演讲稿的成功关键在于演讲者的自信、清晰的思路和与听众的互动,演讲稿是演讲者与听众沟通的纽带,有助于建立更紧密的联系,使演讲更具人文关怀,心得大全网小编今天就为您带来了有领导听的演讲稿模板6篇,相信一定会对你有所帮助。
有领导听的演讲稿篇1
各位领导、评委:
大家好
首先,非常感谢组织给我这次参加竞聘的机会。
我叫,年生人,年月警校毕业参加公安工作,年入党,年月从事大队内勤工作至今。
我竞争副科级领导干部的理由有六点:
第一点,我认为长期以来工作的锻炼和内勤工作,使我养成了坚定的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。
第二点,我认为自己的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。
第三点,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。
第四点,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。
第五点,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的群众基础和组织协调能力。
第六点,我年富力强,有为交管事业大干一场的决心,现在自己正值而立之年,具有干好交通管理工作良好的身体素质和充沛的精力。
各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话作为自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。
履行任期目标的设想:
如果我能够竞争成功,我将在党组织的领导下,一是加强学习,认真钻研业务,尽快进入角色。二是摆正自己的位置,当好参谋助手,按照分工明确职责,做好本职工作。三是配合其他领导干好队伍的整体工作,不斤斤计较,相互补台而不拆台。四是团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和全体同志服好务。五是廉洁奉公,维护好自身形象。严格按照党纪国法和公安队伍的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。
我的演讲结束了,谢谢大家!
有领导听的演讲稿篇2
尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年xx岁,20xx年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。20xx年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。
下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。
一是具有一定的人事工作经验。自20xx年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核出色。
二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。xx年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。
如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:
一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策。工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。
二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案。动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。
三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合。从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。
四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度。使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。
五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况,及时、准确地将考核情况反馈给局党组,杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。五是协助科长抓好精神文明建设工作,为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。
六是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平。注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代发展的需要。
以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负局党组和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同组织上的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。最后,祝愿大家在这次机构改革中,成功地走向适合自己发展的岗位,祝愿我局机构改革工作圆满成功!
有领导听的演讲稿篇3
老师们、同学们、校友们、朋友们:
日月春晖渐,光华万物新。20xx年即将崭新而至。值此辞旧迎新之际,向全校师生员工、全体离退休老同志、广大校友以及一直以来关心支持学校发展的各级领导、各界友人,致以衷心的感谢和诚挚的祝福!
