工作报告贯穿于工作中的每一个时间段,只有对工作做到心中有数才是最佳的,通过工作报告的写作可以锻炼我们的思维能力,下面是心得大全网小编为您分享的节能工作报告优秀7篇,感谢您的参阅。
节能工作报告篇1
县节能办:
按照风节办发【20xx】4号文件要求,对照《20xx年公共机构节能工作方案》(凤安监字【20xx】54号)目标任务,逐项逐条进行了全面自查,现将20xx年节能减排工作情况报告如下:
一、加强领导,明确职责
为切实抓好节能减排工作,我局成立了由局长李一平为组长,副局长刘新文、邓博锋、纪检组长罗亚林和副大队长田晓春为副组长,朱亚青、孙亚青、胡波、霍刚和冯五利为
成员的节能工作领导小组,领导小组下设办公室,由张向飞同志具体负责日常联络工作。在年初,及时召开节能减排工作会议,认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神,统一思想,对我局节能减排工作进行了认真部署,明确工作目标,分解细化工作任务,落实具体工作责任,确保了全年目标任务的圆满完成。
二、强化宣传,营造氛围
结合“节能宣传周”活动,狠抓“节能减排宣传月”活动,以通过宣传栏、黑板报、发放宣传资料、科普读物,悬挂宣传横幅等方式,张贴节能减排标语,印发节能减排宣传口号,组织干部子女开展以节能环保为主题的座谈活动,向机关干部和家属宣传日常节能环保知识、节能环保的法律、法规和政策.组织机关干部上网观看“节能低碳”科普展,参加县上组织的“长安银行杯”公共机构节能知识竞赛。积极倡导“文明、节约、绿色、低碳”的生产方式、消费模式和生活习惯,从节约一滴水、一度电、一张纸、一升油、少开一天车做起,充分调动全体干部参与节能减排的积极性,营造了良好氛围。今年共发放宣传资料1000余份,张贴宣传标语400余份,出黑板报10期,悬挂横幅5条,组织开展座谈会5次。
三、多措并举,成效明显
1、健全工作制度,形成长效机制。结合我局实际,制定了《安监局20xx年公共结构节能工作实施方案》,建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度,全面反映节能降耗工作落实情况。
2、加强日常管理,确保人均消耗量逐年下降。
(1)降低油耗。我局建立了公务用车管理办法及车辆、驾驶员管理制度,对公车进行严格管理,按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则,合理安排用车,统筹调度,科学行车,节约燃油,并制定了公务用车派车单,要求司机对每次用车出行记录做好登记,进行备案,严禁公车私用,大大降低了油耗。
(2)节能采购。对办公用品的采购进行严格控制,能重复使用的、能维修后使用的坚决不购买新的,减少一次性耗材的使用,确需购买的,优先选择节能产品和材料,并严格按照政府采购制度进行采购,无重复采购、拆分项目采购现象。
(3)节约用电。单位的房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备全部安装节能灯泡,做到人走灯灭,杜绝了“长明灯”现象发生;夏季温度超过26摄氏度方能使用空调设备;饮水机、打印机、复印机等设备也只在必用时开机,避免了长时间待机耗电。
(4)节约用水。对用水设备坚持日常维护,防止跑冒滴漏、长流水的现象发生。厕所、洗手台等处张贴了“请节约用水”的提示标语,提高了全员节约用水意识。
(5)节约经费开支。我局建立了办公用品领用制度,
对物品的存放及发放做了详细记录;能在电子文档上做修改的不打印修改,确需打印的文件都使用双面打印,废弃的纸张在粉碎前当做草稿纸在利用,签字笔用完后不丢掉换笔芯后继续使用;同时能行文的不开会,尽量控制压缩会议数量和规模,最大限度的节约经费开支。
3、组织开展活动,促进经验交流。对兄弟单位及本单位节能减排好的经验及做法及时进行借鉴,组织机关干部学习,提升全体机关干部的节能减排意识,并积极发动,人人相互监督,崇尚低碳生活方式,享受绿色时尚生活。
4、加强监督管理,促进节能成效。局公共机构节能领导小组定期或不定期的对各股室进行检查,对违反节能减排的现象进行批评指正、严肃整改,加强学习,提升意识,从自身做起,从小事做起,不断巩固节能减排的成效。
四、持之以恒,常抓不懈
今年虽然我门做了大量的工作,但仍存在检查督促不够及时、部分同志节能减排意识不够强的现象。在今后的工作中,我们将继续加大工作力度,落实各项节能措施,确保节能工作迈上新的台阶。
节能工作报告篇2
