你为谁工作的读后感通用6篇

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读后感以展示我们对文学作品的独特视角和理解,每个人都有自己的感受和解读,写好一篇读后感,可以探讨书中结构和叙事方式的意义和效果,深入思考作品的艺术手法,心得大全网小编今天就为您带来了你为谁工作的读后感通用6篇,相信一定会对你有所帮助。

你为谁工作的读后感通用6篇

你为谁工作的读后感篇1

当了班主任后,有时候会忙得焦头烂额。班级纪律,要维护;班级清洁,要督促;学生做操,要到场;学生纠纷,要调解……总之,事必躬亲,忙得不可开交。虽然班级工作从表面上看似乎是“风平浪静”,“井然有序”,但这是用不与寸步不离的监督作为交换的,那么能否有行之有效的班级管理方法,将班主任繁重的工作安排得井井有条?而魏书生的《班主任工作漫谈》像久旱之地的一抔清泉,给我极大的启迪。它蕴涵着深刻的哲理,闪耀着智慧的光芒,吸引我徜徉其中。

魏书生在书的自序中写道:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”读完这段话。我突然感受到“班主任”这三个字是那样的神圣而高贵,而如今我也是班主任,心中坚定信念,自己绝不能愧对这份职业,不能愧对学生对我的尊敬与希望。

书中“尊人者,人尊之”、“能受委屈的人オ是强者”、“坚持道德长跑一一写日记”、“每天点燃一盏思想的明灯”,……这些内容深深震撼了我。魏书生老师力透纸背的文字,体现了他才是在真心培育祖国的幼苗。教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切措施,都是从教育学生的品格出发的。如果教会了学生怎样做人,筑好了思想教育这一“地下工程”,那么知识之树的根深叶茂,硕果累累,也就水到渠成了。

回顾自己管理班级的不成熟的往事,我总认为学生叛逆,不成熟,不懂事,即使我对他们倾注了所有的爱,为他们牺牲了大部分休息的时间,可他们却毫无感激,不懂得体谅老师。有时自己一副恨铁不成钢地对他们恳切诲言,可学生照样若无其事一般,毫不放在心上。特别是几个调皮学生,仿佛处处与自己作对。细想之下,这也应该是自己管理的败笔,我并没有引导学生去尊重人,理解人,体谅人,并没有让他们沐浴在品德教育中,有时候他们无法体会到别人的关怀也在情理之中。

而魏书生把对学生进行思想品德教育,培养学生自我教育能力,称之为科学管理班集体。事实胜于雄辩,魏书生的理念拥有很重要的实践意义。魏书生不仅要当两个班的班主任,还有一半多的时间在外出讲学、参加会议,但是他的班级却井然有序,各方面都非常出色。书中第三章科学管理班集体、第四章特殊情兄育人方法种种、第七章科学管理班级要靠班级的主人们等,在育人方面给了我极大的启迪,为我打开了真正教书育人的大门,成为我教育学生的灯塔。

魏书生不仅以“德"治班,更是以“法”治斑。在他的班级中,光制定的法规就有30多项。而往下细分到各学科的规定,例如语文教学中的34件事都精心地按时间顺序做了周到的安排,在班级里真正做到了“事事有人管,人人有事做,时时有事做。”其精心、周到、严密的程度令人钦佩。从常务班长的职责,到课代表的职责,从备品的承包责任制到所有物品的具体负责人,无一不显出他管理方法的高效与独到之处。他的一日常规、一周常规、学期常规、学年常规,看后让人钦佩不已。正因为他对工作如此细致,又在在监督检查系统的保证下,说了算,订了干,一不做,二不休,坚定不移的贯彻执行,才形成了一个拥有良好学习氛围租品德氛围的班集体。这也让我意识到,班主任工作,一定要细致,一定要踏实实,必须要有科学的管理方法。

魏书生那深厚的文化素养与育人思想,让人仰望,让人惊叹,这让我更加坚信借鉴学习他的教学方式能够对自己班主任工作产生极大的推动作用。教育是生命对生命的影响,只有与学生交流沟通,才能营造一个真正求知,求善,求美的积极班级!

你为谁工作的读后感篇2

前几天,公司组织我们学习了《为你自己工作》的演讲光碟,李强老师针对企业面临的种种问题,从员工心态入手,深入浅出,剖析答疑,为员工和企业共赢指明了一条通向成功之路。

李强老师的每一句话都给我带来了深刻的思考和启示,让我感同身受,从中感悟到很多。人的一生,工作占据了生命中的大部分时间。如果认为每天是在为老板打工,那么大错而特错!抱着这种心态工作,永远不会成长和发展,亦将永无“出头之日”,更谈不上干一番事业!

