忙碌的工作结束后我们的总结能力都有了很大的提升,赶紧整理份工作总结吧,我们在写了一篇合理的工作总结后都是可以让自己的写作能力提升的,心得大全网小编今天就为您带来了乡镇建工作总结总结8篇,相信一定会对你有所帮助。
乡镇建工作总结总结篇1
20xx年,在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下,我乡坚持以邓小平理论和三个 代表重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕建工作实际,以培养学习优、作风优、素质优的员干部队伍为重点,积极打造基本组织保障好、 基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好的先进基层组织,使广大员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各 项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。现将我乡20xx年上半年建工作总结如下:
一、继续加强思想建设提高员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习,提高员干部的政治素养。并充分发挥建领导小组和读书读报领导小组的作用,采取灵活多样方式,组织员、干部职工进行理论学习,同时 大力宣传学习的重要性,引导员干部职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习 与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动,促使干部职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业 务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,引导员干部职 工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、狠抓思想,提高性认识。大力开展社会公德、职业道 德、家庭美德、个人品德,认真落实内组织生活制度,经常性开展思想与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的 困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设,增强组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全,班子成员严于律已。20xx年上半年,坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出 主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为组织 和员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、按照《章》要求,严格把好发展员工作的各个环节。严格履行入手续,把握发展员工作 中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备员13名(其中:机关发展预备员3名、农牧民预备员10名),发展入积极分子 62名(其中:机关入积极分子11名、农牧民入积极分子51名)。
3、督促员自觉参加组织生活,完成组织交给的任务,按期按规定交纳费,自觉接受组织的和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,员领导干部无论职务高低,都能以普通员的身份参加组织生活,自觉接受组织和员的监督。
三、健全建机制,组织建设结硕果
1、完善了各项制度。的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机 制、员机制和员管理机制,先后制订了《全体员干部职工集体学习制度》、《的三会一课制度》等,使组织的建设和员的行动有据可依。
2、落实风廉政建设责任制。结合贯彻学习《员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将风廉政具体化,进一步明确了乡镇领 导班子成员、各村支部成员和员在风廉政建设中的责任,层层签订了风廉政建设责任书。认真组织员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对员干 部的廉政。
3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、活动积极组织开展慰问帮困工作,并积极帮助贫困员群众解决急需解决的困难,今年以来共组织帮困慰问活动4次,受益人数达120余人,发放帮困资金15000多元。
20xx年上半年的建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将建目标管理工作与日常干部紧密结合起来,与学习贯 彻的精神紧密结合起来,与推进学习型组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大 员的积极性,推动我乡委建工作再上新台阶,为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。
乡镇建工作总结总结篇2
xx乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1.47万亩,辖4个行政村,4653口人。全乡员173人,设有7个支部,其中农村支部4个,员144人;机关支部1个,员12人;中学支部1个,员3人,新建企业支部1个,员4人。一年来,委立足乡情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展“3521”工程和“乡镇委建设年”活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实建基础,提升建工作整体水平。我们的主要做法是:
一、健全制度,增强建工作合力
健全各项工作制度是建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层建作为工作重点,列入重要日程。乡委首先把建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《建目标责任书》,并就建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层建例会制度,每月召开一次,探索建工作的新思路,好举措;基层建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派建指导员。各支部派一名委委员作为建指导员,积极参与村级组织建设,协助村支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三带三陪”活动,健全规范组织生活。四是建立分级负责的责任体系。委与包村领导、建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。
二、围绕目标,夯实建基??
