20__年，我院建工作按照镇委和县卫生局委工作部署，坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，以深入学习贯彻的十八大精神为主线，以开展的群众路线实践活动为重点，认真加强的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以病人利益第一，提高服务质量质量为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下：

一、以求真务实的态度，开展群众路线实践活动。

按照上级委要求，的群众路线实践活动，从____年_月开始，到_月份基本完成，需完成，听取意见、查摆问题，开展批评、整改落实，建章立制三个环节的工作。，听取意见环节。

(1)周密部署，认真做好活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了的群众路线实践活动领导小组，院长张可爱任组长，副院长彭辉任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员大会，对深入开展实践活动进行了动员部署。

(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，医院先后召开了院支委专题学习会，认真学习相关文件精神和实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，由院支部书记彭辉作讲座;并组织全体员集中观看了影片《周总理的四个昼夜》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合，要求员干部精读研学《的群众路线实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书，记好学习笔记、民情笔记、心得笔记三本笔记;动员全体员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。

(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集四风问题，医院收集的意见建议进行了汇总梳理22条;即知即改，以实际行动转变作风。查摆问题、开展批评环节。

(1)聚焦四风找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人四风问题具体表现;召开领导班子集体议四风会议，针对前阶段征求到的的四风问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持自己写、写自己，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。

(4)召开专题民主生活会。我院于_月_日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的四风问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，会上还对院领导班子和员领导干部进行了民主测评，局督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结—批评—团结的目的。

二、基本建工作

(一)严格遵循有步骤、有计划地做好了发展员的工作，严格把临床医疗一线、一流的青年作为发展重点，严格履行入手续，严格把握发展员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节。今年支部发展了员一名、发展预备员一名，从而改善了支部员的年龄结构，实现了支部员的新老交替，状大了支部员队伍，加强了我院组织的建设，增强了组织的战斗堡垒作用，为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。

(二)围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政

治工作，在思想上、政治上、行动上与中央和上级委保持高度一致。加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等热点问题，配合院务委员会制定了有关措施，健全了监督制约机制，定期召开行风监督员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原因并加以改进，树立了医院的良好形象。进一步的改善了广大职工的服务态度，转变了工作作风，提高了服务质量，规范了广大医务人员的医疗行为。

三、精神文明建设工作情况

继续开展三好一满意、优质服务竞赛活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来，贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓，组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设九不准通过学习和争创活动，为树立卫生行业形象，提高服务水平，改进医患关系方面打下了坚实基础。

四、行风建设工作情况

为了进一步加强行风建设工作，今年我们不断完善各种公开制度，重新修改社会公开承诺部分内容，层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律杜绝走读行为承诺书、院科级及员自觉抵制随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书，签订执行医患双方不收和不送红包协议书。强化医务人员上岗着装，挂牌服务。通过投诉举报信箱和投诉电话，充分发挥社会监督作用，一经发现或举报涉软问题，核实后按规定及时处理，坚决纠正一切不正之风，保证卫生事业顺利发展，到目前无患者反应收受红包问题。

五、存在的主要问题与不足

(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与组织保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。

六、今后改进的措施

(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。

建工作总结范文篇2

今年来，xx街道工委高度重视基层的建设工作，在基层组织服务民生、区域化建、特色社区打造、务公开等多个方面进行了有益的探索，尤其是今年的工作进展较快，取得明显成效。

一、强化社会管理，突出抓好基层组织服务民生

xx街道地处城市商贸中心区域，辖区面积3、62平方公里，人口12万人，35483户，所辖9个社区，38个居民责任区，员4860人。按照市、区组织部门的要求，我街社区建工作重点在创特色、求落实上下功夫。

一是网格管理，突出强化基层组织战斗堡垒作用。我们在原有44个网格化管理的基础上继续细化，全街共划分166个片区，把所属基层组织中以往作用发挥不好、员活动不积极的支部重新规范整合，整合后为43个支部，在组织建设上做到支部建在网格，工作做到楼栋，坚持先进带后进、典型带一般的原则，基层组织战斗堡垒作用得到强化。

社区组织设立一办四组，即办公室、治安防范组、矛盾纠纷调节组、社会管理综合执法组、社会服务组，街道机关科室按相关职能明确各自责任，全街形成了街道、社区、网格、基础片区三级平台四级管理模式，要求社区组织做到七必清，即区域设施清、社会组织清、服务资源清、管理项目清、人员类别清、隐患矛盾清，自身职责清，并突出抓好事件上报、分流、办理、反馈、结案等环节，形成五步工作法，做到小事不出网格，大事不出街道、社区。