20xx年,是实施“十二五”规划的关键之年。一年来,我局认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《xx市公共机构节能办法》(渝府令〔20xx〕243号)文件精神,按照《xx市市级机关20xx年公共机构节能工作目标考核办法》。(渝机管发〔20xx〕15号)通知要求,紧紧围绕资源节约工作重点,周密部署、精心组织、扎实推进,圆满地完成了资源节约工作既定目标任务,现将20xx年公共机构节能工作情况汇报如下:
一、20xx年工作回顾
(一)高度重视、周密部署,资源节约机制不断完善
我局资源节约工作,在总结去年工作的基础上,结合资源节约工作目标和重点,强化组织领导,完善工作机制,积极推进资源节约工作。下发了《xx市环境保护局办公室关于印发20xx年公共机构节能工作计划的通知》(渝环办发〔20xx〕9号)和《xx市环境保护局办公室关于印发xx市环境保护局20xx年节能工作实施方案的通知》(渝环办发〔20xx〕11号)等文件,继续把资源节约工作纳入局系统目标中一并实施考核。局党组分别在年初、年中和年末召开会议3次,局领导先后4次在局务会上,亲自研究、部署、推进、考核、验收节能工作,使节能目标责任在组织和领导上得到了落实。
我们认为,抓资源节约工作,必须坚持常抓不懈、持之以恒的原则,年初有部署、季度有推进、年终有考核。首先将各处室、各部门负责人均纳入资源节约工作领导小组之中,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门认真抓的格局;
二是将资源节约工作纳入各处室年终目标考核范围,各处室负责人责任在肩,赏罚分明,只有平时抓好落实,才能在考核时取得好的成绩;
三是把资源节约工作与环保系统工作同部署、同落实、同考核,形成了良性运行机制,在处理好资源节约工作与环保系统工作的关系上,真正做到“两不误、两促进”;
四是发挥领导班子在资源节约工作中的引领和示范作用,通过带头厉行节约、控制开支、乘组合车和集体乘座大车参加市里组织的公务活动等实际行动,增强资源节约工作的感召力和影响力。
(二)强化意识、开展活动,资源节约氛围不断浓厚
资源节约是一项基础性、经常性、群众性的工作,仅靠组织和领导干部关注是有限的,广泛开展资源节约宣传教育工作,增强广大职工的主人翁意识,促使人们把公共节约像自家过日子一样,精打细算,才能取得良好的效果。一是强化意识,营造氛围。一年来,我们紧紧抓住《公共机构节能条例》的贯彻落实,专题进行了节约型机关建设的动员教育,要求大家把单位当家来爱、当家来建、当家来管,从一滴水、一度电、一张纸、一粒米抓起,积沙成塔,聚少成多。先后4次在公共区域和局办公楼悬挂宣传横幅4条,张贴宣传画20余张,布置展板10余幅,努力增强大家的节约意识。借助局域网开设专栏、大厅显示屏、信息触摸屏等传媒方式进行宣传,营造了资源节约的浓厚氛围;二是采取措施,节能降耗。我们注重学习先进的节能经验,积极引进先进成熟的节能成果,全面推广了高效照明产品;加强对网络机房、食堂、实验室等部位的用能情况实施重点监控;不断开展能源诊断,完成了能源管理系统的安装;对办公楼洗手间不合理水龙头进行改造更换,和控制阀门,达到了节水效果。三是开展活动,正向引导。我们积极响应市机关事务管理局的号召,在局系统精心组织了“能源紧缺体验日”活动,厉行“四个停开”,派专人督促检查,体验能源短缺带来的不便,引导广大职工增强节能意识。积极配合机关事务局组织开展“节能巡展”等工作。一年来,按时、准确向市级机关事务管理局报送资源节约相关信息稿件3篇,月报表、季报表和半年、年度总结等共计18份。四是监督检查,警钟长鸣。我们在采取一系列正向引导措施的同时,还修改完善了一整套检查、检修、运行管理等制度,加大了公示、曝光、通报、处罚和考核力度,每月对机关节能情况在上报机关事务管理局的同时进行公示,对浪费现象在局域网上和大厅显示屏上进行曝光,对物业公司巡查不到位造成浪费现象进行了3次处罚,有效的杜绝了浪费现象发生。五是参加培训,交流经验。“十二五”期间,节能降耗任务更加繁重,相关指标,也是考核的重要内容,机关如何推进工作,在群众中起到引领示范作用更显得重要。今年以来,在机关事务管理的强力推动下,外出调研节能工作,参加“节能知识培训”和公共机构节能经验交流。对废旧办公用品进行了清理,为回收处理做好了前期准备工作。六是资源节约,环境友好。“十二五”期间,党中央国务院高度重视“资源节约型、环境友好型”社会建设,节能减排和优美环境任务更加繁重,相关指标,也是我市创建全国环保模范城市和创建森林城市的重要考核内容,机关如何为社会、为企业在节能减排和优美环境建设工作中起到引领示范作用更显得重要。宣传推动“创模”、“创森”进机关活动深入人心。目前“创森”工作虽然通过国家验收,但是加大森林覆盖率,深得机关人员和广大市民的推崇;“创模”工作已经接受国家专家组技术评估,12月中旬,国家验收考核组将对xx市(主城区)创建国家环保模范城市工作实施现场验收考核,这既是环保人长期不懈的努力结果,也是多年来的梦想,更是全市人民对优美环境的期盼。
