在晚会的当天下午，我们就开始对会场进行布置，为晚会做准备，从吹气球扎气球、搬音响到挂横幅，我们纪检部都参与其中。简单的工作在和谐友好的氛围里开展得有声有色。在与其他部门的协作中，我们大胆地交流，因此大大提高了工作效率，通过一下午有条不紊的工作，晚会现场焕然一新，五彩缤纷的气球把会场渲染得温馨浪漫，醒目的横幅让我们新生感受到学长学姐的热情。

到了晚会开始的半个小时前，我们部门成为了现场的主角——清场，由于场地的特殊性，除了已在用餐的同学，陆续还有人准备进来吃饭。因此，一些人在门口进行看守，以防有人再次进入，部员则对已在用餐的同学进行耐心的解释，希望他们能够尽快的离开晚会现场，在我们部积极的劝导和维护下，会场的秩序井然，晚会无关人员基本被劝导出去。

桂子飘香，金风飒飒，月亮的清辉似水一样流淌，随着五彩的灯光，迎新晚会开始了。但我们的工作还在继续，由于场地大小的限制，不能让除大一的同学进入，看好各个出口便成为了重点。对于现场的安全问题，我们部对音响也进行了格外的看守。虽然看守的工作比较无聊，但我们还是坚持到了晚会的结束。最后，早整场晚会当中，一直秩序井然，基本没有人站起来观看节目。

九点半，晚会结束了，我们也开始了最后的一项工作——打扫现场卫生。由于各个部门的积极参与，打扫工作很快变完成了，虽然人很多，但各司其职，没有人闲着。

今年的迎新工作已经结束，留下了汗水，收获了感动。在晚会中，我们纪检部与其他部门团结协作，促成了晚会的圆满成功。希望通过自己的努力，能够参与到下次的迎新晚会工作中。

纪检部月总结篇2

纪检部十月份工作总结快乐的十月即将过去，我部各项工作按计划圆满完成，现对本部工作做如下总结：

一.对我系查寝工作的总结

新学伊始，经过暑假的放松心情，同学们开学后都积极投入学习中，因此外宿现象没有发生，查寝过程中同学们也积极配合，各班班长在也多次配合我部部员进行工作，为我部工作减轻了负担。然而由于本系学生住宿比较分散，不配合纪检部查寝的情况时有发生，再加上班长签到比较凌乱，本月晚归现象比较严重，并且无法进行晚归检查，我系纪检部与生化学院纪检部联合查晚归)但经过例会强调，晚归现象已经减少。整体来说，本月查寝工作不太顺利。

二.配合值班老师的工作

本月，值班老师对本系的查寝工作进行了检查监督。值班老师不定期对纪检部工作进行抽查。对此，我部部员积极工作，，以彰显我系严格遵守纪律的优良作风。老师并在查寝时给予纪检部成员工作上的支持和精神上的'鼓励。这增强了我部部员对工作的负责的态度，部员的工作能力进一步增强

三.对我部部员的评价

经过将近一个月的工作，部员对查寝工作已经熟悉，工作细节也基本掌握，已经可以独立进行查寝工作以及处理一些突发问题，不过由于经验不足，因此工作时还略显不成熟，相信再经过一些锻炼，就能成为一个成熟的学生会成员。

纪检部月总结篇3

光阴荏苒，岁月如梭。随着时间的流逝，寒冷悄悄的侵袭着大地，但纪检部干事们依旧在寒冷中工作着。我们激情澎湃，活力四射，对待工作认真负责。我们也积极的为同学们创造安静的学习环境而努力奋斗。

一、工作回顾

本学期已经过半，纪检部的工作也进行了一个多月。在老干事的带领下，大一的新干事们渐渐熟悉了工作流程。老干事在执勤完毕后及时准确地指出新干事的不足与错误，以便工作更好地进行。在遇见突发情况时教我们如何更好地应对问题、解决问题，使影响减之最小。

