需求现状：社会主义市场经济的发展，对人们的道德素质提出了更高要求，也对我们如何加强群众思想道德教育提出了新要求，《公民道德建设实施纲要》在农村没有得到有效的实施。切实加强思想道德教育，努力把公民道德建设提高到一个新水平，是我们当前面临的重要课题。存在问题：目前农民思想呈现复杂化。一是市场经济的时代性，农民经济意识逐渐增强，由重政治转向重经济，也带来了政治热情的淡化。二是由重精神转向重实惠。市场经济的趋利性，使一些农民片面地认为精神是虚空的，只有金钱才是实的，因而精神奖励的吸引力日渐减弱。农民理想信念淡薄。受市场经济的影响，农民在增强效益观念的同时，也诱发了一切向钱看，只讲实惠，不讲理想，只想索取，不想奉献。加强思想道德教育的思路与对策：1、积极推进理论武装，提高农民思想政治素质。 2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，正确引导道德风尚，营造健康向上的社会环境。3、用好载体，充分发挥思想教育的阵地作用。4、加强领导，进一步形成思想道德建设的整体合力。

2、文明村镇创建活动开展情况，村屯规划、基础设施建设，文化广场、中心村建设，村规民约、村民自治组织等情况;2010年8月县委宣传部对在全县深入开展文明生态村镇创建工作进行了具体的部署，双阳镇党委、政府按照县委宣传部的部署，把文明生态村镇创建工作作为农村全面建设小康社会的有效载体，作为实践科学发展观，坚持以人为本，构建和谐社会的具体内容。双阳镇现有8个行政村，57个自然屯，其中有8个自然屯是需要撤并的，现在对这8个需要撤并的自然屯都进行了规划，将在两年内全部规划到中心屯。8个行政村的通村道路硬化已经全部完成，部分村的村内屯路也已硬化。8个行政村都按照县委六位一体的要求，完成了村级组织活动场所的建设，县委组织部给配备了标准的办公桌椅和党员干部现代远程教育设施。县文体局给配备了电脑和投影仪。东北村和双兴村在新农办的帮助下建成了文化娱乐广场和农民书屋，并配备了各种图书。双兴村还自筹资金3万多元组建了农民秧歌队，极大的丰富了群众的业余文化娱乐生活。8个行政村的中心屯的建设都达到了标准化，道路硬化的同时，还进行了净化、绿化和美化。8个行政村都根据村情实际制定了切实可行的村规民约。村民自筹资金以股份制的形式，组建了各类专业合作社15个。村民自治权利得到了充分的发挥，村里重大事项都以四议两公开的方式进行。保证了重大事项的操作性和实效性。

3、文明户(四进农户、十星级文明户)创建情况。目前，双阳镇的文明户创建活动开展的比较好，四进农户活动开展的有声有色，以树立典型，表彰先进，培养有文化、懂技术、会经营的创新型农民，来推动新农村建设健康发展。镇党委、政府制定了十星级文明户的评选标准，各村党支部和村委会都成立了十星级文明户评选小组，按照标准严格审查，各村评选出的文明户报镇党委、政府审核，通过后由镇党委、政府对评选出的十星级文明户进行挂牌。对已经挂牌的十星级文明户进行动态管理，实行年初测评，年终总评，每颗星都可以流动。目前，全镇共涌现出十星级文明户40户。

4、农村集市存在现状及存在的问题，如何开展创建文明集市活动。双阳镇设有相继集市1天(每周四)，村级集市2天(每周一和每周二)。乡镇上和村子里的集市的参加者有所不同，村子里的集市，经营者一般都以做买卖为主，串村赶集，在乡镇上，有固定摊点的经营者，也有串村赶集的经营者。前来赶集的大部分为附近的村民。管理收费方面，乡镇上固定摊点由工商行政部门管理，按月收费。对于乡镇及村里的流动摊点，则由所在乡镇或村派人收取相应费用。目前这几个集市存在的问题是管理比较混乱，基础设施较差，卫生条件差，摊位不规范，随处摆摊的现象比较普遍，占路经营，交通存在隐患，散集后卫生环境较差，无人清理。以后将加强集市的管理，成立农村集市管理小组，建立卫生队。规范集市秩序，工商、公安等部门加大监管力度，保证农村集市有序规范运行，方便群众的生产生活。

5、生态文明村建设和农村环境综合整治情况。按照三优两提升方案的要求，各村积极开展了环境整治工作，加大了环境整治工作力度，各村都设有专职或兼职环境监管员。镇党委、政府抽调专人组成检查小组，每个季度都对各村的环境整治工作进行检查打分，与村干部的工资挂钩，按照得分多少核定村干部的工资。通过两年的努力，乡村环境整治工作逐步由政府行为转变为农户自主行为，村容整洁了，环境优美了。

6、农村文化娱乐现状及文化需求情况。双阳镇现有8个行政村，现在只有东北村和双兴村在新农办的帮助下建成了文化娱乐场所和农家书屋。目前，农民对科学种植、科学养殖、外出务工信息和公民道德建设等方面的需求较多。

7、城乡共建和结对帮扶情况。双阳镇积极开展了乡村共建活动，由包村领导和包村干部与困难农户结成了帮扶对子。两年来共结成帮扶对子82对，为困难群众解决实际困难12件。

8、特色文化村、旅游村建设情况。双阳镇有两座小型水库，每年的节假日游玩的人比较多。今后，双阳镇将逐年加大对水库周围环境的建设力度，改善水库的周围环境和设施，丰富群众的需求。

9、对农村精神文明建设的意见和建议。1.建立社会主义思想道德体系。在全社会深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导公民基本道德规范，努力形成与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系，提升全社会的道德水平。2.构筑城乡一体文明工程。通过实施环境整治工程和人人都是城市形象，个个都是投资环境为主题的公民共筑关好家园的系列文明创建共建活动，使群众在参与中增强主人翁意识和社会责任感，从而推进文明村镇建设，推进文明创建从城区向城乡一体化转变，构筑城乡一体文明。3.各级政府领导应高度重视农村文化设施和场所建设，统筹规划，加大投入，积极发展，在促进农村经济发展的同时，搞好农村文化娱乐活动，切实满足农村居民精神文化需求。4.开展城乡文化交流活动，加大投入，积极推动城市专业文化娱乐演出团体到农村开展活动，引导农村文化娱乐活动健康快速发展

2023精神文明汇报材料篇2

20xx―20xx年度，我办在市区文明办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求，从区委办的职能特点和工作实际出发，在巩固已有文明单位创建成果的基础上，扎实开展新一轮文明单位创建活动，取得显着成效，既提高了本办精神文明建设整体水平，又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。

一、加强组织领导，抓统筹、强机制

我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程，将其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上，认真制定了区委办xx―xx年文明单位创建计划，明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。二是广泛发动。利用各种机会和场合，向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求，统一思想，强化共识，努力把文明创建化为大家的自觉行动。三是完善机制。始终坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，各科室分工负责相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。

二、强化思想建设，抓学习，重教育

认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神，始终将思想政治建设放在突出位置。一是加强理论学习。以学习党的十七大和十七届五中、六中全会，省、市、区党代会精神为重点，以建设学习型机关为目标，不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习，引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。二是致力思想解放。坚持把解放思想作为先导工程，不断深化办公室青年干部学习研讨会制度，按照“首战求突破，开局创新路”的战略要求，围绕“率先现代化，再造新崇川”宏伟目标，积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研，引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来，增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识，敢于正视差距的忧患意识，服务率先发展的使命意识，坚持与时俱进的创新意识。三是学习创建要求。利用办公例会和支部会议，认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识，将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，使办公室全体同志既激发了创建热情，又提升了文明素质。

三、弘扬文明新风，抓创建，求实效

以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机，以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手，多措并举求实效。一是积极参与文明创建。落实专人帮助结对共建社区共同对标找差，落实举措，搞好迎查；组织力量起早带晚、加班加点，做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在20xx年“创文”复查攻坚阶段，我办组织动员所有工作人员深入社区，与社区干部同在一线，为他们提供人力、物力和财力支持，协助尽快做好难点问题的协调解决工作，确保创建工作不失牌不丢分。二是扎实开展结对共建。积极落实机关工委和区文明办结对共建的相关要求，多次组织力量，由班子成员带队，深入共建社区，直接面对社区建设面临的新情况新问题，与社区干部一起商量对策，并与共建单位联动，共治环境，共护秩序，共建文明，为共建单位办好事、做实事。三是扎口推进连心行动。作为“百千万连心行动”的牵头部门，我们以推进“3311”工程为重点，不断创新组织形式、健全组织体系，推进连心行动制度化、长效化；充分发挥牵头部门的表率作用，认真落实“定点联系、定点接待、定责上岗”工作，在七一、元旦、春节等节假日前后集中开展走访活动，共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心群众提供慰问金和慰问品近6万余元，协调帮助解决各类问题20余件。四是活跃机关文化生活。组队参加区级机关趣味运动会，发动全体青年干部积极参加机关党工委组织的纪念建党90周年优秀箴言征集、“服务跨越发展，为建党90周年献礼”主题征文，组织部开展的“集中调研周”，宣传部发起的纪念建党90周年理论文章征集等活动，并取得了优异成绩。

