20xx年，在市委、市政府和镇委、镇政府的正确领导和关心下，在全镇干部群众的支持和帮助下，我深入贯彻落实党的十九大精神，践行党的群众路线，转变思想，改进作风，开拓创新，廉洁自律，以弘扬焦裕禄精神、做人民忠实公仆为宗旨，围绕全镇工作大局，踏踏实实办事，兢兢业业工作，取得了较好成绩。现将一年来学习、工作和廉政等方面情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高政治素质

我始终把加强理论学习、增强党性观念放在首位，自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，坚定共产主义理想信念。在党的群众路线教育实践活动中，积极参加镇党委中心学习组组织的集中学习，系统学习了习近平总书记一系列讲话精神及十九大精神，撰写学习心得3篇，不断增强政治意识、责任意识、大局意识，保持奋发进取的精神状态，自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。

同时不断扩大视野和知识面，增强自己分析问题、解决问题的能力，坚持下村调查，与村干部、群众座谈，积极撰写调查报告。能够经常性地学习党纪法规、廉洁自律有关规定，自觉接受党性、党风、党纪和廉政教育，不断增强廉洁自律意识，从内心深处筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。

二、工作尽职尽责，努力完成分管工作

今年以来，根据党委、政府分工安排，我牵头农业农村工作、精神文明工作;负责纪检、监察工作等工作。

(一)纪检监察工作。按照市纪委八届四次会议精神，我们突出主业主责，强化监督执纪问责，收到了实实在在的成效。

1.铁心硬手，查办案件。我们坚持以纠正损害群众利益不正之风为主线，科学分析处理群众反映党员干部涉嫌违纪违法的问题线索，对每一个问题线索实行专班负责制，明确责任人和办结时限。对实名举报的重点问题，直接与信访人见面，沟通反馈案情，告知办案责任人姓名、联系方式和调查进度等情况。全年共接待群众来信来访38人次，初核问题线索15件，查办违纪违法案件10件，给予党纪处分10人，实施警示诫勉谈话1人。

2.铁面执纪，纠正“四风”。结合党的群众路线教育实践活动，坚持“三重三抓”，强化正风肃纪。一是重教育抓作风养成。把中央八项规定、省委六条意见、市纪委15个不准和《关于公职人员和党员干部禁止操办婚丧以外事宜的通知》列入党委中心组的重点学习内容，组织集中观看警示教育片、参观汉江监狱警示教育基地和中国古代廉政历史文化展览，促使广大党员干部真正做到入脑入心。二是重规范抓权力入笼。进一步建立和完善了《领导班子议事规则》、《机关财务管理制度》《工程建设管理制度》，形成纵向到底、横向到边的制度“笼子”。三是重督查抓厉行落实。制定了《长埫口镇督查工作方案》，形成了镇、片、村、群众的督查网络，设立举报箱和公布监督电话。采取专项检查、重点抽查、暗访督查等手段，强有力把纠正“四风”问题督到实处，取得让领导放心、干部敬畏、群众满意的督查效应。

3.铁腕问效，监督检查。转变监督检查的方式，深入开展专项治理，着力解决监督不力问题。一是盯住重大项目监督检查。全程跟踪参与全镇重大项目建设招投标、施工过程监督检查和项目结算验收，严禁领导干部干预和插手工程项目建设。督促了1起重大项目进入市公共资源交易中心招投标;制止了1起领导干部干预和插手工程项目建设的问题;督促5个重大项目结算实施审计部门审计结算。二是盯住重点领域监督检查。重点围绕民政低保、惠农补贴、耕牛宰杀补贴、新农合报帐、新农保上缴等进行了监督检查，核减农村低保对象321人，耕牛宰杀补贴28头。三是盯住八项规定监督检查。以“五一”mw0418公车私驾事件入手，推行节假日公车集中封停，除保留一辆值班用车外，其余车辆一律开到指定地点对号封存，全镇公务用车运行费明显减少。

(二)农业农村工作。按照全市农村工作会议精神，围绕农业发展、农民增收、农村繁荣，突出抓好项目建设、特色板块培育、村庄环境整治、农村土地流转、强农惠农政策落实等五个方面为重点，解放思想、真抓实干，努力开创了“三农”发展新局面。

