只有在写工作总结中发现问题,才能更有效地提升个人能力,不少人在结束工作后,都是会认真写一份工作总结的,下面是心得大全网小编为您分享的文艺部工作总结800参考5篇,感谢您的参阅。
文艺部工作总结800篇1
光阴荏苒,日月如梭,转眼一年的时间就匆匆过去了。在这短暂的一年中,在部长和其他部门的帮助下,我们文艺部圆满完成了自已的本职工作。从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。
一年一度的科技文化艺术节在我院隆重开幕,我院各系积极参加,自然少不了我系的参与。在本次的科技文化艺术节中,我部参与的项目是与软件工程系联合举办的原创剧本大赛活动。在本次活动的前期,我们部积极与软件工程系文艺部进行联谊,共同商讨,活动一步步顺利的进行着。但是,在本次活动的后期出现了一些不足,没有把早期制定的方案落实到实处,使最后没有达到预定的效果,马马虎虎的结束了本次的活动。
随后,院团委组宣部面向全院举办了五四红歌比赛,我部在本系进行了五四红歌比赛的初步选拔,最后选出了三名选手代表我系参加比赛。经过三位选手的努力,最后都闯入了决赛,最后取得了一等奖、二等奖、三等奖的好成绩,虽然取得成绩优异,但是还存在着不足,就是本次活动没有按时去完成,使本次活动有些仓促,选手没有充分的准备。
最近,我院举行了心理健康情景剧,本次活动还是由我们文艺部来负责,活动前期我们没有认真的去找剧本进行排练,在我们部长督促下,我们选了两个剧本,值得高兴的是,这两个剧本都通过了院里的选拔,最后取得本次比赛的第一名和第二名的好成绩。如果在本次的比赛中,我们都积极地去完成的话,我想肯定不会出现一些不必要的麻烦。
在学生会工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的态度和精神继续努力,我相信文艺部明天会更好,大众传媒系明天会更好。
文艺部工作总结800篇2
转眼间又是一个学期悄然而过,回首这一个学期文艺部的工作和活动,虽然还存在着这样那样的问题,但大家都觉得过得忙碌而充实,本学期共举办了部门内部联谊、校园舞会等活动,还有dv大赛的前期准备工作以及交谊舞教学班和文艺快讯等日常工作。在学期末之际,特将本学期工作总结如下:
一、部门联谊
在本学期文艺部进行了七院文艺部共同参加的部门内部联谊,为了培养新干事们的潜力,本次联谊让新干事们进行了超多的准备工作,而结果也证明新干事们有很强的潜力发现问题和处理问题。透过这次联谊,不仅仅增强了各个院文艺部之间的交流和感情,也对干事们的潜力有了很大的提高。联谊过后,参与的同学们都表示联谊活动办得十分有必要,预想的效果和目的基本实现,并期盼下次能够办得更加出色。
二、校园舞会
原本预计上学期举办的校园舞会最后在这学期成功进行,因为干事们经过一个多学期的工作已经有了比较强的潜力和丰富新颖的想法,故而这次舞会只是将大框架告知干事们,具体流程都是由他们完成,部长和副部长只是在一边进行指导工作。在舞会当天,参加的同学们十分热情,使我们看到了首医学子严谨求实之外的另一面,因为舞会前一天交谊舞培训班的培训,许多不会跳舞的同学们也都在舞会勇敢的展示了自我,我们欣喜的看到举办舞会的初衷得到了实现。舞会结束后的总结会上,我们发现干事们十分善于总结,也有很多有新意的想法,很期盼他们以后的表现。
三、部门例会
经过一个学期的磨合,例会上的气氛明显比上个学期要简单和愉快,新干事们的加入更是给例会注入了新鲜血液。因为本学期活动虽较多但大型活动比较少,所以例会次数相应减少了一些,更多时候是新上任的部长助理们和部长副部们开小会讨论。总之,无论是大会小会,都开得井井有条,事无巨细,这一点从活动的举办中也能体现出来。
四、文艺快讯
文艺快讯一向作为文艺部的常规工作,经过几个学期的改动也越来越受到大家的关注,但是因为海报板的问题在学期末文艺快讯暂停,下学期开始学生会的宣传方式将会有大的变动,期望到时候文艺快讯依旧能以它独特的视角和资料吸引更多的人的驻足。
五、交谊舞教学班
交谊舞教学班作为文艺部的特长日常活动一如既往的受到了校园内师生的关注。因为本学期是学年的第二学期,很多学生在上学期就已经参加过交谊舞班,这给本学期上课的人数造成了必须的影响。在举办校园舞会后期望能有更多的人注意到交谊舞的魅力,参加交谊舞教学班来丰富自我的课余生活。
文艺部工作总结800篇3