四、服务率先大局，抓作风，强效能

以文明创建为动力，进一步优化机关作风，提升服务效能。一是创新工作理念。以“不让领导交办的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让基层同志在我这里受冷遇，不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念，切实增强工作责任感和使命感，全年1600多份文件的运转批办、160余件群众来信来访的批转办理、270余件文件的拟定制发、80余次会议的筹备组织以及60多批次的接待工作质效并重，规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中，协助区委领导做好组织、推进和服务工作，切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达，对落实进度做到第一时间跟踪，对落实效果做到第一时间汇报。二是优化工作机制。以“服务率先发展，建设首善部门”为目标，紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造，建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度，并形成规范性文件编印成册，使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依，缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度，确保各项工作规范有序推进。三是丰富活动载体。全面落实区委“创先争优”活动各项部署要求，不断创新活动载体，丰富教育内涵。结合庆祝建党90周年，组织开展机关党员革命传统教育、理想信念教育和党史知识辅导讲座等活动。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机，深入开展保密宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业”活动，为推进基层保密工作科学化水平进行了有益探索，活动做法得到省、市保密局领导高度评价。同时，将“创先争优”活动与创建“优质服务科室”、打造“机关服务品牌”、开展“百千万连心行动”有机结合起来，激励全体机关干部创一流业绩，展一流作风，树一流形象，推动办公室工作再上新台阶。

五、深化廉政建设，抓强堤，求规范

一是在加强廉政教育中筑牢防线。按照纪委要求，积极开展岗位廉政教育，抓住“5?10”思廉日活动和“以人为本、执政为民”主题教育活动等契机，通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、组织讨论撰写心得体会等形式，以当代优秀共产党员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆，进行勤廉教育；以违纪违法案件为反面教材，进行警示教育。通过主题教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻，廉洁从政，从我做起”的廉政文化氛围。二是在推进党务公开中阳光行政。认真贯彻中央惩防体系《工作规划》，进一步扩大党内民主，落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权；进一步加强党内监督，提高党的工作和党内事务的开放度和透明度；进一步增强党内和谐，充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为提升区委办工作水平提供坚强的政治保障。三是在履行“一岗双职”中率先垂范。支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键，办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”，主动发挥表率作用，要求下面不做的自己坚决不做，要求下面做到的自己首先做到，认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度，进一步规范自身的从政行为。

2023精神文明汇报材料篇3

我村是xx省首批农村建设试点村，按照社会主义新农村建设的具体要求，为进一步改善投资环境，村里一班人在抓发展经济的同时，以村庄建设整治为抓手，开展省级文明村创建，在此同时，我村把环境综合整治和文明建设结合起来，在整治工作中取得了一些成效，现将我村创建省级文明村工作情况汇报

一、在思想上重视创建，把村庄环境整治和创建工作相结合

通过学习创建标准，我们村里一班人充分认识到，创建省级文明村是一项改善投资环境，提高群众生活质量，发展村级经济，推动全村和谐发展的系统工程，同时也是可持续发展的内在要求。村党总支、村委会一班人始终把创建工作放在首位，制定了创建工作计划，成立了领导小组，做到各项创建同规划、同实施、同检查、同考核，从而保证了各项措施的落实。

村民既是文明创建的受益者，也是参与者。创建工作需要他们不断增强责任意识，主动参与、积极配合，大力宣传创建工作只有起点，没有终点的理念，正确处理长效管理和集中管理的定位。

二、组织上保证创建，做到领导到位、责任明确，运作规范

切实加强文明创建的组织领导，每月召开工作会议，及时调整充实村级组织，村创建办的主导、组织和协调作用得到充分发挥。及时成立了村创建工作领导小组。从而形成了强有力的创建组织网络。具体负责日常事务，配备了10名专兼职人员。同时建立调整了健康教育、环境食品卫生、法制教育、环境保护、治调组织、公共场所及饮用水卫生、经济建设、社区卫生和资料等9个专业性小组，强化对各项工作的指导和落实力度，村创建办多次召开创建领导小组成员扩大会议，强化标准意识，明确目标任务，并抽调工作骨干充实创建工作班子，保证了创建工作的有序开展，高效运作。同时按照创建计划要求，建立领导干部分工负责，做到责任到人、考核明确、联绩奖惩。

三、措施上加快创建，做到主动进位，狠抓落实，提升层次

（一）广泛开展创建教育，居民素质日益提高。

我们主动建立健全育教网络，建立了创建领导小组，配备专（兼）职人员。切实加大宣传力度，通过远程教育平台，固定宣传栏和集中宣传等多种形式，开展文明教育宣传，广泛普及科学卫生知识。每个村民小组有兼职教员，组织学习、宣传。我村积极开展“农民健康教育行动”，健康知识入户率达90%以上；同时积极开展文明创建活动，通过评“三户”增强村民文明创建意识，全村文明户达80%以上。

（二）加大基础设施投入，村容环境更加优美。

我们本着“不求最大，但求最优最美”的指导思想，聘请规划设计院编制详细规划，对功能分区、空间布局、公共设施、人文景观进行了统筹安排。加强对村交通秩序和户外广告等村容秩序管理，实行集中整治，无乱搭、乱建、乱停、乱放等现象，对个别违章建筑坚决给予拆除，保证村庄建设的整齐。强化村庄环境卫生管理，进一步提高全村的管理和服务水平。加强建筑施工管理，定期检查各施工单位，建筑单位全部设立施工围墙（隔离护栏）和安全防护网，所有建材按指定地点堆放，无乱堆现象，坚持做到卫生、文明施工。

（三）围绕工作重点，开展重点整治

1、编制村庄建设规划。按照规划先行、严格审批、建设有序、村容美观的要求，我们委托泰州规划设计院xx分院编制了《xx市xx镇xx村新村建设规划》，该规划根据本村实际情况，遵循生产生活统筹安排，经济与文化并重并举，人与自认趋向和谐，节约与集约相辅相成的原则，实施了村庄建设规划的编制，形成居住向小高层公寓、工业向园区的显示理念，通过规划控制，逐步衰减村庄原有住宅区组团数量，以提高基础设施投资效率，方便村民生活。依托现有自然环境和水系，形成由南向北依次为村庄入口、滨河绿地景观点。在小区中设置公共服务中心、农民休闲广场，实施河道桥梁驳岸、绿化建设，以替身村景观形象，此规划已经xx镇人民政府批准实施。

2、清理村庄生产生活垃圾。按照村容整洁、人居舒心、规范管理、长效受益的要求对村庄的生产生活垃圾进行了全面的清理，本村清理了各种杂物及生活垃圾1700多吨，并投资了24万元，在各条街道放置了120只垃圾箱，新建了10座垃圾池，成立了由13人组成的专职保洁队伍，实施道路保洁及河面打捞漂浮物的长效管理，签订好承包责任制，做到了垃圾集中倾倒及时清运，达到日日清，清运率100%。大力提倡使用太阳能和液化气等清洁能源，实现严格的环境保护工作责任制。

3、大力推进改厕。按照文明、卫生、科学的要求，加快户厕改造力度，对露天粪缸进行整治取缔。

一是新建了80座卫生户厕，实现粪坑封闭化和三格化无公害处理，改厕率90%以上；

二是投资了28万元，新建景观、水冲式无害公测5座，方便了群众的生产、生活，改善了卫生环境。

4、整治村庄河沟。按照“三清一建”要求（即清淤泥、浚深河道、疏浚水系、改善水质；清除水面水生植物，清除杂草，改善环境，建立长效管理制度，巩固整治成果），对村庄四周河道全面进行了整治。权年整治疏浚村庄河道8条，土方4000方，并投入资金168万元建设河道驳岸1860米。达到水系畅通，水面清洁，环境优美的要求。全村改水率达100%。

5、加快村庄绿化和田园绿化。按照绿化覆盖率的要求，制订村庄绿化规划方案。

一是投入资金36万元，建成生态果园58亩和35亩景观林；

二是对村庄主干道两侧，沿河隙地全部实行了绿化，栽有各类树木8000株，建好四角广场，绿化率达25%，圩堤绿化率达100%。

（四）抓好综合治理，坚持群防群治。

维护村民利益，维护社会治安稳定是首要任务，我们能坚持把综合治理工作放在首位，着重加大投资。村成立了五人的辅警队伍，夜间在本村范围内巡逻，对外来人员全部情况量化在册，掌握好资料。村干部轮流值班，对群众来访随时接待，对矛盾纠纷及时解决，把问题处理在萌芽状态，对实在解决不了的主动与上级主管部门联系，请他们帮助解决，几年来未发生越级上访和恶性事故发生。

四、牢固树立为人民服务意识，不断推进村级各项管理

（一）坚持村干部述职述廉工作，促使村内各项工作有序开展。

村干部是连接群众的桥梁和纽带，为了使村干部能坚持全心全意为人民服务，不断改变浮躁的工作作风，为群众多办好事、办实事，每年都由全体村干部在党员、议事代表会议上对自己一年的工作进行述职，并由党员、议事代表对各人进行无记名的考评，并将考评结果上报镇组织科备案，使村干部都能自觉执行各项政策、决议，并使村内各项工作都能做到顺利开展。