这一年,党建引领发展迈上新台阶。学校党委严格落实管党治党、办学治校主体责任,用党建引领学校各项工作蓬勃发展。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持问题导向,以抓实调查研究为载体,以狠抓整改落实为驱动,着力解决党的建设以及影响、制约学校高质量发展的`突出问题、师生关注的热点难点问题。夯实党建根基,创新开展“创岗建区”党建品牌活动,建设好xx市党员教育示范基地。充分发挥党建育人作用,开展领导干部联系班级、百名党员干部进学生宿舍活动。坚决打好脱贫攻坚战,积极发挥党员先锋模范作用。
这一年,学校办学实力实现新攀升。学校按照内涵式发展的要求,紧扣“双高”建设目标,深化教育教学改革,推动办学质量整体提升。学校在xx高水平高等职业院校建设公示名单中名列前茅。进一步扩大办学规模,20xx年招生规模达5498人,综合报到率为91.85%,位居xx同类院校第一名。文理科录取分双双高于二本线录取,位居xx同类院校第二名。毕业生初次就业率达95%以上,蝉联“20xx年度全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位”。铁道信号自动控制专业教学资源库入选教育部立项名单。8个项目通过国家20xx-20xx年创新行动计划项目认定。9个专业获得3个项目国家“1+x”证书制度试点。参与国家级课题1项,完成教育部科技发展中心科研创新基金项目1项,完成教职工发明专利授权33项,学生专利授权12项。获得xx职业教育自治区级教学成果奖一等奖1项、二等奖1项。承办全国职业院校技能大赛1个赛项,xx职业院校技能大赛6个赛项。加强国际合作,开创了“三阶段·联盟制·标准化”创新型高铁人才培养合作模式,实现了“师资培训+技能实训+课程建设”一体化输出。服务社会成果显著,完成年职工培训2.4万余人次、年技能鉴定近3000人次。学校影响力和美誉度不断提升。
这一年,人才培养质量实现新提升。学校坚持立德树人根本任务,构建“三融四化五维”“三全”育人体系,人才培养质量不断提高。参加全国职业院校技能大赛荣获一等奖3项、二等奖6项、三等奖1项,再次蝉联xx第一名。参加xx职业院校技能大赛26个赛项,代表xx参加全国职业院校技能大赛17个赛项。连续10年成为代表xx参加全国职业院校技能大赛项目最多、人数最多、成绩最好的高职院校。全面推进自治区“三全”育人示范校、试点院系、高校心理健康教育项目的培育建设。积极推进“思政课程”“课程思政”金课改革试点,协同推进各类课程与思政课同向同行。大力实施五育并举工作,推进学生德智体美劳全面发展。实施大学生“361”成长计划和综合素质评价体系。参加xx第xx届大学生运动会,荣获高职高专组团体总分第一名,代表xx参加全国青少年校园足球联赛男子高职高专组总决赛获得第四名,是xx代表队该项赛事的最好成绩。参加全区“我邀明月颂中华”朗诵比赛、首届防艾辩论赛均荣获第一名。
这一年,师资队伍建设再结新硕果。电子技术学院黄xx教授荣获全国优秀教师荣誉称号,运输管理学院马xx教授荣获全国模范教师荣誉称号。引进人才50余人,组织教师参加全国教师技能大赛获奖7项。参加xx职业院校技能大赛职业院校教学能力比赛获一等奖5项、二等奖5项、三等奖7项。参加第xx届xx高校教育教学信息化大赛获一等奖2项、二等奖5项、三等奖6项。完成中央电教馆“职业岗位能力精品课”14个项目的建设、结题及评奖工作,获得一等奖5项,二等奖6项,三等奖2项,荣誉奖1项。
回首过去,我们心潮澎湃,欢欣鼓舞;展望未来,我们豪情万丈,雄心激荡。
“志之所趋,无远弗届。志之所向,无坚不入。”在新的一年里,我们将继续瞄准“双高”建设重大目标和关键任务,秉承“明德砺志,求知笃行”的校训,全面加强党的领导,坚持立德树人根本任务,坚定走内涵式发展道路,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,加快推进“双高”建设,为把学校建成“xx领先、国内一流、国际水准的轨道交通高职名校”而努力奋斗!
衷心祝福大家新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
祝愿xx铁道职业技术学院的明天更加美好!
有领导听的演讲稿篇4
各位老领导、各位评委、各位同仁:
大家好!
很荣幸站在这里为大家演讲,我来自北新泾街道社区卫生服务中心,现在担任的职务是行政管理科科长。我演讲的题目我在社区卫生那点事。
长宁卫生服务站以做到让居民满意、政府满意、团队满意为奋斗目标,立足做好事、做实事、做居民所想之事,全体医务人员树立积小事成大事的观念,努力克服工作中的困难,把居民需求放在中心工作的首位,认真贯彻落实上海市卫生局关于发展社区卫生服务的文件精神,坚持探索创新、强化人员培训、加强考核督导、完善服务功能,通过广大医务工作者的共同努力,推动了长宁社区卫生工作的全面发展。长宁社区卫生始终走在全市乃至全国的前列,成为社区卫生服务领域的领航者。
回顾卫生站的发展史,也是为居民服务的历程。2002年,从his系统到ris到lis乃至到现在电子病历的推行和实施,建立电子叫号系统及一站式收费服务;2005年,“三医联动”工作在长宁卫生作为试点,到2010年全面推行了“四医联动”工作,以保障贫困人群基本医疗;2006年,长宁区作为首批社区改革试点,转变了社区卫生服务模式,全科医师走出医院,走进社区,为居民的健康充当守门人;2008年,全国中医“治未病”试点区在长宁社区启动,让社区居民享受到“简、便、验、廉”的中医药服务。02年至今,长宁卫生通过一点一滴的累积,一心一意的服务,终于成就了一件光荣的大事,那就是让社区居民享受到了便捷廉价优质的服务,真正做好了居民健康的守门人。如今社区卫生服务被越来越多的家庭所认可,居民百姓对服务中心的满意度、信任度不断提高,社区卫生站真正成为居民心中“小病的医生、大病的参谋、重病的亲人、康复的助手。”
虽然长宁卫生服务站的工作取得了不小的成绩,但还面临着许多的困难和问题,作为服务站的工作人员,在以后的工作中我们一定会鼓足干劲,立足本职,用心服务,把党和政府的温暖关怀送到居民心中,把健康和谐留在居民家中,继续以饱满的工作热情诠释卫生服务事业,用自己对事业的忠贞不渝彰显出一名社区卫生服务工作者的崇高品格。
从一名普通的社区卫生服务人员到现在,我们见证了长宁卫生服务院的发展和进步,我们所从事的职业谈不上伟大,更创造不了伟大的事业,但它是光荣的。守护居民健康,构建和谐社区是我们的责任和使命。小事情关系大责任,在平凡的岗位上把工作做好就是不平凡。让我们的青春在社区卫生事业中闪光,让我们和社区卫生事业共同进步。把一生奉献给社区卫生服务事业,我无怨无悔!
