管理体系实施指南》(gb/t 29456-2012)

二、工作目标

建立并有效实施能源管理体系,在公司内部形成自觉贯彻节能法律法规与政策标准、主动采用先进节能管理方法与技术、实施能源利用全过程管理控制,注重公司节能文化建设的节能工作长效机制,实现节能工作持续改进、节能管理持续优化、能源利用效率持续提高。

三、实施范围

辰欣药业股份有限公司所涉及的所有与能源有关的活动、设施等。

四、实施步骤 1、公司贯标培训

1、委托济宁市节能技术服务中心对公司能源管理人员及重点岗位人员学习、培训《能源管理体系要求》(gb/t 23331-2012)、《能源管理体系实施指南》(gb/t 29456-2012)等相关标准及体系建设内容和步骤,提高节能意识,熟悉标准要求,掌握建设方法。

2、设立组织机构、颁布能源方针

成立由最高管理者任组长、各相关部门及车间负责人为成员的能源管理体系建设领导小组;组建由管理者代表任组长、与能源活动相关的主要人员为成员的工作小组。明确职责、任务、措施、进度。制定并颁布能源方针。

3、策划、建立体系

评价遵法贯标情况;开展初始能源评审,利用能源审计、能效对标、能量平衡等工具,全面剖析能源管理和利用现状,识别主要能源使用、主要能源使用区域及能源绩效改进机会,编制《初始能源评审报告》;明确能源基准、能源绩效参数;制定能源目标、指标;针对主要能源使用制定能源管理实施方案;根据企业实际情况,编制《能源管理手册》、《程序文件》、《操作规程》《作业指导书》等体系文件,经最高管理者审批后,在公司内部正式发布,对相关人员进行宣贯培训,使其明确自身在体系建设工作中的职责和任务。

4、实施与运行体系

严格按照文件要求运行体系,实现能源管理和利用的全过程管理控制。运行中如发现问题,应立即纠正,必要时按体系文件要求实施纠正措施或预防措施。

5、检查和改进体系

按计划要求,组织内审员开展能源管理体系内部审核,对体系运行的符合性和有效性进行全面分析、评价,编制《内审报告》,对不符合实施纠正措施并验证;在规定的时间节点,由最高管理者组织开展管理评审,评价能源管理体系的充分性、适宜性和有效性,编制《管理评审报告》,提出改进要求并予以实施。

6、结果认定

体系有效运行半年后,向济宁市经信委节能办申请现场评价。评价结论将作为节能目标考核的主要依据。

附:能源管理体系建设配档表

能源管理体系建设配档表

在能源工作的工作总结篇7

一、狠抓工业节能和淘汰落后产能工作

上级下达我县的万元工业增加值综合能耗下降6%,半年完成10.58%,预计年底能完成市上下达的目标任务。为认真完成上级下达我县的节能目标,扎实推进我县工业节能降耗工作,在县委、政府统一领导下,积极发展循环经济,组织企业调整优化结构,以技术改造为抓手,全面推进我县工业节能工作。

在政策上:

1.是及时传达贯彻全国、省、市节能减排会议精神,严格按照相关会议的要求部署全县节能减排工作,做到早谋划、早安排、早落实。

2.是大力实施节能减排环保惠民行动,将节能减排和污染减排作为今年环保工作的重中之重并纳入重要议事日程,严格实行目标管理。

3.是积极调整存量。坚决关停落后生产能力、工艺、技术和设备,防止“十五小”和“新五小”死灰复燃。

4.是严格控制数量。坚持走新型工业化道路,严把市场准入关,防止产能过剩的高耗能行业重复建设,从严控制新开工高耗能项目。

在实际工作中:

一是加强指导夯实基础。指导企业建立能源管理和节能工作机构,确保节能降耗工作见成效;指导企业建立完善的能源计量管理、能耗定额管理、主要耗能设备管理、能源审计和节能目标考核等一系列规章制度,使企业节能管理工作有章可循;指导企业编制节能规划和年度节能计划,促使企业节能降耗有计划、分步骤实施。

二是调整结构严格准入。首先积极调整存量。坚决关停落后生产能力、工艺、技术和设备,防止小造纸、小水泥、小煤矿、土炼焦等“十五小”和“新五小”死灰复燃。加强对重点耗能企业进行了技术改造。其次严格控制数量。坚持走新型工业化道路,严把市场准入关,防止产能过剩的高耗能行业重复建设,从严控制新开工高耗能项目。

三是抓好重点耗能企业能源利用状况分析。组织填报重点用能单位12种报表,并根据报表开展分析活动;深化循环经济试点工作,积极推进资源综合利用。针对铮锋能源公司的实际情况将开展循环经济试点工作,实现资源在企业内部、企业之间和不同产业之间的高效循环利用,进一步延伸产业链条,树立一个资源利用率高、污染排放少、经济效益好的循环经济示范企业。

