作为学生的我们，是一味拖延懒散还是积极勤奋？是“要我学”还是“我要学”？是做学习的奴隶还是做学习的主人？老师们也经常教育我们：成绩并非从天上掉下来的，所谓一分耕耘一分收获。没有人会随时随地跟随你的脚步去监督你要求你，一切还得靠你自己自觉。是呀，青春正赋予我们激情和力量，我们没有任何理由有丝毫的懈怠，从而去消磨它。正因如此，我们更加需要学会做到“自动自发”，在不懈的努力和奋斗中挥洒青春的色彩。

“埋头苦干是第一，发白才知智叟呆，勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”这是出自著名数学家华罗庚的一句名言。对待学习努力自觉，如同你掌握了机会的.钥匙，踏实学习，将学习当成一份乐趣，何愁成功不眷顾？我们不能仅仅为了家长，为了老师而学习，而应该为了我们自己而读书，为我们自己的美好前途而学习，真正做到“我要学”。学习并不是说说而已，始终得靠自觉，从学习生活的每一个细节中做起，这也是我作为一个刚刚步入初三的学生最真切最深的感悟。

成功从来都不是一蹴而就的，它是一个不断积累的过程。不把学习当成是负累，而把它看作是一种幸福。既然我们都想在学习上取得优异的成绩，那就从此时此刻开始，“自动自发”吧，自觉地对待学习，用奋斗的汗水换取美好的明天吧！

?自动自发》这本书，使我终生受益。

自动自发读后感篇2

多年来，我馆始终高度重视员工的培训工作。为使培训工作能够得到有效落实，我馆专门成立了文化建设办公室，负责培训工作。在提升员工思想认识、提高员工工作能力的精神指导下，文化建设办公室将《自动自发》确定为今年的员工培训教材。作为一名普通员工，在研读了《自动自发》后，有如下几点感受：

工作好与坏，态度最关键。一个人的思想认识、工作能力不会随着年龄的增长而自然提高，要想成长，就要从思想认识着手，形成一个良好的工作态度。人与人之间，往往会因为家庭背景、成长经历、工作环境等因素的不同，导致形成不同的工作态度。相对而言，大多数人对待工作比较被动。领导安排活，我也干，领导不安排活，我也不会主动往身上揽。这种态度，只是将工作当作任务来对待，只是将能否交差当作最后的结果来看待，不但谈不上自动自发，只能说是被动被发。思想认识，依然停留在为了工作而工作的层面。这种态度，工作起来没动力、没活力，工作效果自然也不会好到哪里去。如何扭转这种态度，就需要转变思想认识。作为一名工作人员，应清醒地认识到，工作不单是谋生的手段，更是展现自己能力的平台、实现自身价值的舞台。只有持有这种态度，才会在工作中严格要求自己，让自己从内心深处做到自动自发。

自动自发，不但要有积极的工作态度，还要讲究科学的工作方法。因为对于工作来说，态度只是前提，结果才是关键。工作内容虽然千头万绪，但其有一定的`内在规律可循。如果方法得当，事半功倍;如果方法不当，事倍功半。因此工作中一定要分清主次、懂得取舍，在具体的工作中，就要找规律、找方法，通过方法来提高效率。只有工作条方法得到，工作结果才会有良好成效。此外，作为社会成员，不但要处理好工作本身内在的关系，还要协调好组织与个人、工作与家庭等之间的关系。妥善处理它们之间的关系，就既需要自动自发的态度，更需要科学的方法，只有将它们之间协调好了，才能营造一个良好的工作氛围，才能将自动自发真正落到实处。

提起下手这个词，我们往往第一直观印象会认为这是一个贬义词。事实是，在其含义中还有一层意思就是入手、着手的意思。细节决定成败，在自动自发中，要从细节下手。工作内容，庞繁复杂，在具体工作过程中，如果不重视细节，难免会做事粗糙，进而影响到工作结果。工作考核，往往只是针对结果，但结果的形成贯穿于过程中，只有把整个工作过程处理好，工作的结果才会卓有成效。而工作过程，就是细节的贯穿过程。只有从细微之处下手，工作结果才能有好的成效。