（二）坚持收支预决算，突出合同签订，强化管理水平，

规范村务公开。村级财务是农民普遍关心的热点问题，抓好村级财务管理工作十分重要，规范村级财务管理和核算是新时期的必然要求，规范村集体经济组织行为，推行农村财务管理制度化，规范化建设，维护股民的合法权利，维护农村稳定有着十分重要的要求。多年来，我村都坚持年初制定好收支预算方案，并坚持从紧把握、从严使用的原则，按方案计划使用，按期对照使用情况张榜公布，年终搞好决算，并向党员、代表会议通报当年情况，保证群众的知情权。

2023精神文明汇报材料篇4

在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下，借助我们自行创办的社区的宣传优势，结合全县创建全国文明城市契机，我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动，为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。现总结汇报如下：

一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头作用

开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导，我社区成立了开展创建文明社区工作领导小组，由党支书记任组长，社区干部和优秀党员为成员，并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案，明确了目标任务。

在创建工作中，社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度，健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用，社区还建立了一支社区服务志愿者队伍，组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为社区居民大做好事实事。

二、加大宣传力度

努力形成整体联动的创建格局近年来，社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。主要做法是：一是会议宣传。二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区、小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义。三是入户宣传。社区深知创建必须依靠群众的道理，把宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的和形式多样的教育引导，使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情，以各种形式支持和参与到社区的创建工作中来。

三、加强社区教育，努力提高社区居民思想道德素质

为努力提高居民文明素质，社区根据不同层面的居民广泛开展了做文明人、创文明家庭、学习型家庭、健康型家庭等活动，使各层面群体的文明素质得到提升，进而推动文明社区的建设工作。在青少年成长方面，社区成立了校外辅导站，借助社区共建单位资源和居民优势来关心青少年的成长。通过活动的开展净化了他们的心灵，使广大青少年懂得幸福生活的来之不易，并学会从小讲文明话、做文明事、当文明人的理念。

四、活跃社区文化，满足居民精神文化需求

为提高居民素质和社区文明程度，社区注重加强社区思想文化阵地建设，积极组织开展各种群众喜闻乐见的社区文化娱乐、体育、教育、科普活动，进一步繁荣社区居民的文化生活。在社区居民中开展评先树优活动，我社区今年开展了评选最美财源人的活动，意在表彰先进道德模范人物，在群众中起到了模范带头作用。通过持久经常的活动，弘扬了时代主旋律，营造了优良的文化环境，用先进文化丰富了居民精神文化生活，着力提高了全民的身体素质、健康水平、生活质量和文化素养。居民对社区认同感和归属感加强，居民的社区意识、责任意识也不断加强，从而使广大居民群众自觉参与文明社区的创建活动，形成了人与环境相互促进的良性循环。

五、加强环境整治，创造优美环境

从解决脏、乱、差入手，加强日常保洁管理，加强对烟尘、噪音和水污染等防治，搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化，不断改善环境质量。

（1）加强清扫保洁队伍建设，落实门前“三包”责任制，实行标准化卫生保洁。清理乱贴乱画，清除多处垃圾死角。

（2）对社区内经营户门前脏。乱。差，这个“老大难”的问题，和物业与经营户一起，联合制定具体、详细、可行的实施方案，划分经营区域，统一管理环境卫生，保证社区道的交通畅通；

（3）针对社区内下水道水管多年来经常堵塞等问题，在“下基层，促发展”活动中，引起了村领导的重视，而且也上报到了乡里，最后进行了疏捞。

（4）为给居民的出行带来方便，今年对社区内的道路全部进行了硬化，硬化面积达到1000余平米。并粉刷墙面10000余平米。建立了400多平米的文化活动小广场一处。

六、关心弱势群体，搞好社区服务

1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年福利服务星光计划”为抓手，提升社区服务设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面，使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务，使服务内容从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。每年老年节，社区都为90岁以上老年人发放慰问金。

2、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施，保障他们的基本生活，同时充分发挥残疾人协会的作用，解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时，在区民政局指导下，开展对特困对象的调查，摸清底数，加大政策的聚焦力度。社区成立了帮困志愿者队伍，定期为社区内的残疾人、困难老人上门理发，为他们提供了便利。对特困户实施救助，今年共救助6户因病致穷的特困户，并未3户及时办理了低保。

七、强化社区安全管理，美化优化社区环境

一是加强社区治安综合治理。积极开展创建“安全文明小区”、“安全文明楼道”活动，经常性地运用各种形式开展安全防范宣传活动，结合社区警务室，加强对居民群众，尤其是刑释、解教人员和青少年的遵纪守法教育，预防和遏制青少年违法犯罪，建立群众治安防范队伍。重点加强对社区外来人口、出租屋的管理，遏制社会丑恶现象蔓延。社区还组织了由10多名老年人参加的志愿巡逻队，进行经常性的社区巡逻，有效地预防了各类案件的发生，社区内无因矛盾纠纷调解不当，引发群众上访、“民转刑”案件为零。二是安装监控路灯。在小区内主要路口安装监控4处，安装路灯6处，在广大居民群众中广泛发起了“人人参与，美化家园”的主题教育活动，使社区的治安得到了改善，为社区居民群众提供了一个文明、舒适、优美的生活环境。

总之，在上级相关部门的指导和帮助下，我社区文明创建工作取得了一定的成绩。今后，社区将按照上级的要求，以“幸福社区”的工作理念，结合居民的需要，努力工作，把社区建设成为“民主更健全、科教更进步、文化更繁荣、社会更和谐”的新型社区。

2023精神文明汇报材料篇5

xx镇地处xx东南一隅，是里下河地区一座有着千年历史的水乡古镇，总面积xxx平方公里，全镇下辖xx个行政村，x个居委会，总人口xx万人，另有外来人口x万多。近年来，xx镇坚持科学发展，着力改善民生，构建和谐社会，经济建设和社会事业取得了令人瞩目的成绩。xx镇也先后被评为全国先进基层党组织、全国重点镇、全国千强镇、全国村镇建设先进镇、全国文明村镇、江苏省卫生镇、江苏省文明标兵镇等。在经济社会不断进步的同时，xx镇不断加强精神文明建设，推进生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村建设，积极创建国家卫生镇，乡风文明建设不断提升。现在将我镇乡风文明建设情况向各位领导、专家进行汇报：

一、以经济发展为基础，积极推进我镇乡风文明建设 xx镇连续多年位居xx十强乡镇之列，今年我镇完成地区生产总值xxx亿元，预算内财政收入xx亿元，其中一般预算内财政收入xx亿元，农民人均纯收入xxx元。

经济基础牢固，为乡风文明建设提供有力的支持和保障。首先，文明建设群众基础广泛。收入的增加，生活水平的提高，使人民群众在物质生活感到满足的基础上，开始追求精神上的满足与享受，增强了他们参与精神文明建设群众性娱乐活动的热情。第二，文明宣传阵地更加巩固。xx镇各村都投资组建了稳定的广场舞、秧歌队等群众性文化娱乐组织，xx还建立了xx民间艺术团。镇村两级在各种节庆、民族传统节日、开展形式多样、各具特色、喜闻乐见的文体活动，丰富农民的文化生活，做到了活动经常化、形式多样化、内容精品化、参与平民化。第三，文明宣传的形式更加多样。我镇在做好xx政府网站、宣传栏、宣传标语等日常性精神文明宣传工作的同时，积极利用有线广播电视进行乡风文明建设的宣传引导工作，还创办了《xx简报》、《xx号》等刊物，并提高这些宣传窗口在群众中的知晓率和普及率。

二、以小城市建设为抓手，深入发挥文明引导作用 2009年我镇被泰州列为重点建设的四个小城市之一，2010年被江苏省文明委评委江苏省文明标兵镇。经济社会发展也进入了全面城市化阶段。我镇今后一个时期发展的重要目标就是把xx打造成宜工、宜商、宜居水乡工商小城市。这既是对我镇经济社会发展方向和目标的明确，更对全镇文明程度的提升提出了更高的要求。第一，文化载体建设有了新突破。投资近近三千万元，建成全省乡镇一流的文化艺术中心，已经投入使用，成为xx镇人民群众提供全方位的休闲娱乐活动空间;新华书店图书馆综合大楼主体工程完工，正在进行装修;镇区内十个健身广场都进行了修缮，配备了健身和娱乐器械，为群众提供了健身、休闲和娱乐的场所;全镇所有的行政村、居委会实现了农家书屋全覆盖。第二，城市文明宣传有了新进步。小城市基础设施建设不断完善，居民的精神文明素质也随之提升，小城市建设的过程也是群众思想和素质的城市化过程。利用已有的宣传载体，并发挥各村大学生村官的示范作用，向群众展示城市居民的精神风貌，施以潜移默化的影响作用。第三，管理水平有了新提升。随着小城市建设的推进，我镇的小城市管理水平不断提高，建立了涉及城管、环卫、绿化、市政等部门的大城管制度;着力构建大调解、大信访、大防控体系，强化社会治安综合治理，加大投入，坚持人防、技防、物防三管齐下，综治、警务、调解、治保和外来人员管理五位一体，落实巡防队员80名，新建治安卡口7个，安装探头680多个，形成全覆盖的防控网络，真正建成名副其实的平安xx。

