一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中，把所学融入工作、用知识提高效率。

2、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职

在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则。

3、在生活上，积极向上、遵章守纪

在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的标准。请组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为徽添彩、旗增色，做一名优秀的共产员。

员个人年终工作总结篇2

在中共镇江市委的正确领导和市委组织部的悉心指导下，学校委深入贯彻全国、全省高校建工作会议精神，认真执行《中国共产发展员工作细则（试行）》，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，扎实做好发展员工作，在学校各级组织和广大基层务工作者的共同努力和大力支持下，取得了明显成效。现将近一年来发展员工作总结如下：

一、基本情况

1、20xx年全校共发展新员2170名，其中：学生员2142名（研究生员310名，本科生员1832名），占发展总数98.71%；发展教职工员27名，占发展总数1.24%；发展女员1254名，占发展总数57.79%；发展35岁以下员2154名，占发展总数的99.26%。

2、截止到20xx年底，我校员总数为8754名，其中：女员4241名，占员总数48.45%；在岗教职工员2425名，占员总数27.7%，占教职工总数的47.94%；学生员5257名，占员总数的60.05%，占学生总数的14.59%；本科生员2622名，占本科生总数的8.51%；研究生员2635名，占研究生总数的50.5%；离退休员741名，占员总数的8.46%，占离退休人员总数的36.57%；35岁以下的员6561名，占员总数的74.95%。

3、积极分子队伍不断壮大，截止到20xx年底，全校申请入人数为23487名，入积极分子10547名。

二、主要做法和成效

（一）加强领导，规范程序，把好“入口关”

一是高度重视，加强规章制度的贯彻落实。学校委高度重视员发展工作，从培养德、智、体全面发展的的合格建设者和可靠*人的战略高度，在年度和学期的工作计划中都将发展员工作列入重要议程，并将此项工作作为基层组织目标管理的重要内容之一。20xx年，省委工委下发《中共江苏省委工委关于建立大学生员质量保障体系的实施意见》及《江苏高校发展员工作实施细则》后，学校委及时修订《江苏大学发展员工作规定》，下发《江苏大学关于进一步加强和改进大学生建工作的实施意见》，对入积极分子的培养、预备员的接收、预备员的、考察和转正、发展员工作的纪律与监督、发展员工作的领导和要求等作出更为明确的要求，增强了可操作性，实现了发展员工作的制度化、规范化、科学化。为确保发展员各项规章制度落实到位，20xx年上半年对理学院、食品学院、基技学院、法学院、汽车学院、材料学院贯彻落实《江苏大学发展员工作规定》（江大委〔20xx〕50号）情况进行了检查。

二是严格程序，坚持“六不”制度。学校委严格执行发展员的工作程序，一律不得随意简化或逾越。坚持“六不”制度，即：未被列为年度发展计划者不予发展；考察期未达一年者不予发展；政审材料不全者不予发展；毕业班学生离校前三个月内不予发展；校培训过期者不予发展；团内推优过期者不发展。对不完全符合《江苏大学发展员工作规定》中的相关预审条件，但工作能力强、群众基础扎实的学生干部或在重大事件考验面前表现突出，基层组织认为有必要发展的，必须上报校委审核，审核通过后，基层组织方可发展。

三是严格要求，认真执行检查制度。学校委坚持把员质量放在第一位，做到“成熟一个，发展一个”。委规定，学生发展对象应具备四个条件：综合测评排名或专业成绩排名必须居班级前1/2；近两个学期考试（查）科目一次通过，无补考现象；外语和计算机等级考试成绩须符合学校规定的授予学位的有关要求；至少获得一次院级（或以上）表彰。对预备员在预备期内的成绩和综合测评排名等也作了硬性规定。达不到要求者，视情况延长预备期或取消预备员资格。

为了随时掌握各基层组织发展员工作，委组织部建立发展员工作检查制度，对全校发展员工作进行定期和不定期检查和抽查。对做得好的单位给予表扬，对不按规定做的给予批评，对经批评仍不改正的，将进行整改。