1.特色农业明显提升。围绕三年打造318国道沿线万亩有机蔬菜长廊发展规划，以产业调优、规模调大、链条调长为抓手，坚持规划引领、典型引路、政策引导，实现了种植品种由单一瓜瓜椒向多元化瓜瓜菜转变、产品品质由常规产品向有机无公害绿色产品转变、销售渠道由摆摊叫卖向农超订单转变、经济效益由亩平纯收入3000元向亩平纯收入2万元转变。被市委、市政府评为特色板块建设先进单位，市委、市政府领导多次实地考察指导。

2.基础设施明显夯实。争取并组织实施了农业开发、土地增减挂钩、市内土地占补平衡、农村安全饮水、新增粮食产能、危旧房改造、水利建设等15个建设项目，项目资金8190万元，新增耕地及挂钩指标662亩、拆除及改造房屋457栋、新建刘家垸怡宁社区1个、解决了25个村6300户2.5万人饮水、新建泵站3座、新建涵闸8座、箱涵27座、节制闸14座、硬化道路6.4公里、疏挖沟渠60条68公里，铺设田间碎石路66条46公里等等，农业基础设施得到明显改善。

3.农村环境明显改善。通过实施农村清洁、绿色家园、养殖污染源整治等三大工程，农村环境得到明显改善。全年新增绿色家园6个，植经济林31.55万株、绿化林12860株;113家养殖场已治理达标95家，共封堵排污口54处、清除陈年粪污67处、疏挖沟渠13公里、配备干湿分离机72台、购吸污车3辆、集粪池220个、存储池90个等。作为全市畜禽养殖污染专项整治试点镇，我们在各级领导的指导下，探索了一套行之有效方法和路径，全市畜禽养殖污染专项整治现场推进会在镇召开并作会议经验交流。

三、时刻防微杜渐，争当廉洁自律表率

认真执行中央八项规定和省委六条意见及市委十八条意见和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，严格执行党在农村的路线方针政策，落实党风廉政建设责任，执行民主集中制。积极投身党的群众路线实践教育活动，特别是活动开展以来，结合自己查摆出的问题、大家的批评意见以及本人所认领的问题，认真反思，深刻剖析，认真撰定对照检查材料并不折不扣地进行了整改。

1.思想上高度重视。一是做到认识到位。坚持把预防腐败及党风廉政建设列为自己和联系单位的年度重要工作任务，建立健全制度措施，完善自我监督机制;把党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，时时刻刻进行自我约束，自我监督，力求把每一项工作都落到实处。对防腐倡廉文件及相关规定，在吃透精神的基础上，组织分管战线、联系单位及总支认真学习，及时了解掌握防腐倡廉工作的新动向、新要求。二是做到督办到位。围绕年度工作和建设目标，对市委防腐倡廉各项规定和要求，逐一抓落实，较好地约束了自己和分管战线、联系单位及总支成员。三是做到执行到位。生活上不攀比、待遇上不奢望，在执行过程中，不仅自己带头执行，而且注意用自身的表率行动来影响身边的同志，管好分管战线、联系单位及总支，帮助他们带好队伍。

2.行动上遵规守纪。在廉洁自律方面，生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐，带头廉洁自律，认真贯彻《党风廉政建设责任制》。一年来，本人能够严格要求自己，不谋私利，严格遵守机关财经纪律，除公务接待外，从未用公款大吃大喝、旅游和到娱乐场所消费;从未参与过赌博;从未收受过任何人的有价证券、代币券、现金等贵重钱物;从未插手过招投标工程;没有公车私用;没有用公款办私事;没有操办过任何喜庆宴会;没有出入私人会所，从不接收和持有会所会员卡。做到了自觉抵制社会的不良影响，踏踏实实工作，清清白白做人，起到了一名党员和领导干部的模范带头作用。

3.整改上狠抓落实。针对个人整改措施落实台账，做到边学边改、边查边改、即知即改、立行立改，让问题得到真解决、看到真变化、见到真实效。

一是做到“明知明改”。注重理论与实践相结合，每周挤半天的时间学习相关理论，确保每月自学学时达到20小时以上，已超额完成湖北干部在线学习课时任务;坚持安排工作多强调纪律，多过问进展，多解决困难，多总结收辫，分管农业和纪检监察工作都亲自上手，主动化解和协调矛盾，各项工作取得较好成绩。

二是做到“真知真改”。践行“二为三在”精神，紧紧围绕工作重点，每周深入到项目建设现场调查不少于两次，与同事商量解决工作中存在的实际问题，在工作上和对待同志上更加勤于思考，讲究方式方法，考虑问题力求更加全面，对待工作力求更加圆满。切实做到“三严三实”，在公务接待上严格按照制定标准执行，不存在违反规定事项。