三、以创建国家卫生镇为动力，不断提高居民文明素养

国家卫生镇的创建需要精神文明的支持和推动，我镇将创建国家卫生镇作为动力，纠正居民生活陋习，改善群众居住环境，不断深化精神文明建设。一是建立健全门前三包责任制。依靠群众自治组织，发挥青年志愿者、离退休老干部作用，进行监督和检查，积极探索形成村民共同保护环境、爱护卫生、革除陋习的责任机制和约束机制。二是建立健全评比监督机制。按照《xx镇居民守则》和《村民文明卫生公约》等自治章程，在农户中广泛开展十佳和谐村庄"、十星级文明户、十佳文明信用村等群众性创评活动，使创评活动经常化、制度化、规范化，规范村民日常行为，转变农民生活观念。三是建立健全群众性文明创建和自我教育机制。结合新农村建设村庄环境整治，在全镇开展以良好风尚到户、思想教育引导到户、知识信息赠送到户、检查评比到户等四到户和每个村都积极开展演出新农村建设专题文艺节目、组织开展志愿者义务劳动等公益活动，形成村落是我家，建设靠大家的良好氛围。

四文化市场整顿、未成年人教育和外来人口管理工作不断加强

今年以来我镇将打造文化xx作为我镇新时期发展的重要目标，因此文化市场的监管和规范我镇党委政府都十分重视。一是加强文化娱乐场所管理。文化娱乐场所的发展在一定程度上推进了我镇的发展，同时也带来了一系列的社会问题隐患，抓好文化娱乐市场的监督和管理是一项长期的工作。我镇加强对我镇现有23家网吧的日常监管，经常性组织公安、工商、文化、关工委等职能部门对网吧进行突击检查，发现问题及时督促整改。加大对非法游戏机室的打击取缔力度，发挥群众监督作用，做到举报一例，打击一例。严格规范歌舞厅和ktv的经营，相关职能部门经常性对蓝色风暴、金领会所、阿波罗夜总会的检查。二是优化学校周边环境。百年大计，教育为本，我镇始终将学校作为文化战线上最关键的一环，重视学校建设和教育发展。镇党委和政府指定专门人负责教育事务，每逢重要节假日，镇主要领导必定到学校或教师家中进行慰问。我镇协同学校不断规范学校的管理和教学，改善学校的的教育设施，提高师资质量，并取缔学校周边的网吧、歌舞厅，优化学生成长的周边环境。三是加强外来人口的教育管理。切实加强外来务工人员文明素质教育活动，在外来务工人员中开展我是xx人，爱我xx镇、我为第二故乡做贡献系列宣教活动，提升外来务工人员的主人翁意识，增强劳动技能和自主创业的能力。

2023精神文明汇报材料篇6

首先我代表合力公司欢迎安阳市和高新区文明办的领导莅临公司检查验收创建市级文明单位工作。下面我从五个方面汇报一下我公司近两年来创建文明单位的情况：

一、坚持两手抓

我们认为，一个企业的文明程度，是一个企业成长发展的标志。政治文明、精神文明和物质文明三者互为条件，互为依存，互相促进，缺一不可，必须坚持两手抓，两手都要硬。

为此，我们坚持党政领导齐抓共管，一级一级抓，一抓到底。提出抓创建、强素质、树形象、促和谐、促发展的指导思想，把政治文明、精神文明建设贯穿于生产、经营和管理等各个方面，以创建市级文明单位为载体，狠抓领导班子建设和员工队伍的思想教育和素质教育，加强道德和作风建设，不断完善内部环境，努力营造合心合力，共创共享的和谐氛围，促进企业和谐、健康、快速的发展。

为了把创建工作落到实处，我们成立了创建文明单位领导小组，制订了创建工作规划，健全规章制度，进行考核评比，坚持内强素质，外树形象，总结经验，整改提高。

我们注意突出重点，有针对性地进行思想道德教育。每年年初和半年时都要总结工作，发扬成绩，查找差距，制定措施，鼓劲加油。比如今年年初，总经理给员工写信，用理想、信念、精神的高度，激励员工振奋精神，齐心合力，再创辉煌。员工纷纷写信表态，信心十足，斗志昂扬，实现了上下一条心，拧成一股绳，通过总结评比奖励，大大振奋了人心，鼓舞了士气。去年十月，党的五中全会召开以后，我们立即组织领导班子和党员干部收看会议盛况，学习讨论会议精神，使大家从思想上、政治上与党中央保持高度一致。我们对党员干部和入党积极分子上党课，宣讲邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观。对全体员工进行党的基本路线和形势政策教育：对新进厂的员工，由董事长讲国家政策，总经理讲企业发展，党支部书记讲新合力、新工艺、新产品、新产业、新文化，对员工起到很大的教育作用。进一步凝心聚力，调动了员工的积极性和主动性，加强了员工的主人翁意识，推动了企业的文明创建工作和生产经营。

二、凝聚合力魂

我们充分发挥党组织在企业思想政治宣传文化方面的优势。坚持思想政治领导，发挥政治核心作用，执行国家的法律法规，牢牢把握企业的社会主义发展方向。我们的宗旨是：创事业、创品牌、创财富、利国家、利社会、利员工。我们联系企业实际，制订了合力公司的企业宗旨、企业目标、企业愿景、企业精神、企业价值观等理念文化;制订了领导干部、机关人员、一线员工的行为规范30条;制订了企业形象文化10条。初步构建了天合地合人合己合的合力文化框架，这种合力人在企业发展实践中共同创建的合力文化，使合力公司在思想上政治上理论上有了共同信念、共同理念、共同价值观。企业文化是企业的灵魂，指引着企业的发展方向。

我们特别重视领导班子的思想道德与作风建设，要求中层以上领导干部做到十项守则：1、站在公司大局思考问题，理清工作思路，做到决策正确。2、一切从公司实际出发，实事求是，求真务实。3、贯彻民主集中制，不搞一言堂。4、深入实际，调查研究、真抓实干，拿出工作业绩。5、尊重员工，依靠员工，在员工中树立威信。6、团结协作，互相支持。7、加强学习，搞高素养。8、经常反省，修正不足。9、保持良好心态，戒骄戒躁。10、严以律已，做出表率。

为了提高领导班子的思想政策水平，我们按照学习型企业的要求，注重加强自身学习。时刻关注国家的政治经济发展形势，关注钢铁产业发展政策，关注冷轧带肋钢筋行业及市场的新动向，关注行业政策走势、产业发展趋势、兄弟单位经验、行业技术信息，努力实现科学决策，减少失误，使合力公司始终成为行业发展的引领者。

我们非常重视思想先行，舆论导向和对外宣传工作。以宣传标语、宣传橱窗、合力月报、电子网页、宣传彩页为载体，宣传企业的新人、新事、新气象、新变化，记录合力公司的发展历程。使企业有一个浓厚的文化氛围和较高的文化底蕴，对内凝聚人心，对外提升公司品牌形象。并利用中国冶金报、安阳日报、安阳电视台等新闻媒体，在安阳地区和全国冷加工行业扩大影响，有效地提升了公司的知名度和美誉度。

我们认为，创建一个企业要从培养人开始，培养人要从启动人的精神开始。我们重视政治文明和精神文明，正是为了启动人的精神，以文化人、以德化心、合力同心，使其成为实现合力公司发展战略目标的强大精神动力和核心竞争力。

我们倡导天合、地合、人合、己合的合力文化。?