四是明确责任，实行责任追究制度。发展员工作是各级组织和全体共产员共同的责任和义务。校委要求，学院委（总支）书记、副书记和委员、支部书记、组织干事、全体员要认真履行发展员职责，同时明确：发展员工作作为对基层组织进行目标考核和对书记、副书记进行年度考核的重要依据之一。

五是加强培训，注重务队伍建设。提高基层务工作者的业务素质，是做好发展员工作的关键。学校委长期坚持对支部书记和组织员进行轮训，20xx年，校校举办了两期支部书记培训班，编印、发放《江苏大学支部书记工作手册》，通过集中授课、自主学习，特别是专门详细向他们讲解发展员工作程序、要求和纪律等，提高了支部书记对发展员工作重要性的认识，使他们在员发展工作中努力发挥骨干作用。同时，校校还举办了两期组织员培训班，通过听讲座、研讨会、经验介绍等形式，对组织员进行了业务培训。

六是网络管理，推进务工作科学化。20xx年初，学校委在全校36个基层组织全面启动了“内信息管理系统”建设工作。校委拨专款优先配备了系统运行所需要的硬件、软件、网络设备，为基层组织配备了《中国共产基本信息管理系统2005（网络版）》，在校内形成系统管理的局域网，实现了对各种报表数据的及时、快速、多样查询和再利用，为领导决策提供方便、灵活、直观的数据支持，实现了全校组织和员队伍的动态、规范管理。为适应组织工作需要，20xx年底，根据市委组织部的统一布署，学校委又为36个基层组织重新配备了《全国员管理信息系统（基层版）》软件，积极为软件的升级替换做好各项准备工作，确保20xx年该软件在全校普遍推广应用。

（二）为主，加强实践，把好“培养关”

我们从大学教学和大学生的特点出发，充分发挥校主阵地作用，健全培养机制，创新培养方式，加强实践环节，努力提高入积极分子和预备员的素质。

一是加强对申请入的基本知识的启蒙。早、早选苗、早培养，是入积极分子队伍建设的关键。长期以来，学校委通过多种渠道，加强对申请入人的，吸引他们积极向组织靠拢。比如：以新教工岗前培训、新生入学等为契机，向新入校的教工、学生介绍的基本知识、员条件以及入主要程序；邀请优秀员作报告，进行典型示范，鼓励他们在政治上积极要求进步；坚持员联系群众制度，定期组织优秀青年教师参加组织开展的有关活动，着力提高外教师对的认识；对于那些已递交入申请、综合素质较高的教工或学生，我们及时派人与其谈话，有针对性地进行重点；成立学马列、学章小组，以自我为主，加以相应的辅导等等。通过这些措施，不断扩大申请入人的队伍，提高申请人的政治觉悟，夯实员发展工作的基础。

二是对入积极分子开展入动机。我们采取统一教学大纲、统一教材、统一授课的方式，加强对入积极分子的。内容以的基本理论、基本知识、基本路线以及的优良作风为主，使学员树立共产主义信念，端正入动机，积极以实际行动争取早日入。同时，广泛开展形势，帮助他们正确认识形势，培养他们的政治责任感和历史责任感。教学环节上，以课堂集中讲授理论知识为主，同时安排自学、小组讨论、观看资料片、社会实践、撰写学习体会、闭卷考试、大组交流等。每个班次培训时间不少于40学时。20xx年分校先后办班32期，培训学生入积极分子3833人次。校校办班1期，培训教工入积极分子28人次。

三是对预备员开展强化性观念。在教学内容的设置上，坚持少而精、要管用的原则，主要加强性、风、纪和的先进性。要求预备员必须参加一次培训，培训情况及考核成绩记入培训登记表。预备期满者，如果未经培训或考核不合格者，不能如期转正。

四是建立培养网络。入积极分子培养工作既是务工作者的责任，也是所有者的责任。工作中，我们努力壮大者队伍，健全培养网络，把入积极分子的培养工作纳入基层建考核内容，形成校委、二级组织、支部、团组织、务工作者、普通员、团干部、辅导员、任课教师乃至学生公寓管理者等齐抓共管的局面，在学习、工作和生活等各个方面，对入积极分子进行全方位的培养，消除培养的空白点。20xx年11月，委组织部联合校团委下发了《关于开展建带团建“三结对一创争”活动的实施意见》，决定在全校开展以“团组织结对、团组织负责人结对、团员结对，创建先进基层组织、团组织，争做优秀共产员、共青团员”为主要内容的建带团建“三结对一创争”活动，多渠道、全方位加强新形势下基层建工作。