其实,我们每个人都是在为自己工作,当你拥有一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。

蓦然回首,在公司这个大家庭里工作,我感到一切都那么惬意、那么和谐、那么温馨。一路向前,我获益良多,健康成长。不断发展了自己的技能,增加了自己的社会经验。在提升工作能力的同时,我完成了从员工到一名管理者的角色转变。

我深深地体会到,只要你点燃了自己工作的激情,敬重自己的工作,忠于职守,尽心尽责,和团队协调一致。在公司的发展和各项工作中发挥自己的作用,展示自己的才能,努力完成各项任务,就会获得最大的成功。

李强老师启发我们,该如何感恩生活,感恩公司,感恩领导。我要在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,带着一种感恩心情去工作。

我要按李强老师所说的:学会懂得在工作中收获永远比薪水更重要。学会要增强责任感,使之勇于承担责任,让自己成为不可替代的员工。学会要消除负面情绪,使之在工作中充满激情。学会要增强竞争意识、学习意识,让我们具有超强的行动力。学会要让我们员工改变不良习惯,更好的融入团队。学会要增强归属感和凝聚力,感谢生命中每个帮助过自己的人,以感恩的心面对工作。学会要建立良好的人际关系,塑造阳光的工作心态。学会要主动工作,把公司当作家一样经营,成为自动自发的人。学会让员工经常面对问题去思考。在思考中得到成长,在思考中找到工作的方法,在思考中明白工作,在思考中感到工作的快乐。

我相信努力就会有收获!让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

你为谁工作的读后感篇3

约翰洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

你在为谁工作?我在为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。

我做事有这么一个缺点,那就是拖拉,虽说要做的事也做了计划,但是总喜欢把时间安排到最后,总是对自己说:还有时间,今天这么累,先轻松一下,后面的事情后头来做。结果到了该做事情的时候,又发现时间不够,或者是状态不这么好,自然作出的事情也不能达到一个好的效果。心里就抱怨着:怎么不早点做好呢!?但是一到有工作任务的时候仍是懒惰当头、拖拉照旧。

看过此书,我学习了:要有积极的工作态度,干任何事不要拖延,拖延不能使问题消失也不能使问题变得轻易起来,只能给自己带来工作上的影响,打乱自己已经安排好的计划,工作中我们要努力克服困难,不要找任何借口。无论我们从事什么工作,都应该对自己的工作充满强烈的责任感,不拖延懈怠,不应付了事。

我也反省了自己,自己的毛病,更可以说是错误:不仅仅是懒惰,更主要的是缺乏责任感。强烈的责任感是每个从业者最优秀最首要的品质。责任感的强弱决定了我们对待工作的态度,而这又直接决定着我们的工作业绩。一个对工作有强烈责任感的员工,不仅能高质量的完成自己份内的工作,还视公司的利益为自己的利益,积极开拓思路,主支融入到公司的发展中,公司在越来越强大的同时,我们的自豪感和归属感也会不断地提升。

我们经常听说这样一句话:“今天工作不努力,明天必定要努力找工作。”从现在开始要努力工作,不要为了那些薪水和工资,为了自己以后的发展,为了自己以后的事业而努力。

你为谁工作的读后感篇4

最近我选择了《你到底在为谁工作》一书阅读学习,读后感到很受启发,很受鼓舞,也很受用。其中所讲的一些道理,是具有很强说服力的。本书阐述了为何要努力工作和如何去努力工作,让我明白了任何人在任何岗位只要通过自己的不断努力都可以获得成功。

首先我为生存为生活而工作。人首先得生存,生活在当今社会,是需要一定的经济基础的。所以,工作挣钱,无可厚非。但《你到底在为谁工作》却教会我要让面包与乐趣共存。工作所带来的乐趣感,不仅在于用钱换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。我每天是早出晚归上班,但同时,我也是为了让自己生活得更有意义而工作。这么想,也更能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,也能激发自己的工作潜力,由要工作变为爱工作。

其次我为奎屯公路管理局而工作。作为政工科的一员,接触人事工作不久,我认为我首先要做到《你在为谁工作》中要求的敬业和行动。既然选择了现在的工作,就必须承担起工作赋予我的机遇和挑战。政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的`具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多,从正常的工作看,主要处理好以下三个方面的关系:一是工作关系;这种关系包括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外,还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。要处理好这三方面的关系就要做到敬业,敬业是最完美的工作态度。人事、组织、思想要处理的事情碎且杂,这就要求我们关注每一个细节、看重每一件小事、担起每一个责任,就像书中所说“没有平凡的任务,只有平庸的态度”,只要将心态摆正,就会有人肯定你的价值。要维护好这三方面的关系就要做到行动,每一天都要尽心尽力的工作,尤其是作为一名新人,工作经验不足,更是要多看多学,学政工科的工作,也学其它科室的工作,努力做一些分外的工作,每一件事都力争高效的完成。

其次我为获得成功而工作。获得成功不一定是在事业上达到多高的高度,或是在经济上达到多么雄厚的资金积累。于我来说成功就是在工作中能获得乐趣、满足感与幸福感,工作中的方方面面能得到别人的充分肯定,在不断学习中奋力拼搏发展自己,努力实现自己的人生价值。

