工作中自身存在不少缺点，在写工作总结时一定都能及时发现，在工作总结中，肯定成绩和认识不足有着同等重要的作用，以下是心得大全网小编精心为您推荐的意识形态半年工作总结6篇，供大家参考。
意识形态半年工作总结篇1
2021年上半年，在中心党委的正确领导和指导下，我党支部围绕意识形态工作部署要求，积极开拓意识形态领域，发挥思想引领、论推动、精神激励的重要作用将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实把意识形态工作做到位。
党支部高度重视，加强落实，坚决把此项工作放在心上，扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强党员的思想教育工作，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作，在平时的工作中起到带头作用。
一、高度重视，专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求，我支部以安全促发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作摆上重要议事日程，坚持意识形态工作与政务工作同步学、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。
二、强化组织建设，充实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，对各类人员统筹安排、精细化理，延伸工作触角，进一步加强和改进，有效地应对突发工作。
三、加强理论学习，提升思想认识。深入学习彻党的十九大精神，抓好不忘初心牢记使命主题教育，把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的大头。对党员干部菜单式轮训做出具体安排，共完成新《宪法》解读等主题学习，让大家经常受到正确的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组织学习、报告解读、交流体会、专题讲课等有效途径和措施，组织学习《新时代面对面理论热点》，把精神实质在学懂弄通做实上下足功夫。
四、创新方式方法，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径努力培养干部向好的道德风尚。一是开展脱贫攻坚帮扶走访活动。二是积极开展红色教育，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用。
五、弘扬和践行社会主义核心价值观。组织开展志愿服务活动，用正确的世界观诠释自己的价值取向，传递蓬勃向上的正能量。
在接下来的工作中，我支部将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和理论支持。
意识形态半年工作总结篇2
一、加强组织领导，强化责任落实
政务服务局领导高度重视意识形态工作，明确了意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任，由局党组书记任组长，各相关负责人为成员，由办公室具体抓工作，形成主要负责人牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态工作落地落实，为推进政务工作全面开展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务保障。
二、围绕学习教育，切实加强队伍建设
政务服务局认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，扎实推进理论武装工作。始终把加强队伍建设、促进机关作风转变放在重要位置，作为重要工作来抓，采取有力措施，不断增强干部职工的责任意识，自觉遵守各项工作纪律，狠抓落地见效。
一是制定了党组20_年学习计划、建立了多伦县政务服务局学习型党组织建设学习制度、考勤制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。
二是及时学习贯彻落实重要会议精神、重大决策部署。认真落实党组中心组学习、固定党日、学习强国、网上在线学习等学习体制机制。上半年以来，政务服务局定期组织党员干部职工认真学习了习近平系列重要讲话精神、习近平在省部级主要领导干部坚持底线思维着力化解重大风险专题研讨班开班仪式上的重要讲话精神、习近平总书记在参见十三届全国人大二次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神、及习近平总书记系列重要讲话精神解读之五（关于意识形态工作极端重要性的论述）精神。着力构建全方位、多层次、交互式学习的平台。同时充分利用门户网站、公众微信号、微信群、电子显示屏等宣传媒介，深入解读党的十九大会议精神、习近平总书记系列讲话精神。