为了更好地提高员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
1、加强班子建设,全面提高员干部整体素质
乡委都按照“五个好”支部和委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,委成员包村、支部成员包组、建立建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德,积极开展“学转办促”活动,定时组织全乡员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,委成员年内要写1篇调研文章,委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。
2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定经费推动学)的培训机制,参加县校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。
3、坚持原则严把员出入关。乡委在发展员工作上,做到“五建、五保”,即:建立档案,确保积极分子队伍管理的规范性;建立“双推优”制度,确保积极分子队伍结构的合理性;建立审查制度,确保发展员工作的严肃性;建立公示制度,确保发展员工作的民主性;建立跟踪回访制度,确保新员管理的严肃性,年内,预计发展员8名,女员1名,培养入积极分子12名。健全三项制度,加强流动员管理。即:登记、汇报制度,联系制度和制度。流动员所在支部,由支部书记指定l-2名思想素质好、责任心强的员采取定期邮寄材料、发信函、电话联系等方式与其沟通,负责了解外出员的思想、工作状况,收缴费等工作,并及时向流动员通报组织的活动情况,实现了管理的经常化。
4、抓好后进村建设,实现如期转化。委在抓后进支部建设工作中,派一名领导干部到村挂职担任支部副书记,通过入户调查、召开员、群众代表座谈会等形式,分析后进原因,制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下,干沟窑村投资4万元,完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等工作;投资7000元,对员活动室配齐了桌椅和电教设施。围栏1000亩,种草亩,改河筑坝500米。总投资50万元,完成水泉组、木太沟组两眼深井自来水配套任务,解决四个居民组的人畜饮水问题。
三、培树典型,推动建工作
典型代表水平,典型推动工作。在重点经济工作建设中,我们着重培树示范典型,发挥先进典型的示范带动作用,推动各项工作的顺利进行。在建设德国美利奴种羊基地中,培育科技养羊示范基地3处(王长尧、宋焕强、陈铁),员致富示范户18户,以科技致富能手王长尧为龙头成立了科技养羊协会。在他们的示范带动下,全乡养羊户达到了90%,培育德美种羊2万只,三代以上达到8000只,已初具规模。在培树支部典型上,乡委在村支部中组织开展“四赛四比”(赛团结比战斗力、赛廉洁比威信、赛务实比干劲、赛发展比变化)活动,培树辛房村支部,辛房村连续五年被评为市县级先进基层组织,为其它村树立了样板。
四、创新举措,提升建工作水平
加强管理是做好建工作的基础,探索和创新则是建工作的不竭动力,只有不断创新,才能永葆组织的生机和活力。
1、实施乡村“一体化”管理。一个乡的经济建设和各项事业能否快速发展,关键是要有一个团结坚强、有凝聚力、战斗力的领导集体。为抓好村级“两委”班子建设,我们制定了《乡村一体化管理暂行办法》,在村级财务管理、村干部离岗待遇、养老保险等方面做了详细的规定,明确了村干部离岗待遇标准,把养老保险缴纳与当年工作实际相结合,完成当年目标任务的可由村集体积累当中列支,完不成任务的自己缴纳,既解决了他们的后顾之忧,又充分调动了他们工作的积极性和主动性。
2、解决农村支部后继乏人问题。针对农村员年龄偏大的问题,我们在年初的目标责任书中,规定每个支部每年必须发展一名25岁以下的年轻员,并确定1—2名年轻员为后备干部,指派一名委委员进行重点培养。在xx年村两委班子换届中,规定每个村班子必须配备一名35岁以下的年青干部作为委员,努力解决村支部干部后继乏人的问题
乡镇建工作总结总结篇3
2018年上半年,__镇委、政府按照区委、区政府工作部署,振奋精神,自我加压,强化举措,扎实工作,较好地完成了各项任务目标。
一、着力保障协调,重点工程推进从好从快
一是严格土地管控,全力拆违。不断加大了土地管控力度,深化网格制度,充分调动各村巡查积极性,发现新增违法占地或违规建房户,及时断电、停工,劝说无果依法拆除,截至目前,已制止20余起新增违法占地。按照区政府指示,顶住压力,抽调50名乡镇干部,强行拆除违建35宗,拆除面积64.6亩,超额完成工作任务,受到省验收组高度评价。同时,对确属危房、确需分户、确需结婚的刚性建房需求,进行严格把关审批。
二是交通大会战全面展开。在完成各村级公路和徐新公路破损段勘探上报工作的基础上,交通大会战全面开工,总长度93公里,涉及15个村,经过积极协调,三条路已经完成通车,三纵三横交通路网格局初步形成。
二、着力固本强基,建示范引领显著增强
今年上半年,我镇按照基础工作抓规范、整体工作争示范、难点工作求突破的工作思路,创新载体,夯实基础,强化保障,以基层建促全镇经济社会全面发展。