三是做到“深知深改”。浅尝辄止，治标不治本。问题找得“深”，触及到实质，才能“知得清”，对症下药，做到药到病除。对今年的个人作风建设情况进行了梳理和总结，在抓好分管战线和包片总支工作的同时，注重了谈心谈话和预防教育，时刻了解工作情况和心理状况，以踏石留印、抓铁有痕的精神和决心，做到了立即改、深层改、彻底改、长期改。

一年来，尽管本人各项工作取得了一定成绩，但还存在学习抓的不够紧，对农业工作中存在的深层次问题了解的不够透，缺乏创新意识，工作中有畏难情绪的问题。下一步工作中，我将不断学习积累，创新思路，锐意进取，大胆工作，全力做好自己的本职工作，为长埫口经济和社会事业发展再做新贡献。

区纪委述职报告篇2

20xx年2月，我服从组织安排，从xx镇调到xx乡工作，担任乡党委委员、纪委书记。至今在此工作有一年四个月时间，在这此期间，因为是隔壁乡，很快进入角色，得到实践的磨练，吸取了一些经验和教训，现就一年来自己的履职情况汇报如下：

一、对县委、县政府主要工作部署的遵守和落实情况

一年来，本人能够遵守县委、县政府的各项规定，积极落实县委、县政府的各项工作部署。

二、履行工作职责情况及其工作实绩

去年，作为一名纪委书记，我主管纪检和党风廉政建设，分管信访、宣传、新农村建设、水利、安全生产、项目建设和招商引资等工作，尽管所承担的任务和压力都比较大，但实事求是地讲一年来，不论是对待自己的本职工作也好，还是对待乡里的其他工作，都能善始善终地做到：勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则，为柏溪乡经济、社会、生态各项事业的发展作出了自己应尽的努力。

1、业务素质方面

作为一名领导干部，能否完成组织和上级领导交给的各项任务，主要取决于自身素质如何。除要具有较强的思想素质外，还要有过硬的业务素质。为此，在认真学习新时期党的路线、方针、政策及相关理论的同时，对业务知识的学习我也从未放松过。

一年来，从订阅的各种报刊书籍及各种专业知识培训中，我的业务知识水平及业务能力有了一定的提高，在边学习边干工作的同时，我同样要求自己要做到：学有所得、思有所悟、用有所成。而事实也证明，所学到的很多知识都能正确地应用于工作中，对本职工作能起到很好的指导作用。

2、具体工作方面

虽然分管的工作较多，但主要职责是抓好全乡的党风廉政工作，在没有纪检专干，纪委委员又都是兼职的，其自身的工作都非常忙碌的情况下，仍能结合柏溪实际，制定切实可行的方案，从宣传教育到制度建设，从查办案件到典型教育，从处理各类信访件到开展各类主题活动，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持从严治党、从严治标、标本兼治、综合治理、解放思想、与时俱进、扎实工作、不断创造新的成绩。

一年来，在县纪委、乡党委的领导下，在乡人大、政府及全乡党员干部、职工的支持下，我乡的党风廉政建设工作取得一定的成绩。在积极搞好党风廉政建设工作的同时，积极抓好所分管的各项工作，遇到问题，及时处理、及时协调，保证所分管的工作都能顺利开展。

在努力完成好自身的本职工作的同时，自己能积极地投身于乡里的其他工作中，对乡人大、乡政府的工作从不存在分工、分家的思想，只要需要，往往都是努力去做好每一件工作。

3、工作实绩

xx年我所分管的安全生产工作，由原来的全县第8名，跃入全县第三名。其他各项工作也取得可喜的成绩。

三、德、能、勤、绩、廉、学各方面的表现情况

1、政治思想道德方面

我是本人一直在乡镇工作，虽然工作单位换了，工作环境变化了，工作的性质和要求没有改变，多年来，我一直要求自己在思想建设上一定要过硬，因为理论建设是领导班子思想政治建设的根本，而理论素养是领导干部素质的核心，作为一名党务工作者，思想政治建设和理论素养显得尤为重要。

为此，一年来，不论是在乡里组织的一切政治学习时间，还是在繁忙的工作之余，我都能自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习三个代表重要思想，学习十x大报告精神，努力用重要思想武装头脑、指导思想，推进工作。

在工作中、生活中把学习作为一种神圣的职责、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，并努力做到学有所得、思有所悟、用有所成。以此去不断指导自己客观世界和主观世界的改造，去端正自己的人生态度，确立自己的人生追求，树立正确的人身观、世界观、价值观。通过学习，个人的党性得到了加强，理论水平也得到了提高。

