活动方案的评估标准需合理，以便后续进行效果分析，制定详细的活动方案能够确保各个环节的顺利衔接，避免因信息不畅导致的混乱，心得大全网小编今天就为您带来了抽奖活动方案5篇，相信一定会对你有所帮助。
抽奖活动方案篇1
一、活动目的：
1、 活跃现场气氛，增加售楼处人气，提高销售率；
2、 通过活动，促进分销渠道客户成交，提高客户回访率；
3、 结合现场暖场活动，营造销售氛围，加速促进现场成交；
二、活动时间：4月5日—7日
三、活动地点：项目营销中心
四、活动主题：拥抱春天 创意盆栽 diy
五、活动对象：预约客户、已购业主（含公寓）、分销公司带来的客户
六、活动人数2天 100人
来人组成，已成交客户 20 组、电拷 10 组、派单 30 组、分销客户 40组。
七、活动组织形式：
活动一：迷你盆栽，免费送
凡到访客户，登记后即可领取迷你草娃娃一份，每天限前（50名）；
活动二：千元礼品，免费抽
凡到访客户，签到后即可领取抽奖券一张，并有机会抽取精美礼品；
活动三：清新绿植，创意diy
1、事先采购多肉植物、造型各异的仙人球、时令绿植（吊兰、绿萝、驱蚊草、豆瓣绿等）、花盆、 彩色石头、营养土、工具等diy物料；
2、在客户参与前，事先把买好的物料分类放置，并把每种绿植分成单株，以便客户diy;
活动四：小丑互动游戏
1、与现场小朋友互动、提高活动人气度，提升现场热度；
2、避免小朋友因没有玩的而吵闹，影响家长与销售人员的沟通，进而影响销售；
活动五：现场大抽奖活动：
活动目的：
1、以新鲜度吸引客户，让客户长时间现场停留，聚集人气，带动现场销售；
2、营造较好的现场氛围，带动以后周末活动来访率及项目知名度；
3、提高已成交客户（含公寓）、已登记未购买客户的回访率。
八、活动流程：
4月4日
16：00—17：30 活动现场布置；
4月5日—7日
8:30-9:00 布置舞台，调试音响，活动现场准备；
9:00—9:30 工作人员就位，来宾签到，领取抽奖券及绿植diy物料；
9:00—16:30 绿植diy活动
16:30—17:00 抽奖、活动结束
九、活动规则：
1、绿草娃娃领取规则：
来宾登记后领取抽奖券，凭抽奖券至指定区域领取绿草娃娃一份；
每人现场限领一份，禁止代领、多领，一经发现将取消其参与绿植diy、抽奖资格；
本次活动xxxxx有限公司有最终解释权；
2、绿植diy活动规则：
来宾凭抽奖券，即可领取绿植diy活动物料一份；
每人现场限领一份，禁止外带出售楼处、代领、多领，一经发现取消其参与绿植diy、抽奖资格；
来宾领取物料后，至diy活动区参与活动，绿植制作完成后，经工作人员查看未多带diy活动物料，即可携带成果离开项目售楼处。
3、抽奖活动规则：
此次抽奖活动共设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；
抽奖活动现场随机邀请来宾作为抽奖人，若出现中奖号码无人认领，主持人读取三次后便视为中奖人放弃奖品，活动继续；
抽奖活动中，业主需要亲自到场，不可代抽；
抽奖活动中，获得者须出示身份证件方能领奖（核实邀约来访量、具体视现场情况而定）；
本次活动xxxxx有限公司有最终解释权；
4、奖品领取规则：
抽奖环节礼品，需持相应抽奖券、身份证，经工作人员核实、登记后发放相应礼品；
礼品兑换时间，仅限当天，过期作废，请来宾注意领取时间；
本次活动xxxxx有限公司有最终解释权；
十、相关配合
客户邀约：
√ 派单邀约：活动前3天通过指定商业区、人群密集区及分销公司派单邀约结合；
√ 电话通知：活动前4天销售人员电话邀请，保证确定的'邀请对象通知到位，并做好电话通知记录和到场人数统计表，准确把握到场人数，做好活动准备工作；
√ 回访确认：活动前1天销售人员再次通知此次活动的准确时间、地点，确定最终参与人数；
抽奖活动方案篇2
一、圣诞市场分析
(一)优势分析：
1、圣诞节虽然是西方的节日，但越来越受到中国人的追捧，整体市场客户资源比较丰富。
2、饭店开业到现在已二年多，通过不断努力在消费者心中已有一定的知名度和美誉度。
3、饭店地理位置较为优越，位于主干道边，交通便利。
4、前两年圣诞门票销售状况良好，有较好的客源基础。
(二)劣势分析：
1、市内酒店较多，特别是在圣诞市场的竞争中出现了僧多粥少的局面，竞争非常激烈。
2、饭店定位不明确，缺少自己的特色。
3、饭店周边有几家高档酒店，圣诞市场刮分激烈，如花园，国贸开业时间早，特色突出，将吸引我们大部分的高端客户，而xx饭店、xx饭店对我们中低端客户影响较大。
圣诞活动主题：把圣诞老人带回家
圣诞活动内容：
xxxx饭店邀您加入“圣诞平安夜大型联欢暨抽奖晚会”精彩纷呈的娱乐节目、儿童模特秀、儿童拉丁舞、魔术表演、各种游戏、歌舞表演。
1、宣传内容
孩子们期待已久的节日终于来了!圣诞老人、滑稽小丑、五彩气球、杂技表演、儿童模特秀，儿童拉丁舞，才艺比赛、魔术表演、各种游戏等着您和您的孩子参与，赶快带着您的孩子加入这个童趣世界吧，给他们以嬉戏的自由空间。
2、时间：12月24日、25日
3、活动内容：一楼餐厅活动以用餐为主，穿插才艺表演、互动游戏、儿童拉丁舞、模特秀、魔术、杂技、圣诞老人合影、抽奖，观看电影《哈利波特四》。
4、参与企业：麦当劳或肯德基友情支持、来我店开会或曾有意来饭店开发布会的知名儿童用品企业。参与的方式：组织带领小朋友游戏，礼品支持，协助售票。
二、中国圣诞节消费的特征
圣诞节作为一种舶来品，在中国有其特定的适用群体和时空条件。从当前来看，中国的圣诞节消费存在以下特征：