所谓天合，就是顺应国家的产业政策，所谓地合，就是全面把握市场，真诚为用户服务。所谓人合，就是凝聚人心，共建和谐。所谓己合，就是保持良好心态，与企业共同成长，共创双赢。

天合是政治力，地合是经济力，人合是文化力，己合是自信力，我们顺天合(贯彻钢铁产业发展政策)之政治力;应地合(适应市场需求)之经济力;汇人合(调动员工积极主动性)之文化力;融己合(保持良好的精神状态)之自信力，形成企业凝聚力，技术创新力，市场竞争力，社会公信力。促进企业健康、和谐、可持续发展。

我们还制定了精神文化、制度文化、行为规范和形象文化，使员工精神有寄托，工作有标准，行为有准绳，举止有礼貌。

三、培养合力人

我们认为，人才兴、事业兴，人才强、企业强。要实现企业的发展目标，就必须高度重视人才资源在企业发展中战略性、决定性作用。树立全面、协调、可持续发展的人才观。我们的用人理念是：事业招人，专长用人，岗位育人，待遇留人，让每名员工人尽其才，才尽其用。

在实际工作中，我们坚持招聘合格人才，留住优秀人才，加强员工培训，提高业务技能，融入激励机制，让员工贴心合力，献身合力。合力公司由创业时期的几名员工发展到目前的287名，其中具有中专学历以上员工167名，占58%，技术人才87名，占30%，管理人才62名，占22%。员工的整体素质相对较高。

我们通过专业岗位培训、岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛、大幅度提高员工的思想政治、业务技术素质。比如今年7.1，为庆祝党建90周年，我们举办了我为党旗争光彩，我为合力做贡献演讲比赛，大大激发了广大员工爱党、爱国、爱企业的政治热情。我们还制定岗位成才五年规划，选派优秀人才到连锁企业进行业务指导，对技能突出者返厂继续进行培训与深造。对特别优秀者提拔到领导岗位，既为公司培养了人才，也给广大员工创造了自我发展的广阔天地。还受到兄弟单位的普遍欢迎。

我们还通过评先选优，涌现出一大批爱岗敬业、成绩突出的优秀人才。比如：为公司做出卓越贡献的技术部经理高俊河、研发部部长翟学明，公司给予重奖。其他一些技术能手、文明科室、岗位先锋、模范标兵也分别给予鼓励。

最近两年，我们特别注重企业高层管理和高端技术人才的选拔和聘用，组成由董事会领导下的总经理负责制，按照工作需要，下设行政、技术、生产、营销、财务、供应链等六大中心，由一位常务副总受总经理委托负责日常行政工作，配备六位总监分管六大中心的具体工作，这些高管现已基本配齐，他们学历高，素质高，水平高，有知识，有经验，有能力，有这些精英人才加入合力团队，将为合力公司注入新的活力，推动合力公司的快速发展。

四、走好合力路

我们认为，作为企业，必须抓好物质文明建设，抓好生产经营，解决发展方向、发展道路问题。

我们从事的是钢材深加工行业，就是把Ⅰ级光圆钢筋经过冷加工，轧制成螺纹钢，提高钢材的力学性能，达到节约钢材的目的。这项技术1968年起源于国外，1987年引进我国，在当时的时代背景下，为了节约钢材，国家曾作为新材料大力倡导。合力公司正是在这样的背景下，于2005年开始创业，2008年落户高新技术开发区。

进入这个行业，我们发现冷轧带肋钢筋正在走下坡路，主要是工艺落后，延性偏低，大多数企业产品质量不达标。面对这一局面，我们决心另辟蹊径、自主创新，走自己的路。经过两年的探索、实践，工艺技术实现重大突破，攻克延性偏低的行业难题，产品达到Ⅳ级钢标准，是节材节能、低碳环保的新型钢材品种，受到业内专家和学者的充分肯定，定名为高延性冷轧带肋钢筋。公司以新材料进入河南省高新技术企业，实现了一步叫响的创业目标。今年8月，由国家住建部发布的《冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程》，首次纳入高延性冷轧带肋钢筋，明确其是国内近年来开发的新型冷轧带肋钢筋。

最近，国家发改委对淘汰冷轧带肋钢筋做出新解读，对装备水平低、能耗高、管理不规范的企业分步淘汰，对技术装备先进、生产效率高、能耗低的新型生产装备予以保留，这意味着我们的新型生产装备将成为产品升级、更新换代的新技术。

由国家工信部主持，合力公司作为主要起草单位的《高延性冷轧带肋钢筋》行业标准将于近期发布。这标志着合力公司和合力公司发明的高延性冷轧带肋钢筋的春天到来了。

我们试想，作为一家小公司，何以能推动冷轧带肋钢筋产业的升级，何以能引领一项国家产业政策的发展方向，关键在于坚定不移地贯彻实施国家资源节约、环境友好、节能减排、低碳环保的产业政策，发扬自主创新、求真务实的科学态度和锲而不舍、顽强奋斗的拼搏精神。

在新的形势下，我们合力公司正在加大技术研发和装备制造力度，以最快的发展速度适应日益紧迫的市场需求。同时，正在着手制定新的战略发展规划，准备在创业阶段取得可喜成绩的基础上，迈出新步伐，实现新跨越，力争成为发展新产业、引领新行业的领军企业。

五、创建结硕果

一是领导班子坚强有力，一个懂政治、懂管理、懂技术、懂业务、高素质有能力，干事创业，开拓进取的领导班子基本组成。

二是创先争优促发展，公司党支部遵照党章和基层党组织工作条例，结合企业发展现状，坚持发挥优势，参与大事，鸣锣开道，保驾护航的工作方针，大力开展创先争优活动，党员由建立支部时的3名扩大到31名(含流动党员)，要求入党的积极分子29名，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了企业的和谐发展。最近被评为中共安阳市委创先争优流动红旗先进基层党组织。

三是经济指标稳步上升。产品销售2009年56000吨，2010年60320吨，2011年预计达到70000吨以上;每年递增5000—10000吨。设备销售2010年31台，2011年预计达到60台，比上年翻了一番;销售收入和利税逐年增加。上缴税金2010年141万元，2011年预计达到240万元，比上年增加100万元，是开发区交税大户之一。

四是员工队伍素质较高，一支有理想、有文化、有道德、守纪律、能打善战的员工队伍正在形成。

五是社会公益活动积极参与，汶川地震后，当时仅有几十名员工，捐款2万多元，玉树地震，广大员工积极为少年儿童捐款捐物。每逢节假日，公司都要到附近农村慰问困难户。

六是厂容厂貌环境优美。走进合力公司，可以看到喷泉式花园，标准化厂房，整洁的办公楼，耀眼的巨幅壁画、宣传标语、宣传橱窗，配以厂区绿化、彩旗飘扬等，显得美观、优雅，令人赏心悦目，让人心旷神怡。七是共创共享的企业价值观。共创：

一是为国家创造资源节约、环境友好、节能减排、循环发展的新材料。

二是为社会创造新型、高效、节约的建筑钢材及生产装备。三是为员工创造发挥聪明才智、助推个人成长的工作环境。共享：

企业与员工共同分享事业成功，共同分享劳动成果，共同分享工作快乐。

八是企业各种荣誉越来越多。主要有：

?冷轧带肋钢筋》国家标准起草单位、起草人

?冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程》行业标准起草单位、起草人《高延性冷轧带肋钢筋》行业标准起草单位、起草人《钢筋焊接网》行业标准起草单位、起草人

?钢筋焊接网混凝土结构技术规程》行业标准起草单位、起草人公司拥有39项国家专利，其中4项发明专利通过iso9000质量体系认证河南省高新技术企业河南省优质产品称号

河南省质量诚信aaa品牌企业河南省十佳诚信企业

河南省节能减排促进会安阳市分会会员单位河南省技术中心安阳市技术中心

安阳市知识产权优势企业安阳市高成长性五十强企业安阳市首届青年创业奖

安阳市创先争优流动红旗先进基层党组织安阳市高校毕业生就业见习基地安阳市高新区2010年度火炬质量奖

安阳市高新区2010年度安全生产工作先进单位安阳市高新区文明单位

由于企业尚处于创业阶段，事业逐步发展，队伍逐步壮大，一些规章制度正在完善，应该做的有些还未做好，做了的不一定记录在档，与文明单位的标准还有一定的差距，通过这次检查验收，我们一定加快整改，再上新台阶，努力做合格的市级文明单位。

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2023精神文明汇报材料篇7

同志们：，

今年是实施“规划”的第一年，也是建设社会主义新农村的起步之年。一年来，我镇在xx县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻落实党的xx届四中、五中和六中全会及黑山县第十三次共产党全国代表大会精神，全面落实科学发展观，以社会主义新农村建设为统领，以全面加强党的建设为保障，扎实推进社会主义新农村建设，各项工作都取得了突破性成果。在全县遭受严重旱灾的情况下，今年我镇粮食产量突破1.3亿斤，招商引资额完成1685万元，社会总产值实现13亿元，财政收入实现23.3万元，人均收入达到4620元，圆满的完成了县委县政府下达的各项工作任务，为实现规划和建设社会主义新农村的宏伟目标奠定了良好基础。按照县检查组的要求，主要从党建、精神文明、社会事业发展三个方面作以汇报。

分三个方面，即组织、纪检监察和宣传工作

(一)组织工作

200年，镇党委认真贯彻落实县委组织部的各项工作安排，以加强党的执政能力和先进性建设为重点，以农村党的建设“三级联创”“设岗定责，服务群众，建设新农村”和“十带头党员标兵”争创活动为载体，以改革创新为动力，以转变工作职能，健全组织体系、增强建设社会主义新农村能力、培养建设社会主义新农村人才为主要任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，为建设社会主义新农村和构建和谐社会提供了坚强有力的组织保证。

1、采取三项措施，保障第三批保持共产党员先进性教育活动取得实效。

今年上半年，我镇按照县委组织部的部署，结合社会主义新农村建设，扎实开展了第三批保持共产党员先进性教育活动。

一是强化学习，注重质量。在学习形式上，注重灵活多样。根据农民党员居住分散、流动性强的特点，采取“集中”和“小集中”相结合的方法，进行集中学习。在学习内容上，注重贴近实际。根据农村党员特点，把学习先进性教育活动的有关材料与学习党在农村的各项政策结合起来，与学习农村实用技术结合起来，与讲话辅导、座谈讨论、电化教育结合起来，收到较好的学习效果。