五是提供培养锻炼舞台。从适应新要求新任务入手，不断创新员的内容和形式，做到员管理与时俱进。以深入开展“创先争优”活动为契机，通过开展“先锋工程”、“员示范岗”、“员义工”、“员目标承诺”、“员社区指导”等实践活动，推进大学生建“三个一”工程，推进建工作的创新创优，努力做到坚持理想信念与提升素质能力相结合、坚持培训与推进发展相结合、坚持经常性与集中培训相结合、坚持全面覆盖与分类施教相结合、坚持培训与搞好服务相结合。通过培训，使广大员的理想信念进一步坚定、性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强的创造力、凝聚力、战斗力。20xx年3月，为了进一步深入开展创先争优活动，激励广大基层组织和员形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，在全校基层组织中开展了推荐命名员示范岗活动。5月，经推荐申报，全校共命名了81个员示范岗，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。

六是建立内激励机制。为了表彰先进，使内学有榜样，学校委每两年在全校各级教工组织、广大员和务工作者中开展“创建先进基层组织，争当优秀共产员和务工作者”活动，20xx年7月，对63个先进基层组织、67名优秀共产员和47名优秀务工作者进行了表彰。另有一个基层组织、两名共产员受到镇江市的表彰。下半年，学校委又开展了每年一次的学生内评优工作，对48个学生支部，70名学生员进行了表彰，并利用宣传栏，大力宣传他们的先进事迹，树立典型，弘扬正气，在为推进学校的建设与和谐校园的创建，促进学校各项事业又好又快发展中发挥了重要作用。

（三）坚持标准，确保质量，把好“考察关”

一是严格培养考察制度。建立健全与申请人第一次谈话、审批前谈话、联系人定期考察、积极分子定期汇报思想、员联系班级等五项制度。将日常考察、学习考察与任务考察有机结合，联系人定期与培养对象进行交流，肯定成绩，指出不足，定期填写考察记录，并向支部如实汇报考察情况。为切实提高考察工作质量，真正发挥考察、的作用，学校委十分注重培养联系人的选拔工作，药求入积极分子的培养联系人，应当由经过一定时间内生活的锻炼，能够用员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得比较好的正式员担任。

二是建立培养考察机制。我们采取一查、二看、三谈的办法，考察入积极分子的入动机。“一查”，就是查阅学生档案和书面思想汇报，了解其一贯表现、入动机以及自我评价等。“二看”，就是看其在平时学习、工作和生活中的实际情况，看其在重大政治问题上的观点和态度，看其在个人名利面前的反映与表现等。“三谈”，就是与本人谈话、召开座谈会、个别征求意见等，全方位了解入积极分子的动机。

（四）畅通渠道，完善监督，把好“群众关”

一是团组织推优工作规范化制度化。规范团组织推优工作，公开推优对象的标准、工作程序及要求，明确未经团组织推荐的团员一律不得入。团支部在推优时，参加人数不得少于团员总数的95%，同意票数必须超过实到数的半数，并在团委网站上公示推荐对象名单，进一步增强推优工作的透明度，扩大群众的参与面，以此入积极分子努力增强群众观念，自觉接受群众的和监督。校团委经常性地对基层团支部进行抽查，一旦发现违规现象，给予责任人相应的处理。

二是严格执行发展员公示制度。实行发展员公示制度，公示以张榜公示为主，会议公示、网上公示等为辅；公示地点做到相对固定、比较醒目、便于多数学生知晓；公示公告注明委组织部的电话和电子信箱；做好公示记录和公示结果的归档工作。

三、存在的问题

在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以研究和改进。

一是发展员工作还存在不平衡现象。

二是个别学院发展员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。

三是为保证发展员工作质量，要进一步落实发展员工作失误责任追究制度。

四、改进工作的意见和建议

1、进一步推进内信息管理系统的建设。全面推广《全国员管理信息系统（基层版）》，实现员发展信息化管理。创新发展员工作手段和机制，推进务管理规范化、信息化、网络化，提高发展员工作科学化水平。