调查发现，70%过圣诞节的人为38岁以下的青年人，而他们中的45%都有相当的经济实力。用北京王府井某商家的话来说“圣诞就是专门策划给有钱的年轻人的，中老年人对此不感兴趣。”
抽奖活动方案篇3
促销活动内容：
迎新年幸运大抽奖
具体操作:
活动时间:20xx11年1月14日至1月31日（合计18天）
凡当日在xxxx商场超市区一次性购物满？28元，一楼百货区购物满58元者即可获“抽奖券1张”领取抽奖券时超市区以购物满28元为整数计算，每满28元送一张抽奖券，满56元送两张，一楼百货区以58元为整数计算，每满58元送一张，116元送两张……以此类推。多买多送，退货退奖。
酬宾活动期间，顾客所购商品如无质量问题，不予退货。
本次活动黄金珠宝、及现场注明“不参加此次活动”的专柜不参加本次“迎新年幸运大抽奖”活动。
本次活动设置以下奖项：
1、特等奖一名：奖品为电动摩托车一部：（合计费用：2500元）
2、一等奖两名：奖品为21寸大彩电一台：（合计费用：1600元）
3、二等奖四名：奖品为vcd一台 （合计费用：1200元）
4、三等奖20名：温暖棉被一张 （合计费用：1000元）
5、安慰奖50名：纸巾一提 （合计费用：445元）
活动资金预算：
本次活动奖品费用为：6745元
奖券费用：元/张x=1200元
本期活动总费用为：7945元
促销工具：
①在海报上刊登本次活动
②在大门口做一块展板，展示本次活动内容
③做两条横幅，一条挂在麒麟城路口处，一条挂在向西村路口。做一条大条幅挂在商场右墙上宣传本次活动。（和上面的噼哩啪啦迎新年活动内容做在一起）
④服务台广播宣传
⑤舞台处广播宣传
备注
1、本次抽奖券需印上“xxxxxx全体同仁祝广大顾客朋友新年快乐”
2、活动中奖产生的个人所得税由xxxxx商场承担
3、中奖奖券兑奖前须经审核，所有不完整、伪造、任何形式的毁损，一概无效。
商场对此活动拥有最终解释权及裁定权。
5、如遇不可抗拒因素，xxxx商场拥有取消本次活动的权利。
抽奖活动方案篇4
活动目的：丰富员工的生活，提升公司的企业文化形象，让员工度过一个愉快的春节。
参加人员：总公司全体员工
抽奖时间：20xx年1月13日周五晚上19：00之后
活动主持：李俊杰、王娟
工作人员：余鹏、陈植琳、郑爱娜
抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制；
2、相关领导和游戏获胜者抽取；
3、本次抽奖现场共抽取“特等奖1名”、“一等奖2名”、“二等奖3名”、“三等奖4名”、 “活力奖27名”，共35名。
一、活动程序
1、18：00全体领导及员工入席
2、19：00——21：00抽奖
a、叶总致新春贺词
b、部门领导及在游戏中获胜员工抽取奖券
c、抽奖间穿插小游戏
二、实施细则
1、 资金：办公室将领导审批后的活动经费申请表交由财务，并请财务部落实资金。
2、 奖品购置：财务部与行政部协助
3、 奖品保存及发放：林丽洁、林小洒
4、 奖券等相关物品制作：余鹏、陈植琳
5、 抽奖券的分发：陈植琳、郑爱娜
6、 抽奖成员：相关领导及在游戏中获胜员工
7、 现场拍照：李俊杰
三、奖金设置
序号 奖项设置 奖品形式 奖品 数量 奖品金额 小计
1 特等奖 现金 1 2000元 20xx
2 一等奖 现金 2 1000元 20xx
3 二等奖 天虹购物卡 3 500元 1500
4 三等奖 天虹购物卡 4 300元 1200
5 活力奖 红包 27 50元 1350
合计 8050
四、抽奖券说明
1、 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司公章；正券投入抽奖箱内，副券由持有者进行保存以做兑奖之用。
2、 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者不予以兑奖。
五、抽奖工作安排
1、 抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：郑爱娜、余鹏
2、 奖品的派发及已开奖券的保管、登记： 徐承会、林丽洁
六、有关抽奖条件的说明 1、 奖项由低至高；
2、 中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；
3、 除接受迟到人员且在第一轮抽奖未开始前的奖券投入抽奖箱外，其余情况一律不得将奖券投放到抽奖箱中。
七、关于兑奖的说明
1、此次抽奖实行即开即兑制；
2、所有的奖品必须由本人亲自持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
八、抽奖顺序和抽奖人员名单
1、活力奖：在游戏中获胜的员工对该奖项抽奖，抽取1-2名获奖名单
2、三等奖：彭伟略、周盼春、徐承会、黄志佳
3、二等奖：韩贵新、周燕群、曾蓉
4、一等奖：叶国均、陈会军
5、特等奖：叶国标
九：团年饭游戏
1、舞动传真机
参加人员: 6人一组 共1组
游戏规则：主持人把要表演的物件写在一张纸上,让第一位看，后面七个人背对提示板，第一位拿到提示后，用动作把所要表达的'意思传给下一个人，然后再由第二个人根据看到的表现给下面一个人知道，以此类推，看传到最后一个人时会变成什么样子。
2、我来比你来猜
参加人员:2人一组,可多组参加
游戏规则:游戏开始表演的一组2人先要面对面(1人为表演动策划,1人为猜测者),然后由主持人把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。
3、抢椅子
参加人员：5人
