20xx年，我始终把政治理论学习作为专委会建设，增强委员事业心和责任感的首要任务，并把整个学习贯穿于专委会工作的始终。一是联系实际组织专委会成员深入把政治理论学习和新时期政协理论学习有机地结合起来，特别是党的十八大召开后，我认真组织学习十八大精神，深刻领会其精神实质，不断提高对中国特色社会主义理论的认识。二是组织专委会成员学习人民政协理论和党的统一战线理论，学习党的民族宗教政策和法律知识。三是积极开展创建学习型集体活动，坚持学以致用、学用结合，注重把学习成果转化为科学的思维能力，尽快适应新形势新任务的要求。通过加强政治理论学习，使我进一步深化对政协工作重要性的认识，增强做好政协工作的责任感和使命感。

二、抓好专题调研，提高建言献策质量

专题调研是人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，发挥优势，服务大局的重要途径，也是专委会工作的主要内容。20xx年，我根据市政协统一安排和本委的工作内容和优势，重点抓好以下几个方面的专题调研：

一是对xx市石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点工作进展情况进行专题调研。20xx年3月20日至22日，我组织调研组对xx市石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点工作进展情况进行专题调研。调研期间，除了听取隆林县、xx县人民政府领导作关于石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点工作进展情况汇报外，还与隆林县、xx县政府办、财政局、开发办、国土资源局、林业局、水利局、交通局、民政局、畜牧水产局等部门领导进行座谈，广泛听取大家的意见和建议。此外，还先后深入隆林县德峨乡的龙英、常么、弄杂、德峨和xx县果乐乡的大叭、交怀、和温、义用等8个村对石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点项目工程进展情况进行实地调研。通过调研，对xx市石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点工作的好做法、好经验给予充分的肯定，同时也客观地指出了存在的问题和不足，并就如何进一步做好xx市石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点工作提出了意见和建议。调研结束后，我撰写了专题调研报告报市政协主席会议，为今后xx市全面实施石漠化综合治理与扶贫开发工作提供了参考和依据。

二是对xx市瑶族民间文化保护和传承情况进行专题调研。根据政协xx市委员会20xx年工作要点安排，20xx年6月7日-7月21日，我组织调研组对全市瑶族民间文化保护和传承情况进行专题调研。这次调研，除了分别在7个县(区)召开座谈会听取县(区)人民政府作关于瑶族民间文化保护和传承情况汇报外，还与县(区)有关单位领导和对瑶族民间文化保护和传承有研究专长的瑶族(或其他)人士进行座谈，广泛听取大家对瑶族民间文化保护和传承工作的意见和建议。此外，还先后深入10个县(区)、17个乡镇、18个村、18个屯分别对蓝靛瑶、盘古瑶、大板瑶、木柄瑶、背篓瑶、背陇瑶、过山瑶、木引瑶八个瑶族支系的民民居、民俗、歌舞、服饰等民间文化进行实地调研，并对民间文化进行了拍照、录音、录像，作为珍贵资料永久保存。调研结束后，我对全市瑶族民间文化种类及价值、保护与传承现状、存在的困难和面临的问题、如何加大瑶族民间文化保护与传承力度等进行了深入的分析和研究，在此基础上，撰写了专题调研报告报市政协主席会议，有力地推动了全市瑶族民间文化保护和传承。

三是对西林县周帮村中心小学基础设施建设情况进行专题调研。20xx年10月18日—20日，我组织调研组对西林县八达镇周帮村中心小学基础设施建设情况进行专题调研。这次专题调研的主要内容：一是学校基础设施建设基本情况;二是学校基础设施建设存在哪些主要困难和问题;三是目前学校急需上级党委政府及社会各界帮助解决哪些主要问题。调研期间，除了认真听取学校作基础设施建设情况介绍外，还与县人民政府、县教育局、八达镇、周帮村领导进行了座谈，就如何进一步改善学校基础设施建设问题进行了探讨。此外，还对学校露天食堂、拥挤宿舍、拥挤教室、拥挤活动场所等进行实地查看，并建议学校要做好发展的总体规划，做好各种需建项目设计和上报工作，要多渠道争取资金，力争早日改善学校基础设施。