2、摆正位置，维护班子团结统一方面

作为一名副职领导，具有较好的配合意识，能摆正自己的位置，自觉维护领导班子的，积极配合支持好党政一把手的工作。平时，工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难，都经常向正职领导汇报，真心诚意征求他们的意见，得到他们理解和支持。

在工作中，铭记只有团结的班子才能出战斗力，只有团结的班子才能干实事，只有团结的班子才能出效益，注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体，努力维护班子的团结统一。为此，一年来，在班子协调统一方面也作出了自己的努力。

3、工作表现和态度

在xx乡工作的一年多的时间里，我积极钻研业务知识，有端正的工作态度。面对较为繁杂的各项工作，没有任何怨言和推委，默默承担了一些苦和累。工作中讲党性，服从党委安排，任劳任怨，从不计较个人得失，不争名利。有较强的吃苦耐劳精神，能经常深入到村组农户中去调查了解情况，指导村党支部、村委会积极开展工作。

对组织及上级领导交给的各项任务都能较好地完成。为人正直、谦和，既能严格要求、又能关心爱护同事。

作为纪委书记，在反腐倡廉工作中，能严于律己，以身作则，做到清正廉洁。并且在其他很多方面也能做到率先垂范。

区纪委述职报告篇3

各位代表、同志们:

我到x煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:

一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。

如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。

一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。

二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。

三是专题送教。为他们送去了人手一册的小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。

党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管，进一步规范和约束从业行为

根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕、等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度

20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。

四、强化责任，加强纪检组织建设

在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。

为发挥纪监员的监督作用，我们出台了，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率

组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。

迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款83、35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。

20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距离，还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。

区纪委述职报告篇4

牢固树立正确的权力观，时刻坚持立党为公，执法为民，为人民掌好权用好权，保证人民的权力始终用来为人民服务，是我们党对各级领导干部的一贯要求，作为镇党委负责人，今年来，我能正确履行党风廉政建设责任制，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，努力实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益，以实际行动实践三个代表重要思想。

一、加强学习，不断增强廉洁自律意识。

为人民掌好权、用好权，必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础，筑牢思想防线。近年来，我能认真学习思想，以及党纪条规，不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平，深刻认识和把握人类社会发展的规律，社会主义建设的规律以及共产党执政的规律，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑自觉做到自重、自省、自警、自励。在任何情况下，都能稳得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住诱惑，时刻谨记正确行使人民赋予的权力，牢固树立群众观点、自觉坚持群众路线，真正做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。

二、强化领导，切实把党风廉政建设摆上重要位置。

作为镇党委负责人，我在严格规范自身行为，不断增强廉洁自律意识的同时，将党风廉政建设和反腐败工作同经济建设和各项社会事业工作一起列入工作计划，把党风廉政建设列为各单位、各部门的一把手工程，实行一票否决，年初，与各单位、各村(居)签订党风廉政建设责任状，工作中，每月定期组织机关干部及村(居)负责人，参加党风廉政建设知识讲座，收看反腐倡廉专题片，撰写加强党风廉政建设的心得体会文章，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。

三、规范制度，从源头上防止腐败。

领导干部如何掌好权、用好权是一个非常严肃的政治问题，对于实践三个代表重要思想，加强党的执政能力建设具有十分重要的意义，如何使镇村(居)各级领导干部正确对待和行使手中的权力，自觉树立执政为民的权力观，把权力的着力点放在为人民服务中，诚心诚意为人民谋利益，扎扎实实为人民掌好权、用好权，是我这个镇党委负责人的一项重要工作。今年初，我镇从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持按制度办事，靠制度管人，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。

一是严格财务审批制度。1000元以上的支出由书记办公会研究决定，如每月发生的招待费，机关单位建设、维修、购置办公用品等，由分管负责人对支出计划预核后再提交书记办公会研究作出是否安排支出的决定，并严格执行政府采购制度的规定。报销票据均使用税务发票，由经办人、安排人签字、实行镇长一支笔审批。对当月发生的支出，必须在当有报批进帐、做到当月清，无特殊情况逾期的发票不予报销。

二是严格招待费管理制度。对招待费用实行定点、定标准、定陪客人数的管理办法。

1、明确招待范围。镇外党政机关、企事业来客。

2、明确招待标准。原则上只安排工作餐，早餐每人4元，中晚餐每人10元，实行对口陪客。

3、实行年度总量控制。镇政府每年58000元，其中安排到三套班子成员、各部门为46000元;另有20xx年安排33000元。

4、严格安排程序。确需招待的由接待人提出，说明接待事由，接待对象、陪客人数，由党政办公室统一扎口安排，分管镇领导批准，到机关食堂就餐，招待后出由招待人在招待通知单上签字，未经批准、超标准的不予报销。

