根据区委区政府关于创建卫生城的文件精神，我单位x年内严格按照本单位创卫工作计划执行。一年来经过单位全体干群的共同努力，从卫生管理、创卫知识宣传、健康教育及监督管理方面进行了落实，取得了一定的成效，单位的办公环境以及职工的卫生意识，都有了明显的提高，为了更好地将创卫工作进一步完善，现将本年度创卫工作总结如下：

一、领导重视，组织机构健全

单位领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了单位工作的重要议事日程。为了使我单位认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，陈小方理事长亲自抓，并担任领导小组的组长，创卫小组其它成员负责整个单位的创卫工作的协调和安排，使创卫的各项工作层层落实，任务明确。并积极落实、检查，对在检查中存在问题明确提出，责令限期改正。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

采取形式多样的措施和做法来加大宣传力度，让全体干部职工能及时了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。

1.强化舆论宣传。单位充分利用健康教育宣传栏以及各种会议，加强创卫工作的宣传动员。

2.组织职工广泛开展爱国卫生、环境保护等法规的宣传教育和义务劳动。使职工在城市卫生、卫生保健、疾病预防等方面的知识知晓率明显上升。

三、加强健康教育，搞好卫生达标工作

我单位创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。我单位将健康教育列入年度工作计划，各科室也相应将计划列入科室计划中,并开展相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生科室实践活动。

四、制定规章制度，保证创卫工作顺利进行

为确保创卫工作有序、有效的进行，规范职工的行为举止，创卫办领导小组充分考虑了本单位的具体情况，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度如《卫生管理制度》等，这些制度、措施及计划把对职工行为的要求更加规范化，我单位把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来。

五、采取有力措施，保证工作开展进度

我单位开展"创卫科室"评比活动，内容涉及环境卫生、大扫除、办公场所卫生等，通过检查评比，让全体干部职工都能自觉地完成创卫工作任务，并严格按照创卫的要求来规范自己的行为。保证了办公场所的整洁卫生。

按照上级针对今年爱卫、除四害等工作的统一部署和安排，在单位范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。

一年来通过我们的不懈努力，我单位的创卫工作基本达到了原定的计划要求。尽管在工作中，我们也遇到很多困难，在实际操作过程中，也发现了诸多不足之处，但我们有信心在未来的一年里，通过我们的继续努力，增加创卫的各项措施活动，加大创卫宣传力度，进一步增强职工的创卫意识，力争明年创卫工作做的更踏实，为我区顺利通过全国卫生城市验收做出应尽的义务。

2023年爱卫创卫工作总结篇2

2011年爱卫创卫工作总结

2011年以来，我矿在县委县政府及上级单位各级领导的高度重视下，亲临现场，按照上级单位文件要求全面开展了各项工作，现总结如下：

一、完成任务情况：

（一）领导重视，日常工作常抓不懈

11年是我矿质量标准化继续强化阶段，各项环境卫生工作指标都列入考核范围之内。在日常环境卫生、质量标准化管理过程中，我矿分管领导高度重视，多次过问，一直要求把各项工作要落实到实处，亲临现场参加检查，对检查出来的问题当场写入“质量标准化三定表”内并落实到责任人上，下次进行复查。使“爱卫、创卫”工作始终保持强领的工作势头。一年来先后到现场检查35多次，查出300多条问题，并一一都落实到实处。厂区绿化765平方米，建造六角亭三座、长凳23座、广场地铺421平方米、广场路牙780米等。环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，室内窗明几净，无烟蒂、无树叶、无纸屑、无裸露垃圾，职工单身公寓执行军事化管理，物品摆放整齐严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作，每层配有三名保洁员，执行三班制，保证每班有人。

二、健全制度，措施到位

为建设矿区“地面公园化、井下质量标准化”的奋斗目标，先后制定了环境、卫生及安全各项管理制度。卫生方面主要从食品、饮食

从业人员卫生抓起，食品储存等十多个食堂卫生管理制度。建立了公寓室内、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立健全创建工作领导小组和工作小组责任制，分管领导和专职工作职责，落实了各专门小组组长的职责范围，建有专门的健康档案。