四是对xx市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作情况进行专题调研。20xx年10月24日-26日，我组织调研组对xx市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作情况进行专题调研。调研期间，除了分别听取xx市调处办、国土资源局、林业局、水利局、民政局、法制办、中级人民法院领导作xx市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作情况汇报外，还与xx市调处办、国土资源局、林业局、水利局、民政局、法制办、中级人民法院分管领导及办案人员进行座谈，广泛听取大家对xx市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作的意见和建议。调研结束后，我分别撰写了“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作调研报告报市政协主席会议，为依法有效调处和化解xx市农村“三大纠纷”，维护社会稳定，促进经济社会发展作出了应有的贡献。

三、发挥委员优势，积极利用提案履行职能

20xx年，我坚持把政协提案作为履行职能的重要基础和关键环节，鼓励委员按照“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的要求，积极撰写提案，反映人民群众普遍关心的热点、难点问题。据统计，20xx年市政协三届二次全会期间，市政协民族宗教法制界委员共撰写提案13件。

四、创新工作方式，积极探索民主监督的新领域

20xx年，我先后4次组织政治素质好，法律素养高，参政能力强的部分市政协委员旁听市法院关于民事、刑事和行政等案件的庭审活动。通过旁听法院庭审，提高委员自身的法律意识和法律水平，为司法公正、提高法院公信力和执行力，维护社会稳定，促进社会和谐作出努力。如20xx年6月6日，我组织部分市政协委员和市法制办公室、司法局、调处办、国土资源局、水利局、林业局、民政局领导及办案人员等23人到xx市中级人民法院行政审判庭旁听该院公开开庭审理上诉人隆林县沙梨乡委敢村委腊农业经济合作社因土地行政确认上诉一案。这次庭审活动，xx市中级人民法院同时对该案庭审进行了网络直播。庭审结束后，我在xx市中级人民法院召开政协委员旁听庭审活动座谈会。座谈会上，市政协委员、市直单位领导畅所欲言，他们普遍认为这次旁听庭审活动做得非常好。首先，在组织本次活动中提前打印好“案件基本情况说明”和“旁听庭审征求意见表”发给委员和市直单位领导，使大家提前了解案情，旁听起来更为方便。其次，整个庭审过程规范严肃，法官们举止仪表得体，庭审驾驭能力较高，能够较好地把握庭审节奏，思路清晰、问话严谨、用词准确，体现了法律的公正、公开和威严。同时，市政协委员、市直单位领导也提出了一些中肯的意见和建议：一是法官要注意根据当事人的语言情况选择使用普通话或方言;二是审判员在询问当事人时要大声或者尽量选择有话筒的法庭;三是法院对律师出庭要要求着律师服;四是法院要通知行政机关法定代表人出庭。此外，市政协委员、市直单位领导在座谈中还与法院探讨了“三大纠纷”调处工作中的难点问题，希望法院多对市直单位开展培训指导或给予司法建议。市法院领导及合议庭法官，对市政协委员和各单位领导提出的意见建议表示接受。

五、加强协调联系，不断推进工作创新发展

1、加强与自治区政协相关专委会的联系。一是加强与自治区政协相关专委会的联系，主动接受指导和支持，学习借鉴自治区政协的工作经验。二是协助自治区政协民族委员会对我市边境0-20公里危旧房改造情况进行专题调研。通过参加和配合自治区政协民族委员会的活动，增进了友谊，拓宽了视野。三是积极参加自治区政协社会法制工作座谈会，汇报交流了我市政协社会法制工作情况。

2、加强与县(区)政协的联系。我结合平时工作、专门走访或调研、视察等形式，深入各县(区)政协，与县(区)政协领导和相关工作人员进行交流座谈，互相交流开展政协民族宗教法制工作的情况和体会，共同探讨新形势下做好政协民族宗教法制工作的新途径、新方法，进一步推进了我市政协民族宗教法制工作上一个新台阶。

3、加强与党政对口部门的联系。一是邀请市直对口联系部门负责人参加我的专题调研。通过参加专题调研，达到互通信息、互通情况的目的。二是积极参加对口部门的有关会议和重要活动，了解和掌握其工作动态、互相通报情况，交流经验。通过参加他们的活动，进而了解他们的工作情况，支持他们的工作，建立了感情，取得了共识。

4、加强与本委委员的联系。为了密切与委员的联系，我组织本委的领导根据各自的工作情况，分别联系本委4名基层委员，向他们通报本委的工作情况，征求他们的意见和建议，倾听他们的呼声，了解和反映社情民意，协助党委和政府做好协调关系、疏导情绪、增进共识、凝聚人心工作。20xx年，我自觉地联系基层委员3次以上，每次联系委员的时间、地点、联系的委员姓名、联系的内容、征求的意见、建议等情况都形成书面材料，向主任会议报告。