自动自发，是一种工作态度;是一种责任意识。心得体会，只是一时的感悟，只有将这种感悟贯穿于工作中，落实于具体的工作中，才是真正的自动自发。

自动自发读后感篇3

一本好书就象一盏明灯照亮我们工作生活中的道路。

?自动自发地工作》就是这样一盏明灯，它涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信、热情等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。

现在的很多人都把社会看得十分冷酷和严峻，他们也是非常现实，眼中的工作只是为了拿到薪水，工作中缺少信心、缺少激情，总是以应付的姿态对待一切，能偷懒就偷懒，能逃避就逃避，工作仅仅是为了对得起这份工资，从没想过这会与自己的前途有何联系。书中谈到工作虽是为了生计，但是通过工作使自己的潜能得到充分的发挥，比什么都重要，工作带给你的无形资产是谁也无法把它们从你手中夺走的，这就是经验、信心、决心和技能，它们会给你最终的回报。因此我们每一个工作中的人都要养成主动工作的习惯，自动自发的工作，充满激情与热情的工作，把工作看作生活的乐趣，充分发挥自己的特长来工作，做自己工作的主人。这样，你就可以从平庸卑微的状态中解脱出来，劳碌辛苦将离你而去，工作中也不会再有厌恶的感觉。

细读此书，我再一次确定了我的工作目标及态度。

首先我要认真对待工作，勤奋学习。书中说到勤奋工作吧，只有勤奋工作，你才可能获得成功、财富与荣誉。马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋工作是实现理想的'基础，贪图安逸只会让人变得堕落，整日游手好闲只会让人退化，只有勤奋工作才是高尚的，它将带给人生真正的乐趣与幸福。我想让自己的生活变得有意义，因此只能勤奋工作，别无截径。同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多，因为工作可以让人从中获得经验、知识和信心，工作热情越高，决心越大，工作效率也就越高。真挚、乐观的精神和不屈不挠的毅力才是引导人们走向成功的磁石。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。每个人的努力都不会白费的。

其次，我一定以敬业的精神对待自己的工作。敬业就是要敬重自己的工作，所表现出来的就是认真负责，认真做事，一丝不苟，并且有始有终。书中说到，如果你自认敬业精神不够，那就应该趁年轻强迫自己敬业，以认真负责的态度做任何事，经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯。敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是人们向上发展的跳脚石。因些把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。

再次，我要充满自信的工作。正如书中所言：如果有坚定的自信，即使平凡的人，也能做出惊人的事业来。无论才能大小，天赋高低，成功都取于坚定的自信力。相信一定能做到，事实上就能够成功。工作中我缺少的就是自信心，这源于我平时的工作态度，相信在此书的激励下，我会用自己的勤奋和工作能力证明自己是好样的，让我的学生知道他们的老师是最棒的。

最后，我要用满腔的热情和爱心对待学生。让我所教的班级充满活力，让爱心洋溢在班级的空气中，让孩子们在快乐中学习，在快乐中健康成长。

自动自发读后感篇4

我已把全书看完了，初看的时候，感觉这一本书很合适员工看的好书，后期，我把书中所倡导的自动、敬业、忠诚、勤奋和自信，不想太多的眼前利益转化为企业为客户增加价值，为员工增加价值，引导员工在工种中累积经验，以这种态度看这本书，我感觉收获更大。

确实，做每一件事都需要全情投入，注重每一个细节，举一反三地总结，遇到困难，先从自身找原因，做企业更要体贴员工，培训员工，使大家都有一个共同的理念。我们希望员工对老板忠心，首先，我们应该对员工忠心。什么是对员工忠心呢?尊重员工，启发他们做事的方法，把自己失败和成功的经验告知员工，把拥有"罗文"精神的人和事，树为榜样，言传身教。我们要有敬业、乐业的精神，把书上"老板"的名字视为我们的客户，书中教育我们怎样向老板学习，我们就该怎样向客户学习，书本上告诉我们怎样忠心"老板"，我们就怎样忠于客户……