一是打好了一个基础,狠抓班子自身建设。以理论武装头脑,营造学习十九大精神学习氛围,坚持了委中心组集中学习制度,建立了有效的管理机制,不断完善了镇政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任,建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则,班子成员在责任和担当中,自身尊严和荣誉意识愈加浓烈,个人价值极大释放,保持了班子的团结和战斗力。
二是转变一个作风。通过采取“四重”措施促作风转变。即重统筹,用建统筹全局,以纲带目;重制度,在讲政治中学会珍惜;重表率,在言行中懂得自重;重服务,在履诺中践行宗旨,干部执行力、干群关系融洽度明显提升。
三是采取多种方式,确保活动学习效果。通过片长包片、镇干部包支部、支部成员包员层层负责制,加强“两学一做”常态化制度化建设,组织员干部开展专题学习讨论,撰写心得体会。创新学习方式,让“__学习”、干部远程平台、微信公众号、微信群成立提高员质素能力的“加油站”,让每一名员在学习活动面前不落伍、不掉队。
三、着力统筹推进,民生社会事业不断加强
一是民政工作真实准确。在低保申请、医疗救助、优抚发放和__岁以上老人生活补贴发放等工作中,严格按程序办理,让困难群众得到及时帮助。通过广泛宣传、入户核实、召开会议、多次公示,顺利完成了建档立卡纳入人员的摸底、核实、上报工作。
四、着力从严治,政治生态全面转化
__镇以“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治“回头看”工作为契机,扎实推进全镇风廉政建设和反腐败工作。
一是学习了规章制度做明白人。举办了专题培训2次,镇村员干部在理想信念上坚决、政治立场上坚定,使全体员干部做到心中有戒,心中有律,自觉遵守各项规章制度,做正心、修身、律己的表率,“四个意识”持续增强。
二是履行好了职责,做聪明人。以身边的模范榜样事迹,引导员干部勇担创新发展的硬任务,更好地服务群众。“为官不为平生耻,有责不担误一方”。坚决整治不作为、乱作为、慢作为。
三是严格问责,做规矩人。通过对风廉政建设和反腐败工作明确分工,细化“两个责任”清单,明确了班子成员对分管工作负起管治责任。同时,引导镇村干部严格按照决策科学化民主化、权力运行公开化规范化要求,依法行政,照章办事,认真贯彻落实好规法和纪要求,把实事做实,把好事办好。上半年全镇共发现问题线索3条,对土地拆违、惠民政策落实问题查处3件,警告2人,免职1人,努力营造风清气正、担当实干的政治生态。
五、下半年工作计划
1、持续稳定局面再上新台阶。把信访、稳定、安全生产、食品药品安全、网络安全抓在手上,以“六到位、六确保”为总目标,统一思想,强化担当,严格按照要求狠抓落实,确保下半年的暑期、汛期及各重大敏感时期平稳度过,为经济社会发展营造平安、和谐、稳定的大环境。
2、社会事业发展再上新台阶。确保扶贫攻坚、修路、大气污染综合治理攻坚“气代煤”收好关扫好尾。
3、基层建水平再上新台阶。搞好村内调研、带好员队伍、做好示范引领、建好村级班子、做到心中有数,全力确保“两委”换届高质量完成。
乡镇建工作总结总结篇4
一、主要工作情况
1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关建年度工作要点和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署建工作,做到了建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织员集中学习的等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示片1次,邀请市校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。
2、开展服务活动。
一是积极开展“组织服务日”活动。组织员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。
二是积极开展“在职员进社区”活动。组织在职员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。
三是积极开展“组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老员,送去生活必需品价值1200余元。
3、加强员管理。注重强化员的和管理,坚持组织生活制度,认真落实“三会一课”,充分发挥组织作用,以支部为单位定期组织员集中上课,召开员思想交流汇报会,制定《建工作述职制度》等6项制度,确保的组织生活落到实处。积极开展“佩徽、树形象”活动,强化了员意识,加强了性锻炼。
二、存在的主要问题及原因
一是对建工作重视程度不够。落实建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层的建设是软任务,基层的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层建的创新意识不够突出,没能静下心来思考建工作的新思路、新方法。
产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把建工作摆在应有的位置上,导致建整体水平不均衡。二是虽然建立了建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。