二是注重落实，突出强化社区服务的软硬件建设。将创先争优活动贯穿于组织服务民生当中，按照五有一创要求，我街所属社区办公用房年内均可达到500平方米以上，选好配强社区带头人，结合换届，按照年轻化、专业化、知识化的要求配齐配强社区委班子，选配责任心强的同志充实到社区书记、副书记队伍中来，换届后社区组织班子平均年龄为42、3岁。街道启动了xxx爱心超市，投入8万元，对辖区内弱势群体视不同情况给予救助或帮扶。

三是互通有无，突出强化群众诉求反馈运行机制。广泛开展代表一线行活动，定期举办组织服务民生新闻发布会、代表接待日、社区恳谈会等形式活动，邀请代表和供暖、公安、供水、供电、执法等相关职能部门，直接面对群众，解答群众反映的问题，听取群众意见，几年来，各社区组织通过舆情信息员了解掌握居民诉求65件，已解决41件，社区组织真正成为倾听群众呼声的回音壁。

四是协调化解，突出强化信访矛盾防控体系建设。以解决群众关心的热点难点问题为着力点，协调相关职能部门解决群众合理诉求，今年3月初，建工社区居民由于供水管道冻裂预拦路解决问题，街道、社区组织及时协调警力到现场做工作，在疏散人员的基础上，找来水务集团朝阳分公司负责同志到现场办公，在1小时内就解决了问题，成功化解一起群体性事件，几年来，街道、社区组织成为和谐xx的助推器，先后协调化解的信访矛盾多达20余件次。

五是服务高效，突出强化基层组织服务团队建设。成立就业创业服务团队，以xx汽修、xxxx学校等培训基地为依托，开办了汽车保养维修培训班、家政服务培训班，先后有76人实现重新就业。成立医疗救助服务团队，以医大一院、省医院、中医学院等医疗机构为主体，广泛开展了医疗义诊、送医送药活动，不断满足群众就医需求。

成立社会公共服务团队，依托人大代表、政协委员等社会资源，及时解决供水、供电、供气、供热等群众关心的热点难点问题，仅今年就解决了民生问题达16件。成立帮扶救助服务团队，以红马甲志愿者服务队为载体，实施余辉幸福计划，建立帮扶对子，对60岁以上低保、重点优抚及空巢老人提供日间照料、居家照料、关爱认领照料等方面的照料，更好地为老年人提供了社会化服务。

二、强化统筹共建，突出抓好基层组织区域化建

建立3+3区域建管理模式，即三中心、三条线，分别是工团共建管理中心、流动员管理中心、爱心物流志愿者调度中心，整合驻街组织、流动员、员志愿者三条线，实现统一谋划建工作、互通工作进展信息、共同组织开展特色载体活动。

一是建立工团共建管理中心

目前，xx街道已组建非公企业支部33个(联合支部20个、独立支部13个)，其中，建立派出支部12个，派出员36名，覆盖企业12家。为把商圈非公建体系化、规范化，在与xx集团负责人多次探讨后，xx方面表示愿意无条件支持办公场所一处，用于非公组织建设，街道今年利用这一条件成立了工团共建管理中心，选派办主任担任非公企业工团共建管理中心委书记，所属两个社区书记任副书记，健全各类管理制度，配备旗及报、刊等学习资料，选派社区务专干入驻xx，负责商圈非公企业工团组织的日常管理，通过社区与企业、物业与企业、企业与企业的共驻共建，把街道、社区组织的总体思路融进企业组织活动和企业文化建设中，积极提供为民服务、弱势帮扶、志愿服务等活动领域，吸纳他们参加社区组织活动，调动员参加活动的积极性。

二是建立爱心物流志愿者调度中心。街道本级成立调度中心，抽调专门人员负责日常调度管理，选配了3名志愿者专干充实到社区，我们以解放大路为分界线分别设立南北区志愿者招募站，提供志愿服务的认领项目，广泛引导各类志愿者团体开展服务民生志愿活动，通过招募，志愿者队伍已经达到近2000人，初步估计，未来5年内可使xx区域专业化志愿者队伍发展到5000人以上，彻底缓解200余人的社区干部服务12万人的局面。中心还设立了大爱基金，人大代表、政协委员纷纷献出爱心，目前已筹得善款7万余元。

三是建立流动员管理中心。在所属xx社区试点，与辖区派出所一道认领流动人口管理项目课题，借此契机在社区建立了流动人口之家、流动员管理中心，建立流动人口管理机制，以户管人、以情聚人、以助留人，将社区打造成为流动人口的第二家园，实行动态管理，从生活、急难上加以关心救助，从就业、就学、就医等方面加以帮扶，目前项目进展顺利，明年将尝试将管理分中心移植到两新企业中。