5、注重对外学习和交流。为学习区外民族文化旅游开发方面的先进做法和经验，为开发xx市民族文化旅游资源提供借鉴，20xx年9月4日至15日，我在市政协韦启良副主席的率领下，前往贵州、湖南、湖北、重庆等省(市)对民族文化旅游开发情况进行了实地考察，并与当地干部群众就民族文化旅游开发进行了交流座谈。通过学习考察，使我增长了知识，开阔了眼界，受益颇多。此外，20xx年，我还接待来自全国各地及兄弟市政协考察团5批次。在接待中与客人相互交流了工作情况，学到了先进的工作经验和做法，拓宽了视野和工作思路。

六、建立规章制度，不断推进工作制度化、规范化和程序化

为减少工作的随意性、盲目性，增强工作的计划性、科学性，20xx年，我组织本委制定了《xx市政协民族宗教法制委员会工作规则》、《关于建立xx市政协民族宗教法制委员会与市直有关部门对口联系协商制度的试行意见》、《xx市政协民族宗教法制委员会调研制度》、《xx市政协民族宗教法制委员会联系制度》和《xx市政协民族宗教法制委员会学习制度》等5项规章制度，努力做到依制度管人，用制度办事，按照制度要求开展各项工作，不断推进我委工作的制度化、规范化和程序化。此外，我还针对人员变动大，调整、充实多的情况，重新制定了岗位职责，明确了每位同志的工作岗位和工作任务。

七、加强宣传力度，不断促进民族民间文化发展

20xx年，我利用参加各种节庆活动、专题调研等机会，深入基层，录制和拍摄了丰富多彩的民族民间文化视频和照片，特别是苗族、瑶族民间文化视频和照片，创建了《中国苗族影视空间》、《xx苗族影视空间》、《xx瑶族影视空间》、《xx民族风情空间》。目前我创建的《中国苗族影视空间》有视频1229个、视频专集92个、专辑93个、动感相册158册，收藏视频1637个，总播放7千多万次;《xx苗族影视空间》有视频364个、视频专集29个、动感相册29册，收藏视频195个，总播放7百多万次。民族文化影视空间的创建，使我市民族民间文化有了知名度，也为我市民族民间文化的发展提供了平台。

八、注重理论研究，不断提高工作水平

我在平时工作实践中注意对专委工作多进行探索性的理论思考，勤学习、勤动笔，及时总结，不断提高。20xx年，我撰写了《对xx市苗族民间文化资源保护开发利用情况的调查与思考》、《当前我市政协专委会工作存在的问题与对策》、《xx市政协调研成果转化难的原因及对策》、《浅议xx市石漠化区区域发展与扶贫攻坚工作》、《论xx市瑶族民间文化的保护和传承》、《浅析xx市“三大纠纷”调处工作现状、问题、原因及对策》、《xx市“三大纠纷”行政复议工作的现状、问题与对策》、《xx市“三大纠纷”案件审判工作现状、问题及对策》等8篇理论文章，分别在《xx政协网》、《xx人大》等媒体和杂志上发表，有力地促进了全市政协民族法制工作。其中《浅议xx市石漠化区区域发展与扶贫攻坚工作》一文，被《当代中国领导参考文库》编纂委员会、四川科技经济研究院收入《中国经济社会战略转型理论研究文集》。《xx市政协调研成果转化难的原因及对策》一文获得xx人民政协理论研究会优秀论文三等奖。

九、注重团结协作，共同完成各项工作任务

20xx年，我除了认真做好本委工作外，还注重加强与各委室团结协作，共同完成各项工作任务。一是积极协助市政协办公室做好各种会议材料的撰写、校对和付印工作，确保了各种会议的顺利进行。二是积极做好市政协三届二次全会安全保卫工作，确保了会议期间与会人员的安全。三是积极参与“千千助推”活动，为全市经济社会发展建言献策。四是积极参加扶贫村扶贫活动，促进扶贫村扶贫工作的'开展。

20xx年，我认真开展各项工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不足，一是由于专委会缺少交通工具，经费没有落实到专委，因此，一些本应及时开展的工作没有能够及时开展;二是对口联系的力度还有待进一步加强;三是反映社情民意的力度和深度还不够等。在今后的工作中，我将重视这些问题，并采取措施切实加以解决。