2、落实发展员各项工作制度。新形势下发展员工作面临着新特点、新问题，委组织部要积极做好基础调研工作，对相关规章制度进行完善，对入积极分子的培养，新员的接收，预备员的、考察和转正，发展员工作的纪律与监督等进行全面规范；制订《江苏大学发展学生员工作考核实施意见》，对发展员工作考核程序和办法、计分方法和等级标准等进行规定，严把发展员质量关。

3、加强发展员工作的检查考核。建立学生员、入积极分子考核制度。委组织部根据校委的统一部署，组织和实施发展学生员工作检查考核，考核结果作为评选先进基层组织的重要依据。

4、不断优化员队伍结构。在今后的员发展工作中，我们要确保学生发展员质量，进一步加大在青年骨干教师中发展员的力度，优化员队伍结构。早引导、早、早培养，努力扩大入积极分子队伍，加强他们对的认识，端正入动机，按照成熟一个发展一个的原则，把优秀大学生、优秀青年骨干教师及早地发展到员队伍中来。

员个人年终工作总结篇3

一转眼，一个学期快过去了。在这个学年中，我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作，现在向大家汇报一下这一年中我的工作情况。

一、思想认识

这一学年，在教学工作中，我始终坚持的方针，面向全体学生，教书育人为人师表，确立“以学生为主体”“以培养学生主，动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这学年里，我在思想上严于律己，热爱事业。对自己严格要求，力争在思想上、工作上得到同事、学生的好评和称赞。我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。严格遵守学校各种规章制度，积极参加学校各种活动，加强师德修养，服从领导安排，注意与同事、学生搞好团结，虚心向老教师学习。

二、教学工作

我认真备课、上课、听课、评课，做好课后辅导工作，争取多听课，从中学习别人的长处，领悟优秀教师的教学艺术。广泛涉猎各种知识，努力多掌握一些教学理论知识，多挖掘教材，多思索教法，多研究学生。平时上课严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高自己的教学水平和思想觉悟，顺利完成了教学任务。备课深入细致，平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

注重课堂教学效果，针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。参加教研活动是提高教学水平和业务素质的有效途径。一年以来，我认真参加学校的各项教研活动，虚心向同组的老师请教学习。在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，努力提高课堂教学质量。

三、教研工作

作为教研组长，我积极组织并参加校本教研活动，按时参加学校和教研组组织的教研学习、听课、评课、座谈等活动，精心上好课。活动中积极参与，大胆提出自己的观点与同事们交流讨论，努力向更有经验的教师学习，虚心向老组长请教，集思广益，博采众长，深入反思自己的教学行为，以先进的课改理念矫正自己的教学行为，努力提高自己的教研组织能力和个人的教研能力。

四、出勤与业绩

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。现社会对教师的素质要求更高，在今后的教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

员个人年终工作总结篇4

时光流逝，岁月如梭，不知不觉，送走了2021年，迎来了2024年，回顾自己一年来的方方面面，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。现将本人一年来的工作情况作个详细的总结汇报，全文如下：

一、思想政治方面

坚持的思想指南，认真贯彻执行的决议和有关精神，我们更要注重思想政治的修养，通过不断学习和实践，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于和祖国的政治本色，并不断提高政治理论、职业道德、社会公德等方面的思想觉悟，不断改造个人的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强悍，工作作风严谨的新时代的合格员。

二、工作业务方面

我热爱本职工作，能够正确认真地对待每一项工作安排，工作时全身心投入，热心为大家服务，认真遵守规章制度，每天都保证准时打卡签到，出勤率高，全年几乎没有请假和矿工等现象，有效合理利用工作时间，坚守自己岗位，需要加班完成工作任务，本人也按时加班加点，保证工作能按时完成。

平时本人都会向先进典型看齐学习，以他们为榜样，做到爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、生活和学习中，时刻规范约束自己。在实际生活和工作上，时刻严格要求自己，以严谨、细致、尽职尽责的工作态度和作风，努力做好本职工作，与身边的同志之间团结合作，认真完成各项任务指标。