全书提昌、强调了精神的力量的重要性，我深有体会，同样是一个人，同样是一家企业，观念改变了，一切都可以改变。现在每个行业都竞争激烈，如果被眼前的困难所吓怕了，我们只为今天而工作，只为眼前的利益而工作，困难会越来越多，如果我们把服务公司的理念变成服务客户的行动，每件事多为客户想想，每件事多为员工想想，解决困难的办法也很多，我们公司提倡用心做事，办法会比困难多，也体现了书中的精神。

当员工为公司努力工作，努力学习的时候，作为公司的负责人，摆在我面前的问题是:怎样使员工的付出得到更有价值的回报?怎样激发员工的潜能，组织团队的力量，整合企业的资源，产生对社会，对客户、对企业、对员共赢的成果。

把工作做好、做精、做细，使员工安心，使客户放心，订单就会不断，企业也可以盈利，这些和书中提倡先把工作做好，就可以赚钱是一样道理。怎样可以做到员工安心，客户放心呢?全心全意地观察他们的需要，诚心沟通，主动地、不为报酬地提供服务，使员工感动，使客户感动，公司的机会就多了，浩源公司提倡:全心全意为客户，全心全意为员工。我们是实实在在是向着这个目标努力。

员工、企业、客户的利益是一致的，不存在着此消彼长的关系。没有客户就不需要企业;没有企业就不需要员工。员工要无条件服从企业，企业要无条件服从客户，在一条产业链上才可以有成长的机会。如果员工、企业、客户是对立的，是利益你长我缺的关系，很难激烈员工自动自发。

客户给我们的是信息、是机会，我们要把信息和机会变成员工工作、学习、生活中有最大价值的物质，可以说是把无形的东西变成有形的实物，我们应该看中的.是过程中长知识、长学问，认识市场动向的是一次又一次的训练，是一个好机会，不要单从这个订单可以赚多少钱去考虑，过去我在这方法确实是颇有偏差，我更需要多加学习。

我们可以为一个陌路人的点滴感激不尽……。确实，过去自己没有潜心研究周边发生的事情，应该这样说，时刻留意周边发生的事，分析它们的演变过程，学习他们的长处，不要重犯他们的错误，学习成功人士的品德、个性、行为和面对困难的处事不惊的人格魅力，并把这些高尚行为和员工一起分享，这样，对改善员工和老板的关系，才更有效果。珍惜学习的机会，向员工学习、向客户学习、向专家教授学习，会加强自身解决困难的能力。

这本书确实使我收益不浅，稍后将安排员工学习《自动自发》这本书，大家一起讨论，分享心得。希望大家对事物有更深层次的认识。我非常感谢mba企业家商会推荐我学习这本好书，更希望教授、同学给我的批评指教，满怀感恩之情说一声谢谢!

自动自发读后感篇5

有两种人永远无法超越别人：一种人是只做别人交代的事，另一种人是做不好别人交代的事。做不好上司交代的事，不用说，肯定超越不了别人；而仅仅只做别人交代的事，也是不够的，这样只会永远落后于别人，在急需创新的年代，我们只有积极主动的去做事，才能在工作中取得成功，并获得成就感。《自动自发》一书的内容十分充实，是企业老板、管理人员值得一读的一本好书。所谓“自动自发”就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情，把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动。本书从四个方面——勤奋、敬业、忠诚、自信，告诉我们该如何做到积极主动。