三、存在的问题和下步工作打算
存在问题
一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索；二是意识形态理论武装需进一加强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步强化。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下一步工作计划
一是进一步落实意识形态工作责任制。深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、分工明确、积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，把意识形态工作作为重点工作抓落实。
二是进一步强化理论武装。强化理论学习、业务学习和廉政教育，积极落实领导干部领学、上党课等制度，真正使党章党规、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器，不断锤炼我局干部职工政治意识、责任意识，有力促进政务事业新发展。
三是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
四是加强创新意识。以党的十九大会议精神为指导，努力克服自身不足，更加认真地贯彻落实好县委、政府的安排部署，再接再厉，认真总结，力争把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
意识形态半年工作总结篇3
为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求，加强了学校意识形态工作的建设，增强了教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力，为圆满完成各项教育教学工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将我校意识形态工作落实情况汇报如下：
一、加强组织领导，细化工作措施。我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用，能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长，副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组，明确小组工作任务和责任分工。全面落实意识形态工作责任制要求，全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。学校以学习、宣传、贯彻十九大精神为主题，在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动，用十九大精神武装广大党员的头脑，做到入脑、入心、见行动。把认真学习宣传贯彻十九大、十九届三中、四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的落实情况。集中学习十九大、十九届三中、四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想并写心得体会近300篇，组织开展思想交流活动3场。
二、加强教师师德师风建设。学校重视教师的师德建设，要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新；在教学科研工作中，牢牢把握意识形态工作的主导权，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面，学校教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。尤其是党员干部更在教师队伍起先锋模范作用。今年春季开学为搞好疫情防控，开学期间党员成立志愿者队伍在校门口、食堂、寝室门前值勤助力开学。理论联系实际，帮助学生分析实际问题，提高了学生的知识运用能力。明培育情况。学习道德模范、身边好人事迹。开展文明劝导、义务献血、社区志愿服务活动，组织开展学雷锋志愿服务活动。开展文明校园创建，提升校园文化质量和文明程度。今年9月份，我校开展了学榜样师德巡回报告会。