一年来，在领导及同志们的关心帮助下，圆满完成了上级交给的各项工作任务，创下了有史以来最高的工作业绩。

三、廉政建设方面

回顾一年的工作和学习，秉承认真负责的态度检查自身存在的问题，我发现本人还存在以下这些问题：

一是学习不够。当前，是互联网科技迅速发展的大数据时代，各种新情况新问题层出不穷，新知识新科学也不断问世。面对严峻的挑战，本人缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

二是在面临工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己情绪管理和政治素质还不够高的表现。

四、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活的方方面面中。不仅是从小事做起，点点滴滴做起，更是在日常生活中严格要求自己，坚持遵守好各项规则制度，每天上下班，每一次接待群众，对待同志，我都要做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

针对以上个人总结和突出问题，我为明年确定了努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下的新要求，必须对国家法律、法规以及相关政策进行深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际工作能力。

二是增强大局意识观念，转变工作态度作风，努力克服自我的负面情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同志们把各项工作做得更好。

三是巩固全心全意为人民服务的思想，脚踏实地做好每一件事。时刻用的先进思想理论为行动指南，以新时代新阶段的历史使命为己任，深入到群众中去，虚心向人民群众请教和学习，不断丰富加强与人民群众的关系，把为人民服务的宗旨观念落实到个人的行动中去。切实提升思想境界，提高工作效率，真正成为一名为、为国、为人民服务的优秀员。

在新的一年里，我将认真学习好各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面提高一个新的水平，为和国家的事业发展做出更大更多的贡献。

员个人年终工作总结篇5

一年来，在局领导以及安监局各位同志的帮助和支持配合下，本人能认真履行工作职责，努力学习，踏实工作，现将一年来的思想及工作情况作如下总结:

一、加强学习，不断提高自身综合素质

按照上级委的学习按排，一年来，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和认真贯彻学习十七大的精神，并结合工作实际学习安全生产的法律法规等知识，努力提高自己的思想政治水平，使自己在思想上、行动上和中央保持高度一致。通过学习，加深了我对安监工作的认识，提高了做好工作的责任感和使命感。

二、勤勤恳恳，努力做好本职工作

按照分工，认真做好综合股的工作。一是积极做好危险化学品生产企业和经营企业的监督检查工作，帮助和督促企业及时排查隐患并进行整改；二是积极引导、帮助企业申请办理安全生产许可证工作，到目前为止，全县6户危化品生产企业、25户加油站已分别有5户生产企业和23个加油站领取了安全生产许可证和危化品经营许可证；三是积极开展特种作业培训和特种作业人员的复审换证工作，配合技校和企业举办了三期电工、焊工的取证、复审换证，共有229人取证，106人复审换证；

三、积极组织人员参加市安监局举

办的危险化学品生产经营企业主要负责人、安全管理人员的培训取证和复审换证，通过三期的培训，一共有22人培训取证，有65人复审换证；五是举办了全县烟花爆竹经营（零售）网点从业人员的安全培训，共有51人参加培训并经考试合格，取得从业人员资格证书；六是服从安排，在力所能及的情况下做好我局设在便民服务中心窗口的工作，2007年2月，根据县政府的安排，我局在县便民服务中心设立窗口，局领导安排我到中心的窗口开展服务，根据工作实际，我服从安排，尽量安排时间到中心去，和中心各职能部门的同志一道共同维护中心的工作开展。除此之外，认真做好统计工作，按时、按要求上报《安全生产行政执法统计月报》和各类事故月报，从不缺报、迟报，完成局领导交办的其他工作。

回顾一年来的工作，本人虽然做了一定的工作，也起得了一些成绩，但也存在着不足，具体表现为：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新和主动精神，平稳有余，创新不足；有的时候，仍存在得过且过的思想。在今后的工作中加强业务知识学习，严格要求自己，积极主动开展工作，争取把工作做得更好更出色。

员个人年终工作总结篇6

一年来，本人热爱本职工作，认真学习新的理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就这一年的工作小结如下：

一、政治思想方面

认真学习新的理论，及时更新理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的观念，才能适应的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。通过学习，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教学方面