1、对待工作要勤奋

不要为薪水而工作，工作比薪水更重要。现在的放弃是为未来的获得。现在很多家长从小就像孩子灌输一种观念：努力念书，为了以后找到一份好工作。什么是好工作，工资高且工作舒服的事就是好工作。这完全就给孩子一个错误的导向，认为只要成绩好，就可以立足于社会。学校应该帮助学生树立更高尚的目标，如果一个人只为眼前的利益而工作，而没有更高尚的目标，这不是一个好的人生选择。局限于眼前的利益会让我们固步自封，所以我们要做好身边每一件小事，从日常的工作当中学习到一些很好的观念和丰富的经验，并让自己得到提升。工作的质量决定生活的质量。在工作中尽心尽力、积极进取，只有经历艰难困苦，才能获得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就；只有经历过奋斗，才能取得成功。

不要看不起自己的'工作，将工作当成自己的人生兴趣。人们总是将工作分为五六等，认为坐在办公室的就是体面的工作，而在外面扫大街的就是下等工作。任何合法的工作都是平等的和值得尊敬的，只要我们诚实劳动，没有人能贬低它的价值。工作本身没有高低贵贱之分，将它们分等级的是人自己。因此，能否做好一份工作，关键取决于我们自己的态度。如果我们以精益求精的态度，高度的热情去工作，相信不管什么样的工作，都不会觉得辛劳。

2、对待公司要敬业

敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事业，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，其中揉合了一种使命感和道德责任感。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。成败往往取决于个人人格。诚实及敬业的名声是人生最大的财富。以主人和胜利者的心态去对待工作，工作自然而然就能做得更好。

无论从事什么职业，我们都应该精通它。熟悉、精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。紧紧是博览而不专的话，也许任何事我们都懂一点，但没有一件事能做的完美。此外，无论做什么样的工作都应该全心全意、尽职尽责才能做得更好。我们该如何做好一件事，就是在一段时间内集中精力全身心投入去做一件事，并且彻底做好它。如果我们做事一丝不苟就能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能；无论做何事，务须竭尽全力，因为它决定了一个人日后事业上的成败。在没有人要求和强迫你的情况下去自觉并出色地做好自己的事情！这是一个高素质的职员的敬业精神，这种敬业精神在任何一个企业都值得提倡，值得学习！

3、对待老板要忠诚

老板与员工不是对立的，给老板以同情和理解，欣赏和赞美自己的老板。一旦员工被扣了工资，第一反应就是老板太过分了！于是这种不良情绪就会被带进工作中，这就影响了工作的效率。现代的企业讲究的是团队的力量，如果员工未能与老板达成共识，那么就会产生情绪，有了情绪就会抵触，有了抵触就无法共事！其结果就是公司效益受损。公司效益受损就可能会裁员，最终结果就是员工下岗。因此，员工与老板的利益是一致的，只有这种观念被员工认可，一家公司才可能获得长久的成功。成功守则中最伟大的一条定律——待人如己，也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。无论我们做什么事情都要设身处地为他人着想，因为同情和宽容是一种美德。感恩不但是美德，感恩是一个之所以为人的基本条件！感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。感恩也像其他受人欢迎的物质一样，是一种习惯和态度。

每一个老板都有其过人之处和可取之处，作为一名老板的雇员，亦应该虚心向老板学习！每位老板不是一出生就注定了其老板身份，他们都是从生产的一线的员工做起的。最后能成功，肯定有其过人之处，我们应该以平等的眼光去看待他们，认真学习他们身上的闪光点。只有学会欣赏和赞美自己的老板，我们才会更有激情去工作。

4、对待自己要自信

你是自己最大的敌人，做自己思想的主宰，不要成为心理上的奴隶。最大的敌人是自己，我想很多人都有这种感受。在求学的道路上，总有那么多关卡让我们心生畏惧，中考、高考，再到大学的四六级，他们是许多人苦苦追求的，同时也是畏惧的。有些人本可以轻松通过，但就是因为缺乏自信，在考场紧张过度，进而产生这样那样的问题。由此可见，自信对一个人的一生会产生重大影响的。因此，相信自己，相信自己也就成功了一半。我们不应该成为自己心理上的奴隶，不要把自己限制在自己限定的条条框框中。工作生活总会有不如意的地方，只要相信自己，不要屈服于周围的恶势力，诚如书中所说：“这个世界为那些真正具有使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途看起来那么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。”我想，我们每一个人都这么希望。那就自信吧！