监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落实建工作责任制。牢固树立“抓建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议、专题议制度,建立健全建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《员领导干部联系点制度》、《员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层组织书记签订责任状,抓好支部书记述职评议和群众评议员工作,加强建执行力。认真落实“三会一课”,加强的纪律和性修养,管好员这个主体,通过领导带头讲课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”组织建设,开展最优课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀支部”“优秀员”,增强的凝聚力和提高员形象;开展“员包保企业”和“非公企业建”活动,提升服务能力。
1.基层建工作总结
2.2017乡镇建工作总结
3.2017乡镇建工作总结
4.2017年乡镇抓基层建工作述职报告
5.2017全县建工作总结
6.2017年建工作总结报告
7.2017年村建工作总结报告
乡镇建工作总结总结篇5
机电学院总支认真贯彻学校第八次代会精神,按照委组织部和宣传部的工作要点,扎扎实实做好建和思想政治工作,围绕开展保持共产员先进性活动,积极稳妥地推进建工作迈上新台阶,围绕学校和学院的工作大局,不断增强总支的凝聚力,向心力,战斗力,切实发挥基层组织的战斗堡垒作用。现把基本情况总结如下:
一,加强理论学习,做好"三个结合".
学院总支紧紧围绕奔学年开展的以学习"三个代表"重要思想为主线的工作安排,按照委组织部,宣传部的工作要点,采取不同形式,坚持不懈地抓紧理论学习,尤其做好三个结合的工作。
(一),集中学习与分散组织学习相结合。集中召开院员大会,全院教职工大会,分年级学生大会以及各支部会议,每位教工员坚持充分利用每周二下午,学生支部"隔周三下午"的学习制度,通过宣传辅导,观看录像,听报告等手段,不断提高学习效果。
(二),以学校先进性活动的要求与xx届四中,五中全会精神和中央16号文件以及科学发展观构建和谐社会的学习相结合。
丰富学习内容,不断用中央的精神和要求统一员的思想,经过认真学习讨论,找出目前学院教学,科研,学生管理等方面存在的问题和不足,明确了整改目标和任务,对推动学院的各项工作产生了重要作用。
(三)把政治理论学与"青年教师培训班"相结合,在理论与实际相结合上做文章,不断提高理论学习的实效。针对青年教师的成长,学院成功举办了第五期亲年教师培训班,把政治理论学习贯彻于每个员,普通青年教师,受到青年教师的好评。
二,健全组织机构,完善基层支部建设
(一),根据学院的员分布情况,经学院总支认真研究讨论,将研究生支部划分为三个支部,并选举产生了由老师担任支部书记。
(二),学生支部基本形成了低年级每个年级有支部,高年级按照专业划分形成支部,目前共有四个支部,并及时调整。
(三),教工支部由原来的制图教研室,力学教研室和零件教研室进行调整划分合并为基础系支部,并选举产生了支部书记。
经过支部调整,健全组织结构,完善支部建设为开展学院的各项工作奠定了基础,在先进性活动中开展发挥了积极的作用。
三,积极稳妥地组织好员发展工作
1,按照委组织部的要求,贯彻中央"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针,从我院的实际出发,确立了"加快工作进度,严格组织程序,保证发展质量,适当扩大规模"的学生员发展工作思路。使我院的学生员队伍在人数,质量,结构上在20xx年末能够达到一个新的台阶。9月份,05届毕业生离校后,我院本专科生的学生员只有110人,到20xx年末,预计能够达到160人左右,这个数量虽然距离全国高校建工作会议所要求的10%比例还有一段差距,但跟自身纵向地比较已经有了很大的提高。
2,区分不同的年级,因地制宜地确立工作重点
我们提出:学生员发展工作努力做到一年级有所发展,二年级积极发展,三年级重点发展,四年级稳步发展的目标要求。严格按照学校《关于进一步做好学生员发展工作的意见》开展工作,把发展工作的着力点放在加强对入积极分子的和培养上,采取切实措施,扩大入积极分子队伍,提高入积极分子的政治素质。目前,在机电学院学生中已形成了比较浓厚的政治上积极要求进步,行动上积极向组织靠拢的风气。
3,健全学生支部,严格工作制度,保证学生员发展工作的健康进行。
为适应学生建工作的需要,本年度我院扩大,健全了学生支部的建构和设置,基本达到了"支部建在年级上"的要求。本专科生支部由原来的2个扩大为4个,一二年级设一个支部,三年级设一个支部,四年级设两个支部,同时,从学生数量较多的实际出发,每个支部又分专业各设立了一名组织员,协助支部做好发展的程序性工作。研究生支部由原来的1个支部扩展为3个支部,亦即一个年级一个支部。 与此同时在充分发扬民主的基础上,选拔配备好支部组成人员特别是选拔政治上过硬,组织纪律性强,素质优良,群众基础好,工作能力突出的人员担任支部书记,以一个好的支部带头人,带动支部的工作有效开展。在此基础上,我院总支将认真筹划,精心组织,在条件成熟时,力争将"支部建在班上。"
四,开展员先进行活动,落实"三三四"要求,丰富七个一工程内涵
为进一步推进学院建工作迈上一个新台阶,在开展先进行活动中,认真落实"三三四"要求,重点抓好三个环节:1,征求意见,2,撰写性分析材料,3,召开专题民主生活会;坚持三条主线:1,理论学习不断线,2,实践活动不断线,3,始终围绕学院中心工作,"两不误,两促进"不断线;争取达到四项要求:1,查找问题,明确努力方向,2,员性修养得到提升,3,沟通思想,加强团结,增强凝聚力,4,"边学边改,边议边改",切实制定整改措施。即在重视以"三个环节,三条主线,四项要求"为主要内容的"三三四"工程,来丰富七个一工程内涵,