三、营造学校团结奋进的舆论氛围。坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极为学校营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化校园环境建设，学校将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、学校优良传统等浓缩固化，以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体，把主流价值观以此形式表现出来，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性，课堂是学生接受教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力，在课堂教育的主阵地上，学校积极贯彻落实党的教育方针政策，以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。与此同时，学校还积极开展各类讲座，来进一步加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及管理，学校积极提升校园网络的教育功能，教师、学生的工作学习离不开校园网络，对校园网络的依赖程度很高，校园网络已成为师生接受教育的另一主阵地。
四、存在的问题：（一）思想认识有偏差。一是对党建工作重视不够，认为学校的中心工作是抓教育教学，党建工作略有弱化，没有正确处理好教学与党建之间的关系，重教学、轻党建的现象没有得到根本扭转。二是三会一课制度没有落实彻底，有流于形式现象存在。三是学校纪检监察的监督力还较软，党风廉政建设责任需加强。如：对党员干部红白喜事报备情况没有监督到位。个别班子成员在开展工作时还没有真正把党风廉政建设作为自己的责任田和份内事。如肖湘黔同志就存在对四风隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够；有时存在抹不开面子的问题，满足于政治上不犯错误，作风上不违反党纪党规，工作上不出现大的失误，群众没有大的意见，对自身的要求有所下降，对周边腐朽现象就缺乏高度警觉和有力的抵制的现象。（二）党建工作薄弱。一是以前因对党总支领导下的校长负责制存在认识误差，过于强调校长负责制，自我削弱党的领导，导致党的组织力不显、召唤力不强。二是党建工作经费未足额保障，导致党组织活动开展少、形式欠丰富多彩。三是思想建设的针对性、时效性不强，对不良倾向、错误思潮缺乏有效对策，对指导引领师德师风建设和青少年思想道德建设的工作创新意识不强。四是初中支部书记年龄老化、高中支部书记工作量过大，支委班子结构不合理，专职党务工作人员配备不足；五是初中支部党员管理机制不健全，大多数退休党员居住分散，信息联系沟通不畅，难以组织集中学习和集体活动，管理欠规范；六是阵地建设标准还不够高，党员活动开展不经常，党组织的凝聚力和战斗力有待进一步强化。七是组织生活会、民主生活会准备不充分，辣味不足、走过场。如：1。谈话方面做得不够，批评自我批评欠深化，会议记录欠规范，在开展批评与自我批评时，存在顾及对方面子不愿直面、尖锐指出其存在的的不足或只是轻描淡写一带而过，没有达到出汗、红脸的效果。2。理论学习不够。如黎菊发同志在学习习近平新时代中国特色社会主义思想在系统性、全面性和融会贯通上还有差距，学原著、读原文、悟原理还不深入系统，停留在看、读，未能很好地融会贯通；3学习实践性不够强。如杨德荣同志存在因淡化理论学习，在抓党员和干部学习上办法不多，学习制度坚持的不好，开展学习没注重实际，没注重效果。4。对政治纪律认识不够深。如肖湘黔同志存在对四个意识四个自信的认识上仍有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识更多停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势等研究的少。（三）意识形态工作重视不够。一是宣传形式单一活力不足。学校在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少，党课教育宣讲多、互动少，缺乏吸引力和凝聚力。二是宣传阵地需完善提高。因学校刚建成使用时间不长，宣传阵地设施还不够健全完善，故没有完全发挥宣传教育和示范引导的作用。三是宣传人才不足培训不多。对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱，直接影响到工作成效和质量的提升。四是个别班子成员对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高。如黎菊发同志存在对意识形态工作重视不够，在意识形态领域工作中投入精力不多，对相关宣传工作没强调到位，责任意识不强。很多工作因为有潘德忠同志在具体做事，所以大多时候只是停留在听汇报和看材料上，很少具体调研和布置落实。（四）师德师风建设重视不够。一是对师德建设理论学习不够，领会贯彻不到位。二是通过分析、检查，少部分教师的教育方法简单粗暴，教育管理缺乏耐心细心和爱心；在对待学生方面，存在私心，对家长与自己亲近的学生关照多；教育教学责任心不强，课前准备不充分，课堂教学随意性大等等。三是个别老师存在不按时上、下班的情况。四是上班期间个别教师有炒股、看电影、玩游戏、擅离岗位等做与教学无关事情的现象。