5、按月及时结算。食堂凭办公室出具的招待通知单，经集体会办后，由镇长审批与财政所结算，过月作废，财政所每月公布一次招待费使用情况，通过建立健全一整套规范的管理制度，今年招待费控制在规定的限额范围内，与上年相比，年节约招待费4万元。

三是严格小汽车管理制度。我们本着既要保证工作用车需要，又要严格控制费用支出的原则，只保证党政领导公务活动用车、其他人用车必须经书记、镇长批准，办公室出具派车通知单、驾驶员方可出车，未经批准出车的，发现一次扣发一个月工资，累计三次予以辞退。对车辆的维修，由驾驶员提出申请，办公室出具修车通知单，经主要领导批准，到指定地点维修，车辆保养和大修理由财政所长跟踪安排。通过管理，杜绝了出人情车，公车私用等现象，每年节约维修费1万多元，有效地堵塞了小汽车费用管理漏洞。

四是办公用品实行政府统一采购制度。对机关、事业单位所需的纸张、油墨、簿本、办公桌椅、表彰奖励用品等，采用先编制购置计划，由集体研究购置数量、质量标准，明确专人负责，到指定地点采购。属于县政府采购范围的品种就在县采购中心购买，其它的到批发中心进行批发，既杜绝零星购买价格高、质量差问题，又节约了经费支出，全镇一项年节支3.2万元。

五是对干部人事调整实行公示制。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，变暗箱操作为阳光行动。今年我们调整了5名村(居)干部，发展了10名党员，都得到社会上的一致好评，为全镇项目突破工作奠定了较好的组织基础，形成了大家齐心抓稳定谋发展的良好局面。

四、以身作则，严格要求，带头执行廉洁自律的各项规定。

一年来，我在带领班子集体认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实的同时，以身作则、严于律己，模范执行和遵守廉洁自律的各项规定，在干部的选拔任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，严格实行政务公开，坚持重大事项经集体会办研究，民主决策，严格执行个人重大事项申报制度，严格执行不准接受和赠送礼品、礼金，有价证券和印制、发售使用代币券、卡的规定，从不接受影响公务的吃请，严格执行小汽车配备和管理规定，严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生，严格实行建筑水利工程招投标，严格执行机关单位不准违规庆典，党员干部家庭成员不违规大操大办的规定，全年无超标装修住房行为的发生。

今年，通过我与同志们的共同努力，在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，为加快地方经济发展奠定了一定的基础，但由于多方面的原因，还存在这样那样的不足，在新的一年里，我们将继续努力，不断完善，我相信一定会取得更好的成绩。

区纪委述职报告篇5

2019年，苦竹坪乡党委政府领导班子在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧按照“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的工作思路，以经济建设为中心，以“抓项目、强基础、重民生、创特色”为重点，各项工作成效显著，全乡经济社会保持了又好又快发展的良好势头。

一、坚持固本强基，组织基础进一步夯实

一是重学习，提高党员干部思想理论水平。通过组织学习xx大及xx届三中、四中、五中、六中全会精神、《理论热点面对面》等理论知识，深入学习实践科学发展观，开展解放思想大讨论，围绕党的xx大精神、科学发展观等作专题学习，班子成员撰写调研报告、党员干部提交学习心得等，不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。二是抓关键，着力建设精干高效的支部领导班子。2019年我乡圆满完成了村支“两委”换届选举工作，用“两推一选”的方式产生了新一届村党组织班子。另外，通过选举的方式还为每个村选齐配强了11名村主任，一批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。三是重基础，搞好村级组织阵地建设。