(三)目标明确、措施得力,资源节约成效不断凸显
过去连续几年,我局虽然被xx市机关事务管理局授予“公共机构节能工作优秀单位”。但是,面对“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标,我们持之以恒,常抓不懈,取得了新的成果。20xx年全年资源消耗情况与20xx年度相比,水资源消耗节约333.20吨,合846.04元;电消耗节24900.43度,合64585.51元;气消耗节约2798.45立方米,虽然气耗量下降了,但是气费单价的上涨,使总费用上涨了12455.96元;油消耗节约2210.84升,合22914.25元;由于创模工作需要,纸耗量、签字笔合计消耗上升了941.21元,其他消费节约了6366.26元。消耗量除纸耗量、签字笔合计消耗比去年上升2.84%外,其他分别比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。
(四)投入资金、开展审计,挖掘资源节约工作潜能
今年初,按照《xx市市级机关事务管理局关于申报公共机构既有建筑节能改造项目的通知》(渝机管发〔20xx〕18号)要求,对我局在用的近2万平米大楼申报开展能源审计工作。邀请xx市设计院,绿色建筑与节能研究中心专家现场踏勘,给出了实地勘察报告,上报局领导批准,概算投资近4万元,开展能源审计工作。7月下旬,与xx市设计院签订了能源审计委托服务合同,此项工作已接近尾声,待报告交付后报送机关事务局。
二、存在的主要问题
在总结经验的同时,我们也看到了存在的问题:一是个别干部职工的节约意识不强,自觉性不高,“白昼灯”、“单面用纸”、不按规定设置空调温度和待机耗能等现象时有发生,浪费依然存在;二是部分公共机构有节能技术改造的空间,但对技改方法、实施途径和资金筹措等依然感到有些困惑;三是个别偏远的下属单位,由于设施陈旧、设备老化、合伙用房等因素存在,对公共机构节能在监管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标压力太大,不仅仅是日常工作量的增加,尤其是“创建国家环保模范城市”工作开展以来,办公经费和汽车用油两项指标压力更大,建议市级机关将“创模”工作开支和能耗单独统计核算。
三、明年的工作打算
20xx年,是完成“十二五”规划指标任务的关键之年。随着创模验收工作的实施,环保事业的不断壮大,我局新建办公楼将投入使用,局属事业单位的搬入,机关处室的调整搬迁,院内人员增加,食堂改造,会议室整修等,届时单位面积能耗可能会有所上升。面对新情况、新问题,我们将采取新的应对措施。
(一)进一步加强节能宣传和培训工作。
一是利用各种媒介,采取多种有效形式,加大《公共机构节能条例》的宣传力度,注重资源节约知识宣传的广度和深度,不断增强干部职工资源节约的能动性。二是为各公共机构提供宣传资料,切实提高资源节约宣传的感染力。三是以点促面,大力宣传资源节约先进典型,通过简报、通报和召开现场会,总结交流经验,大力推进我局公共机构资源节约工作深入开展。四是继续做好公共机构资源节约工作联络员培训工作,通过培训会、座谈会等形式,加大监管力度。
(二)进一步推广成熟的节能改造技术。
切实做好基层公共机构节能技改项目的申报、收集、论证、评估、改造和协调指导工作,将投资小、见效快、经济效益和社会效益兼有的项目纳入节能技术改造的主要范围,充分调动各公共机构技改节能的积极性。借能源审计专家评审结论,适时开展“合同能源管理”,使我局技改节能工作见实效。
(三)进一步完善资源节约相关制度。
不断建立健全能耗的计量、定额、统计、分析、报告、监督和审计制度,运用统计软件认真做好能耗统计台帐、报表等基础工作,认适时开展能源合同管理工作,切实查找存在问题,及时落实整改措施,确保公共机构资源节约工作制度健全,执行到位。
(四)进一步做好日常资源节约工作。
认真履行公共机构资源节约工作的推进、指导、协调和监督的职能职责,坚持例会制度和通报制度,加大精细化管理力度,落实“维、控、堵、督、减”措施,即:加强设备维护管理,严格控制经费开支、控制设备运行时间和温度控制,堵塞管理漏洞,督查管理问题,减少公共能耗。大力推广零待机能耗计划,实施燃气灶具改造和节水工程,适时引进新能源公务用车,确保公共机构资源节约工作有序有效地开展。
(五)进一步完善资源节约实施目标考核的长效机制。
不断完善《环保局机关资源节约考核暂行办法》,适当加大《局系统工作目标》中的节能工作考核权重,丰富考核内容,深化考核项目,细化考核规则,严格考核标准,加大奖罚力度,真正做到以考核促进资源节约工作的扎实开展。
节能工作报告篇3