五、2021年工作计划打算：我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的正确理论路线方针政策看齐，向党中央各项重大决策部署看齐，并把意识形态工作进一步纳入到支部工作报告、干部教师考核，以及平安校园、先进文化建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。我校支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部教师的思想高度，更好地履职尽责做好教育教学工作，打造政治思想新高地为构建和谐、稳定、高效的校园文化环境做出积极贡献。
意识形态半年工作总结篇4
xxx年上半年在市委市政府正确领导下，市气象局认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，严格对照《xxxx年度党委（党组）意识形态工作责任制检查考核细则》工作要求，结合工作实际，发挥部门优势，保质保量完成全年始终把意识形态，切实维护我市意识形态安全和文化安全，现将自查工作汇报如下：
一、xxxx年上半年工作情况
一是加强理论武装，强化意识形态建设。局党组从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届四中全会精神、习近平总书记在x考察时的重要讲话精神以及全国两会精神，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员根据党组制定出台的《xxx市气象局局党组理论学习中心组xxxx年理论学习计划》进行打卡式学习。局党组书记带头强化思想政治武装，引导全局干部坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党组领导，贯彻落实意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作的统一领导，加强网站信息审核与发布，拉起高压线，把好准入关。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织认真贯彻落实局党组对意识形态工作的安排部署，进一步加强对党员、入党积极分子的思想教育引导，层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核，推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试，把理论考试成绩纳入年终干部考核。
三是加强思想宣传多样化，紧抓意识形态工作分析。通过不断丰富的学习载体，拓展宣传渠道，提高我局干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过意识形态工作专题研讨会，全局党组成员进行自我分析研判。本单位并无公开发表同中央精神相违背的言论以及妄议中央大政方针、散布政治谣言等倾向、苗头性的现象。全局党组成员坚决抵制社会上的歪风邪气，坚决抵制各类错误思想的侵蚀。
二、风险隐患、原因分析及整改措施
上半年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在很多不足，主要表现为：
一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在误区。气象工作和意识形态工作未能完全做到两手抓，两手都要硬，在平时工作中，要重视气象监测，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实际有差距。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是缺乏深入调查研究的精神。对于一些重难点问题解决办法不多、过于死板，缺乏解决实际问题的力度以及创新能力。
针对以上问题，我局将主要做好以下三方面工作：
一是加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
三、xxxx下半年意识形态工作思路
以上半年的意识形态工作分析结果为抓点，补短板，强创新，把意识形态工作常态化、规范化、标准化：
一是提高政治站位，强化思想认识。要求全局党组在意识形态领域始终坚持马克思主题思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置。