四是建立联活联建机制。采取一个目标、多种形态、分类统筹、资源共享的方式，与驻街医大一院、省军区干休所、欧亚集团等组织沟通，将街道、社区建活动安排定期通报，寻求建共赢点，医大与我街签订工团共建协议，为社区低收入家庭提供医疗保健志愿服务，军区干休所与我街共同组织开展了八一共叙军民鱼水情专场演出，xx汽修、育婴学校先后成为我街组织服务民生创业培训基地，为我街贫困员、群众提供就业技能培训达100多人次。华联集团与我街达成了组织服务民生市场建设意向，企业将为贫困员提供30个低价摊位，并给与帮扶。成立了以街道办事处为主、驻街单位为辅的再就业协会，使辖区内的失业人员能够就近就业上岗，几年来安置就业岗位360余个。

三、强化开拓创新，突出抓好基层组织特色社区建设

突出各社区自身特色，按照一区一品特点，开展xxxx社区、xxx社区、xxx社区、xxx社区、建工服务型社区、开工关爱型社区、xx民生型社区、延安文化型社区、xx示范型社区等特色社区创建活动。

一是创新特色载体。我街在基层建方面载体特色突出，xxx加油站、建qq群，未成年人网络监管协会、关心下一代专员化管理、工团共建管理站、家庭进社区、志愿者爱心物流等都得到上级有关部门的肯定，我街的商企助廉、幸福家园工程，通过发放企业服务明白袋，与有7个职能部门、230余家商企建立了工作联系，先后帮助商企、群众解决难题70余件，得到群众的好评和上级组织的认可。我街先后将xx社区、xx社区打造成为建示范社区，几年来，先后接待省市领导及兄弟城市、城区参观考察20余次。

二是实行务公开。我街在所属xx社区试点，探索街道、社区组织务公开工作，取得丰硕成果，我街被确定为市级务公开示范点，今年在此基础上，积极强化群众知情权、监督权，上半年又作为朝阳区唯一一家推荐单位申报了省级务公开示范单位，仅年初以来，就有xx市、xxx等兄弟城市先后五次到我街考察学习经验。

三是强化典型带动。充分发挥社区员志愿者作用，东煤新村付厅级退休干部陈大威等一大批员志愿者典型，用他们渊博知识和满腔热情推动了创先争优活动的发展，这些员志愿者主动汇集在组织周围，创建了员学习qq群，他们在网上发表诗歌，散文，探讨学习体会，他们创办的《xxx》获得了xx网xxxx的荣誉称号。

四是培树社团组织。在街道社区组织的支持下，绿之音合唱团、老山参艺术团等社会组织纷纷加入到社区工作中来，经常组织各种演出活动，并多次代表社区参加大型文艺演出，并获省、市、区各类奖项13次。由我街五老人员和爱心人士组成的五老拾荒助学团，多年来以整洁环境、清理废物、关注帮扶辖区困难家庭子女为主要形式，通过拾荒筹集善款3000余元，先后帮助多名困难家庭子女完成学业，这是xxx精神团队化表现的突出典型。

四、今后一个时期的初步设想

未来的一段时间内，探索完善区域化建、规范社区机制建设、深化服务民生领域应该是xx街道的建设重点。

一是积极探索区域化建共同需求、共同目标、共同利益。在已有的良好基础上，进一步从体制上突破传统纵向控制为特征的单位建模式，构筑起开放的、覆盖面广、相对稳定的组织网络，形成由单位建、社区建共同参与的多维度、全覆盖的区域化建联合体，形成以区域不变应单位万变的组织架构。在人员构成和组织方式上充分体现广泛的社会代表性，把辖区最有影响的组织中的员代表吸纳进来，把各类最活跃的组织中的员群众代表吸纳进来，把各类最主要的利益群体中的员群众代表吸纳进来，使组织在与各类治理结构要素和基本力量的广泛联系中，实现积极有效的组织整合。

二是积极探索多元化的社会公共事业服务平台。以街道社区组织牵头，努力拓展社会化的工作平台和载体，建构多样化的组织形式，深化完善社区事务受理中心、社区卫生服务中心、社区文化活动中心、员服务中心等资源整合，使原来只针对社区或单位的服务半径扩大到整个区域，打造区域共建共享的社会公共事业服务平台。探索建立有区域特色的枢纽型建工作模式，把组织的服务融入到各类组织、社会成员中，力求做到快速反应、便捷操作、高效运行，将被动应对问题的管理模式转变为主动发现问题和解决问题，进而合理扩大管理幅度，科学减少管理环节，切实提高工作效能。