今年开展公共机构节能工作以来,我园区严格按照《公共机构节能条例》的有关要求,切实加强领导,建章立制,广泛宣传,创新方法,确保公共机构节能工作在园区内扎实开展。现将今年园区节能减排工作总结如下:
一、加强领导,统一认识,全面部署节能工作
为更好的开展节能工作,落实节能降耗的工作目标,我园区于4月17日召开节能减排工作会议,及时在干部职工大会上学习传达了《党政机关厉行节约反对浪费条例》,使园区干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能减排的决策和部署上来。结合实际,园区成立了由xx为组长,xx、xx为副组长的工作小组。明确了工作目标,落实工作责任,定期对节能工作进行指导和检查。使园区节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。并由财政分局、办公室各配备一名节能统计员,及时填送能源统计报表。
二、广泛宣传,营造氛围,增强节约意识
一是加强节能宣传,营造节能氛围。通过宣传节能常识,倡导科学发展理念,使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调,洗手后关水、节约用纸的良好习惯,以“人人节约、事事节约、处处节约”作为节能口号;
二是强化节能意识,实施节能管理。通过开展节能宣传教育,强化节能意识,把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在机关内大力推广节能灯具,对灯具采购均使用节能新产品、新材料,逐步改造更新达不到节电效果的设备。
三、严格管理,完善制度,创建节约型机关
今年,我们将节能减排工作由机关推向全园区。结合机关实际,以节约水、电、油、办公用品、机关开支等为重点,制定了一系列切实可行的制度措施,在工作中逐项加以落实。通过建立完善节约资源的计量、记录报告、奖惩措施等管理制度,定期公布资源消耗情况,强化对资源节约工作的日常管理,使资源节约工作做到经常化、制度化,起到了降低资源消耗的功效。
四、突出重点,把握关键,提高节能效率
控制资源使用量是节能降耗的关键。为了减少照明耗能和节约用水、节约办公耗材等节能降耗,园区领导班子根据实际情况,确定了综合考虑、双管齐下、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则,大大降低了能源消耗。
一是推广使用节能灯、感应灯;
二是夏天天气炎热时多开启门窗,尽量减少空调的使用率;
三是白天尽量采用自然光,办公室在白天气候晴朗时做到不开灯;
四是是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电,下班前关闭电脑和其他用电设备,做到人走设备关;
五是通过更换新型节水设备和加强用水设备维护管理,杜绝了跑、冒、漏、滴和长流水现象;
六是加强公务用车的日常管理,公务用车由实行统一调度,避免公车私用。控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量,科学核定单车油耗,司机对车辆加油、保养维修应事先报告,严格控制燃油量及车辆保养维修费;
七是节约办公耗材。建立健全办公用品的采购、配备、领用制度。降低办公用品费用,耗材选用低能耗、环保、价廉的设备。利用网络资源,推进电子政务,充分利用公文传输系统,减少纸张浪费。提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印的次数。
今年以来,园区领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈,我园区水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制。在今后的工作中将再接再励,使节能工作再上一个新台阶。
节能工作报告篇4
县节能办:
20xx年,我局深入学习公共机构节能知识,坚决贯彻县委县府有关文件精神,切实落实公共机构节能减排工作,在上级的正确领导和支持下,该项工作得以顺利实施,现将20xx度年自查情况汇报如下:
一、统一思想,高度重视
认真学习国家、省市,特别是县委办、县政府相关文件精神,使干部职工从贯彻落实科学发展观、明确认识节能减排工作的重要意义,牢固树立崇尚节俭、厉行节约、合理消费的理念,进一步增强资源忧患意识、节约意识和责任意识,从自身做起,从节约一度电、一滴水、一张纸等点滴事情做起,形成崇尚节约、厉行节约的良好氛围,切实把节约资源的理念和要求贯彻到各项工作的各个环节中去。
二、广泛宣传,提高认识