区民宗局工作总结篇2

根据《印江自治县民宗局今年“整脏治乱”巩固全省文明县城工作方案》（印民宗字〔20xx〕29号）的要求，现就我局今年“整脏治乱”工作总结如下：

一、高度重视,健全机构

为了切实加强“整脏治乱”工作，单位成立了由局长周廷丰任组长，副局长周青、戴光伟任副组长，戴传刚、陈德智、龙国顺为成员的领导小组，明确了由办公室具体负责做好资料收集、工作督查等项工作。

二、制定工作方案，拟定工作目标

（一）制定工作方案

?印江自治县“整脏治乱”深化省级文明县城创建活动纲要（20xx—20xx）》提出的“一年重点治理，两年取得实效，三年巩固提高，四年规范管理，五年大显成效”的总体要求，紧紧围绕中央部署的“迎奥运、讲文明、树新风”活动，结合我县“讲文明、树新风、迎县庆”为主题的创建活动，积极开展单位“整脏治乱”工作。

（二）拟定了年初工作目标

?自治县民宗局今年“整脏治乱”巩固全省文明县城工作实施方案》（印民宗字〔20xx〕29号），拟定了年初工作计划。

三、完成工作情况

（一）扎实开展“整脏治乱”工作

1、召开职工会组织学习“整脏治乱”文件，要求职工做文明市民。通过召开会议，经常教育干部职工遵守规定，做到举止文明，养成良好生活和工作习惯，严格遵守整治工作的相关规定和要求，无交通违法行为，无上街不走人行横道、不走“斑马线”行为，在公共场所不乱吐乱扔，不吵架骂街、扯皮打架行为。

2、做到了工作人员衣着整洁，文明办公；办公区坚持每日清扫，一周大扫，杜绝了乱扔果皮纸屑、乱吐痰迹现象，室内外保持整洁，不留卫生死角；民族陈列馆保持每周一扫。

3、做好了职工宿舍区和门面商铺的“整脏治乱”工作，明确单位领导督查，单位职工专人负责；加强清扫保洁，做到垃圾日产日清，不留卫生死角。对门面出租用户签订了责任状、落实“门面三包”责任制。

4、扎实开展“整脏治乱”活动。1月28日，我局投入近4000元拆除了原有亮化灯，重新装上了霓虹灯。5月干部职工参加“整脏治乱，爱护环境，从我做起”实践活动，干部职工积极参加卫生整治活动，请了几名工人爬上树干剔除了枯枝和部分树枝，本着美观的原则对枝叶进行了修剪。6月30日为迎接建党90周年，开展了“整脏治乱”暨“爱护环境，从我做起”专项行动，将破损的10面彩旗和1面红旗摘下，重新换上新旗，摘下灯笼清扫灰尘，装上了新的灯具，单位的整体形象又一次得到了改善和提升，为建党90周年营造了浓厚的节日气氛。8月21日，干部职工参加了城区交通秩序集中整治活动，对来往车辆和行人进行“文明出行”劝导，给他们交了一份安全保险。

4、单位制订卫生制度和厕所卫生制度，张贴在明显位置。

（二）积极开展全省精神文明建设先进单位申创工作。

1、认真组织，扎实创建精神文明建设。单位每周用半天时间学习时事政治、党的路线方针政策和民族宗教法律法规，采取集中学习和个人自学相结合的学习方式，职工认真记笔记。

2、切实加强思想道德建设。党组、支部做好了职工的思想政治工作，引导广大职工树立了正确的人生观、世界观、价值观和理想信念，以“二十字”公民基本道德规范为准绳来武装自己的头脑，充分利用宣传媒体宣传政策，加强思想道德教育，营造良好氛围。

3、职工学习风气浓郁，不断丰富文化知识，提高业务技能，文化生活丰富多彩。积极倡导健康文明的生活方式并形成了崇尚科学反对迷信的良好风尚。深入开展“计生三结合”与“百村千户万人”工作，职工自觉执行计划生育政策，每周五下午开展了党（团）、工会活动，丰富职工精神生活。

4、建立健全工作制度，规范工作行为。先后召开党组、局务、职工会议，制订各种规章制度和工作制度，规范职工工作行为，拟定《上下班制度》、《学习制度》、《公文处理制度》等制度和完善的评选、考核、奖励制度及相关职责并规范上墙。