七个一工程是机电学院多年来形成的员制度,开展以重温一次入誓词,将员身份亮出来;参加一次社会调查,将创业创新的意识激发出来;创建一个文明宿舍,将员的形象树立起来;参与一次社会实践,将员的奉献精神展现出来;坚持做好每一次民主评议会,使广大普通同学满意起来;联系一名特殊学生,将员的先进性体现出来;签订一份责任承诺书,将员的责任承担起来;这七个一工程,全方位地对学生员进行锻炼,不断端正员学生的政治学习态度,不断培养员学生的优良作风,提高学生支部的凝聚力和战斗力,发挥员的模范带头作用,带动整个学院形成良好的学习风气,有效地增强了员的管理与。
努力扩展阵地,实现了团活动室进社区,机电学院是第一个也是全校唯一一个实现在学生宿舍设立团活动室的学院,为学生开展团活动提供了空间,同时作为加强学生员的管理阵地,团活动室的设立起到的不可替代色作用。
积极进行"建工作进网络"的探索,创办"网上员园地",形成适应新形势需要的建工作长效机制。 "网上员园地"基本内容包括:每个学生员的个人资料诸如照片,专业班级,简历,学习情况,获奖情况和支部开展的活动,员发展工作程序与步骤,入积极分子名单,的基本知识,课与史资料等。这项工作一方面可以加强对员的群众监督,强化学生员意识,提高其为同学服务的自觉性和主动性,使其自觉维护的形象;另一方面可以扩大建工作的影响,提高思想政治的效果,更大范围地影响,凝聚青年学生,促进校园文化建设。目前,"网上员园地"的基础性工作已基本就绪,待技术性的问题解决以后将会在机电学院网站上见面。
五,两促进,两不误,实践活动丰富多彩
1,不断推进教学,科研,学科建设工作的进程,今年已申报的两个博士点五个硕士点,已基本完成。
2,组织员开展"爱心一日捐"活动。机电学院全体教工员为学院贫困学生开展了"送温暖,献爱心"的捐款活动,学院总支书记路建平同志向全体教工员发出号召,要求全体教工员不仅要在学习上关心学生,更要在生活中对困难学生多加关心,对于家庭困难的学生伸出援助之手。在路书记的号召之下,教工员纷纷响应号召,慷慨解囊。路书记率先垂范进行捐款,汪院长也紧随其后捐款,其余的教工员更是争先恐后捐款助困。通过此次捐款活动,全体教工员意识到作为教师员,在做好本职工作的同时,更应关心学生身心发展,尤其是贫困生的生活和学习问题。把员的先进性体现在实处,真正使这次保持共产员先进性活动达到重实效的目的。
3,树立坚定的理想信念 永葆共产员的政治本色
机电工程学院全体学生员及部分教工员前往青岛市博物馆参观青岛市纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利六十周年大型图片展览,员们首先参观了青岛市纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利六十周年大型展览。一幅幅珍贵的历史图片,一个个触目惊心的数字,都给我们以强烈的震撼和冲击。在参观的过程中,员们都很认真,边看边记,他们竭力想要在自己的心中永远记住这段不容忘却的历史。
参观结束之后,全体员举行了重温入誓词仪式。"我志愿加入中国共产,拥护的纲领,遵守的章程,履行员义务,执行的决定,严守的纪律,保守的秘密,对忠诚,积极工作,为共产主义事业奋斗终身,随时准备为和人民牺牲一切,永不叛。"庄严的宣誓声中,大家对于共产主义事业的信心更加坚定,同时也坚定了大家以实际行动永保员先进性的信心。
经过此次参观学习,员们了解到了中国人民抗日战争胜利的来之不易,重新了解中国共产为了全中国,全人类的解放所付出的巨大代价,不懈努力,无畏牺牲,伟大胜利使员们对共产员的身份倍感自豪,对共产员所担负的历史使命和责任有更了深刻地认识。
4,互通有无,共同进步,组织赴烟台大学参观本科教学评估准备工作和迎评工作
机电学院组织支部书记,教研室主任,实验室主任赴烟台大学参观学习本科教学评估准备工作和迎评工作。
烟台大学机电学院方院长介绍了本科教学评估的准备情况,迎评情况,需注意的事项等问题。老师们认真询问了教学,考试材料的准备,保留,实验室制度的建立,学生作业,实验报告,实习报告等材料的问题。
本次交流起到了信息传递,互通有无的作用。双方互留了联系方式,约定今后定期交流,形成机制,共同促进学生工作发展这次活动让老师们认识到了本科教学评估工作的复杂性和艰巨性,认识到了我们的差距和努力的方向,坚定了顺利完成本科教学评估工作的信心。
5,探寻烈士足迹 坚定理想信念,组织学院员到英灵山扫墓
为了进一步落实保持共产员先进性活动, 机电学院组织全体教工员,到栖霞英灵山进行爱国主义,缅怀为抵抗日本侵略者光荣牺牲的理琪,任常伦等革命先烈,在革命烈士纪念碑前,全体员向烈士敬献了花圈,重温入誓词,按照员标准,严格要求自己,树立共产主义的远大理想,增强性。并参观了胶东抗日烈士纪念馆,员们认真观看抗日将士浴血奋战,慷慨悲歌的光辉业绩和英雄形象的历史照片,历史资料,使大家感受到,无数革命先烈为和中国人民的解放事业,抛头颅,洒热血献出了自己的宝贵生命。
员们表示:我们的幸福生活来之不易,一定要继承革命先烈的遗志,在新时期开展保持共产员先进性活动中,要充分发挥员的先锋模范带头作用,为人民群众谋利益,办好事,办实事,做好自己的本职工作,真正做到让群众满意。
乡镇建工作总结总结篇6