采取统一规划、集中整治、分步实施和多方筹资的办法，新修建狮子塔等4个村的村级活动场所，加大了改造力度，村级组织活动场所设施配套、功能齐全。四是强管理，对村干部的管理制度化、科学化、规范化。制定村级党组织星级管理实施办法，把考核评议结果与村干部误工报酬、评优评先直接挂钩。同时建立了大学生村官教育管理办法，切实解决其生活、工作和思想方面的问题或困难，落实了待遇，提高了其工作积极性与主动性、创造性。五是谋长远，做好村级发展党员工作。坚持发展党员的“四制”原则，党员入党材料预审通过率达到100%。六是勤指导，加大对村级党组织工作的指导力度。乡党委定期召开会议，听取村的工作汇报，研究、部署村级党建工作;充分发挥联点干部的联点指导职能，在做好工作传达布置的同时，做好村各项工作开展情况的收集、反馈、督促工作。在创先争优活动中，千方百计创新活动载体，在全乡推行“以群众工作统揽全局工作”民情联系制度，采用“1820”工作机制，发放民情联系卡，撰写民情日记，完善与更新民情台账，每半个月召开一次民情汇报会，每月底召开驻村干部点评会，每季度开展领导点评，半年开展一次群众评议驻村干部会，收到非常明显的成效。七是重协调，认真抓好日常工作与相关部门指导工作。及时向组织部门报送组工信息10余篇，且多篇稿件上人民网、《张家界日报》等，每月高质量完成网评工作任务。同时，全面完成党报党刊党费收缴任务，加强对共青团、妇联、工会工作的指导，宣传统战、武装、档案工作均按照要求顺利完成目标任务，取得显著成效。在今年的县委“七一”表彰中，我乡党委、狮子塔村党支部、党委书记朱晓春、苦竹坪村党支部书记刘宇记分别荣获“五个好乡镇党委”、“五个好村党组织”、“优秀党务工作者”、“新农村建设带头人”等称号;在市委的“七一”表彰中，我乡党委荣获“先进农村党组织”称号。

二、坚持统筹兼顾，经济社会进一步发展

我们始终坚持以经济建设为中心，创新思路、团结奋进、狠抓落实，统筹各项事业发展，全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务，实现了经济社会快速、健康发展。

1、谋划发展思路，实现科学决策。以今年乡党委换届为契机，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，明确了的发展思路：以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕一个中心(经济社会发展)、抢抓两个机遇(建设扶贫、天平山开发)、突出三个重点(产业发展、集镇建设、生态创建)、促进四项发展(基层党建、基础设施、基础产业、基础工作)、争创五个先进(党组织建设、产业建设、精神文明建设、生态文明建设、社会建设)，不断开创我乡工作新局面。

2、突出项目建设，增强发展后劲。抓项目就是促发展。一是完成了苗儿庄等4个村3700余亩的土地综合整理项目;二是以市政法委(市公安局)、县林业局、县水利局建设扶贫狮子塔等3个村为契机，大力加强基础设施建设，完成了10.5公里的通畅公程;三是中心小学投入100余万元新修了综合楼;四是完成了邮政所建设;五是对农村进行垃圾治理，新修建垃圾池15个，修建沼气池165口;六是按照要求稳步推进苗儿庄、狮子塔2个村的农网改造工作。

3、规模产业推进，加快富民步伐。我乡紧紧围绕县委县政府制定的五大主导产业之一的油茶产业的发展规划，立足实际，大力发展油茶，通过采取“专业合作社+基地+农户”生产经营方式，推行“土地流转+连片开发+大户承包+规模经营”模式，上半年种植油茶3200亩，其中流转土地1800亩，下半年计划发展油茶2700余亩。同时，我乡还成立了唯美与金山两个油茶专业合作社，为油茶规模化、科学化、标准化发展打下了坚实的基础。我乡的油茶产业化发展模式获得了省市县领导的充分肯定与支持，全县的油茶产业现场办公会在我乡召开，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔铺、凉水口等10余个乡镇的乡村干部到我乡学习油茶产业发展经验。我乡竹鼠、土鸡、娃娃鱼等特色养殖正在朝规模化发展方向迈进，其中狮子塔村竹鼠养殖户张孝德、市尤坪村土鸡养殖户杨春桥回乡创业的故事被《张家界日报》“走基层、转作风、改文风”记者报道。

4、关注民生民利，维护社会和谐。全面落实各项民生工程，着力改善民生、发展民利、维护民权。加大教育基础设施建设投入，有效整合教学资源，不断改善办学条件，中心小学六年级在期末全县调考中取得了综合第四名的好成绩。建成了全县一流综合文化站，新建古罗界等2个村的“农家书屋”，开展了送戏下乡、送电影下乡活动，丰富了群众文化生活。切实改善医疗条件和服务水平，农民参合率达到了96%，贯彻执行了全县的医疗改革制度，解决了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进，农村低保、大病救助、救灾救济、危房改造、就业培训、新型农村养老保险深入人心，参保率达85.6%，劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道，符合政策生育率94.28%。推行“以群众工作统揽信访工作”的模式，认真做好新时期的人民群众工作，坚持以党的事业和人民群众的利益为重，较好地密切了党和政府同人民群众的联系，全乡无1起赴省进京非正常上访。积极开展矛盾纠纷排查调处，深入开展“平安苦竹坪”创建活动，加大社会管理综合治理力度，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业，在全县综治系统检查中，取得了第四名的好成绩。全乡高度重视安全生产工作，按照“安全生产月”主题思想“安全责任，重于泰山”认真开展好安全检查，开展了非煤矿山、道路交通、危险化学品与烟花爆竹、水利电力工程、校园安全等专项整治活动，起到了非常好的效果，全乡境内未发生1起安全生产责任事故和人员伤亡事故，实现了“双零”目标。