二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。以我局创建省文明单位为契机，深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传气象局助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、风险意识，为xx市气象局建设作出新的贡献。
意识形态半年工作总结篇5
近年来，xxx镇党委高度重视意识形态工作，按照“弘扬正气、引领思潮、教管并重、防微杜渐、凝聚人心、推动发展”的工作思路，坚持抓小、抓早、抓经常，不断强化干部队伍自身建设，突出抓好舆论宣传阵地管控，有力促进了党风政风、社风民风的好转。
一、前期所做工作
1. 加强管理，从严从实狠抓干部队伍建设
一是持续开展“正风肃纪”专项整治活动。巩固上两个年度“正风肃纪”工作成果，驰而不息整治干部队伍存在的精神迷茫、为官不为、作风不实、律己不严等现象，努力营造风清正气、心齐事成的干事创业环境。今年来，通过随机抽查、定点巡查等形式，组织专班人员x次对全镇xx个村(居)、xx个单位进行暗访，查处各类违规行为xx起，通报批评x人，约谈相关人员x人。
二是进一步规范机关干部日常行为。狠抓干部行为作风、纪律观念、服务意识、岗位责任等方面的约束和规范，出台《机关干部管理办法》、《村干部日常行为规范》等规章制度，对抹牌赌博、违法乱纪等行为实行“零容忍”，重塑干部形象，修复政治生态。通过调查，查处抹牌赌博x人、违规操办x人、吸毒x人、不作为干部x人，“双开”x人，免职x人。
三是不断选优配强村级“两委”班子。实施基层干部“头雁工程”，对x个难点村进行“麻雀解剖”，将x名在外“五有人士”、x名优秀副职干部选配到村党支部书记岗位上来，在很短时间内改变了村级发展面貌。现任壕口村支部书记彭乾林上任后，不到x个月的时间就完成了xxx多个农户的东分块项目征地工作，新建了村级生态公墓，硬化了xxxx多米长的村级公路。
2. 加强学习，努力提升干部履职能力水平
一是狠抓党委中心组理论学习活动。结合各个阶段工作重点，认真开展以“两学一做”、时政解读、“循环经济产业园”建设等为主题的专题教育活动，做到活动有主题、有讨论、有共识。共组织开展党委理论学习活动x次，参学人数xx名。
二是狠抓机关干部理论学习。延续“一周一学”好传统，每周四雷打不动开展机关干部集中理论学习活动，不断创新和完善学习方式，推行“机关干部人人上讲台”计划，开展“如何做一名合格的机关干部”大讨论，发起“荐书、品书、共同一本书”活动。共组织开展理论学习活动xx次，有xx名机关干部上台发言，参学率达到了xx%以上。
三是狠抓基层干部学习教育。分三批组织村党支部书记到市委党校进行轮训，不断增强基层干部的政策水平、理论水平和执政水平，进一步坚定理想信念，激发干事创业热情。全镇共有xx名支部书记、x名村官参加，做到了“村党组织书记培训全覆盖”要求。
四是狠抓“第十八个党风廉政建设宣传教育月”活动。组织xxx多名党员干部赴红安，开展了为期x天的革命传统教育与学习考察活动，并邀请省委党校教授李波平、省委党史研究室副主任何光耀分别作了辅导报告，让每一个人都全面了解了红安的革命历史，真切感受了英雄先烈的奋斗历程，更加认识到了中国共产党革命时期的艰辛坎坷，进一步粹练了党性，洗礼了灵魂。
3. 加强宣传，进一步展现xxx对外新形象
一是建强专班队伍。针对各战线、各单位、各部门的不同情况，整合调配宣传队伍人员结构，将xx名xx岁以下同志纳入镇级通讯员队伍，构建一条镇、办、片的“大宣传”工作格局，其中宣传办公室专职、兼职人员达到x人。
二是出台激励制度。制定了《xxx镇新闻工作考核及奖励办法》，广泛收集各类讯息，鼓励各办、各村、各单位多供稿、投稿，不断激发通讯员队伍参与宣传报道的积极性，更加充分的挖掘有价值的新闻素材，为各条战线工作开展营造良好的舆论氛围。
三是积极上报信息。紧紧围绕全镇工作中心，大力宣传各条战线涌现出来的新人物、新亮点、新经验。全镇向市委、市政府及相关部门报送各类信息xxx篇，其中省级采用x篇、市级采用x篇;在各类媒体发表宣传报道xxx篇，其中湖北日报、农村新报x篇，仙桃日报xx篇，仙桃电视台xx篇、中国仙桃网xx篇。
4. 加强阵地建设，切实丰富农村文化生活
一是建好集镇文化活动“大舞台”。按照“一座地标、一个舞台、一面文化墙、一条休闲步道、一片绿化区域、一个综合广场”的规划，加快推进“城市客厅”项目工程，全面建成xxx平米灯光舞台和x万平米大广场。广场建成后人气非常高，每天晚上平均有xxxx人在聚焦参与活动。
二是建好农村文化活动“小广场”。结合农村党员服务中心建设，对全镇xx个村部进行升级改造，新建五丰、晓阳、花溪等x个村级文化广场，扩建段湾、一屋咀、古阳等xx个村级文化广场，计划新建塘咀、前台等x个村级文化广场，全镇农村文化广场覆盖率达到xx%。