20__年全镇建工作的总体思路是认真贯彻落的__大和__届_中全会精神,以的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和员干部队伍建设,开展深入学习实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
一、围绕增强组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设
深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。
优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的组织设置方式,把支部或小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层组织领导和服务农业产业化的方式方法。
巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20__年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。
加强村干部队伍建设。贯彻落实省委,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度,20__年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
二、围绕保持和发展的先进性,切实加强员队伍建设。
努力探索员干部管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性活动成果,进一步健全“员经常受、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休员、农村无职员、流动员分类管理办法,增强管理的针对性、实效性。建立健全农村支部工作台帐制度,推进农村支部工作制度化、规范化。
实施农村员先进性考核,充分发挥员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体员动态管理机制。制定内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老员和生活困难员为重点,广泛开展内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议员、处置不合格员等工作,探索员性定期分析制度。加强费收缴、管理、使用和检查。加强员信息库建设,实现内直接统计。
抓好员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展员的宏观指导,全面执行发展员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展员力度,消灭三年以上未发展员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年员。
三、围绕构建建工作新格局,建立健全建工作机制。
加强和改进内民主制度建设。总结推介易俗河镇代会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层组织中全面实行务公开,规范基层务公开的内容、形式和程序,为员参与内事务创造条件,切实保障员民主权利。
严格落实建工作责任制。抓好的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评选活动,增强委书记管责任意识,注重考核建工作实效和干部群众对建工作的公认度和满意度,把的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
四、围绕提高员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。
精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学发展观活动,县级政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在20__年3月至8月进行,乡、街道及其所辖单位,村、社区将在20__年9月至20__年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。
乡镇建工作总结总结篇7
20__年我镇将深入学习贯彻的十_大精神,加强的执政能力建设和的先进性,突出组织的核心作用,开创我镇建工作新局面,结合实际,特制定本年度建工作计划
一、指导思想
深入学习贯彻的十_大精神以及“____”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局,紧密结合社区、农村牧区建设的实际,以服务居民、农牧区为重点,健全机制、强化功能,不断提高组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区,提供坚强的组织保证。
二、深入学习贯彻的十_大精神,增强领导干部能力素质的全面提高
精心组织安排学习贯彻十_大精神活动。围绕用十_大精神武装头脑、指导实践、推动工作,各组织要按照《关于认真学习宣传贯彻的十_大精神的通知》、《关于全旗基层组织和广大员学习宣传贯彻的十_大精神的通知》等文件要求,组织引导广大员干部深刻学习领会十_大精神实质。要结合实际制定学习计划,采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程等形式抓好学习贯彻活动,积极联系和创造条件,加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。
