自律会工作月总结推荐5篇

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通过月总结,我们可以更好地规划未来的工作任务,优秀的月总结能让我们更好地协调团队的工作进度,以下是心得大全网小编精心为您推荐的自律会工作月总结推荐5篇,供大家参考。

自律会工作月总结推荐5篇

自律会工作月总结篇1

大学生自律委员会工作总结自律委员会成立以后 ,在校学生会以及辅导老师的具体指导和支持下,自律委员会以公寓为主题,楼层为单位,寝室为小组,为同学们提供了学习,生活,娱乐等方面的服务内容。同时也对大家的行为起到一定得监督和督促作用,各项工作圆满召开,为大家营造了一个健康向上,团结友善的公寓氛围。也充分发挥了大家自我管理,自己教育,自己服务的作用。作为自律委员会下设的办公室,现将本学期的工作总结如下:

一、工作简介:

(1)办公室积极配合秘书处的工作安排,将办公室的材料及时全面整理归档。同时,积极采集相关的新信息,与各部室衔接紧密。

(2)我部积极主持每周例会的召开,对本周相关工作总结归纳,也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上,提高了大家的纪律约束和自律性,也便于以后工作的召开。

(3)办公室安排部内成员的值班情况,要求部内成员必需按值班安排表定时值班,并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心,保证了工作的实效性。

(4)主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。

二、特色活动

本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位,献上了多才多艺的表演。此次活动的召开,既给大家提供了一个自己展现的机会,又进一步增强了公寓同学间的交流,为大家建立良好的友谊提供了条件,推动了公寓的精神文明建设。

三、缺点总结

在过去一学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知存在许多缺点,现总结如下:

(1)学生与各部室间缺乏交流与沟通,彼此间了解不够。

(2)由于联谊会未召开,导致各公寓间交流不够,有一定的单一性与不全面性。

(3)在检查晚归早起的过程中,礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流,能够做到以礼待人。

四、下期工作计划

在下学期的工作中,我们将改正以上缺点,积极配合大家做好各类工作,力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动,推动公寓文化建设。

五、结束语

通过对工作进行阶段性总结,不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识,而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力,在做好阶段性总结与回报的同时,积极的去改进和更新工作中出现的问题,是工作的以循序渐进的发展。

自律会工作月总结篇2

作为一个团支书和自律委员会的一名成员,参加宿舍卫生检查工作已有一个学期之久,在这短暂的一学期里,我学会了很多的知识,提高了自己相关方面的能力,懂得了与他人合作,交流,协作等处世之道,现做出如下工作总结:

一、端正工作态度

上学期后半部分感觉到工作疲劳,失去了起初工作热情,服务意识也逐渐淡泊。但这也让我懂得了贵在坚持的道理,在下学期的工作上,我会引以为戒,保持足够的热情投入工作中。

二、树立学习意识

在自律委员会工作的过程中,作为检查宿舍的人员,我从其他宿舍中找到了不足和值得学习的地方,把他们的优点与不足给自己宿舍加以比较,从中吸取经验,把自己的宿舍搞好,从而带动班级及其他宿舍。此外,对于分数的总评这一环节,又让我更进一步了解到相关办公软件的使用,如excel。

三、工作展望

下学期的工作我会以本学期的收获作为基础,保持工作热情,端正工作态度,以谨慎,严缜的态度面对工作,相信和大家共同奋斗,一定会让建工系的宿舍卫生在全院名列前茅!

自律会工作月总结篇3

20xx自律部季度工作接近尾声,秉着以服务同学为宗旨,认真完成各项部门内部工作的同时,也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展。

本学期主要工作有:

一、方阵队和体操队从总体来看,方阵队和体操队的训练还算顺利,队员们付出了很多汗水。但是在训练过程中还出现了很多问题,比如队员的选拔上,训练的方式上,以及训练时所需要的器材上都存在或多或少的问题,但是最终还是完成了任务。

二、部门招新总体里说还算成功,从初试到复试,工作进行得比较顺利,部门人员招齐,且从礼仪、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求,但因不能面面俱到也有疏忽之处,最后通过部长和主席的讨论,最终敲定了现在的16人。

三、部门的日常工作

(1)早操:本学期因为场地和设备出现了问题,所以早操开始的比较晚,从第8周到现在,从各班来看,情况不容乐观,有极个别班级常常出现迟到和旷到的现象,但是经过老师的批评和我们督导,情况有些改善。

(2)卫生:本学期卫生情况出现了较多问题,同学们的自律意识还不够强,每到星期四都要提醒才开始打扫卫生。针对卫生检查细则,有很多细节方面很多同学还没有注意到,为此部门还编写了一份注意事项下发大一新生寝室,但是效果还不明显。我院卫生水平还有待提高。

(3)部门例会本学期到目前为止,部门召开过两次部门例会,第一次部门例会主要是让干事之间相互认识和了解,还有就是介绍部门的工作和工作中应该注意的'问题。第二次部门例会主要是针对干事在工作中出现的问题作以批评,并对寝室设计大赛进行总结。通过两次例会,干事在工作态度和工作效率上有较大的改善。

(4)其他工作部门经常配合其他部门搞好学院活动,如:青歌赛、安全知识竞赛、科普知识竞赛等等,并且得到较高评价,工作的好坏直接关系到部门形象,所以工作前我都会给每个人分清工作安排,以免忙中出错。

四、部门活动本学期部门就开展了一次活动--寝室文化节寝室设计大赛,活动从开幕式结束就正式的开始了,从各个班级准备的情况来看,各班同学都比较积极,每个寝室都设计出了自己的特点。但是从质量上来看,与去年相比有所下降。

本学期自律部工作即将落幕,在肯定我们的工作能力同时,也看到了工作的不足,如:某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等。在下一学期的开始自律部一定会以更高的效率,更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!