三、坚持执政为民，干部廉洁意识进一步提高

严格遵循县委县政府的决策部署和工作要求，围绕年初的目标定位，明确工作重点，坚持实现好、维护好、发展好人民群众利益，在依法治乡、政令畅通、应急管理、优质服务等领域实施了一系列改革，赢得了群众的信赖和支持。坚持机制、监督、教育并重，依靠制度实现管理，依靠监督提供保障，依靠教育加强自律。强化目标管理，完善考核机制，制定了机关干部和村干部绩效考核实施办法，提高了干部创先争优的积极性，行政效能进一步提升。干部任免、使用提拔公开、公正、公平，激发了干部队伍的活力。不断改进工作作风，以“双优”示范创建活动为切入点，着力优化发展环境。实行部门预算管理，严控部门费用支出。严格决策程序，加强调查研究，实行集体议决，决策进一步科学、民主、规范。认真贯彻了中央减负政策，对全乡各行政村进行了专项行政效能监察。坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全建设项目招投标、政府采购、专项资金使用等制度，从源头上遏制腐败。开展作风建设活动和党风廉政教育，全年组织学习4次，认真开展了学习《廉政准则》主题活动，进一步提高了干部廉洁自律意识。今年，全乡范围内各级各部门无重大违纪违规事件发生。

总体来说，2019年我乡各项工作均取得了非常优异的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只能说明过去，与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距。2019年我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务，不断创新思路，克难奋进，为实现“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的宏伟目标、推进苦竹坪乡经济社会又好又快发展而努力奋斗。

区纪委述职报告篇6

20__年以来，在县纪委的正确领导下，乡纪委一班人，按照上级的安排，结合本乡实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕全乡工作大局，认真履行职责，圆满完成了上级纪委和乡党委安排的各项工作任务。

(一)严格执行了党风廉政建设责任制

成立了由党委书记任组长的乡党风廉政建设工作领导小组，将“三书一单”制度落到了实处，每年年初都签订了《党风廉政建设责任书》，范围覆盖了乡机关全体干部职工及所有村常设干部，今年来我们共发出《党风廉政建设建议书》12份，《廉洁自律通知书》12份。

(二)加强廉政公开承诺制度和述职述廉制度

在年初的乡村干部大会上，乡党政一把手都进行了廉政公开承诺，并在年底落实了述职述廉工作。20__年1月份我们组织乡派出所、峰山中心校、供电所、文化广播站四个站办所开展了行风评议活动，组织了乡水利站、综治办开展了述职述廉工作。20__年2月份组织全乡的机关干部、部分村支部书记对个别站、办、所、开展了一次述职述廉评议活动，对站办所以德、能、勤、绩四个方面实行综合评议，以优秀、较好、一般、差四个档次进行评定。抓好年初党代会的选举工作，让廉政落实到实处

(三)拓展了廉政宣传教育

始终坚持把反腐倡廉政教育纳入乡党委以及全乡党员、干部和入党积

极分子培训的学习培训内容，积极开展警示教育，组织机关党员干部观看了《廉政警示》等宣传片，学习了《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，引起了强烈的反响。

(四)推进了农村党风廉政建设

1、切实抓好了党务、政务公开工作

按照上级要求强化推进了党务、政务公开工作，在党务方面，建立了干部阳光台，出台了服务承诺，公布了办事指南和班子成员的分工，及时公布公示了干部的人事调整;在政务方面重点对民政、国土、财政、水利、计生、卫生、农技中心、中学、小学、电力等十个部门单位进行了政务公开，及时抓好了专项资金的管理，促使各部门严格按照标准收费。同时根据各个时期的不同情况，认真及时公开群众关心的热点信息，使党委政府的工作更加及时、透明。