三、着力加强服务型基层组织
(一)强化夯实社区、牧区建组织基础,巩固和扩展“阵地工程”。
一是拓展社区、牧区组织的工作领域,使的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动,组织引导社区单位、员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展,切实做到保证和改善对社区建设的领导地位,充分发挥社区建的整体效应。发挥好在职员联络站的作用,每个楼栋明确一名建工作联络员,社区的建专干任联络站站长,联络员要协助联络站的日常工作。
二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则,狠抓先进支部和发展先进员的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强组织凝聚力、战斗力。为充实员队伍,各支部今年准备培养1-2名新员,发展2名预备员。
三是完善建带群团组织的工作,健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。
四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设,充分发挥员先锋模范的作用,让农牧区、社区员参与社区民主监督,深入推行社区、农牧区政务公开,对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。
(二)密切群关系,扩展“战斗力工程”。
以社区、牧区员服务中心为平台,围绕保持同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难,搞好服务,切实落实社区、牧区工作的到户原则。
借助“员管理信息系统”服务平台,认真抓好落实社区每位员的信息化管理。包括员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春?御院项目的竣工并交付使用,业主入住率在一年内预计将达到60%,依照前置管理模式,必须强化新建楼盘员、_士的摸底和服务工作。
(三)强化思想政治工作,扩展“凝聚力工程”。
坚持以人为本,围绕安居乐业,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。结合建__周年重大节日,抓好支撑点——开展丰富多彩的社区活动,抓好落脚点——切实为居民分忧解难,让员、群众都能从中深受启发,深得,使员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到,密切群关系,增进群感情,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备,推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。
(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村组织活动。
以“五抓五实现”(抓班子建设,实现领导班子好;抓管理,实现员队伍好;抓制度建设,实现工作机制好;抓创新建设,实现工作业绩好;抓服务水平,实现群众放映好)实践活动为载体推进全面工作,__村要全面推广“支部+小组+__(组)”、民情日记等工作模式,进一步拓宽服务范围,提升服务水平。
(五)扎实推进“三有一化”和社区区域化建工作格局,积极争取启动____社区和____社区办公楼建设。
深入开展八进社区、在职员志愿服务社区、员服务承诺、“四联四促”等服务活动,继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理,社区要按照200-300户的规模合理划分网格,打造以“社区干部-社区员-社区居民”为主框架的管理服务队伍,继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源,建立精细的社区信息化工作平台,
(六)强化风廉政建设,扩展“形象工程”。
一是认真落实风廉政建设责任制,规范从政行为,深化“两个务必”,积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序,落实员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持、预防为主方针,狠抓性、纪和警示活动,做到抗腐蚀、拒_守清廉。抓好广大员政治学习和民主生活会。
总之,20__年建工作将按照旗委的统一部署,结合我镇工作实际,在建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献,创特色、争品牌,力争推动我镇建工作迈上新台阶。
乡镇建工作总结总结篇8
在市委的正确领导下,我们按照年初制定的《_乡20_年组织建设工作要点》的要求,坚持“围绕发展抓建,抓好建促发展”的工作思路,以“创先争优”活动为契机,从强化乡委的“主角”作用、加强村级组织的战斗堡垒作用、增强员队伍活力等方面推动了全乡建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作:
一、抓好委自身建设,强化“主角”作用