三是积极探索构建区域互联互动评价体系。推进区域化建，引领现代城市社区社会管理体制的创新，形成良性的、协调的互动关系，通过建立包括利益协调、应急处置、综治维稳、安全卫生、社会事业、社会保障、社会服务、经济动态、文化传播、务管理等涵盖区域化建各项工作内容的工作模块，对区域化建所涉及的物质文化及其政治生活等各种情况和问题开展量化统计、量化分析和量化评价，进而推进区域化建标准化，以实

建工作总结范文篇3

1、一年来，我支部建工作在系统委的领导下，严格遵照建目标量化考核要求，紧密结合机关系统委年度建工作要点，紧紧围绕中心工作，突出开展创先争优活动，较好地完成了年度建工作目标任务。现总结如下：

2、20xx年，我局支部认真贯彻落实县级机关的建设工作会议精神和市局组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，实践活动、风廉政建设、建和精神文明建设、建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市气象部门年度考核中，被评为综合目标考核特别优秀单位和安全生产工作先进集体。现将一年来的建工作总结如下：

3、今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕抓建、夯基础、促发展的工作思路，我镇以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实的十九大精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实建基础，提升建工作整体水平，有力推动了全镇建工作快速健康发展，以下是和顺镇20xx年建工作的情况总结。

4、20xx年，我办风廉政建设和反腐败工作坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照市纪委20xx年风廉政建设和反腐败工作要点，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。现将一年来的建工作总结如下：

现区域化建公共资源的统筹服务，共建共享、互利共赢。

建工作总结范文篇4

2020年，我支部在上级委、机关委的正确领导和强有力的支持下，彻底领会、贯彻、落实重庆营管部委和机关委的工作意见，，紧密围绕政工作中心，加强思想政治工作。解放思想，实事求是，与时俱进。树立和落实科学发展观，构建和谐社会。改变作风，切实加强的领导，为全面建设小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。在全体员干部、职工的共同努力下，我支部积极开展工作，较好地发挥了员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，颇有成效地推动了各项业务工作的开展，职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶，为××部门工作水平的整体提高提供了坚实的组织保障。基本实现了年初制定的各项目标任务，现将一年来的工作情况报告如下，敬请审阅。

一、加强政治理论学习，保持员先进性

员教师是教师中学习的典范，定期组织政治理论学习是保持员先进性的法宝。我支部按照学院委年初的学习计划和2020年度建工作目标管理责任书的要求，坚持支部员月月有学习活动，制定分四个小组学习制度，保证“三会一课”活动正常开展。我支部通过集中组织学习、分小组学习和自学等多种学习形式，上半年组织学习和讨论了周校长开学报告，听取了肖瑞峰教授《唐诗漫谈》、毕结礼会长《校企合作的深度报告》、陈旭辉老师《is企业管理》的讲座。通过集会和网上自学形式学习有关时事文章，如《创先争优是中国共产人的自觉追求》、《探索太空的中国丰碑》、《让读书成为干部第一爱好》，总理的《政府工作报告》、金华市代会陈书记的报告。下半年又组织学习和讨论《事业单位工作人员处分暂行规定》，《中国共产第十七届中央委员会第七次全体会议公报》，《的十六大以来我国改革发展大事回眸(上)》，《一路踏歌行十载谱华章》，《必须找到的“幸福”答案》。在十八大胜利闭幕后，又组织学习的讲话精神，学习和传达了市委书记陈一新同志参加十八大的报告精神，学习新章，学习国学，学习在国家博物馆参观《复兴之路》时的重要指示和《要求广大员干部学习罗阳同志优秀品质和可贵精神》批示。

以支部博客为学习的平台，撰写学习心得，一年来我支部老师在支部博客上共发表了30多篇学习体会和教学和管理杂文，多数员同志发表了学习体会。

通过一系列学习，我们深感身为员教师重担在肩，表示要将会议和报告精神落实到自己的教学实践中去，爱岗敬业，关爱学生，忠诚于技校的事业，刻苦钻研、严谨笃学，不断提高教学质量和教书本领。

二、做好建工作、完善工作制度

支部的建工作是基层组织的中心工作，学校的发展壮大，离不开全体员教师的齐心协力、同舟共济;拥有一支稳定的具有朝气蓬勃、爱岗敬业、精干高效的员和教师队伍是学校快速发展的有力保证。如何抓好我支部的建工作和培养吸收优秀年青教师加入组织也是我支部的2020年建的工作重点。一年来，支部建工作的主要做法：