5、创建机关“窗口”单位，室内（包括陈列馆），陈列馆三楼戴秉国礼品展区，摆放整洁有序，布置合理。达到了环境优美与人和自然相和谐的氛围。单位聘请了卫生人员，对办公区的卫生进行天天打扫，并加强门面环境卫生的监督管理，与出租用户签订责任状。近年来投入大量经费维修围墙、厕所，绿化草坪、种植花草，真正实现了室外环境优美、干净、舒适。

6、认真履行公职，做人民满意的勤务员。在全体职工的共同努力下，实现了“内强高素质，外树好形象”。协助相关部门举办了三届民族民间文艺调演“土家摆手舞”和“山歌”比赛活动，积极参与组织“贵州省第五届旅游发展大会”暨“武陵山区文化艺术节”系列活动。

区民宗局工作总结篇3

20xx年，在局党组的正确领导下，在机关和处室同志们的帮助、支持下，认真贯彻执行党的宗教方针、政策和法律法规，依法加强对宗教事务的管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，较好地完成了各项工作任务。

一、在宗教界深入推进和谐寺观教堂创建活动。

按照省民宗厅的工作部署，今年我们在宗教界继续开展和谐寺观教堂创建活动。制定了《2020xx年创建和谐寺观教堂活动实施方案》、充实了市级创建活动领导小组、制定下发了《xx市创建和谐寺观教堂考核评分标准》，开展了“爱国爱教，创建和谐寺观教堂从我做起”有奖征文活动和“和谐寺观教堂从我做起”演讲比赛活动，在迁安市召开了创建工作推进会。通过创建活动的开展，促进了宗教场所在财务、消防、卫生防疫等方面的管理，提高了场所环境建设。在11月份，组织开展了考评验收，全市15处宗教场所被评为“xx市创建和谐寺观教堂先进单位”，20处场所被评为“xx市创建和谐寺观教堂达标单位”。

二、满足信教群众宗教生活需要，依法审批宗教活动场所。

认真落实党的宗教信仰自由政策，从满足信教群众宗教生活需要出发，按照《宗教活动场所设立审批和登记办法》（国宗局2号令）规定，严格履行法律程序，依法审批其他固定宗教活动处所4处，审核寺观教堂3处。

三、加强对宗教事务的依法管理。

一是按照国务院《宗教事务条例》和《xx省宗教事务条例》的相关规定，依法取缔非法私设聚会活动点8处，制止非法宗教活动5次，保持了我市宗教领域的和谐稳定。二是完成了对全市宗教教职人员的备案工作。今年5月依据《宗教教职人员备案办法》（国宗局3号令）、《宗教活动场所主要教职任职备案办法》（国宗局4号令）的规定，我们对全市五大宗教教职人员和宗教活动场所主要教职人员共295人进行了登记备案。备案工作中，我们严格履行法定程序，认真维护宗教教职人员合法权益。三是组织开展宗教活动场所财务管理试点工作。我们认真组织各宗教团体、宗教活动场所负责人学习领会今年3月1日实施的《宗教活动场所财务监督管理办法（试行）》，要求各宗教场所切实加强财务管理。在此基础上，开展了宗教活动场所财务管理试点工作，为明年工作的全面推广积累经验。

四、认真解决宗教教职人员社会保障问题。

按照上级《关于妥善解决xx省宗教教职人员社会保障问题的实施意见》要求，主动与市人力资源和社会保障局、市财政局、市民政局、市卫生局就xx市全面落实《实施意见》进行认真沟通，结合xx市宗教界的实际，就相关政策的把握进行了详细探讨。今年10月以5家单位联合发文的方式，向全市各县市区、开发区相关单位下发《关于转发冀民宗字【20xx】104号〈关于妥善解决xx省宗教教职人员社会保障问题的实施意见〉的通知》，要求认真贯彻落实。10月13日，组织召开全市民宗工作部门和宗教团体秘书长以上人员专题会议，专题传达《实施意见》精神，对相关政策进行讲解，对工作提出具体要求。并在具体落实工作中及时给予政策指导，妥善解决我市宗教教职人员社会保障问题。