三、除“四害”与防病

除四害工作是我矿日常重要工作之一，为做好这一工作，成立专门除“四害”工作小组，制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，矿区内灭鼠做到“四无”，无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物到位，有检查、有记录、有台帐，灭蟑达到“四无”，无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇，其它场所房间蚊蝇不得超过2只。

二、存在问题：

在各项检查过程中发现我矿职工对环境卫生认识不够，工作表现出拖拉、推诿现象，培训教育和宣传力度还不大。特别在死角地带检查疏忽等。

三、未来计划：

继续搞好环境卫生管理工作，为创建“地面公园化、井下质量

标准化”目标努力，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。

（一）不断加强职工的理论学习和业务培训，进一步提高全体职工的综合素质。

（二）以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索环卫发展新机制。

（三）加大环境卫生宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。

（五）继续加大安全生产宣传教育监管力度，切实保障广大环卫职工的人身安全，提高环卫工作的良性发展。

（六）进一步转变工作职能，实现环境卫生服务与管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环境卫生工作新要求、新形势。

总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用；平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中，全面贯彻落实科学发展观，以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神；发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神；发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。

2023年爱卫创卫工作总结篇3

贵阳市中医学院第二附属医院门诊综合楼工程

贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司

2010年爱卫、创卫工作总结

在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局、建设局的安排和指导下，本项目的爱卫、创卫工作领导小组积极开展工作，努力完成本年度爱卫、创卫计划，取得了较好的效果，促进了我项目的爱卫、创卫工作，现总结如下。

一、领导重视，认识明确。

公司领导能够正确贯彻区委、区政府和区卫生局、建设局对爱卫、创卫工作的各项要求，专题研究我项目实施爱卫、创卫工作，作出了爱卫、创卫年度安排，要求健康教育领导小组坚决贯彻，积极落实。

二、聘请专家，专题授课。于今年10月24日请专家，给项目员工进行爱卫、创卫教育，使大家对什么是爱卫、创卫教育，爱卫、创卫教育的内容都有哪些，如何通过组织和个人的共同努力，来推动我区的爱卫、创卫工作，克服和改变有损健康的不良行为、生活方式，有了初步的了解。大家一致反映，“不听不知道，听了吓一跳，原来在我们的生活中，有这么多危害健康的因素存在，真得好好改一改了”。授课效果良好，也鼓舞了爱卫、创卫教育领导小组成员，搞好工作的信心更足，县上进行的类似讲座，都能及时组织员工积极参加，从中受到教育。

三、多种方式，加大宣传。年末，项目举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为爱卫、创卫教育造势，以取得良好的宣传效果。

四、制定制度，严格控烟。项目明确规定，在工地现场公共场所，贵阳市中医学院第二附属医院门诊综合楼工程

贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司

一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现工人吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，按制度每次处罚10元钱，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起工人高度重视，都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

五、认真组织“无烟日”活动。聘请两名已经成功戒烟的工人，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在员工中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司贵阳中医附二院门诊综合楼工程项目经理部

2011年1月22日

2023年爱卫创卫工作总结篇4

半年来，全体师生在学校党委行政的正确领导下，坚持以“xx大”精神为指导，以科学发展观为动力，严格执行中央、省、市关于城市创建工作的有关指示精神，认真落实教育部、卫生部《关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见》及县委、县政府关于创国家文明卫生城市的战略目标，为我县创国卫工作尽职尽责做出了应有的贡献。

一、加强领导，提高认识

创建省级文明卫生县城是落实重要思想和实践科学发展观的具体体现；是加强社会主义精神文明和物质文明建设的重要组成部分；是提高人民生活水平，改善城市居民居住条件的必要途径。因此，我校全体师生的学校党委的正确领导下，提高认识，统一思想，为我县创建文明县城尽职尽责。根据上级精神，结合二中实际，一是成立了以校长鲁礼坤为组长的城市创建爱卫领导小组，分管领导和专干均由胡中双、赵玉贵同志担任；成立了4个专门工作小组，即：门前五包、环境卫生、食堂管理、健康教育工作小组。我校严格履行校长问责，分管副校级领导负专责，学生处负具体责的责任追究制。二是通过行政会、教师会、主题班会以创建为主题开展学习讨论，使创卫精神深入人心。利用广播站、电视台、黑板报等宣传工具，增强宣传氛围。