文体部,作为社团联合会的一个常规部门,在本学期已构成一个全新的团体,新鲜血液的注入活跃了本部门的气氛。在这临近期末的最后时期,回望文体部在社团联合会领导下走过的岁月,既是对过去的全面总结,更是对文体部日后发展道路的引领。以下是本学期具体工作总结:
一、开展活动
1、社联文体部新干事的招收。
a、干事选拔标准:
(1)愿意服从于社团联合会的领导,以服务同学为工作理念。
(2)对文艺与组织工作有较大的兴趣和热情,对工作有极大的积极性,吃苦耐劳,踏实肯干。
(3)组织协调能力强,善于沟通和交流。
(4)具有一定的策划创新能力,勇于创新。
b、干事选拔过程:
以面试的形式进行初试和复试:
(1)初试:对纳新同学就其自身情况、经历、态度、思考表达能力以及对文体部工作的理解等问题进行提问,确定进入复式的人选。
(2)复式:针对文体部工作的方方面面设置问题,考察其交流和协作水平以及对文体部工作过程中所遇到的具体问题的处理能力。
2、学生社团的统一纳新。
3、第四届社团联合会第一次全体大会。
4、社团“嘉年华”闭幕式晚会。
每年“嘉年华”闭幕式晚会都是历届文体部重头工作,是向全校师生展示整个社团联合会风貌和文化氛围的最主要活动,以文艺晚会为载体,展示我院学生社团多彩的课余生活。
(1)主题策划
基本点是将晚会作的大气又不乏新意,本次晚会主题以展现青春与活力为主,配以多样性的节目形式,许多节目集娱乐性和教育性为一体,集中展示诸如责任、温情、友情、关怀等元素,全面展示大学生的风采并倡导积极向上的学生风貌。
(2)节目设置
节目设置紧紧围绕主题开展,点、线、面结合,形式丰富,内容积极。较为典型的节目诸如以宣扬青春活力的cosplay表演、跆拳道品势表演;以展现大学生心理和同学间情谊为主题的小合唱《相亲相爱一家人》等等。
(3)晚会反馈
晚会整体效果不错,得到观众的好评。但仍存在一些不足,比如:音响、话筒等设备检查工作不充分;晚会现场秩序仍存在一定的问题;社联各部门间配合不十分密切,没有充分调动社联内部成员等等。
二、总结
成绩:
配合整个社团联合会成功完成第四届人员的组建。
例会制度正式建立。干事培训工作成绩显著。“嘉年华”活动圆满落幕。
不足:
工作仍然缺乏细致性。工作主动性发挥不足。
与社联其他部门联系不十分密切,合作性有待进一步提高。
以上就是本学期文体部主要活动总结,在今后的工作中,文体部将继续秉承以往优良传统,在院团委和社团联合会的领导下积极的开展各种活动,为我院建设贡献力量。
文艺部工作总结800篇4
自学生会工作进入正轨以来,已有一个多月了,这一个多月以来,各部门都做了其相应的工作,文艺部也不例外。
我部在这一段时期内,并没有举行专门性的部门活动,主要是进行一些日常工作和协助其他部门活动的展开。其中的日常工作主要包括查课、查操、查卫生和差晚归等,基本上没有大问题,大家都能积极的配合。
学生会活动主要有“拔河比赛”“金贸系学生会欢送会暨换届仪式”“指点江山辩论赛”三类。在拔河比赛上,我部主要负责赛场的维护活动,大家都还比较认真,比较负责,一直坚持到最后;在欢送会上,我部主要负责节目的收集和策划,对于这项活动,我自认为做的不够全面。首先就是没有发动其他部门的积极性,使得场面较冷淡,气氛不高。再就是节目的安排,大家参与度并不高,一般人都只是本着看热闹的心理,不愿意出节目,导致了只能由我部来补节目的结果,而我们也因为准备的较仓促而没有收到最好的效果。这也是我们在今后的活动中要加倍改进的,尽量发动全员参与,以此来调节气氛和增进彼此感情。
对于指点江山辩论赛,开始的时候可能是由于学生会分配工作这块出了问题,而导致每个环节都或多或少出现了瑕疵。我部有两名干事由于有课未能参与工作,另两名干事一个是计时员一个是主持人,据她们总结和我自己所见,他们自己的工作没出现什么大问题,但整场由于一些小小的准备疏漏,而导致选手与工作人员在某些动作上未达成共识,也对整个活动的整体效果产生一定的影响,而且场面混乱,评委不专业问题也时有发生。我部此次对本场比赛的整体了解程度不高,我们以后会多多改进,加大对各个活动的了解深度,力求一次更进一次。
就我部的日常活动来说,开了两次部门会议,主要是交代一些日常活动、办事细节以及问候、见面用语等问题。
部门成员相处较融洽,办事效率也较高,总的来说,这一阶段我部工作还是在稳定的进行,我也期望在接下来的日子里能做的更好!