三是建好集中性文艺演出活动“主阵地”。精心策划新一年的“民众乐园”活动，在举办方式、活动形式上进一步创新，确定了以战线、片区为单位的巡回展演方案，让集镇、农村、单位、社区的每一支草根文艺队伍都有展示的机会，点燃全民参与热情，打造xxx文化活动特有名片。截止目前，“民众乐园”共举办活动xx期，其中今年春节后举办活动x期，场均观看人数x.x万人。
5. 加强舆论引导，大力弘扬社会正气
一是切实抓好“一站两微一端”的管理工作。按照同步更新、同频共振、同向发力的要求，及时更新网站信息，适时转发微信链接，一体化做好网上正面传播、舆情管理、舆论斗争和应急处置工作。
二是广泛开展“仙桃精神”宣传活动。组织开展“仙桃精神”的征集和讨论活动，大力宣传仙桃精神的内涵与要义，提升广大群众的知晓率、认同度和自豪感。在机关开展“践行仙桃精神，推动绿色崛起”演讲比赛，共有xx名年轻同志登台亮相，其中x名同志进入市级决赛，获得第三名好成绩。
三是深入抓好循环经济产业园建设宣传教育工作。坚持“五必进”原则，落实“五个一”要求，通过召开专题会议、集中收看宣传片、张贴《公开信》、填写《调查表》等形式，广泛宣传垃圾危害性和垃圾综合利用的重要性，做到宣传教育全覆盖、零遗漏、无死角。切实加强重点人员管控，按照“x名领导班子、x名机关干部、x名支部成员”的办法，切实做好政策解答、思想解疑、认识解惑工作，全力争取对象支持。
6. 倡导文明新风，积极营造向上氛围
一是大力宣传好人好事。通过网络、标语、宣传栏等形式，广泛宣传“仙桃楷模”、“十佳党员”、“先进标兵”等先进典型，在社会上营造学优秀、学典型的氛围环境。
二是积极开展文明户评选工作。在去年xxxx等村开展“十星级文明户”评选工作基础上，在全镇xx个村进行全面推广。今年春节，所有村都制定了评选方案，在x月xx日的“党员固定活动日”上，统一组织开展了评选活动。
三是全力破除陈规陋习。各村成立红白理事会，破除婚丧嫁取中铺张浪费、愚昧落后的陋习，倡导文明、和谐、节俭、风清气正的社会风尚，做到婚事新办、丧事简办。实施清洁工作全域市场化，按照“一把扫帚扫到底”的办法，对集镇和农村所有路段、河坡等公共区域的清洁卫生进行常态化清扫，做到了村净村洁。
二、当前存在问题
1. 理论学习活动创新力度不够。尽管能够坚持“班子成员月学、机关干部周学”制度，但在学习的效果上还存在学习不够深入、不够系统、不够专业的情况，少数干部产生了厌学、混学的思想，有待进一步创新和加强。
2. “大文明”氛围没有形成。农村“十星级”文明户创建没有做到全覆盖，有些村支部书记对创建工作认识不高，工作热心不够，认为工作务虚，有“怕麻烦”的思想。公益广告、爱心广告、道德墙等太少，还有部分重要路段、人员密集区没有印制，宣传的广度还不够。
3. 干部队伍思想解放仍不开放。有的干部奉献意识不强，干任何工作都讲条件、提要求、索回报。有的干部精神状态不佳，工作作风散漫，缺乏责任意识，满足于“混日子、守摊子”，对工作缺乏热情和激情。有的干部思想观念陈旧，习惯于按老思维想问题、按老办法做工作，遇到问题不是凭经验“拍脑袋”就是怕麻烦“绕道走”。有的干部缺乏大局意识，目光短浅，一叶蔽目，只顾眼前，不管长远。
4. 舆情监督留有死角和空白。“网军”队伍基本上都是兼职，有的身兼数职，有的还是单位的业务骨干，工作精力有限、监管时间得不到保证，不能做到全职化、专职化。专业知识不强，对舆情的精准甄别能力不够，对信息把握分辨率把握不准。注重网络舆情监管，忽略了对社会舆情的监管，对身边的人、身边的事关注度不高。
三、今后努力方向
1. 把握一个工作主线，着力推动意识形态工作效果新提升。按照“一岗双责”要求，督促各党总支、党支部调整意识形态工作领导小组，建立健全“横向到边、纵向到底”的监督网络，进一步明确人员责任，明晰工作任务，做到工作专职化。继续加大干部能力提升力度，通过理论学习、专家讲课、参观考察等方式，进一步提高综合能力和素质水平。
2. 培养一支有力队伍，着力推动宣传工作水平新提升。加强对外宣传报道力度，扩宽信息收集渠道、上报渠道，力争全年在省级媒体登报、上镜不少于x(篇)次，市级媒体报道不少于xxx篇(次)。加强“两微一站”的管理，加大对中央、省、市重大新闻的转载报道力度，做到三类媒体同步更新、同步运行、同步管理。加强对网络舆情、社会舆情的监测，做到及时监控、妥善处置、消除影响。
3. 围绕一系列活动开展，着力推动群众精神生活质量新提升。精心组织好“民众乐园”活动，打造永不落幕的舞台、没有围墙的剧场。积极组织队伍参加全市第四届农民艺术节，推出更多的精品力作，让xxx的文艺队伍走出镇外。
4. 突出一个重要抓手，着力推动文明创建工作认可度新提升。常态化开展“仙桃楷模”推荐评选工作，将更多的好人推选出来，将更多的好事宣传出去。进一步抓好“十星级”文明户创建工作，将活动开展推向纵深，确保有影响、有效果。加大“道德模范”、“文明户”等先进典型的宣传力度，开辟更多的文明宣传栏，确保集镇新增xx处、农村每村x处，让道德新尚在社会蔚然成风。