我局积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作,在局机关内悬挂宣传横幅,张贴宣传标牌,通过组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定,使全局干部职工群众进一步统一思想,提高认识,增强做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感。通过重点宣传节能法律法规,提高日常生活中的节能技巧,进一步提高广大干部群众的节能参与意识,从而增强他们的节能意识和参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
三、加强领导,落实责任
加强组织领导,成立旅游局节能减排工作领导小组,单位主要领导是节能减排工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,制定了《绥滨县旅游局20xx公共机构节能工作实施方案》,研究解决节能减排工作开展的情况、存在的问题。确定办公室为专门节能科室,对节能情况实行动态监测,负责监督检查本单位节能减排工作落实情况。做到了认识到位、责任明确、措施配套、政策完善、投入落实、协调得力,切实发挥政府机构在建设节约型社会中的作用。
四、强化措施,确保成效
制定了旅游局节能规划,并逐年分解任务。旅游局节能减排工作目标:
1、20xx年公务接待费用、公用车辆使用费用在去年基础上明显降低;
2、20xx年用电、用油、用水在去年的基础上降低5%以上;
3、20xx年各种会议活动、办公用品、通信费用支出在上年的基础上降低5%以上。
为确保上述目标的顺利完成,着重抓了以下五个方面的工作:
1、突出抓好节约用电。做好照明系统节电工作,减少照明设备电耗。干部职工平时尽量使用自然光,离开办公室时间较长或下班时做到随手关灯,坚决杜绝白昼灯、长明灯。加强用电设备的管理。使用计算机、打印机、复印机等办公设备时,尽量减少待机消耗,如果长时间不用和下班后做到及时关闭。
2、高度重视节约用水。加强用水设备日常维护和管理,及时更换老化器具,防止跑冒滴漏,坚决杜绝长流水现象的发生。冲洗车辆不用高压清洁水,杜绝各种浪费水资源和污染环境的行为。
3、精打细算节约办公用品。大力推进电子政务,尽量在电子媒介上修改文稿,减少重复清印次数,严格控制文件印刷数量。对草稿纸做到二次再利用,切实减少纸张消耗。在工作中提倡双面使用稿纸,号召干部职工平时尽可能多使用钢笔书写,尽量减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。打印机、复印机的墨粉用完后,重新灌装再次使用。
4、严格公务车辆节能管理,落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理,建立车辆定点维修和定期保养制度,加强平时的内部保养,对发现的一般性问题和故障及时排除。对驾驶人员做到定期培训,提高业务操作技能,尽可能减少人为因素造成的损耗。加强公务用车的日常管理,严禁公车私用。进行集体公务活动时,提倡集中乘车和以步代车。
5、完善制度,强化管理,建立节能减排工作的长效机制。建立健全节水、节电、节能、节油、节约办公用品等节约资源日常工作方面的管理制度,并对实际执行情况做好日常监督检查,形成节能减排工作的长效机制。
节能工作报告篇5
近年来,xx乡节能减排工作以科学发展观为指导,以构建资源节约型、环境友好型公共机构为目标,认真贯彻执行中央、省、市节能减排工作实施方案和宣传周活动,结合我乡实际,从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手,突出重点、强化措施,利用政策引导、监督管理、科技创新等手段,推进xx乡节能减排工作的开展。
(一)“十一五”节能工作成效
一是从小事做起,推动节能减排工作顺利开展。我乡全体机关工作人员从节约一滴油、一滴水、一度电、一张纸开始,减少废水、废气及有毒、有害物质的排放。在日常工作,保持公务车辆性能良好,节约用油,在夏季,尽量避免使用车载空调,多开车窗,有效地控制尾气排放造成的空气污染;在办公用纸方面,能够正反面反复使用,节约用纸;在办公用电方面,能够做到人走灯灭,节约用电,养成良好的节能习惯,推动节能减排工作顺利开展。二是加大节能减排宣传力度,倡导绿色机关办公。执法人员在一线执法期间,积极向群众做好节能减排宣传工作,倡议群众从自身做起,从现在做起,养成节约、环保的低碳生活方式,鼓励淘汰耗能高的企业设备和家用电器,引导使用耗能低、效率高的设备和电器,减少耗能成本,达到节能减排增效的目的;同时还要求企业操作人员提高机器操作技能,增强节能减排意识,共同创建绿色发展环境。三是严查检测不合格企业,推动节能减排工作向纵深发展。我乡加大对更新淘汰企业设备尤其是耗能高、检测不符合要求的老旧企业设备从事无证经营行为进行了查处,并纠正了违法行为,减少了违法经营过程中造成的能源消耗,打造了绿色的经济发展环境,推动了我乡节能减排工作向纵深发展。