1、完善群学习体。

以教研(组)室为单位建立员和教师政治学习团体，员干部做表率，切实做到尽心尽责，团结带领联系区教师积极、主动、开拓性开展工作，如在每月教研室组织的政治学习活动中，员教师起到了正确导向作用。员联系人利用个别交流、谈心等形式，对入积极分子和考察对象做艰苦细致的思想引导工作，帮助教师尤其是青年教师正确认清形势，树立正确的人生观和价值观，解答的政策和方针，要求每位入积极分子端正入动机，增加群众对组织的向心力。我支部还规定每半年至少一次对考察对象和预备员谈话，了解他们的思想情况，宣传的政策和方针。目前预备员顾淑英、陈映奇同志和建对象洪亚源及入积极分子郑波等老师都定期向组织汇报其思想认识。

2、健全建活动制度。

按院委要求，将计划细化目标，落实工作任务，重点落实“三会一课”活动正常开展，每季召开支部委员和支部大会。每月分组组织员学习1次以上，每季支部大会一次，每年参加课二次，支部工作半年一小结，年度进行总结评比考核，今年我支部各小组以集中学习和自学形式完成校委所要求的学习任务，多位员都写了读后感，谈个人感想，每次活动都有记录，如本年度每人撰写学习新章和国学的体会，每位员及时填写了“员活动手册”，并按时交纳了费，我支部通过开设博客，让大家有个学习的平台也是我支部的一大亮点。

3、做好员发展工作。

根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针以及侧重在有真才实学、有敬业爱岗精神的青年教师的指导原则，重视在教学一线工作的教师发展新员。严格把关，确保新员质量。做到入材料齐全，手续完备。今年完成了对杨兴新、汤笑瑛同志员转正前的考察并通过支部大会讨论一致通过其从预备员转为正式员资格，并对顾淑英同志进行考察，在5月份通过支部大会讨论一致通过其加入预备中共员，对建考察对象洪亚源同志进行考察和公示，对新上岗的预备中共员陈映奇和对入积极分子郑波等老师进行考察、调查工作。让这些入积极、动机纯正、各方面表现确实优秀的教师充实到组织中来。在关心和培养入积极分子和预备员同时，也不忘向德才兼备优秀教师中宣传的理论知识和的方针，培养入积极分子。

三、借的十八大胜利召开之际，争当模范先锋

为迎接我十八大召开，为创建国家中等职业改革发展示范学校和高技能人才基地，园满完成各项建设任务，完成 “六五”普法工作，就要我们不断改革创新，以实际行动向的十八大献礼，员的先进性不但体现在思想上，更重要的要落实在行动上。

1、全力投入争先创优中

作为我支部一员及学院领头人——周校长，为学校的南校区建设和示范校、高技能人才基地发展日夜奔波，竭尽全力筹集资金，是我们员学习的榜样，作为学校对外的窗口之一教务处机关几位员坚守岗位，认真做好本职工作，为圆满完成全校教务工作打下良好基础。

2、教学、教研争当模范。

支部员在课堂教学和教研活动中，基本上都起到了模范带头作用。如本年度的校技能节活动之一——教师个人竞赛中，我支部员李晓风教师都能积极参加并取得好成绩;在集体备课、听课、评课和开设公开课的各类教研活动中，在申报课题、编写教材和参加国家、省级优秀成果的活动中，及学科带头人申报材料活动中，我支部员都能带头组织和积极参与，如叶玲妹参编省成考用书;陈雪平、李晓芳、顾淑英、徐国茹、王飞、方肃、张力民、田晓军、王栋等员在正式杂志上积极发表教研论文、编写教研课题和校本教材，多名员的论文在国家、省级部门组织论文评比中获奖;员王栋作为国家示范校专业项目建设负责人，利用休息时间做好示范校专业建设各项工作，真正都起到了表率作用，

3、课外活动添光彩

我支部员今年在参加校外活动中也有新亮点，如计算机教研室和三产教研室在省、市各项比赛活动中也取得了优异的成绩，员王栋、陈蕾、蒋晓青、顾淑英、李晓芳等在全国、省各类指导学生比赛中获得大奖,员陈蕾在省技工院校餐旅专业教师技能竞赛中，获导游实务课程获第一名。杨兴新老师以金华市直中职专业课组第一名的成绩参加金华市的教坛新秀评选，获“金华市第十届教坛新秀”光荣称号，徐国茹老师也被评为《市直教坛新秀》，在“劳动社杯”技工院校机械类专业基础课示范课比赛中，杨兴新、方肃、叶福林分别获得二等奖、三等奖和优秀奖。员徐国茹、叶玲妹获得今年“今飞”奖教金。员在学校组织的活动中，如工会组织的各项排球比赛、运动会及排舞活动、社团组织工作中以身作则，积极参于;如蒋晓青、康丽丽、郭婷同志利用休息时间参加省、市排舞比赛获得好名次，展示员的先进性和先锋队作用。