2、加强了村级财务管理和村务公开工作

我乡10个村实行一个季度一次村级财务报账制度，全乡没有一个“空白村”和“返回村”。我们相继组织启动了村级财务的“村账乡代管”和“钱账双代管”工作，进一步加强了对村级资金、资产、资源的“三资”监管工作。同时每年都组织全乡1个村开展了财务清理公开工作，并在各村人口中心地段进行了公示，做到了给群众一个明白，给干部一个清白。

3、涉农惠农政策全部落实到位

成立了以乡党委书记为组长的强农惠农资金自查自纠工作领导小组，对2007年以来的全乡涉农惠农资金落实情况进行了全面清理，全乡不存在虚报冒领、套取、截留、挤占、挪用资金等现象，对奖励、补贴、补助及各项涉农惠农资金全部按照要求及时发放到了农户手中或用于各个项目建设。

4、充分发挥村级纪检员的作用

在全乡每个村聘请了一名政治坚定、素质过硬、热心反腐倡廉工作的党员作为纪检员，明确了他们的工作职责，村级纪检员在充分发挥自身作用，依法对各村的财务收支，村干部履职尽责和廉洁自律情况等进行了监督。

(五)进一步加强干部作风建设

1、认真制订了《机关干部职工管理制度》

进一步完善了开会学习、签到考勤、财务管理、值日值周等各项机关管理制度，在各站办所中推行了《峰山乡站、办、所负责人管理考核办法》，围绕站、办、所长的职责要求，考核原则，考核程序和计分标准等方面作出了具体规定。

2、相继开展了多样的主题活动

一是20__年认真组织开展了“围绕三最搞调研，排忧解难促发展”暨市纪委开展的“下访”活动的主题活动，对摸底排查的9个重点问题实行班子成员包干处理到位，全乡调解矛盾纠纷278件。

二是结合“加强干部作风建设，服务两型社会”主题活动，在20__年8月中旬组织机关干部开展了一次深入解放思想的大讨论活动，讨论活动中乡村干部紧紧围绕“我为金薮发展献计献策”为主题来开展。

三是20__年在乡村干部中开展了“我为党旗添光彩，我为金薮作贡献”的主题活动，其中重点在乡机关开展了“创五型机关，当五好干部”的活动(五型：学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型;五好：思想好、学习好、工作好、作风好、服务好)。

四是20__年为了进一步推动“转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力”活动的纵深开展。我们在乡村干部中开展了“访民情、听民意、解民难”大走访活动，全体机关干部在下村走访群众中，逐户发放了干部便民联系卡，了解了群众所思所想，积极宣传了党的政策，认真排查化解了村组的矛盾纠纷，征求收集了群众对政府工作的意见和建议，帮助群众解决了一些实际问题，进一步改善了党群、干群关系。

(六)加强效能监察，不断优化经济发展环境

为保证我乡经济发展，采取了一系列行之有效的措施，积极组织相关职能部门为企业和工程建设创造一个良好的发展环境，确保我乡变电站、灰虞干线公路、长娄高速公路及普石大桥改造等重点建设项目的顺利进行。

(七)加强了查办案件的力度

加强了查办案件的力度，5年来共对10名违纪党员予以了立案调查并结案，乡党委对他们作出了相应的处分，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。

(八)完成了其他各项工作

一是认真处理好党风廉政建设业务范围内的信访问题。在及时认真做好上级纪检监察机关交办件的落实基础上，全年共处理群众来信来访事件60余起，做到了件件有着落，事事有答复。

二是按照上级要求进一步监督春秋两季教育收费，新型农村合作医疗的补偿情况以及两补资金的落实情况，深入开展治理医药购销中的不正之风和公路“三乱”，减轻农民负担，全乡没有因上述问题引发的群体性事件发生。

三是积极开展了党员干部和国家公职人员不良贷款的清收工作。

四是配合乡财县管工作，组织财政所、经管站对各站办所的所有财务进行了审计，进一步加强了站办所财务的监管工作，并按市纪委要求开展了小金库的清理工作，全乡各站办所不存在小金库现象。

五是主动履行工作职责，对107户水库移民予以了公开审核，对2个不符合政策规定的移民取消了补助资格。

六是认真组织班子成员和机关党员开展了《建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划》知识答题活动试题，加强了机关党员反腐倡廉和相关知识教育。

我乡纪委在乡党委的关怀和市纪委的指导下，在乡纪委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，还存在很多不足，例如理论学习上还不够深入，工作中采取的方法和路子还不够完善，离党和人民群众的要求还有很大的距离，这些都有待于我们在今后的工作中弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作成绩。

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