自律会工作月总结篇4

大一生活很快就过完了,在自律会也工作了一年了。在离开自律会之际,有义务对这半个学期的工作再做一下总结。

这个学期在很大程度上比之以前有了进步,但是还是存在很多问题。

一、每星期的卫生检查我们知道,寝室是我们生活、学习、社交的重要场所,是加强学生思想教育和管理工作的第二课堂,是实施管理育人、服务育人的重要基地,是学生成长、成才、成功的重要平台,是事关学校安全,稳定的重要场地。因此,每月的卫生检查很有必要,它能够督促同学们去创建一个安全、文明、舒适、整洁的寝室环境。

这个学期卫生检查由以前的一个月一次调整到了一个星期一次,对于良好卫生环境的建立是很有必要的。但是:

1.未免也太耗费人力,这点应该加以思考。

2.分组时应该将自律会部员与各班的生活委员,高年级与低年级,男生与女生合理分配。eg:每个小组都应该有生活委员和自律会的部员;43栋女生宿舍不应每次都由那几个生活委员检查;既有男生又有女生检查寝室也会方便一点,避免不必要的'尴尬。

3.对于检查成绩,应该奖罚分明,这样才能起到更好的监督作用。

4.自律会应该制作算分的excel公式,算分会比较方便。每次分给大家来算,未免太麻烦。而且,算分似乎应该是宿管部的职责,各部门职责分工应该明确。

5.检查卫生之前应该对所有的人进行讲解指导,工作才能更有效、更公正。

6.检查卫生的时间应该稍稍推迟,可以推到3点。因为不管是检查卫生的人还是被检查的人,都是要午睡的,2点半太早。

二、工作计划的执行情况(寝室ppt制作大赛)寝室是我们生活、学习、社交的重要场所,是加强学生思想教育和管理工作的第二课堂,是实施管理育人、服务育人的重要基地,是学生成长、成才、成功的重要平台,是事关学校安全,稳定的重要场地。寝室活动的展开有利于加强寝室的凝聚力,加深寝室成员之间感情,让室友在交流与合作中更加了解彼此。

上学期的工作设想很好,但是很显然,执行的非常不到位。不知什么原因,课件制作比赛没有展开。

神山扫墓也没有付诸实践。

所以,自律会应该提高工作效率,保证各项工作的有效进行。

三、活动计划与设想自律会的活动还是太少,而且非常不具经典性。我们应该仔细思考,挖掘几个能显示协会特色,丰富协会生活的活动,让它成为自律会的品牌活动。几个简单设想:

1、加强寝室之间的交流。寝室是我们的小天地,大多数人都能把寝室关系处理得很好,但是寝室之间的交流还是比较少。我们可以举办一些活动、做一些游戏,比如寝室之间“情歌对唱”,寝室之间合作编排节目或舞蹈,等等。这样更有利于我们处理好寝室关系,创建文明宿舍。

2、借鉴其他社团经验,举办能反映外院特色的活动。比如英语、日语、俄语演讲比赛,歌曲演唱比赛,等等。但是为了能体现自律会的特色,这些活动可以寝室为单位。

3、寝室ppt制作大赛是一个比较不错的活动,应该重视起来,努力办好它。

自律会工作月总结篇5

财务科在医院的'领导下,以布置的文件为依据和指导,结合我科工作实际,紧紧围绕医院中心工作,开展廉洁自律工作,为财务科各项工作的顺利开展和健康持续发展提供了坚强的保证,并取得良好效果。现将财务科廉洁自律工作总结如下:

认真贯彻落实医院廉洁自律工作的部署, 廉洁自律工作进一步引向深入。进一步加强了政治理论学习,通过组织集体学习等多种形式,切实加强财务科工作人员的廉洁自律意识。我科将廉洁自律工作作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,严格按照业务政策办事。

工作中认真审核支出凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定。账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。按照会计制度的规定编制会计凭证及会计报表并及时上报医院领导及相关部门。科室核算人员按照医院科室核算的规定,认真核算,及时根据业务变动及管理要求计算各科室的绩效工资。药品会计认真审核药品往来的账务,保证数字准确。今年的工作中在医院领导的支持下实现了医院重要岗位的轮换,药品会计人员与收费室负责人相互交换工作岗位,加强了医院内部控制,避免了财务风险。收费室在工作中积极与其他科室配合,严格执行医保及新农合的相关规定,与医保办协调配合顺利完成年度内各次医保及新农合结账工作。

财务科的廉洁自律工作紧紧围绕工作重点,抓住工作契机,坚持把廉洁自律工作落到实处,促进了财务科的健康持续发展。

通过廉洁自律工作的开展,改作风,树形象,增强工作凝聚力,提高为职工及患者服务的水平及能力。

通过廉洁自律工作的开展,建设了一支高素质的财务工作队伍。通过廉洁自律工作,增强了财务科工作人员的服务意识,在工作、生活、学习中做到自重、自省、自警、自励,不断改造自己世界观、人生观和价值观,使自己成为一个合格的财务人员。

通过廉洁自律工作的开展,增强认识,凝聚人心,形成积极向上的集体精神面貌。通过抓廉洁自律工作,财务科全体工作人员充分认识到党风廉政建设的重要意义和作用,并与日常工作有机结合起来,为全科工作的顺利开展提供了坚实的政治保证、思想保证,起到增强认识,凝聚人心,振奋精神的作用。

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