(二)20xx年工作进展及下一步安排
一、认真开展节能宣传周活动。我乡机关、各站所及各企、事业单位开展“节能宣传周”活动。开展以“推进公共机构节能,降低机关运行成本”主题的节能宣传周活动。在乡机关大院悬挂节能宣传周活动主题横幅,在办公区域、餐厅醒目位置张贴节能宣传画,普及节能知识。组织开展能源紧缺体验活动倡议干部职工出行乘公共交通工具、骑自行车或步行。
二、对机动车维修企业开展机动车维修节能减排典型项目进行调研。深入企业了解节能减排典型项目,主要了解:
1、维修企业节油、节能等新工艺、新技术应用。
2、废油、废液、废气、废水净化处理及循环利用等技术创新及应用。
3、企业废蓄电池、废轮胎、废旧配件和垃圾等有害物质集中收集、有效处理技术创新及应用。
4、企业节能减排及环境保护管理制度的建立、实施与有益尝试。
三、开展“四绿”工程,构建绿色通道。交通绿化是达到绿化环境,保护路基,增加植被覆盖率,减少水土流失,提高养护质量的目的,同时绿化更节能减排的有效途径。今年来我乡积极认真贯彻国务院、省、市、县政府关于进一步推进绿色通道建设的通知精神,着力提高农村公路主干线沿线绿化美化水平,目前已完成今年的绿化任务。
(三)存在问题
虽然我们在节能减排工作中做出了努力,取得了良好成效,但仍存在一些问题:一是资金投入不足,对新技术,新工艺推广不够。二是完善的行业节能监管体系还没有完全建立。三是部分职工对节能减排工作的认识还有待于提高。在以后的工作中,我们将继续积极贯彻落实国家节能减排的政策法规,努力探索公共机构节能减排新思路、新方法,进一步加大节能减排工作措施的落实,切实将xx乡公共机构节能减排工作抓实、抓出成效,为xx乡的经济发展作出应有的贡献。
节能工作报告篇6
根据《xx区公共机构节能工作监督考核办法》和《xx区20xx年度公共机构节能工作考核评分表》有关要求,区总工会积极行动,认真落实,对机关各部室及下辖单位的节能工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:
一、高度重视,加强组织领导
为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理制度,区总工会将节能工作纳入重要议事日程,制定了区总工会节能工作实施方案,成立了由主要领导任组长,各分管主席任副组长,各部室、单位主要负责人为成员的公共机构节能工作推进领导小组。同时,将年度节能工作各项工作任务进行了分解,落实到相关责任部室,形成了由办公室牵头负责,各部室协调配合,专人负责统计的工作格局,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。
二、多措并举,狠抓节能管理
1、深入开展宣传培训。经常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而增强广大干部职工的节能识,牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识,摒弃了节约资源“事不关已”的错误观念,将节能减排工作变为主动行为。有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训,发放宣传培训资料和教材,提高节能管理能力和操作运行水平。
2、加强节能技术改造。对本单位高能耗、高污染设备有计划实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。积极应用节能技术,用水器具更换为节水器具。卫生间推广使用节水型器具,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。设备采购通过政府平台的方式,新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。
3、降低办公能耗。一是建立和落实办公用品采购、配备和领用制度。办公用品的采购和配备一般采购能耗低、优质、廉价的`办公设备,不采购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定,加大节能环保产品政府集中采购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查,领用物品时由办公室进行认真地统计,完善物品领用制度。二是推进无纸化办公,纸张充分利用,双面使用纸张。积极推广使用环保再生纸,减少使用一次性用品,限制使用塑料购物袋,开展垃圾分类处理等专项活动。三是减少一次性签字笔和纸杯的使用数量。办公室内基本不使用一次性签字笔,公务接待尽量使用瓷杯,严格控制一次性纸杯的使用数量,纸杯的使用基本是对于外来人员,单位里的工作人员自带水杯或茶杯。