有领导听的演讲稿篇5
各位同事、各位朋友:
新年好!
旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿。在充满憧憬中阔别了20xx年,跨进了令人振奋的20xx年,我代表股东会及董事会向集团全体员工及其家属致以节日的问候和新年的祝福!向节日期间仍坚守工作岗位的同事表示亲切的慰问和敬意,向一直以来关心支持建工发展的社会各界领导、朋友及合作伙伴表示崇高的敬意!
春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。20xx年是十一五的收官之年,也是我们建工集团的丰收之年,集团业绩目标超额达成,房产销售顺利达标,水务公司创历史新高,物业及酒店业绩稳定,沿江高速全线通车,分公司中标捷报频传,东莞合作伙伴更加稳固。一切成绩的取得离不开全体员工的集体智慧和辛勤汗水,离不开合作伙伴的鼎力支持,离不开社会各界的认同和支持。
凝聚建工力量,实现建工梦想。20xx年是十二五的全面开局之年,更是践行伟大中国梦的全面展开之年。中国梦,企业梦,员工梦。建工有梦,共富之梦,迎着十二五的五年规划,建工五年战略规划也明确制定:特级梦、百亿梦、上市梦。针对特级梦,集团制订了明确的升房建特级的设想,董事长亲自挂帅,总经理为先锋,责任到部门及个人;百亿梦,集团业绩按照逐年递增的比例趋势,目标直指百亿,凝聚建工全员力量,发挥团队智慧和精神,向百亿梦想大步迈进;上市梦,是全体建工人梦寐以求的伟大设想,规范化、标准化、信息化,大处着眼、细处着手,建工人已经做好了充分准备。
20xx,正值甲午马年,是一个更加充满希望的年份,希望全体建工人:龙马精神、敢想敢做、敢做敢当,集全员才智和力量,务实合作、协同共赢。以海纳百川的胸怀,诚招天下客朋,实现伟大的建工梦。迎着朝阳,向我们的目标和梦想大步前进。
在新年来临之际,提前向各位同事、朋友及其家人拜个早年,祝大家:新年快乐、阖家幸福、好梦成真、恭喜发财!
有领导听的演讲稿篇6
同志们:
刚才,羊贵平处长代表省委组织部宣读了省委的决定,并作了重要讲话。明宪书记作了重要讲话。两位领导的讲话高屋建瓴,思想深刻,令人感动,对省高管局工作给予了充分肯定,对我本人提出了明确要求,对局党委寄予了殷切期望。我们务必认真学习,深刻领会,迅速贯彻。省委安排我担任这一新的职务,充分说明了省委、省政府对全局干部职工的信任,对高速公路事业的肯定。这份荣誉属于全体干部职工,属于高速公路全部事业。我在高速公路工作了九个年头。岁月流逝,九年一瞬,我与大家朝夕相处,风雨同舟的日子,始终萦绕在我的心间,正是大家的殷殷期望,成为我不断学习进步的源泉和动力。九年来,我把全省高速公路的发展当作自己的事业根基;把高速公路的干部职工,当作自己的亲人。我的根在高速公路,我的情在高速公路,我的理想信念在高速公路。我坚决拥护省委的决定,深深地感恩于省委省政府的信任,感恩于省交通厅党组的信任,感恩于在座的同志们的支持,同时也向奋战在建设、管理一线的全体干部职工表示崇高的敬意。
“同一个高速,同一个追求”。肩负新的担子,接过高速公路事业改革发展的“接力棒”,我深感使命光荣、责任重大,同时也对未来充满了坚定信心。
之所以说使命光荣、责任重大,是因为高速公路事业是富民强省的重要支撑,地位举足轻重。尤其是当前我省高速公路事业出现了大建设、大发展的好势头,到了不发展就落后、发展慢了也会落后的关键时期。能否继续保持良好的发展态势,能否推进各项工作再上新台阶、更上一层楼,省委、省政府寄予很高期望,全省人民充满无限期盼。在这样一个时期上任,我深感使命光荣、责任重大。这是一沉甸甸的担子,不能有半点闪失和丝毫懈怠。
之所以说信心坚定,是因为高速公路发展的机遇从未有今天这样良好,省委、省政府和厅党组对高速公路的领导从未有今天这样坚强,全局干部职工干事创业的士气从未有今天这样高昂。我坚信,只要我们紧跟省委、省政府,紧靠全局广大干部职工,抓机遇、负责任、干事业、求实效,就一定能够继往开来,就一定能够在高速公路发展史上写下新的光辉篇章。
光荣的使命鼓舞我无私无畏、奋发有为,重大的责任鞭策我务实苦干、顽强拼搏,必胜的信心激励我只争朝夕、开拓进取。在此,我向在座的各位同志并通过你们向全局广大干部职工郑重承诺:在今后的工作中我将不辱使命,勇于担当;立足现实,放眼未来;不断学习,敢于创新;勤政为民,廉洁自律;抓大放小,大胆用人;虚怀若谷,广纳群言。尽心尽力、尽职尽责,确保湖南高速公路取得又好又快的发展,确保全体高速公路干部职工得到一个美好和谐的幸福家园,确保培养一支能够不断学习和超越的高速公路新班子新队伍。下面,我从七个方面来谈我就任后的工作思路和措施:
一、旗帜鲜明地与省委、省政府保持高度一致。
讲政治、顾大局是一个原则问题,也是一个政治态度问题。我一定始终不渝地坚持党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同省委、省政府保持高度一致,自觉维护省委、省政府决策部署的统一性和严肃性。我一定始终不渝地把省高管局的各项工作放到“富民强省”的大局中去认识、去定位、去推进;一定确保政令畅通,确保省委、省政府和省交通厅党组的决策部署在省高管局得到全面、迅速、有效的贯彻落实。
二、始终不渝地推动科学发展。
大发展大变化,小发展小变化,不发展没变化。发展高于一切、重于一切、大于一切。当前我省高速公路事业最迫切、最关键的就是要发展。如果发展不了,就会愧对省委的信任,愧对高速公路的荣光,愧对三湘父老的厚望。我们一定要深入学习实践科学发展观,致力在加快发展中体现科学发展观的精神实质,在协调发展中体现科学发展观的基本原则,在和谐发展中体现科学发展观的根本宗旨,做到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强省新跨越。在今后的工作实践中,推动科学发展第一位的就是要把:省委、省政府的决策部署贯彻好、落实好;把高速公路事业的各项任务完成好、巩固好;把领导班子和干部队伍建设好、带领好。特别重要的是:要把职工生活和职工困难改善好、解决好。通过全局上下共同努力,推动高速公路事业走上科学发展、和谐发展、可持续发展之路。
三、不折不扣地完成高速公路建设任务。
省委、省政府加快推进全省高速公路建设的决心前所未有,加大支持高速公路建设的力度前所未有,加强对高速公路工作的领导前所未有。这机遇那机遇,省委省政府的支持就是最大的机遇。特别是近期,中央实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策,加大高速公路等基础设施建设力度,为我们大干快上、科学跨越带来了千载难逢的又一重大战略机遇。当前,最突出的就是要抢抓机遇,出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实,抓紧每一天时间、抓住每一个项目、抓好每一件事情,实现赶超发展。我将和全局广大干群一道,“咬定青山不放松”,果断地抓住机遇,创造性地用好机遇,抢时间、争速度、赶进度,坚决完成今年开工18条、明年开工16条的目标任务,坚决打通21个出省通道。
四、义无反顾地推进改革创新。
今年是改革开放三十周年,实践反复证明,“困难,困难,困在家里就是难;出路,出路,走出去就有路”。从一个侧面说明,不发展没有出路,不改革就难以又好又快的发展。大力推进改革,就必须尽最大努力解放思想,进一步提升信念、理念、观念,统一思想、思维、思路;就必须尽最大努力改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制和机制。要站得更高、看得更远、做得更细。坚持深化改革增强活力,加快发展壮大实力,对一切有利于高速公路发展的新生事物都要积极鼓励,对一切有利于高速公路发展的创新举措都要坚决支持。推进改革创新,必然会遇到艰难险阻,我有这样的思想准备,我一定会义无反顾。“河出潼关,因有太华抵抗而水力益增其奔猛;风回三峡,因有巫山为隔而风力益增其怒号。”因为有阻力所以更有动力,湖南高速公路事业就是要在迎难而上、披荆斩棘、百折不挠中,让一切激活发展的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流。
五、一以贯之地真抓实干。
三分战略,七分执行;抓而不紧,等于不抓。“在机遇面前,真抓实干比货币和黄金更重要”。真抓实干,就要坚持平常抓得紧、关键时刻用得上,埋头苦干、科学巧干、少说多干,在干中求发展、求突破;就要坚持把想干的事情看准,把看准的事情干成,把干成的事情做精;就要坚持明确工作步骤,细化任务措施,把工作规划落实到具体项目上,把工作目标责任落实到部门和人头上,做到说了算、定了干,招之即来,来之能办,办之能成,强力推动各项工作落实。作为局长,我一定做到真抓实干,公道正派:让想干事的有机会,让能干事的有舞台,让干成事的有地位。
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