二是深入分析，严格评议。在认真学习的基础上，广泛征求群众意见，认真撰写党性分析材料，每名参学党员对照党章，对照总书记提出的“六条基本要求”，对照群众反映的意见和建议以及先进典型，认真查找自身在理想信念、服务水平、工作作风、宗旨观念、依法行政和廉洁自律等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，明确今后努力方向，实事求是地撰写了党性分析材料，组织召开专题组织生活会和民主生活会，开展批评和自我批评，开展分析评议。

三是积极整改，不断提高。按照“边学边改、边议边改、边整边改”的要求，各村根据群众提出的意见、民主评议中反映出来的问题和党组织的评议意见，以及自我剖析中查找出的问题，进一步进行了归纳梳理，分别召开班子会，对梳理出来的问题进行逐条研究，制定了整改方案，进一步明确了整改思路、目标、责任和时限，并在一定范围内向群众作了公布，接受群众监督，保证了整改方案的可行性。

2、开展三项载体活动，不断加强组织建设和党员队伍建设

一是开展基层组织“三级联创”活动

按照《黑山县委关于深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动的实施意见》，以“保稳定、快发展、争先夺位、富民强镇”为目标，紧扣建设社会主义新农村主题，深入开展争创“五好乡镇”“五好党员”、“五好党支部”活动，制定了创建规划，细化了创建目标，联系实际，制定创建措施，投入5万元，完善党员活动阵地，购置党建学习材料、党课教育光盘，积极参加县委组织部举办的各个层次的培训班。按照五好班子的目标要求，对欠发达、很不适应当前工作的党支部采取派驻干部蹲点，实施有针对性的帮扶，通过建立灵活的用人机制狠抓班子建设，使全镇基层党支部的执政能力明显加强，解决实际问题的水平明显提高，各项工作得以有条不紊的开展，棚菜发展、植树造林、水浇地开发等都创历史新高。

二是开争创“十带头党员标兵”活动

紧紧围绕我镇社会主义新农村建设的奋斗目标，着眼于保持共产党员先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，把争创“十带头党员标兵”作为开展党员活动的主要载体，纳入工作重点，并且与党建目标管理结合起来，涌现出县级优秀党支部1个，县级优秀共产党员个，镇党委利用建党85周年纪念日，召开了总结表彰大会，对四家子村党支部等4个优秀党支部和王中伟等20名优秀共产党员和孙更文等12名党员十带头标兵给予了表彰和奖励，并号召全镇各村党支部和党员向他们学习。

三是开展党员“设岗定责，服务群众、建设新农村”主题实践活动

在去年开展党员“设岗定责”活动基础上，按照黑委发[20xx]4号文件精神，开展“设岗定责、服务群众、建设新农村”主题实践活动，把建设“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村的任务，以岗位职责的形式，落实到每个党员身上，使每个党员在社会主义新农村建设中角色更加明确，责任更加具体，使每个党员变无职为有责，变无权为有为，找到了农村党的建设与建设社会主义新农村的结合点，围绕20字方针，设立了“种植(养殖)示范岗、结对致富岗，科技服务岗，政策法规宣传岗、科普知识传授岗、文明新风示范岗、社会治安维护岗、民事纠纷调节岗、环境卫生监督岗、党务(村务)监督岗、民意收集反映岗、民主参与示范岗、村规民约监督岗等15个岗位，全镇503名党员，其中无职党员462名，除去老弱病残和长期在外的152名党员，目前上岗履职的党员有310名，上岗率67%，这些上岗党员在各自岗位上，都能自觉发挥先锋模范带头作用，为社会主义新农村建设尽了党员应尽的义务，履行了应尽的责任。

3、抓好三项具体工作，夯实党的执政基??

一是抓好党员经常性教育。继续加强学习型机关和服务型机关建设，完善机关管理制度，结合争先创优评比，有效促进机关作风转变。党委班子带头强化学习，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的能力，带头由管理型向服务型转变，牢固树立立党为公，执政为民的政绩观;转变工作作风，深入村组，深入农户，掌握民情民意民愿，帮助农民解决生产生活难题;认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，推行党员承诺制度，每名党员每年为群众办1——2件实事;开展联村帮扶、联组帮扶和结对帮扶，开展党群共同致富。

二是抓好发展党员工作。镇党委建立健全发展党员工作责任制，明确党支部书记是第一责任人，组委是直接责任人，形成“一级抓一级，一级促一级”的工作格局。严格落实发展党员工作责任制，队年以上没有发展党员的党支部给予通报批评，责成党支部书记写出书面检查，并取消其评优资格。今年我镇有15名入党积极分子参加了新党员培训班，新发展预备党员15名，按期转正党员10名，新增入党申请人37名，入党积极分子22名，努力把那些致富能力强，群众威信高，愿意带领群众致富的优秀青年吸收到党的队伍中来。

三是抓好典型村建设和后进村整顿工作。采取“抓两头，带中间”的工作思路，对四家子、十八家子、马圈子、六间等典型村进行宣传和树立，同时开展富而思进教育，规范党组织的各项建设，使之发挥示范作用，引领其他村共同前进。对个别后进村开展领导和机关干部帮扶，并且按照《干部任用条例》选拔和任用村干部，整顿村班子，使其工作走上正常轨道。

另外，认真完成了县委组织部的各种报表，做到及时、准确;建立了基层党组织电脑数据库管理制度，配备了专用电脑和专业人员;按时足额完成了党报党刊征订和党费收缴工作。

(二)纪检监察工作

按照县纪委和县监察局的总体要求，结合本镇实际，主要抓了以下三个方面的工作：

1、抓好学习和教育，提高党员干部廉洁从政意识

一是认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育。利用学习贯彻党章活动的大好契机，加强了对党章的学习，进一步坚定了全镇党员干部的政治立场;开展了邓小平理论、"三个代表"重要思想、xx大、xx届三中、四中、五中全会精神学习，进一步提高了勤政廉政的思想觉悟;加强了两个《条例》和《实施纲要》的学习，进一步增强了政策法制意识;多次组织党员干部观看《天职》《忏悔录》等廉政电教片。通过学习，使我镇广大党员思想政治素质全面提高，廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。

二是抓好党员干部的专题教育。上半年结合第三批共产党员先进性教育活动，在党员干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“反腐蚀，守纪律教育”、“强化党的意识，正确行使权力教育”、“艰苦奋斗，廉洁从政教育”等专题教育活动，并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。

三是有针对性地进行个别教育。一是对年轻的党员干部，进行公仆意识的教育;二是结合实际工作需要，对一部分党员干部进行谈话提醒;三是对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部，做好帮助教育工作。

2、抓好制度和监督，规范领导干部廉洁从政行为。

一是制定党风廉政建设责任制，明确提出领导干部“五个不准”，以此来约束领导干部的从政行为，副职以上领导在年初`签定了《党政班子廉政建设责任承诺书》和监督卡，签定了党风廉政建设责任状，明确了各自在党风廉政建设上的任务和目标，这些制度的核心就是全面推行党风廉政建设责任制，强化党政“一把手”的责任，促进“一把手”廉洁自律树形象、树威信，发挥率先垂范的旗帜作用，搞好党风廉政建设，为我镇经济和社会发展营造良好政治环境。

二是实施民主监督。开好领导班子专题民主生活会，实施民主监督，加强领导班子自身建设、促进领导干部廉洁自律。在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上，围绕党性党风方面存在的突出问题，按照“三个代表”的要求，以团结进取、共同提高的心态开展批评与自我批评。实施党纪监督。纪委充分发挥监督职能，以他律促进了自律。通过有效的监督，提高了领导干部廉洁自律水平，实施档案监督。建立领导干部廉政档案，实行跟踪监督，动态管理。认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定，结合干部年度述职、民主评议和干部考核工作，对领导班子及领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核。

3、抓好纠风治乱，认真解决损害人民群众利益的突出问题。

认真贯彻县纪委纠风治乱的有关规定，对镇有关收费部门严格规范，做到收费依据、收费内容、收费标准“三公开”，实施“阳光操作”，认真做好政务、村务公开，包括镇政府、企事业、及各村凡重大事项，如基建、固定资产拍卖、土地承包等全部实行公开招标，增加透明度，让干部清白，让群众明白，进一步密切了党群、干群关系。

4、抓好信访接待和案件查处

一是领导重视。调整和充实了镇信访工作领导小组，形成党委、人大、政府齐抓共管信访工作的格局。同时实行村党支部书记负责制，切实把信访化解在最基层。实行镇领导信访接待日和领导信访问题包案制度。

二是坚持有案必查，违纪必究的原则。年内办理县纪委交办案件件。认真办理群众来信来访，成立“便民服务中心”，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制、服务承诺制，接待来访群众30批230人次，其中土地问题达到45%，反映村干部问题30%，民事纠纷10%，