自动自发读后感篇6

从走出大学校门，踏上工作岗位开始已经很少有机会阅读了，全部紧急而等待，这是因为在我心理我要做好的一件事便是手头上的工作。信息与学问的来源都比较有限，直至近期公司出资为我们员工购进了大通过阅读，我认识到真正专注的做好一件事、一项工作的定义还包含量图书，使得我们又有了深入学习的机会。这件事、这项工作相关连的事物，作好手头上的工作只完成了一件事

在众多图书刊物中，《自动自发》这本书深深吸引了我，书名使我情其中的一部分。要将这件事完好的做好，要自觉主动的意识到与之有剧烈的阅读欲望。于是我开始了仔细的阅读书中的每页、每句，字里相关联的其他事物，这样才是完好的专注，才完善优质的完成了一件行间对我而言都有深刻的影响，留下了深深的思索。事、一项工作。

无论为人还是做事，自觉性都是重要的基础。因为做一件事情，完在我的同事中，许多人拥有高学历，并怀揣着美妙的幻想来到移成一个工作的时候，主动主动和懒散拖延所产生的结果是截然不同的。动公司工作，我也是其中一员。但当我们走上各自的工作岗位后，不就像我作为一名一般的移动公司的营业员，每一笔业务的受理，每一次免被每日烦琐、快节奏的工作性质所震撼，许多人会埋怨工资不高，费用的收缴，都用主动的看法完成，我会感到内心是充实的，因为我没唠叨工作压力大，也有人选择了放弃。我也曾有迷茫的时候，但当经有消极的认为这是一个工作必需完成，而是当成一件事在尽力做好，结过一段时间的工作之后，我适应了这样的环境。这说明事情往往没有果就是客户满意的笑容，自己满足的.感受，公司文化的一次完善的展示。我们想象的那么糟。正如《自动自发》中阐述的工作的观点，不要高期望工作回报，而应当把没一次的工作当成一件事去学习、去干，摆情。”

正自己的心态，确立正确的工作目标，把工作的重心放在学习上、放在在即将结束对此书的通篇阅读时，我不禁思索，无论从事何种职积累上，不刻意追求结果，信任努力和付出肯定会有回报，回报的是完业，无论在什么岗位它的要求都是相同的，要求每个人诚信、敬业、善的人格，丰富的工作阅历，过硬的岗位技能。“工作所给你的，要比主动、忠诚、勤奋和自信，只有这样才能创造不平凡事业，诞生卓越你为它付出的更多，假如你将工作视为一种主动的学习阅历，那么，每的企业。在此感谢公司对青年员工的关怀和教育，公司别苦专心的培一项工作中都包含着很多个人成长的机会。”育，得到了基层员工的拥护和宠爱，并营造了一片良好的气氛。我个

通过一次简短的阅读，在这个过程中我重新审视了自己在移动公司人通过这次机会受到了相当大的教育和鼓舞，并将以此为契机，不断的点点滴滴，从消极迷茫到看法明确，与书中每一个案例对比，同案例学习自我完善，跟上企业进展的步伐，前进！

自动自发读后感篇7

?自动自发》是一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益匪浅，对工作有了更多的认识，具体有以下几点感悟：

首先，要做到对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。正如书中这么说到：如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产，自信。当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的.。

其次，我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。

再次，高效地工作。自动自发地工作，光有热情和干劲还不够，工作起来要有成绩有实效，要提高工作效率，当然必须要有合理务实的工作计划，然后按照工作计划不折不扣地实行。要养成"现在就动手做"的工作习惯，形成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时间，并要求自己在限期内完成。

?自动自发》一书还有许多精辟论述，书中每句话都可以作为我们平时工作的激励，让我们不断进步，不断提高。我想，我会将这本书反反复复地阅读，从中不断汲取营养，突破自我。

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