二、工作总结

(一)、本月老干事带领新干事执勤，以实际情况教新干事正确对待工作中出现的情况，新干事在老干事培养下，全身心的投入了工作中，并取得了一定的成绩。

(二)、对于纪律方面，本月的纪律比上个月有了明显改善，纪检部工作也开展得更顺利了。玩手机、讲话等情况明显减少，各班班委也积极配合纪检部工作人员进行纪律管理。

(三)、在本月，有某些班级出现早退现象，我们执勤人员对其进行了阻止，对早退班级也进行了扣分的处理，并与该班班委进行交流，给他们讲了哪些是违规的和扣分的'标准，在告知班委后，早退现象几乎没有再出现，各班的纪律也改进了不少。

(四)、新干事加强了执勤力度，对于做好本职工作尽心尽力，在执勤时严格要求自己的言行举止，严禁徇私。认真做到公平公正公开。

(五)、对于进教室清查人数时，新干事的速度还比较慢，在教室里待的时间比较长，一定程度上影响了自习的进行。新干事还有待提快速度。

经过了一个多月的执勤，新干事渐渐进入了工作状态，工作也进行得相当顺利，只是速度还有待提升。

纪检部月总结篇4

时光就像个迟暮的美人，总在一年的尾巴里溢出自己的光彩。在缤纷的年岁里，20xx恐怕就是一场不算盛大的烟火，绽放过，绚烂过，最终落幕了。但于我的生活而言，忙碌无法概括出它所有的样子。纪检部的工作也随着这个寒冷的冬季慢慢过去，以最优雅和谦逊的姿态。在这一个学期我们谨记自己的责任和义务，督促检查同学们的上课情况，听从老师的各项建议，努力认真地完成本部门各项工作。在各位辅导员老师的的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，同时也得到了广大同学的肯定。

一、全院迎新

在新学期的第一周里，我们部作为引导组的一份子，对全体xx级新生进行迎接，帮助相应的同学办理入学手续，带领他们尽快熟悉校园生活。作为学长学姐，我们在与新生交流的过程中发现了他们对大学生活的无限向往。与此同时，也可以察觉到他们对于未知的丝丝恐惧。我们竭尽所能来帮助他们，告诉他们相关经验，让他们努力融入大学这个大家庭中。

二、部门纳新

20xx年10月，在国际交流学院学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收一五级新成员，本着实事求是的原则，从50多位报名的同学中择优挑选出4名新成员。此次纳新不仅使一五级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后一五级考勤工作打下了坚实的基础。

三、工作完善

1、查课

加强干事对于查课的保密性与严谨性，完善查课制度与相应纪律，做到严肃认真对每一次查课：提前三十分钟到达查课教室；收纸条时，保持好秩序，保证一人一纸条的原则；态度严肃，不许打闹，更要避免和同学发生冲突等。

2、查操

针对一五级早操活动，我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排，一四级干事早晨6：40在操场前门集中于6：50对xx级同学的早操情况进行检查。

3、查宿

每周不定时进行宿舍人员检查，保证各位同学的安全，督促他们重视相应的校规校纪。杜绝夜不归宿等拿自己人身安全开玩笑的相应活动发生。

四、院各项活动的现场秩序维持

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合院里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

在xx27号开学生会培训技能大会中，我们部的干事踊跃，积极维护秩序签到工作以及安排会场等工作。

为迎接元旦的到来，学院将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作—如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施。

五、存在的问题

但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师没有能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

六、工作展望

1全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度

3充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为国际交流学院贡献自己的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！

纪检部月总结篇5

过去了，xx大学纪检部圆满地完成了本学期的工作。在这一学期的工作中，我们取得了优异的成绩，基本实现了工作的制度化、规范化、流程化。此外，xx大学纪检部根据自身的特点和实际，在抓好查课、查操、查图书馆等基础工作的前提下，有目的、有计划、有针对性地开展了各式各样的活动，丰富了同学们的校园生活，也受到了会内会外的一致好评。

一、工作概述：

xx大学自律会纪检部自成立以来，本着公平、公正、公开的原则为同学们服务，主要职责是负责全校范围内的查课以及查操工作，为维护xx大学的校园文明建设发挥了重要作用。

二、基本工作：

(一)查课

学期伊始，xx大学纪检部在进行纳新之后，部内主要学生干部就迅速对干事进行正规、严格的培训，这使纪检部的查课工作得以迅速开展起来。主要查课方式是按照各学院人数的比例划分查课次数，并保证每周有质量的查课次数在8至10次，每周一汇总，学期底一总结，及时、认真地反馈给各个学院。