区民宗局工作总结篇4

今年以来，在局领导的`重视下，我局健康教育工作坚持以人为本，强化健康理念，认真开展了健康教育工作，进一步深化宣传教育活动的开展，为切实抓好本单位职工的健康保健知识的宣传、教育，增强自我保健能力，提高全民的健康素质，基本完成了年初制定的各项工作任务及目标，取得了一定的成绩。现将工作开展情况总结如下：

一、精心组织，加强领导

我局高度重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并纳入了全局工作考核内容之一。成立了健康教育领导小组，具体负责健康教育工作的贯彻落实。

二、制定措施，抓好落实

（一）制定了《健康教育工作计划》，保证健康教育工作落到实处。

（二）采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念,号召干部职工积极参与到各种体育健身活动之中，提高居民的健康素质。

（三）在职工中经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动，为职工购买医疗保险，妥善处理好职工就医住院等突发性的问题，组织干部职工到县医院进行体检，稳定了职工队伍。

（四）通过召开会议等形式认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料，宣传有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育知识，职工参与率达100%。干部职工相关卫生知识知晓率≥85%，职工健康知识及格率达100%。通过认真学习和了解，职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知晓率达95％以上，同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严重传染性疾病。

（五）贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训，减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。

（六）我局在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍等进行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全局职工的健康。

（七）召集干部职工学习《禁烟条例》，在办公区域等人群聚集的公共场所张贴禁烟标志。

三、存在的问题

（一）一是健康教育发展不平衡。

（二）健康教育工作人员素质有待进一步提高。

四、今后的努力方向

在今后的工作中，我们一定会发扬成绩，克服缺点和不足，切实保障健康教育活动的工作的圆满完成。

区民宗局工作总结篇5

20xx年以来，我局紧紧围绕民族团结进步示范区建设要求，不断加强对少数民族干部、宗教界人士的培训，有力维护了全县民族团结、宗教和顺、社会稳定的良好局面。

一、我县少数民族党政人才现状

截止20xx年5月，我县少数民族实职科级以上领导干部53人，其中回族21人，满族1人，彝族29人，壮族2人；少数民族科级以上非领导职务44人，其中回族18人，苗族1人，彝族24人，壮族1人。

二、主要做法

（一）突出理论培训。县委印发《20xx-20xx年xx县干部教育培训工作实施意见》，提出各单位（部门）要按照干部管理权限，统筹抓好党政干部教育培训，重点加强党政领导班子成员的培训，重视年轻干部、女干部、少数民族干部、非中共党员干部的培训。其中少数民族干部培训项目是以科级少数民族领导干部为对象，重点抓好少数民族年轻干部的培训。开展党的民族宗教政策、民族团结进步、社会和谐发展、特色产业培育、扶贫开发、民族文化传承与保护等内容的培训，不断提高干部团结民族群众、带领致富、共同进步的能力。

（二）突出业务培训。20xx年5月25日至26日，举办20xx年全县民族宗教工作培训班。县民族宗教工作领导小组成员单位分管联系领导，各乡（镇、街道）分管领导及民族宗教助理员，县伊协班子成员，各宗教活动场所教管组组长及主要教职人员，县委统战部、县民宗局全体干部职工160余人参加培训。这是近年来我县规模最大、规格最高的一次民族宗教工作专题培训，培训有效提升了我县领导干部对民族宗教工作的认知，提升了民族宗教干部的政策理论水平，提升了宗教界人士的国家意识、公民意识、法治意识，为维护我县民族团结、宗教和谐奠定了坚实基础。

三、存在问题

（一）流通渠道不畅。有些少数民族干部在同一职位上任职时间超过10年，5年左右的居多，交流较少，造成少数民族干部视野相对狭窄，缺乏多岗位锻炼，晋升通道更加逼仄。

（二）高层次人才匮乏。从干部知识结构来看，真正懂经济的行家太少了，不得不说这是我县打造现代工业强县进程中的硬伤。

四、“十三五”人才工作思路

十三五期间，我们将认真贯彻实施县委“十三五”人才发展战略研究方案的部署，紧紧抓住深入推进民族团结进步示范区建设这一契机，重点抓好以下工作：

（一）突出少数民族党政人才培养这一重点，为拓宽他们的知识面积极搭建平台。

（二）积极配合组织人事部门，本着对少数民族干部“高看一眼，厚爱一分，重扶一把”的原则，建设一支数量相当、结构合理、素质较高的少数民族党政人才队伍，为全县民族团结进步事业提供强有力的人才支撑。

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