在加强委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强政班子凝聚力。乡委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了委会、政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了政班子自身建设。坚持每周召开一次政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。
二、抓好活动,提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各组织和全体员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过组织引导社会组织、员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层组织和广大员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出员带群众、内带外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,全乡员干部及七个村总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程,采取上课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对员干部的与管理。三是本着“切实加强和改进支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好员队伍建设,提升员整体素质
一是深化员电教工作,提高农村员素质。以“两室”为阵地,积极开展员电教工作,购置了员光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使员们能够普遍受到。二是创新员管理新模式。积极创新员管理载体,开展了“重温入誓词”、员先锋模范评比、员挂牌上岗服务等活动,使员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入积极分子培训班一次,培养入积极分子138人,发展新员18人。四是加强流动员管理。对外出流动员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动员底数,详细掌握了流动员的流向和联系电话,建立了流动员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动员参加当地组织的活动。
五、抓好非公企业建,不断增强企业活力
一是建立健全非公企业组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位组织规范提高百日行动的实施方案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议员、联系群众等制度,进一步增强了非公企业组织的凝聚力和向心力,使企业员能够全部过上组织生活,能够很好地接受组织的,从而使员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业组织工作。针对我乡非公企业支部中员文化水平不高,对建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉建工作的干部到非公企业任建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业组织核心作用,做好企业员的发展工作。始终把发展非公企业员作为非公企业建的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为入积极分子重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提高入积极分子的整体素质,为企业组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部员3名,入积极分子16名。
六、顺利完成委换届,班子进一步优化
今年年,以乡委换届为契机,以推动“创先争优”神话工程为统揽,全乡的建工作有了新提升。按照市委统一安排,我乡以优化乡委、纪委班子结构,提高干部素质为出发点,严格执行《干部选拔任用工作条例》,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,把握“三个关键”,即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选,通过切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作等举措,圆满完成了我乡委换届工作。选举产生的新一届委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人,占班子成员总数的100%。
今年里,我乡建工作虽然取得了一定的成绩,但是建工作尚存在一些薄弱环节:一是村街支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强。三是在抓建工作的一些环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化研究。
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