三是采取采取措施化解矛盾。做到果断处理，坚决遏止集体上访和越级上访，负责同志及时出面接待，认真宣传政策，耐心做解释工作，使上访群众消除疑虑，满意而归;妥善处理信访积案，采取多途并举解决上访问题;加大矛盾排查力度，要求各村各单位定期排查矛盾纠纷和信访问题，及早介入做好疏导工作，全镇共排除隐患21起;加强教育和惩处。今年镇纪委查处原前十八村干部侵占公款102195元，在全镇引起较大反响，我们及时抓住这一典型案例对党员干部进行宣传教育，收到良好效果。全镇今年没有越级上访和集体上访。

(三)宣传工作

按照黑山县委宣传部20xx年工作要点，主要做了以下三方面工作：

1、加强理论学习

一是积极组织开展“为实现黑山在辽西东部县域经济群中率先崛起”系列教育活动。组织队伍深入村屯宣讲，开展大讨论，按要求参加县委宣传部举办的研讨班，并撰写5篇论文，其中有1篇被评为优秀论文并入选;

二是贯彻落实黑委宣发[20xx]4号文件精神，积极开展争当创新型干部，争创学习型机关活动。制定了具体详实的活动方案，科学安排创建活动，做到周周有活动，月月有安排，设立了专门的学习活动室，配备了3000册书籍和整套电化教学设备。

三是抓好党委中心组学习和机关干部学习。中心组学习达到“五有”，每月集中学习和自学各2次，全年不少于24次，做到学前有教案，学时有笔记，学后有体会。机关干部学习，由机关支部负责，每周五的下午为机关干部集中学习日。同时安排自学，定期检查学习笔记。

四是抓好党员教育，结合开展保持共产党员先进性教育，利用镇党校和村党员活动室，开展多种形式的党员学习教育活动，党员受教育面达到90%。

五是按照县委要求，及时足额完成了党报党刊订阅任务。

2、加强社会宣传

一是围绕建设社会主义新农村这一主题，开展农民教育。突出开展“三学一创”教育活动，设立了农民教育示范村四家子村。全镇利用广播、标语、座谈会、培训班等形式，引导农民学文化、学技能、学经营，创致富大业，增强农民创业意识、创业能力和创业激情;建立“支部+农民经济合作组织+农户”的新型农民经济合作组织，成立了六间村农机协会等8个协会组织，为农民提供政策、信息、技术、资金等方面的服务;

二是以开展“十大致富家庭”创建和评选活动为载体，促进新农村建设。结合生产发展，搞好产业园区建设，建立了6个高效日光温室科技示范园区;结合村容整洁，搞好“四清四改”;结合乡风文明，村村制定《村规民约》。同时培养了以代平房村尚冬兵为代表的一批创业致富典型，十八家子村戴姓家族在沧州做豆芽生意年赚百万的事例在锦州日报、锦州晚报和锦州电台都有报道。叶红等4名妇女致富典型事迹被收入《黑山县“双学双比”巾帼谱》一书。

三是积极营造建设社会主义新农村的氛围，投资3万元制作宣传板，有5个巨型广告宣传牌;制做了外宣品，加强外宣，扩大我镇知名度，为招商引资营造良好环境。积极参加县委宣传部举办的“建设新农村，，构建和谐社会”知识竞赛，并且闯入了决赛。

四是加强宣传思想工作。积极开展形式任务教育，领导带头，利用有线电视和有线广播，重点宣传党的xx届五中全会和县委第十三次共产党全国代表大会精神和建设社会主义新农村的意义和内容，宣传党和国家的路线方针和政策。深入开展爱国主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神，举办了纪念建党85周年和红军长征70周年系列活动。加大征兵工作宣传力度，开展国防教育，保质保量的完成了征兵工作任务。认真搞好第二次全国农业普查的宣传工作。

3、加强新闻宣传

一是党委重视，党委经常研究和督促新闻宣传工作，选拔优秀人才充实报道员队伍，配齐村级报道员，大力支持县委宣传部举办的新闻骨干培训班;

二是工作主动，重视通联工作，主动提供有价值的新闻线索，重大事件邀请记者来实地采访;在重大宣传战役中积极配合，推荐各种典型。支持和配合记者站和电视台的采访工作。

三是在新闻队伍建设年系列活动中，积极主动配合宣传部工作，报道员被抽调参加新闻月采访，写出的稿件在《锦州日报》发表率达到90%，多数都以大篇幅发在重要位置，有5篇被《锦州晚报》转发，受到上级有关部门好评。

四是超额完成了上级下达的新闻报道工作任务，展示了我镇一年来各项工作亮点，宣传和树立了致富典型。没有发生新闻曝光等突发性新闻事件。

按照《200年黑山县精神文明建设工作安排意见》，围绕建设社会主义新农村，创建文明和谐村镇，主要做了以下四方面工作：

(一)加强领导，科学规划。

镇党委全面贯彻落实科学发展观，切实把精神文明建设纳入镇村两级领导班子任期目标考核，建立健全文明村镇建设组织机构，党委书记亲自抓，政工书记具体抓，组、监、宣、青、妇、武合力抓，年初制定了建设规划和实施方案，量化指标，责任到人，工作业绩与村干部工资挂钩，建立并实施严格的奖惩制度。

(二)深入搞好“四抓”工程。

镇党委把文明村建设作为小城镇建设的形象工程，认真制定规划，落实实施。今年突出以“四抓”工程为着力点，围绕新农村建设村容整洁主题做文章。

1、春抓植树：结合新农村建设示范点，完成四家子和六间2个“万树村庄”建设，做到村屯内全部绿化美化，实现有路就有树，树花相间;四家子村还申报了辽宁省绿化示范村，接受并通过了辽宁省林业厅和辽宁省绿化委员会的检查验收;

2、夏抓修路：今年我镇抓住村通油路政策机遇，筹资82万元，完成了大许线6公里油路和四座桥涵的配套工程;同时各村完善修复村级砂石路25公里;个村还加强了村屯内部街路、路树、水沟、林台、庭院综合治理，清理路边沟2万延长米，实现道平沟直，排水畅通，台净树绿。

3、秋抓整治：在“三秋”生产中提出“环境整治，大干60天”的口号，重点清理农户门前“四堆”，实行领导包片，机关干部包村，村干部包组，组长包户，全民出动，共清理柴堆4347个，粪堆3200个，垃圾堆5500个，拆扒违章建筑2800处，并建立了长效管理机制。

4、冬抓评户：深入开展“十星级文明户”评选活动，评出1000户十星级文明户，在此基础上，开展社会主义新农村建设示范家庭评选活动，评选出100户示范家庭，建立档案，实现动态管理。落实小额信用贷款政策，扶持农民增收致富项目进家庭，加快农民致富奔小康步伐。黑山时讯在12月8日以“以评促建，以点带面，建设新农村”为题报道了我镇开展评户情况的经验。

(三)开展文明新风进万家活动

1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展文化、科技、卫生、法律、婚育新风进万家活动，努力提高全镇农民综合素质，为建设社会主义新农村培育新型农民。有计划、有组织的开展了5次丰富多彩的文化娱乐活动，开展法制及各类培训20多次，引导农民在社会做个好公民，在家庭做个好成员，在生产中做致富能手。

2、是大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，在全社会特别是青少年中广泛开展“知荣辱，树新风”为主题的道德实践活动，学校召开主题班会30班次，镇举办了演讲比赛;镇机关开展争创文明机关、争当“人民满意公务员”活动;在农村妇女中开展“美德在农家”活动。锦州日报11月16日在二版头条以“示范村建设娘子军唱主角”为题，报道了四家子村妇女在文明新风进万家活动中的典型事迹。

(四)开展文化阵地建设

1、采取政企共建和城乡共建的方式，筹资23万元，建设了一座占地面积2600平方米的文化广场，为群众休闲娱乐提供了舒适的场所。

2、投资12万元完善“四厅”建设，多功能教育厅电教设备齐全，桌椅教材完备;书报阅览厅在原有20xx册基础上，今年又增加了有书籍1000册;游艺厅有乒乓球案子和棋类牌类桌;歌舞厅有灯光和音响。完善后的“四厅”完全可以满足不同群众的不同文化和娱乐需求。

3、在四家子村建设了长达20米的文化长廊，内容包括文化、科技、法律、卫生等各种与农民生活息息相关的知识。

4、全镇树立了100个科技文化中心户，平均每50户人家就有一个中心户，中心户每10天活动一次;每个村建立了一支文化科技队伍，有秧歌队，有二人转队，有棚菜技术服务队，有养殖技术服务队，每个月活动一次。

通过扎实有效的文明创建活动，全镇呈现政治稳定，乡风文明，人民安居乐业的和谐局面。

(一)信访工作

1、做到领导重视，组织健全，责任落实。调整和充实了镇信访工作领导小组，形成党委、人大、政府齐抓共管信访工作的格局。同时实行村党支部书记负责制，切实把信访化解在最基层。实行镇领导信访接待日和领导信访问题包案制度。

2、坚持有案必查，违纪必究的原则。年内办理县纪委交办案件件。认真办理群众来信来访，成立“便民服务中心”，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制、服务承诺制，接待来访群众30批230人次，其中土地问题达到45%，反映村干部问题30%，民事纠纷10%，按照信访条例及其有关规定按照时限和程序办理、复查信访案件，，对上级转送、交办的群众上访信，按期按要求上报处理意见书，每个月向信访办报送一条信访信息。