4、心系学校、关爱学生

在学校招生工作中，我支部员全身心地积极投入，大多数员成为学校招生积极分子;青年员都担任班主任工作，在班级管理工作中，必系学生，处处为学生着想，探索学生管理有效办法，不断积累工作经验，上半年我支部有12名员被评为优秀班主任或教学优秀称号。

四、经验与不足

实践证明：在学校工作中，凡是注重学习领会的理论认识，工作才会有激情，凡是员带头做，各项工作就能顺利完成。但我校员教师身兼数职，日常工作繁忙，每月的学习还待落实到实处，对政治学习还有待加强，个别员工作经验还需加强，模范先进性体现还不够，思想觉悟还有待提高。

五、明年工作要点

主要工作内容是按照校委统一安排执行，本支部明年工作要按国家级文明单位建设要求规范我们日常工作，完成示范学校建设期和高技能人才基地后期的各项工作，支部的建工作重点是落实学习十八大精神各项活动，加强员的思想，联系实际、提高工作水平和对有关入积极分子和建对象的考察、发展工作，完成上级委布置的支部学习活动任务。

学校的是我们员教师实现人生价值的舞台，让我们牢记的宗旨，以为总舵手，以校委工作任务为支部的工作目标，不忘入时的誓言，为学校的快速发展、为社会的文明进步，为金华市职教事业，团结一心，齐心全力，保质保量做好各项本职工作，努力完成各项考核任务，以最佳的心态、最饱满的精神迎接未来的挑战。

2020年学校委以十八大精神为指导，以的群众路线实践活动为主线，围绕学校的中心工作，切实加强和改进的思想工作，转变作风建设，推进学校各项工作更好的发展，我校被评为市校园文化建设先进校。

建工作总结范文篇5

x年，在局委镇委的正确领导下，我校总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教学工作，扎实开展先进性活动，充分发挥学校基层支部的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，不断夯实建工作的基础，创新建工作的形式，丰富建工作的内涵，拓展建工作的外延，努力推动建工作向更高的目标迈进，从而为深化教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。

一、抓组织建设，努力提升学校建工作水平。

在组织建设上一是按照 “要管”的要求，坚持把建工作摆在重要位置，把建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保建工作的有序开展。三是健全了学校建工作的协调组织机构，建立了员责任区，每位员联系1至2名教师制度，充分发挥总支成员及员在的思想政治工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入积极分子，发展优秀教师入，做到思想上、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。

二、抓制度建设，健全员的长效机制。

在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各支部组织生活会，每学期至少举行一次课讲座。二是坚持民主生活会制度，由员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向支部及员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议员制度，每年对员的表现情况进行一次民主评议，并召开民盟支委、群众座谈会，保证民主评议员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度，学校总支成员围绕建工作和教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲的基本知识，介绍先进的教改思想。五是坚持政领导干部听课制度，要求每位政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。

学校总支历来十分重视提高员干部和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前，奉献在前)、奉行三个在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四个服务(为学生服务，为学校服务，为社区服务，为社会服务)和达到五个提高(提高员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩)的要求，在广大员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行学校优秀员、优秀工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、员同志开设示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

四、抓学习建设，全面提高员的素质。

在先进性活动中，我校全体员积极参与，外群众热情支持，各支部把先进性与解决单位和个人存在的问题结合起来，围绕“如何发挥先进性、提高学校教学质量”这一，对学校工作建言献策，并开展批评与自我批评，提炼出学校保持共产员先进性的基本要求为：发扬传统续佳绩，把握机遇求发展;聚精会神抓管理，一心一意提质量;履职尽责做先进，同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有“四情”，即对学校有感情，对师生有热情，对工作有激情，对困难有豪情其次要带头发扬“埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的管理思路。我们要求全体员努力提高师德修养，做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识，做教学的能手;积极参与课程改革，做创新的先锋;出色完成自身工作，做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气，做廉洁从教的先进。

五、抓活动建设，丰富建工作的内涵。

今后，我们将继续发挥全体员的先锋模范作用，立足岗位、团结一致，埋头苦干、扎实工作，求真务实，争先进位，不断巩固和扩大先进性活动的成果，推动学校的各项工作再上新台阶。

建工作总结范文篇6

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层支部作为的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命，企业建工作总结。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层支部建设是巩固的执政基础，保持的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建社会业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有基层支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;支部书记队伍素质有待提高，一些专职的支部书记缺少生产经营知识，一些兼职支部书记欠缺务知识，还有些支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着支部作用的发挥。