游戏规则：放置4张椅子，邀请5人上台，放音乐，5个人随着音乐开始围着椅子转，当音乐声停时，未坐到者淘汰，同时拿掉一把椅子，剩下的人继续之前的动作，最后两个人抢一张椅子，坐到者为胜。
4、蒙眼作画
参加人员：3--10人
参加人员必须将眼睛用眼罩蒙上，然后分发笔和纸，每人一份。要求蒙眼者画出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后，让参加人员摘下眼罩并找出自己所画作品。
十、惩罚方法：
1、把气球吹起来系成一条长长的绳子，然后绕在失败者的身上，让其他参加游戏的人排队拿牙签把气球扎爆。气球全扎爆之后，就像裙子一样，然后让失败者跳草裙舞。
2、真心话
3、尝尽百味人生，即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
抽奖活动方案篇5
一、活动目的：
调动全体员工的参与积极性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围：
集团公司全体员工（含xx、yy、zz）。
注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间：
分别以xx，yy—zz为单位分为两个活动单位。
地点：xx厂区、yy厂区
人员：xx员工集中在xx厂区，yyzz员工集中在yy厂区。
时间：春节前二日（20xx年2月10日左右）
四、奖池额度及奖项设置：
xx奖项设置：
1、特等奖：比亚迪f0轿车一辆（1名）
2、一等奖：摩托车一辆 （1名）
3、二等奖：电瓶车一部 （2名）
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 （100名）
5、四等奖：50元充值卡一张 （500名）
yy奖项设置：
1、特等奖：同上
2、一等奖：同上
3、二等奖：同上
4、三等奖：电磁炉、电饭煲一台 （60名）
5、四等奖：50元的充值卡一张 （300名）
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
合计：15万
其余费用预算：
1、摇奖机1台：0.4万元
2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5万元
3、奖卷印制： 0.1万元
合计：1 万元
五、奖卷发放方式及抽奖规则
抽奖卷发放规则：按工龄数发
1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；
2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；
……以此类推。
xxxx的总奖卷数9700张左右，yy/zz2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，xx凑成整数10000张，yy凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：1、 历次评选出的优秀员工；2获公司小功以上奖励的员工；3、参 加县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。
抽奖卷编码及抽取方式：
1、编码：编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999，yy至2999。
2、抽奖方式：采用摇奖器摇奖的方式进行。
xx：（中奖人数604，按人数中奖率为50.33%，按奖票数中奖率6.04%）
特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖
一等奖：四位数全中（摇号1次）， 1人中奖
二等奖：四位数全中（摇号2次）， 2人中奖
三等奖：后二位数全中（摇号1次）， 100人中奖
四等奖：后二位数全中（摇号5次）， 500人中奖
yy：（中奖人数304，按人数中奖率为42.82%，按奖票数中奖率为12.13%）
特等奖：同上
一等奖：同上
二等奖：同上
三等奖：后二位数全中（摇号2次）， 60人中奖
四等奖：后一位数全中（摇号1次）， 300人中奖
注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。
3、监督员及开奖人的产生：
监督员由各部门推荐；开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。
4、监督员与开奖人的职责：
监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对；开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。
六、活动保障
为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。
主 任：ceo
副 主 任：cfo
执行主任：生产副总
监督委员会：根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位 根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程，见证活动 过程的公开、公正、公平开展。
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