2、千方百计化解矛盾。做到果断处理，坚决遏止集体上访和越级上访，负责同志及时出面接待，认真宣传政策，耐心做解释工作，使上访群众消除疑虑，满意而归;妥善处理信访积案，采取多途并举解决上访问题;加大矛盾排查力度，要求各村各单位定期排查矛盾纠纷和信访问题，及早介入做好疏导工作，全镇共排除隐患21起;加强教育和惩处。今年镇纪委查处原前十八村干部侵占公款102195元，在全镇引起较大反响，我们及时抓住这一典型案例对党员干部进行宣传教育，收到良好效果。全镇今年没有越级上访和集体上访，也没有重大节日个体上访案件。

(二)计划生育工作

镇党委、政府把计划生育工作作为一票否决，纳入村级班子目标管理责任制之中，申报了锦州市计划生育工作红旗乡镇，做到切实加强领导，明确责任，取得了较好成绩。全镇育龄妇女5262人，已婚有偶妇女4313人，98%的夫妇采取了节育措施，全镇符合二胎生育条件而自愿生育一个孩子的夫妇达到247对，今年新出生99人，无非法生育和瞒报漏报现象。计划生育率达到100%。主要做了下列工作：

1、加强宣传，营造计划生育良好氛围

开展“关爱女孩”和“救助贫困母亲”活动，每村帮助一名贫困女孩就学，帮助一名独女户困难家庭上致富项目;提高对奖励扶助制度普遍知晓率，对符合条件应奖励的人员，实行填表公示，增加透明度;举办人口文化艺术节，游个村组织了志愿者秧歌表演队，用群众喜闻乐见的文艺形式，宣传计划生育政策。

2、加强科技工作，提高服务水平

加强服务室建设，镇服务室达到了甲级水平，85%村级服务室达到省级标准，申报了锦州市计划生育优质服务先进镇，已经通过了检查验收。加强孕情管理，全镇进行2次孕环情监测，检测率达到95%。

3、加强协会工作，镇村协会组织健全，阵地规范，制度完善

在5、29协会纪念日搞宣传纪念活动，利用多种形式加强宣传，还在四家子村召开了锦州市计划生育村民自治现场会，评选了先进典型，会员还表演了文艺节目。

另外我镇还加强了流动人口管理，加强了村级计生工作队伍建设，加强了计生工作资金管理，确保上级拨下转移支付资金及时足额到位，做到专款专用。

(三)教育工作

1、镇党委政府始终把教育放在优先发展的重要位置，不断加大教育投入，今年共投资3万元，建设中小学远程教育工程，现在中小学所有办公室都有一台电脑，全部上了宽带网，丰富了教学资源和教学方式;投资3万元维修教室和校园环境艺术化工程，改善了教育教学环境提高“普九”水平;在教师节拿出6000元走访慰问中小学教师。

2、加大控辍保学工作力度，在巩固基础上提高普及九年义务教育成果，继续坚持“依法控辍，扶贫控辍，教改控辍，管理控辍”的方针，认真开展三月和九月控辍活动，镇政府与中小学、镇与村中小学校长与学生家长、班主任与显学生都签定了控辍责任状;严格执行国家一费制收费标准，坚决制止中小学乱收费、乱补课现象，对贫困生、易辍生和辍返生，提出教师多关心，同学献爱心，高看一眼，远送一程，对家庭贫困学生实行免费就学，不让一个学生因贫困辍学，对学困生，学校制定帮教措施，结成帮教对子。小学适龄儿童入学率始终保持100%，初中辍学率始终控制在3%以内，初中九年义务完成率达到97%。

3、加强学前教育管理，全镇有4个设施完备的幼儿园，平均每3个村1个，全镇3——6岁人口入园率达到90%，幼儿园教师学历合格率达到100%。

(四)科技工作

镇党委政府非常科技工作，提出了“科技兴农，科技强镇，科技富民”总体工作方针，不断加大投入，在生产发展中不断增加科技含量，促进农业增产，农民增收。

1、加强高科技示范村和示范园区建设。今年全镇总投资万元，建成了6个高科技示范园区。全镇建设了815座高效日光温室，提高了建设标准，增加了科技含量。

一是使用抓钩机建棚，棚室的后墙由原来的2米高增加到2.2米至2.6米，增加了采光角，改变了环境，增加效益;

二是新棚室都安装了电动卷帘机，延长了采光时间，减少了劳动强度;

三是部分棚室按装了滴灌设备，采用了机器耕作，改变了棚室的生态环境，提高了工作效率，实现了增产增收。

2、积极引进新品种，应用新技术。先后引进了荷兰布利塔茄子等十余种新品种。同时积极推广肉牛改良技术，引进了夏洛来和西门塔尔肉牛，均带来显著的经济效益，新增效益值达到100万元以上。

3、认真开展科技培训，全年4次聘请农业科技专家来我镇讲课，直接受训人数达3000人次，为农民解决了生产中的实际难题。

4、加强科普基地建设，对党员、村干部、农民技术员举办不同形式的科普教育和培训，选派品质好、文化水平高的年轻科技带头人参加农函大学习;在六间和四家子村分别建立科普示范基地，使用4项新技术，试验新品种6个，辐射了周边村屯，获得了较好好的经济效益，这两个村荣获科普示范村称号，镇荣获了科普示范乡镇称号。建立了以大兴堡村“绿色韭菜协会”为龙头的6个农民专业技术协会，促进了科普工作。

(五)民政工作

在民政局的具体指导下，全镇的扶贫优抚、社会事业都得到了长足发展。

1、福救工作

一是加强城乡低保工作，实行一把手负总责，群众监督，民主评议，坚持原则，严格审批，动态管理，全镇农村低保285户，373口人，全年保障金154744元，已经全部发放到户到人，做到阳光操作。

二是加强救灾救济工作，针对今年遭受的旱灾，我们一手抓抗旱自救，一手抓安慰救济，及时发放救灾款及转移支付资金，做到公开、公正、公平，帐目清楚，手续齐全，帮助遭灾严重的农民解决吃穿用和生产自救，未发生上访现象

三是敬老院实行规范化管理，优质化服务，专项专人负责。今年投资38000元，修缮房屋12间;同时加强自身造血，种地45亩，养猪80头，收入4万元。

2、优抚工作

一是认真落实优抚政策，24734.5元各项优抚资金按时足额发放，做到不挪用，不挤占。

二是认真开展扶贫帮困工作，今年市县镇村四级共拿出28100元帮扶了103户272口人，帮扶款物及时到位，并且帮助10个贫困户上了家庭致富项目。实行整村推进，赵家村建立畜牧小区，已经投资70万元，购进夏洛来和西门塔尔肉牛260头，达到户均2头牛。

3、社会事务工作

一是加强殡葬管理，火化率达到100%，无土葬现象，主要公路干线、铁路沿线视野内无坟头。

二是加强村务公开工作，做到财务公开、村民自治公开、政务公开，村村设立公开板，做到村村财务月月公开，重大事物随时公开。并且请群众和党员代表监督和审计。

4、财务工作

加强民政财务管理，，做到收支平衡，按时下帐，及时报帐，资金管理手续健全，资金使用合理，资金发放采取银行付款形式，没有挪用、挤占民政事业费现象。

5、地界、地名工作

一是按县民政局安排，主要抓了县界、镇界界碑的管理，倒歪的扶正，重新埋深埋实。

二是全面完成门牌更换工作，全镇5570户，按照居民身份证全部发放到户。

总之，20xx年是我镇党委政府和干部群众奋力拼搏，共创佳绩的一年，是全镇党建、精神文明和社会发展各项事业都获得较大发展的一年，是实现规划和建设社会主义新农村取得开门红的一年。今后，我镇将按照县委县政府的部署和要求，更加团结一心，开拓进取，学优争先，为实现黑山在辽西东部县域经济群中率先崛起作出贡献。这里真诚希望县考核组同志多提宝贵意见。

2023精神文明汇报材料篇8

为了深入贯彻落实科学发展观和党的十七大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动用心性，提高精神礼貌建立工作水平，发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，用心开展礼貌单位建立活动。加快了建立精神礼貌单位的步伐，取得了比较显著的成效。现总结如下：

一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展

学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。先后被评为钦州市普教工作先进群众，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。

二、切实加强了思想道德风尚建设

我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，透过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校园文化建设

1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。

学校教学设施逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室；建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播；投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板；建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫，为师生带给了优雅的工作和学习环境。

2、学校用心开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动，为学校建立了健康、礼貌的氛围；最近年来，我校教师和学生用心参加上级举办的各种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参加镇田径户外会总分分别获第一名和第二名；学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖；学校书画队参加县级比赛获三等奖。

四、安全教育强抓不懈

1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》，做到意识强，措施实。透过强化值日领导和值日教师的管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同发奋，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育，透过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识，开展安全演练活动，有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。

近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞，在礼貌单位建立活动中取得了较好的成效。

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