三、明确节能指标,落实工作责任
20xx年,区总工会实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作,实现本年度的节水、节电和人均能耗总体水平降低的目标任务。并积极推广使用高效节能照明灯。
四、正视问题,找准努力方向
在20xx年的公共机构节能工作中,基本完成了全年各项目标任务。但在通过自查,仍然发现存在一些问题,特别是公共机构节能的意识还有待进一步提高,个别部室、职工对节能降耗工作的重要性认识不到位,节约资源意识、环境保护意识不够强。今后的工作中,要努力抓好以下几方面的工作:
一是加大节能降耗监督检查力度。节能工作的领导小组要加强对水电、办公用品的使用、公务活动用车的使用等进行监督和检查,严格落实目标责任制,切实控制高能耗资源的增长,逐步规范用能行为,走节约化、可持续发展的道路。
二是加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案,围绕每年的节能宣传周活动主题,切实搞好节能宣传日活动,采取多种形式向全体干部职工宣传节约能源的必要性、重要性,切实提高工作人员的节能意识,营造浓厚的节能氛围。
三是建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务活动用车、用电用水设备等的使用制度,规范使用行为,明确使用目的、追究使用责任,使公共物品的使用有章可循。完善节能措施,把节能基础工作做的更加扎实,切实保证区总工会节能考核目标的全面完成。
节能工作报告篇7
按照市政府办公厅《转发市经济和信息化委等十部门拟定的天津市“十二五”节能目标责任评价考核实施方案的通知》(津政办涵[20xx]87号)文件要求及集团公司要求,饭店结合自身实际,理清思路、细化措施,对20xx年度节能目标完成情况和节能工作措施落实情况进行了认真自查。对照考核标准,现逐项详细报告如下:
一、指标完成情况
饭店20xx年度计划能耗为营业收入的11%,实际完成10。7%,下降0。3%,超额完成了年度节能工作目标。
二、节能措施
1、节能工作组织领导情况
饭店成立了以总经理为组长的节能减排领导小组定期研究部署饭店节能工作,节能减排领导小组下设办公室具体负责工作目标的落实工作,使饭店节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
2、节能目标分解及落实情况
饭店实行严格的节能工作问责制和绩效考核制、问责制和“一票否决制”,全面推动节能降耗工作。部门与饭店签订了20xx年度节能目标计划,督促部门加强对节能工作的管理,努力完成20xx年度各项节能任务。总结了节能工作取得的成绩,查找了存在的不足和问题,督促部门认真整改,不断提高节能工作管理水平。结合饭店实际,制定了《能耗考核办法》,明确了表彰和问责的认定方法。
3、节能技术进步和节能技改实施情况
饭店20xx年安排专项资金3万余元对饭店能耗较大的部位进行了改造,对游泳馆、饭店大堂、客房走道、中餐园厅等部位进行了照明分路改造,实现了按客流、按季节控制照明的目的;将客房除去客用冰箱以外的所有照明及动力电全部由取电卡控制,做到有客开,无客闭的节能模式。将耗电高,寿命短的白炽灯更换为寿命长,节能的led灯,大大降低了能耗。同时确定了综合考虑、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则,大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行业中处于中等水平。
具体措施:
1)节电方面:
a、按季节严格控制空调温度设置,夏季不得低于26度,冬季不得高于20度;客房服务员在清洁时,尽量开窗使用自然风降温,同时将空调温度按季节为客人设置相应温度;餐厅无人不开空调;办公区域尽可能采取开窗降温方式,办公室空调做到下班前10分钟关闭的节能方式,饭店定期对空调集中进行节能清洁,以提高空调能效。
b、办公室白天尽量采用自然光,在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光,并做到人走灯熄。
c、是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电,下班前关闭电脑、和其他用电设备开关,做到人走设备关。
2)节水方面
a、在用水区域(卫生间)设置节约用水标识,更换新型节水设备和加强用水设备的维护管理,杜绝了跑、冒、漏和长流水现象。