首先，能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

另外，我积极参加教学教研活动，与同年级的老师进行教学的研讨，认真开展备课组的活动，积极地进行同课异构，努力提高课堂效率。多次参加区教研活动和听课学习活动，积累自己的教学经验，向最前沿的教学理念学习，向有经验的教师学习，撰写的数学导学性教案获区三等奖，撰写的教学论文送区级参评，就这样，我努力使自己的教学更加丰盈起来。

我知道，是一项长期的工作，更需要长久的投入，才能看到硕果，所以，今后的工作中我将继续努力，刻苦钻研教学工作，以更饱满的热情投入其中，让的光芒更灿烂。

员个人年终工作总结篇7

忙忙碌碌中，一学期过去了。回头看，围绕学校的工作计划和安排，自己兢兢业业，尽心尽职，较好的完成了本学期的各项任务。为总结经验，找出不足，便于今后更好的工作。总结如下：

一、认真教学，育人为本

一学期来，本人认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教学任务。下面是本人的教学经验及体会：

1、提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

(1)课前准备：备好课。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

(2)课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，课堂上讲练结合。

2、提高教学质量，还要做好课后辅导工作。

3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

4、培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

二、加强学习，提高自身素质

随着教学改革的不断深入，时代对教师的要求越来越高，越来越严。要求教师终身学习，自觉进行知识与观念的更新。增强自身修养与适应能力，不断提升自己的综合文化素养。作为基础的一员，要适应形势的需要，跟上时代的步伐，认清素质对人才培养的时代标准，就要不断学习，更新理念。因为良好的教师素质是提高质量的关键，是提高课效率，落实素质的根本。教师只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应课堂。才能在课堂教学中渗透符合时代信息的活水，才能常教常新。

三、务本求实，做好本职工作

严格遵守学院的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间关系，此外对于系里安排的其他工作，

本人也积极主动去完成。另外，学校的中心工作是教学，课堂教学是学校的主渠道。而作为一线的教师，首要的任务就是备课、上课、改作业。为上好每一节课，我首先做到了认真备课，教学实践使我深有体会，只有教师认真做好课前准备，才能上好课，备课不仅是提高教学质量的一个重要条件，也是教师不断丰富自己教学经验的必要途径。为备好课，自己认真学习课标要求，查阅有关的参考资料，刻苦钻研教材，结合所带班级的实际情况，确立适合的教学目标，写出切实可行的教案。

在认真备课的基础上，选择恰当的教学方法，精心组织课堂教学。课堂上尽量做到活、实、全。活：教学方法活和学习方法活;实：基础知识扎实;全：即面向全体，全面提高教学质量。真正做到人人有收获，个个有提高。在教学生掌握基础知识的同时，注重智力的开发，能力的培养，素质的提高。并结合学科特点，向学生进行思想。

四、反思总结争取进步

总结到这一年以来所做的工作，取得了一定的进步，但是仍有不足之处，主要有：

1、教学方法的把握还不是很成熟，仍需继续努力并向其他教师学习。

2、在教学研究方面尽管读了一些相关的书籍，有所收获，但我深知还有很多要学。

3、课堂教学缺乏引导性，师生之间的互动较少，不能很好带动学生积极性

4、专业知识的储备上还稍显不足。

在今后的工作中我要发扬自己的优点，改正缺点，弥补不足。努力提高自身素质和业务水平，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

员个人年终工作总结篇8

本人作为矿支部支部书记，一年来，能够立足本职，践行员先进性，求真务实，廉洁自律，努力做好自己岗位所赋予的各项工作。根据矿委统一安排，结合自己工作的实际，下面，我就一年来在思想上、作风上等方面存在的问题、产生的根源和今后的努力方向做如下个人工作总结汇报：

（一）理论学习方面

还没有完全做到全面系统。虽说积极组织了矿委举办的各项活动并带头积极参加，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性还不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，但缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

（二）工作责任心事业心方面

还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是工作水平和质量还不够高。主动服务还不够，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准；对创新工作的钻研不够，思考不深。二是深入员工调查研究不够细致。对员工群众关心的热点、难点问题，调查研究不多、不深、不及时。三是对员工关心不够深入。对他们的思想状况了解不够全面、深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难，主动出面帮助解决。

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