（二）查操

查操是xx大学纪检部另一个重要职能。在本学期中，查操工作取得了较大的突破，基本上实现了对各个学院早操情况的.有效监督。查操方面也是采用与查课相类似的方式，每个副部负责一周，在一周结束的时候，将最终的结果进行反馈，反馈的结果将与查课结果

共同反馈给各个学院，并在学期末发布在学工在线上。此种方式取得了各个的学院的广泛支持，并取得了一定的成效，但是仍然存在着许多的不足之处，需要我们在即将开始的这个学期中更加努力，争取更好的为各个学院服务。

（三）查图书馆

此个学期我们部接受了一项新的任务维护图书馆秩序。在学期伊始，应图书馆相关老师的要求，我们部与社管部共同负责图书馆早上的进馆秩序，使得原先进馆时的拥挤、杂乱变成了井然有序，从而提高了效率，同时也避免了危险事件的发生，为了老师减轻了压力，也促进了学校良好风气的形成。在最终的工作结束时，图书馆老师特意在学工在线上登发了表扬信，这是对我们工作的最好肯定。

（四）配合各部，拓展工作范围

本学期，纪检部在完成日常工作之余，部内成员还积极参与配合会内其他各部开展的相关活动。不仅为活动的成功举办提供了保障，而且极大地促进了部内之间的良好合作关系。

三、管理制度

xx大学自律会自去年十月份纳新结束之后，纪检部成员就迅速投入到了日常查课、查操的工作当中，为保证日常工作的顺利开展，纪检部制定了严格的管理制度。

1、例会制度

（1）定期召开例会，会上主要议题是对上一阶段的工作进行总结，落实相关的计划安排，并布置下一阶段的工作任务。

（2）将部内成员的例会出勤率作为其日常奖惩和年终测评的重要依据。

（3）纪检部成员不得无故缺席例会，凡是因有事不能参加会议者必须事先向分管主席、部长请假。无故缺席例会三次者视为自动退会。

2、值班制度

部内主要学生干部以及干事每周定期到学工处以及自律会办公室值班，其出勤情况亦作为其年终考评的依据。

3、查课记录汇总制度

本学期纪检部的日常工作，无论是质量还是水平较去年均有了较大的提高，主要一个环节就是查课记录的及时汇总。本学期，查课主要采取按照各个学院人数比例，分配查课次数，每周810节次，每周一汇总，学期末终一总结。最后将各个学院学生的整年出勤情况以及缺勤人员名单反馈给各个学院学办，以此作为其学生综合测评的重要依据。

四、工作优势

本学期纪检部工作取得了较大的步，主要有几方面优势：

（1）严于律己、宽以待人，本着公平、公正、公开的工作原则是xx大学自律会纪检部受到了学校广大师生好评的根本所在。

（2）规范工作流程，细化工作分工，是纪检部的工作不断取得成绩的重要原因。

（3）部内工作氛围融洽，成员之间坦诚相见、精诚合作。另外，部内主要学生干部对大一干事进行了严格的工作培训，倾囊相授，使其的工作能力、态度以及方法有了明显的改善。

（4）在本学期的学习经验交流会上，部内主要学生干部着力改善与各个学院自律会纪检部的关系，就查课、查操的结果处理、公示等敏感问题上的分歧达成了初步的共识，并对新成立的几个学院的自律会的“三查”工作予以了极大的支持，为明年工作中更大规模的校院一体化合作打下了夯实的基础。

五、工作不足：

本学期是xx大学自律会纪检部收获丰硕果实的一年，但诚然，在看到成绩的同时，不可避免的还存在一些弊端：

（1）纪检部整体工作效率较低，不能在定额时间内取得效率与质量的双重突破。

（2）工作方法亟待改善，在某些问题的处理上不够变通，逆水行舟，不进则退。

（3）部内主要学生干部需要明确自己的领导职责，一视同仁，对于干事的培养切忌“一对一”、“只顾能力强者”，要着眼于全体，避免影响大一其他干事的工作积极性。

（4）纪检部承办大型活动的能力比较差，容易出现人为失误。

六、小结

经过整整半年多的锻炼和洗礼，xx大学自律会纪检部又长大了许多。在这一学期的工作当中，可以说是成绩与失误并存。成绩，我们无需过多挂怀，但失误，我们却会牢记于心。不骄傲、不气馁，或许正是xx大学自律会在成立不过短短几年来就迅速演变成xx大学学生组织当中一支举足轻重的力量的两大精神支柱。