这三点使我真正懂得了:“负责任、忠诚而敬业”应该永远是我们每个人在工作中遵从的人生原则。认真工作,努力工作,珍惜目前的工作机会,树立远大的目标,在工作中不管做任何事,都应将自己的心态调整好,抱着学习的态度,将每一次工作都视为,一扇通往成功机会的大门,带着一种从容坦然、喜悦的感恩之心去工作,就会获得最大的成功。从而实现自己的人生价值。

你为谁工作的读后感篇5

在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。虽然还没有把它读完,但封面上的一段话给我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食则无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

在当今社会中,那当然也包括自己在内,时常处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学所想的在现实中经常行不通。完美成功的境界离自己更是遥不可及。于是,也跟着垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措。也有时候,对自己处身的工作不满,导致了负面的情绪。然而,抱怨与痛苦就产生了,在这个时候,一本好书,它帮助了我,它启示了我的思维,掀起了我久违的热情,又解释了某些灰与黑的现实本质,澄清了我混沌不清的大脑。然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任务;工作是上天赋予的使命,那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿的人,他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和何种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道,工作是我们要用生命去做何事情。

你,在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态,一起走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去点燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受,我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。这个朴素的人生理念,责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗,就要在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡,勤奋努力、自强不息,要知道我们不只是在为他人打工,更不单纯为了赚钱,我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作国家的主人,才能更好地从中获得发展的机遇。

你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作,既然这样,我们就应该负起天经地义的责任,义不容辞以守信为立身之本,主必有信,行必有果,尽心尽力,忠诚第一,忠诚于国家,忠诚于同事,视诚实为生命,诚实坦率,敞开心扉,坦荡处世,率直为人,把职业当作生命的信仰。记住,我们是在为自己的人生而工作,来,一起努力、奋斗吧!

你为谁工作的读后感篇6

?你在为谁工作》绝对是本好书,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。正如该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

我已经工作21年了,可对“工作”的本质和内涵还没有认真研究和深刻领会过,但通过阅读《你在为谁工作》这本书,使我对“工作”有了更深入的理解,对今后的工作有了更好的促进作用。

书中的每一章节,对“工作”的内涵、方法、经验等有了详实的论述和总结,如果将书中对“工作”的精辟论述很好地用于工作,将会使自己的工作有很大的提高。我虽然已通读了全书,但有些内容是记不全的,为了记住该书的精华,我把全书的标题联起来,相信对理解和掌握《你在为谁工作》会大有裨益的。

●你在为谁工作?

——我在为他人工作的同时,也在为自己工作。

●为什么要努力工作呢?

——因为工作是人们生命中的重要组成部分;

——因为我们要为自己而工作;

——因为认真工作才是真正的聪明;

——因为今天不努力工作,明天可能就要努力去找工作了;

——因为世界上最成功的比尔·盖茨先生都在努力工作,我们哪有理由不去努力工作呢。

●你珍惜目前的工作机会了吗?

——其实,每一份工作都是一座宝贵的钻石矿;

——脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中能够创造机会的,缺少机会是浮躁之人的借口;

——确定自己的发展目标,两个以上的目标就等于没有目标,“滚石不生苔”啊;

——要放空自己,心态归零,报着学习的态度,做好工作并对工作心怀感激;

——时刻准备着,当机会来临时你就成功了。

●你敬业吗?敬业可是最完美的工作态度啊!

——个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取,因为态度就是竞争力;

——把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,工作中无小事;

——一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业;

——要有主动工作的精神,在没有人要求你、强迫你的情况下,能自觉且出色地做好需要做的事情,做一个勇于承担责任、值得信赖的人;

——记住工作赋予你的荣誉、责任和使命,坦然地接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐;

——要为自己选择的公司真诚地、负责地工作,因为忠诚是一种职业生存方式。

●你是否养成了雷厉风行、绝不拖延的良好习惯?

——请记住:拖延是一种恶习,它会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥;

——借口是失败的温床:每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力工作而不是浪费时间寻找借口,要把“没有任何借口”作为自己的行为准则;

——务必奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。一个总能在“昨天”完成工作的员工,永远是成功的;

——坚持“要事第一”的原则,做一个工作效率最高的人;

——勇于向“不可能完成”的工作挑战,是事业成功的基??

——牢记“绝不拖延,立即行动”,一分钟也不耽误。

●如何从优秀到卓越

——要“保持高度的工作激情”,因为激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身,它是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力;

——点燃你心中的激情,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!

——要不断追求更高的自我定位,做一个进取者;

——保持“每天多做一点”的工作态度,因为率先主动是一种极其珍贵、倍受着重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极;

——必须不断提升自己的价值,学习新知识,掌握新技能;

——必须养成好习惯,改掉坏习惯;

——要有“不可缺少的团队协作精神。

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