文艺部工作总结800篇5
工作总结:
年轻、生命的精华,文艺、生活的升华,让年轻的生命因为生活而升华,文艺部责无旁贷。学院学生会文艺部在过去的半学期中各项工作都开展得有声有色,辅助生活部成功举办了“男生节”,并且成功地组织了“20xx年基础医学院新年元旦文艺晚会”大型文艺活动,得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。转眼一个学期即将过去又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇。
文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使下学期我部的工作有特色、有影响、有效果。下学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取下本学期有新的突破。
文艺部人员的发展,我们计划从两个方面入手:团队和个人。一个部门,只靠几个部长发挥作用,工作是无法顺利开展的。文艺部是一个团结协作的团队,所以我们有责任调节和稳定各个部员之间的关系,让大家拥有团队合作的意识与能力,使文艺部成为一个团结和睦的小家庭。在平时与干事们多沟通并总结反馈,在工作安排上,我们预计把工作合理分配并且以两人为一小组的合作方式来完成,在工作中培养他们的团队意识与协作能力。个人方面,我们计划发掘每个人的特长,使他们在自己擅长的方面得到更好的发展,增强干事们的主观能动性,提高工作热情与责任感,并且帮助他们养成良好的个人习惯,在工作中严谨认真、有创新精神、积极进取富有感染力。文艺部每个人各有所长,大家团结一致,拧成一股绳,共同使文艺部的工作更进一步。文艺部的目标不仅是丰富校园文化生活,给同学们带去丰富多彩的文艺节目,还要用充满热情洋溢、充满活力的工作姿态感染同学们,使校园更加富有活力。并且要在适时进行干部培养。
在过去的一学期里,存在一些问题,例如:元旦晚会临近期末准备匆忙,演员同学迫于考试和排练压力,积极性不高;艺术团成员众多而许多处于闲置状态,没有投入有效的工作中去,没能为各类活动出力;
针对以上问题,我们计划做到以下几点:1.精简艺术团的人员,并在招新时把方向定在有能力有热情为晚会工作出力的同学,而不是盲目地招收文艺爱好者,使艺术团成为一个更实用且名副其实的组织,也能给有真才实干的同学更多的机会展示自我。2.在平时工作中锻炼新干事,使他们在晚会中能尽量出一份力,不论最终是否能够参加演出,对他们来说都是一种促进。3.不仅要人性化的去培养干事们的积极性,还要把工作合理落实到每个人身上,该完成时不能含糊,否则应当受到相应的批评或惩罚4.由于文艺部的工作具有浮动性,因此不采取定期例会,一段时间(尽量保持两周一次)的工作后会召开例会,大家交流心得阐述想法,并口头做出工作总结,提出意见和建议,及时发现问题反馈并且解决问题,为工作注入新鲜的血液,也培养了每个人的团队意识和自主能力。
下学期工作计划:
活动名称:大学生风采大赛
活动人员:新乡医学院全体学生
活动时间:未定
活动地点:未定
作为一项基础医学院承办的大型活动,现在仍然未确定是否会举办。这项活动丰富了同学们的课余文化生活,为校园文化添上了多姿多彩的一笔,给辛勤学习的学子们带来一场盛宴。基础文艺部会采用以“老带新”的模式培养和锻炼新干事与新艺术团成员,使他们在风采大赛上有机会展示自己,同时也要不断吸纳采取新的思路,争取在老的风采大赛格局上办出新的特色和亮点,办出与往届不同的精彩。
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