二、成品油管理

1.按照《四川省成品油市场管理办法实施细则》的规定严把成品油市场准入机制,进一步规范成品油市场秩序。

2.加强对各加油站的巡查力度严厉查处违法违规建设和经营加油站。

3.加强安全检查力度,对各加油站的灭火器等设施每季度进行一次大检查。

4.加强调查走访,严打成品油市场扰乱市场秩序的恶性竞争。

在能源工作的工作总结篇8

根据区公共机构节能工作督察绩效考核领导小组《关于开展20年度海淀区公共机构节能督察绩效考核工作的通知》要求,现将我办20年节能降耗工作情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任

按照区委、区政府的整体部署,成立了节能降耗工作领导小组,遵循全办统一领导、分级负责原则,办节能降耗工作领导小组负责全办节能降耗的组织领导及协调工作。金融办主任担任组长,副主任担任副组长,负责全办节能降耗全面工作;领导小组办公室设在办综合科,主抓具体工作。各科室(中心)负责人作为领导小组成员,负责督促本办《20年度节能降耗工作计划》在本科室的落实。综合科负责监督检查,对大手大脚、随意浪费等不良现象进行曝光批评。切实做到层层有责任、逐级抓落实,逐步建立和完善降低行政成本、自觉节能降耗的长效机制。

二、加强宣传,提高认识

为有效传达区委、区政府“47号文件”精神,我办高度重视并积极相应,把节能降耗工作摆到议事日程上来,作为贯穿全办机关整体建设的一项长期性工作来抓。召开全办动员会,强调节能降耗工作的重要性,号召全办人员严格执行区委、区政府的指示精神,对全办办公环节进行检查,找出容易出现浪费的环节。

积极开展节能降耗宣传活动,利用宣传栏、内网、召开、征求合理化建议等多种形式,不拘一格地进行节能降耗宣传。充分利用“节能宣传周活动”和“金融安全宣传活动”积极开展节能降耗培训活动,增强全体人员节能降耗意识,围绕“降低消耗成本、节约能源资源、提高管理效率、保证正常运转”这一原则,引导全办人员建立节约意识和科学的消费理念,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

三、强化重点,注重效果

充分认识资源的有限性和节约的紧迫性,采取一切可行的工作措施,把我办建设成节约型机关。针对我办日常工作中可能出现的浪费环节,进行了认真梳理,从以下几个方面加强管理:

(一)公务车节能工作。

加强日常对公务用车的管理,严格执行政府采购制度,对公务车辆检查维修、能耗状况等加强管理,实行统一定点维修、加油和保养;同时,建立建全公务用车使用管理制度。

(二)节电工作。

1、加强照明管理。在日常工作时间内和在能见度允许的情况下,办公室内尽量采用自然光线,减少或不使用照明灯;工作人员要做到随手关灯,人走灯灭,杜绝长明灯现象。

2、加强空调管理。空调使用时间限制在每日9时至18时,尽量使用低档,降低空调用电负荷,每次使用时应关好门窗以减少电能损耗;冬季南侧办公室内温度在摄氏18度以上时尽量减少或避免开空调;无人办公或下班后,必须及时关机。

3、减少办公设备(电脑、复印机、打印机等)电耗和待机能耗。需要使用时再开启设备,已开启的设备停用1小时以上的应关闭电源;下班后应关闭办公设备电源总开关或拔下电源插头。

4、各科室(中心)严禁自行使用电炉、电热水器等大功率电器。

5、尽量减少办公电话私用的次数和时间,严禁利用办公电话聊天。

(三)节水工作。

自觉养成节约用水和文明用水习惯;饮用开水要根据实际需要量接取;冲洗拖布时人不得离开而做其他事情,杜绝长流水现象。

(四)办公耗材节约工作。

按照厉行节约、保障工作的原则,规范办公用品的配备、采购、领用。充分利用政府电子政务建设和网络平台信息化的优势,大力推行无纸化办公,非特殊需要,全办各类发文应通过信息平台流转,逐步取消印发纸质文件;搞好日常节约,节约每一支笔、每一张纸,提倡双面用纸、双面印刷以及信封、复印纸的再利用;各科室(中心)的专业性材料印刷,应本着节约的原则,防止浪费现象的发生。

四、下一步工作

开展节能降耗工作,建设节约型机关是一项长期而艰巨的工程。通过此项工作的开展,使我们充分认识到了国家能源及节能降耗对促进国民经济和社会可持续发展的重要意义。一年来,在全办干部群众的共同努力下,尽管我办节能降耗工作取得了一定成效,但离区委、区政府的要求还有一定距离。我办将以开展节能降耗工作为锲机,查漏补缺,提高全员资源忧患意识,完善节约工作的长效机制。

加大宣传力度,使节约意识深入人心;加强信息沟通和各有关部门协调配合,加大监管力度,明确各自责任,从源头上防止和控制浪费,把节能降耗作为我办建设的一项重要工作,持之以恒,常抓不懈。

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