的基层组织是的全部工作和战斗力的基础，各级组织要从巩固的执政基础，保持的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层支部建设，要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层支部工作创新，努力把基层组织建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层支部的职责任务，转变思想观念

企业基层支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行的路线、方针、政策，保证总公司委各项决议指示的贯彻落实，把职工、员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为员、职工成才创造条件。

6、加强支部自身建设，维护和保障员权利，强化员管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

各级委和基层支部在加强基层支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在员权利义务的处理上，要克服重员义务，轻员权利的问题，确立员权利与义务并重的观念，切实维护和保障员权利，发扬内，努力实现员对内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强组织的凝聚力。

二是在员管理与服务上，要克服对员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视员的合理愿望和要求，确立上级组织为下级组织服务，组织为员服务，组织和员为群众服务的观念，切实解决员的实际困难，调动员的积极性。

三是在员上，要处理好日常与集中的关系，克服和解决日常多、集中少的问题。在加强员日常的同时强化的基本理论、基本路线、基本知识的系统性，使员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆的先进性。

四是在支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻员参与互动，内生活不活跃的问题，使的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证支部的活动灵活多样，效果明显。

五是在建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就建抓建或用经济工作代替建工作的问题，坚持做到围绕经济抓建，抓好建促经济，保证支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

六是在支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻建工作指标，或重建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验支部工作成效的标准。

三、强化支部工作目标化管理

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层支部建设目标化管理工作，在充分发挥支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价支部的工作成效，进一步推动基层支部工作走向规范化。各单位委要在开展支部达晋创活动的基础上，突出支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

1、细化、量化基层支部的职责和任务，确定高标准的基层支部工作目标。各单位委要按照组织先进性的高标准要求，对照基层支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进达晋创活动评定和考核办法。支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度支部评定等级的依据。年末支部进行自我考核评定后，由基层委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级支部的，基层委要对支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的支部活动经费;对达不到支部工作目标，评定为无等级的支部要予以调整和整顿，工作总结《企业建工作总结》。

3、实施和强化支部目标化管理的基本要求。在实施和强化支部目标化管理中，各级委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收支部建设的成功经验，特别是先进性活动好的做法，突出支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层支部开展工作;三是进一步规范支部考核程序，便于上级组织对支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层支部书记的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层支部目标化管理工作。

四、强化夯实支部建设工作载体

1、将创建六好班子活动延伸到基层支部班子。企业基层委创建六好班子活动受到基层委重视并取得了明显效果。为强化基层支部建中国论文联盟整理设，自2014年起六好创建活动要延伸至基层支部。基层支部创建六好班子活动由各单位委具体组织实施。一是2014年底前，各单位委要在总结工作的基础上，制定支部创建六好班子的标准，突出支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到支部达晋创目标及考核标准中，与支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司委组织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层支部班子建设水平。

2、将支部达晋创活动向创特色支部延伸。创特色支部是新形势下加强基层支部建设的内在要求。企业基层支部类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司委组织部要继续抓好30个支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色支部工作经验，强化对特色支部工作的指导。二是各单位委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色支部的创建活动列入重要议事日程。各级委都要有重点联系的不同类型的支部，加强指导。三是总公司委组织部、各单位委认真研究各类支部的特点，明确支部工作重点，形成一批有典型意义的基层支部工作经验，带动企业基层支部建设整体水平的提高。要把支部工作创特色，纳入内创先争优活动先进支部的评比。

3、将员责任区活动向创建员示范岗延伸。要把先进性活动中广大员创造的先进性实践途径纳入到员队伍日常建设，进一步深化员责任区活动，在员中广泛开展创建员示范岗活动。一是要组织员对照在先进性活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的员示范岗;二是在建立员示范岗中，要组织员制定赶超的具体目标，激励员争一流、创最佳;三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批员示范岗标杆，最大限度地发挥员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建员示范岗活动中，各级委、支部都要注意及时了解和解决员遇到的困难和问题，努力为员开展活动创造条件，提供帮助和服务;五是总公司委组织部每年组织对员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批员示范岗典型，推动此项活动深入开展。

五、加强基层支部组织建设

1、必须合理设置基层支部。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里，的组织就建到哪里。做到支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是支部设置要遵循三个有利于，即：有利于的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在支部书记配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职支部书记。

2、全面进行基层支部改选。按期换届选举是加强支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照章规定，支部委员会应定期由员大会选举产生。2014年三季度，部署基层支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整支部书记;二是建立健全支部班子，进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位交流工作，培养复合型人才;四是要充分体现和保障员的权利，通过改选增强支部的凝聚力和战斗力。