意识形态半年工作总结篇6
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我院结合当前医疗卫生工作实际，坚持把意识形态工作摆在重要位置，通过引导、宣传、教育、培训等方式，建立了一支高素质的意识形态工作队伍。现将开展的工作汇报如下：
一、加强组织领导，落实意识形态工作
我院高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行一把手负总责，班子成员各负其责，对重大事件、重要情况、重要县情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、科室负责人、党员干部参加的意识形态工作座谈会，会上对强化责任意识、认真负责尽责、正确舆论引导等方面做了深入阐述，为我院落实形态意识工作指明了方向。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
我院始终坚持业务学习与政治理论学习并重的原则，利用周例会、微信群等形式认真学习习近平总书记系列讲话，省市县领导重要讲话内容，特别是十九大会议精神。截至目前全体党员共撰写学习笔记1000余篇，撰写心得体会500余篇，提高了全院干部职工的党性修养。严格“三会一课”制度，院领导班按时上党课。坚持每月一次专家业务授课，积极开展远程继续医学教育和网络继续医学教育，开通24小时医学频道，派出多名医院骨干参加各种学术会议次，使医务人员临床综合服务能力得到提升。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
(1)通过媒体宣传。今年向牛城晚报、县政府网、南和报、县电视、卫计局等部门上报信息及线索186篇。其中分级诊疗中心暨301远程会诊中心启动工作受到省电台的采访录用。
(2)建立公众微信平台。对外聘专家、亮点工作等内容及时发布，提高了医院知名度和美誉度。截至目前共更新稿件135篇。通过电视台广告部、手机短信、贴吧等多种途径共发布专家坐诊信息48 次。
(3)院内电子化系统宣传。一是通过院内led屏宣传，每天播放各类迎检标语、节日祝福、专家出诊、药品价格公示等。二是电梯内及候诊区电视更新公益宣传片54部，此外播放我院自制宣传片《5.12护士节》、《院内专家简介》等，提升了医院良好形象。
(4)与广告公司对接，审核制作各类展板、单页、名片、标牌、条幅等各类宣传制品， 重点宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容，强化宣传载体建设。截止目前共印制各类宣传册 10万余份。
四、弘扬社会文明，践行核心价值观
一是加强医院文化建设，开展每月一次集体生日会，增强了员工对医院的认同感和归属感。开展5.12国际护士节晚会，展示了南和县人民医院奋发向上，不断进取的精神风貌。二是开展“爱牙日”“爱眼日”“ 母亲节送花进病房”“端午节献爱心”“六一儿童节进病房”等活动，让患者感受到来自我们医院的温暖和关怀。三是成立“雷锋志愿者服务站”，提供针线，花镜、水杯、雨伞等便民服务，志愿者对来院群众提供健康宣教及文明礼仪宣传。四是组织中层干部读书会活动，邀请专家到我院进行礼仪培训，使我院干部职工文明服务意识、沟通能力、医护形象等各方面都得到有效提升 。
五、严守组织纪律，整顿工作作风
一是开展集中整顿。每周办公室督查人员重点对违规收受礼品礼金、大操大办婚丧喜庆事宜、上班迟到早退、上班时间看视频、网上购物、睡觉、工作日午间饮酒、值班空岗等问题进行督查。 通过集中整顿，我院干部职工纪律规矩意识、责任意识明显增强。二是加强党风廉政建设。开展主题党日、民主生活会、组织生活会等活动，按照南和县纠正“四风”和作风纪律专项整治方案、一问责八清理巡视巡察“回头看”等通知要求，开展了自查自纠，通过自查，我院存在调研力度不够等各类问题10余条，针对存在的问题制定了整改台账，明确了任务分工，现已全部整改到位。
上半年，我院意识形态工作的开展较为顺利，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我院将在继续高效开展意识形态工作的同时，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全院干部职工的工作激情，为推进我县经济社会大发展，为建设经济强县，美丽南和提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
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