二、健全制度，措施到位

为落实城市创建指挥部的要求，先后制定了食堂食品卫生安全管理制度，饮食从业人员卫生制度，食品储存卫生制度等十多个食堂卫生管理制度。建立了寝室、教室、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立了健全创建工作领导小组和工作小组责任制，分管领导和专干定有工作职责，落实了各专门小组组长的职责范围，建有专门的健康教育室。该室布置精细，制度健全，资料祥实。

三、健康教育工作

健教工作严格按上级要求，定岗定编，开课设节。做到有教材、有教师、有课时、有教案、有评价。健康教育开课率达100%

学生健康行为形成率达80%以上；学生健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织师生学习卫生法律法规及卫生知识，定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准的健教宣传专栏，到目前为止已更换4期。加强公共卫生道德教育，办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志，全方位开展卫生知识教育，整体提高全校师生及校内居民健康教育水平，定期放映卫生科普电影与vcd及卫生知识竞赛和测试，健康知识测试知晓率达90%以上。

四、除“四害”与防病

除四害工作是学校日常重要工作之一，为做好这一工作，成立专门除“四害”工作小组，制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，校园内灭鼠做到“四无”，无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀，全年投入300多人次除四害临时工，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物到位，有检查、有记录、有台帐，灭蟑达到“四无”，无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇，其它场所房间蚊蝇不得超过2只。

五、环境卫生与绿化美化

环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，室内窗明几净，室外无烟蒂，无树叶，无纸屑，无裸露垃圾。寝室军营化管理，室内干净，物品摆放整齐，严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作。教工宿舍卫生严格按照创建工作居民文明户卫生要求，搞好室内外环境卫生，室内要求每月一次搬室内卫生，学校长年组织定期不定期检查评比。评比结果纳入量化评分，是班主任年终考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保持水源畅通，做好一日三次人工冲洗，做到无臭味、无污垢，管好粪便和污水，搞好校园内及门前绿化、花化、美化工作，合理规划，按创国家卫生县城的标准，绿化覆盖率力争达到30%以上，力求全面规划，精心设计，严把规划关和建设关。

六、食堂管理

健全食堂管理机构，制定好卫生管理制度，确保饮食、饮水卫生安全。严把从业人员进门关，凡“五病”人员立即清退。严把食品进门关，绿过采购、验收、入库三大程序，确保食品进出安全。在食品加工过程中，按“三间”分设（熟食间、粗处理间、消毒间）；“三件”齐全（消毒柜、冰箱、垃圾桶）的管理模式；“三池”合理（清洗池、漂洗池、消毒池）；“三制”上墙（组织、体检、卫生制度），搞好水质消毒，加强水源卫生安全防护，严把饮食饮水关。由于食堂管理到位，科学规划，连续六年被评为县级食品药品管理先进单位，多次被省、市列为食品药品管理先进交流会现场。

七、搞好门前“五包”

门前全天候清扫、随时保持门前地面干净、整洁、禁止乱贴乱画，乱搭乱建，乱泼乱倒、乱吊乱挂现象，保持门前交通秩序畅通，加强门前绿化管理及公共设施保护，严禁打牌赌博及封建迷信活动。学校门前及周边秩序井然，无涉教事件。严格把好人员车辆进出关，填好工作台账，加强高度责任心，确保安全工作万无一失。

2023年爱卫创卫工作总结篇5

在县委及教体局的正确指导下，经过全校师生的共同努力，我校20xx年的爱卫、创卫工作已初见成效。现将本年度爱卫、创卫工作总结如下：

一、加强组织领导，提供有力保障。

学校高度重视爱卫、创卫工作，成立了由学校一把手任组长，副校长任副组长的爱卫、创卫领导小组，负责爱卫、创卫的组织领导、工作部署。同时，学校还聘请了专、兼职爱卫、创卫工作人员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、加大宣传力度，营造良好氛围。

1、强化了舆论宣传。学校利用广播站、班会

2、举办卫生健康知识讲座。

3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防安全、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到98%以上。

三、加强健康教育，搞好卫生工作。

1、开展健康教育课，加强健康教育。同时，学生科还定期对学生的头发、指甲、面部和衣着四项个人卫生进行检查。