b、采购用车节能方面:饭店的车辆主要是采买之用,由于车龄较长,相对能耗较大,因此加强出车的次数是管理的重中之重,用车由采购部经理统一调度,避免公车私用。采买提前安排,集中采购,以达到减少出车次数的目的。同时严格控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量,科学核定单车油耗,司机对车辆加油、保养维修采取事先报告制度。
c、节约办公耗材方面:建立健全公用品的采购、配备、领用制度;降低办公用品费用,耗材选用低能耗、环保、价廉的设备;利用网络资源,推进电子政务,实现电子请稿、无纸化办公,提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印的次数。严格控制办公电话费用支出,严格电话管理,严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话,禁止使用办公电话聊天。
3)节约天然气方面
a、供热用气根据气温及时调节温度。
b、厨房用气做到用时开,不用时关闭,杜绝大火、猛火吊汤操作,蒸汽柜在足够菜品时一起加工,尽量减少单个操作。
c、采取循环水回流的科学方式对游泳馆换热系统进行调整,起到节能的目的。
4、经常检查有无漏气现象,确保安全用气。
4)客用消耗品方面
在保证客人正常使用的情况下,严格控制一次性消耗品的使用,将每间客房派发剃须刀的方式改为根据客人需求派发的方式;客人使用过的香皂,可以在饭店内部回收再利用,将损耗的三巾软片改制成抹布、拖把等;在房间放置换洗三巾、软片的提示牌,减少洗涤数量;饭店纱帘、餐厅椅套等自行清洗熨烫;对有污渍房间地毯自行清洁;对房间垃圾桶的清洁也不是简单的将垃圾袋直接扔掉,而是进行检查,如仅为纸团等无污垃圾则予以倾倒不再更换,从而大大节省了一次性垃圾袋的使用;公共区域使用黑垃圾袋倾倒垃圾时也是不怕费事,将前台、餐厅、客厕的`垃圾逐一收取,一次倾倒,大大节约了黑垃圾袋的使用;餐厅不使用一次性餐具及筷子;在每张餐桌上放置杜绝浪费提示牌等措施。综上经统计上半年共节省成本一万余元。在大大降低了能耗的基础上,还为国家的节能减排作出了与时俱进的贡献。
4、节能法律法规执行情况
1)法规贯彻落实情况《中华人民共和国节约能源法》、《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》及天津市人民政府《关于加强节能工作的决议》作为节能减排的重要指导性文件,我饭店认真组织全员进行学习、贯彻和实施,作为推进饭店经济效益又好又快发展、加快构建和谐企业的一项重要工作来抓,进一步加大节能管理力度,加快节能改造和创新步伐,拓宽节能新技术的应用领域,节能工作取得了明显成效。
2)企业执行高耗能产品能耗限额标准情况
生产过程中严格控制单位产品的能源消耗,并对主要耗能设备实施能耗定额管理制度,由专人负责设备能耗的监测和统计,并建立相应的奖罚制度。
5、节能管理工作执行情况
1)实行能源审计检测,落实改进措施
饭店每日有专人对能源使用情况进行统计分析,出现问题及时整改,从而保证了对能耗的控制。
2)设立了能源统计岗位,建立了能源统计台账。
3)节能宣传和节能技术培训工作。为更好地做好饭店节能工作,饭店在年初分批对饭店全体员工进行了节能减排意识及方法的培训,把资源节约作为员工教育培训的重要内容,通过分析当前我国所面临的严峻的资源形势,增强饭店全体职工做好资源节约的紧迫感和责任感。号召饭店职工从现在做起,从自身做起,从身边事做起,养成自觉节约的良好习惯,加强内部管理,大力推进节约型饭店、绿色饭店建设,努力使资源节约深入人心,增强了员工节能降耗意识,形成了“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。
4)饭店设立了能源计量工作人员,并定期接受能源计量专业知识培训。
三、强化饭店节能目标责任管理,建立长效机制,确保完成今年节能减排目标任务
饭店以20xx年度能耗指标为基础,按照节能的有关目标任务要求,今年饭店将继续推行节能发展思路,继续投入资金对中餐雅间等部位的照明进行节能改造,定期就相关耗能设备进行检查更新,通过大力宣传节能知识,倡导全所树立节能意识,进一步推进节能工作的开展。进一步全面落实目标任务,将节能纳入目标责任管理,将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容,做到责任到位,措施到位,投入到位。切实推进饭店节能降耗工作的长效开展。使饭店节能工作取得更加显著的成绩。
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