3、切实加强支部书记队伍建设。支部书记是支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设，一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心员和群众、作风、群众公认的员选拔到支部书记岗位上来。要注意从优秀的专业技术干部和管理干部中挑选和培养支部书记。二要加强对支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强基层支部书记搞好基层支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任支部书记轮训，提高支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，创业的号召力。四要建立制度，保证支部书记每两年到校轮训一次。新任支部书记要先培训取得《支部书记任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织基层支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高支部书记综合素质。

4、为支部活动提供经费保障。各单位委要为支部开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业的建设工作的通知》中组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，费支付支部开展活动有困难时，经委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。

5、努力改善基层支部工作条件。要安排好支部的办公场所和员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好支部工作所需的设备及办公设施。各级委及组织部门要经常深入支部调查研究和检查指导工作，对支部工作中出现的问题进行分析，主动为支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到政干部同级同酬、同奖同罚，关心支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。

六、加强组织领导，落实相关责任

1、建立健全和落实委抓基层支部建设的领导责任制。一是基层委必须建立健全抓好基层支部建设的领导责任制，加强对基层支部工作的领导和指导;二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层支部，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决基层支部工作中存在的突出问题;三是要把加强基层支部建设工作作为考核基层委工作业绩的主要内容和重要依据，每年委在总结工作时要把抓基层支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查考核的一项重要内容，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。

2、建立健全和落实委工作部门抓基层支部建设的指导责任制。各级委工作部门，要明确职责分工，加强对基层支部工作的指导。委组织部门要着力指导基层支部搞好支部班子建设、员队伍建设、各项组织专业制度的落实、内各项载体活动、创先争优评选表彰工作;委宣传部门要着力指导基层支部搞好的理论和路线方针政策的学习贯彻、员的课、思想政治工作、企业文化建设，抓好先进支部典型的总结宣传;纪委系统要指导基层支部抓好性，开展好风纪和廉政建设等工作。委要以责任制的制定、检查、考核、奖惩等为主要载体，督促各个职能部门做好对基层支部的指导工作。

3、定期检查和考核基层支部工作。各级委要把加强基层支部建设列入委的议事日程，同企业生产经营、改革发展等工作密切配合和协调，实现支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性活动中督导工作的经验，加强支部建设工作的督促与检查。对先进支部，要及时进行表彰和奖励，经验要及时予以总结推广;对后进支部，要及时帮助指导或进行必要的整改。

加强和改进基层支部建设，是一项长期而紧迫的任务。各级委要高度重视，结合实际，抓好落实，使企业基层支部建设工作在改进中加强，在创新中发展，不断取得新的成绩，为实现企业搬迁调整和三步走发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

建工作总结范文篇7

建带团建工作是在新时期进一步加强和改善对青年工作领导的时代需求。在加强的建设的同时加强团的建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好的当好的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

学校的建带团建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是确保学校团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来，我校支部不断创新工作机制，延伸工作手臂，大胆探索新时期学校建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校建带团建工作总结

一、坚持“建带团建”的基本原则，把团建工作纳入的基础建设

每学期初，学校支部召开团建工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由支部副书记陈名精负责团建工作。在组织的关心下，召开了学校第_届学生会换届选举大会，以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委员、学生委员，开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新。支部将团的组织建设作为的基础性工作来抓，对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年、了解青年思想动态，经常对团工作开展情况进行检查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将建与团建工作结合起来，真正做到“以建带团建，以团建促建”。

二、坚持“德育为首”工作计划，明确“建带团建”工作思路

每学期开学初，学校都要制订一个周密的建带团建的要作计划，并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首，提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为为主，把放到突出的位置。要做到“两个一样”，即学生的行为在校内校外一个样，毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人，推动社会文明的发展。确立了支部书记总指导、支部副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。

校支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标，开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动;开展安全、普法知识为的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德，自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想;在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质，自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全，培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作，今年我校学生总数达到3600余人，因此安全，培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要，团委等部门高度重视，有针对性地开展了各种德育活动，确保所有学生安全、健康、和谐地发展。

三、建立“四同步”制度，健全“建带团建”工作机制

为确保建带团建的“四同步”，校支部建立了一系列规章制度，如团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入制度、民主评议考核团建制度等。有计划的开设课。为提高师生团员政治理论素质，校支部有计划的开设课，系统讲授的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、员条件等知识。

2、健全团联系例会制度。校支部每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会，期中召开推进会，期末召开总结会，分别对团委工作提出总体目标，帮助解决具体困难，总结评价团建工作得失。学生团课校支部也派员全程参与。

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