前车之鉴、后事之师，对于今年的工作，暂且告一段落。但xx大学自律会以及纪检部发展的脚步却永远不会停止，不断审视并超越自我，才是xx大学自律会以及纪检部与时俱进、与时偕行、与时共舞的动力之源。相信xx大学自律会以及纪检部的明天会更好。

纪检部月总结篇6

新的一学期即将开始，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作计划制定如下。

一：纳新方面

为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下计划：

1：首先，要进行一下宣传和鼓励工作，让大家认识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。

2：关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。

报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达能力，二是工作经历。

解释一下第一点：

工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺利开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公平认真，机动灵活，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍？我们工作的时候，如果任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗？假如你在检查早操（或晚点名）时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊？如果学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你打算如何应对？

表达能力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。

面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。

录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。

二：早操和晚点名

在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵经验，努力做好这两项工作。

首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。

其次，就是工作的具体实施了。

早操检查：工作开始之前，由每个小组（大一干事）提交一份检查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作注意问题：

1、最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。

2、提前跟老师商量好对各种违纪行为的处罚措施。

3、检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。

4、注意女生工作的分配。

5、此项工作有一位副部长负责。

6、工作过程中一定要保证公平公正。

晚点名工作方式同上。注意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要注意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。

三：调研活动

第一步：明确调查目的，设计调查问卷。

第二步：选取调查范围和对象。青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查。比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。

第三步：分发调查问卷表。由纪检部直接联系各班班长，每个班按照比例领取。如果比例不是整数，按照整数领取。

第四步：问卷的回收。有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取。

第五步：问卷的数据分析。有纪检部派专人。将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团采取一定措施。

第六步：跟踪调查。调查我们学院按照同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善。同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。

调查问卷见附表

协调其他部门活动方面：

本部活动原则：

1、如果需要我们纪检部协助活动，必须提前通知，否则我们也没有办法找到部内干事，必须有我们一定的成员参与活动的策划，也一定要公平对待我们部内成员。

2、所有参加活动干事，

每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改进。

3、部长可以根据活动所需人数，派小组参加。上述的工作有组长负责。

总结：我们会适时根据我们的工作对我们的工作计划进行一定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作经验的人，能够顺利完成学校或学院布置的各项工作。同时配合好学院和学生会各部的各项活动。

纪检部月总结篇7

在忙碌的学习和工作中，一个学期就这样弹指一挥过去了，这一学期的纪检部工作也圆满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在学院辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时纪检部也在不断的改善和进步。

一、纪检部的主要工作：

1、801的查班，督促学生会的成员能尽职尽责。

2、查寝，使寝室无大功率电器，学生的生活能得到基本的安全保障。

3、维持会场秩序，使各项活动井然有序。

4、协助其它部门，使他们能顺利开展各项活动。

二、纪检部回望：

1、在学院的招新工作中，纪检部选出了10名优秀的干事。随着部门成员慢慢熟悉本部门的工作流程及工作经验的增多，各项工作步入正轨，顺利完成学院安排下来的工作。

2、与此同时，纪检部还分配干事多去听其它部门的例会，让他们在了解学生会各部门工作的'同时更好的完善自己。

3、在这个学期里，纪检部主要负责学校和学院分配下来的活动人员安排、座位安排表及考勤、维持现场纪律。同时还负责每天801值班情况，每周寝室的安全检查，以及每月对班级的考勤。

4、在干事培养方面，我们主要注重工作能力和态度以及文明礼貌的培养。在例会上我们还采取“主题轮流”式的方法锻炼干事们的交流能力。在写作方面主要是培养他们怎么正确的书写策划书。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是锻炼自己，互利共赢。要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。一、存在的问题：

通过本学期的工作实际情况来看，还存在一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺，很多时候只是为了工作而工作；工作效率仍然有待提高；考勤方面也出现问题;在维持秩方面不懂得讲究方法。我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。

三、未来工作展望

1、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风。

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。

3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。

4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。

5、开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合和本部门努力下，纪检部肯定会发展得越来越好。

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